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会计/统计人员薪资福利:3600~4000招工人数:2该单位共发布1个职位

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一：工作内容:1、部门数据的文档管理，系统建档，资料维护等;2、负责各类书面材料、文件归档整理作业;3、配合主管完成其他行政类作业;任职条件:1、熟练使用Office办公软件(Word，Excel，PPT等);2、具有良好的应用文书能力和人际沟通协调能力。二：1、部门生产物料申购汇总、办公室物料采购及上报审批;2、部门会议纪要整理;3、办公用品的领用及合理使用，节约办公费用成本;4、外修车辆及车辆补胎费用结算;5、部门后勤工作管理;6、领导安排的其他事宜。三：1、负责公司日常行政管理的运作(文件收发、收发公司传真、报刊等等)；2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作，办公文具、清洁用品的保管及发放；3、负责员工档案管理、每月员工考勤统计、公司环境、绿化和饮用水管理；4、负责公司微信公众号消息的编辑、排版和文章发布；5、协助经理对各项行政事务的安排及执行，完成上级交予的其他事务性工作。四：1、负责统筹安排其他财务的工作.2、统计报表，3、具有较强文字功底，能独立学习和工作能力，工作踏实、认真、细心、主动积极；4、具有良好的职业道德操守、团队合作精神及良好的沟通能力。任职要求：1、年龄20-50岁，形象好，气质佳；2、中专及以上学历，1年以上工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟练操作各类办公设备及办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、具备一定商务礼仪知识。

行政文员岗位工期：长期工价：22/时岗位职责1.起草报告、总结、简报及本部门的公文函件；2.参加行政会议，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况；3.汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志；4.做好日常接待、来信来访等有关事宜；5.审检对外发文、对内行文。岗位要求1.，本科学历；2.有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等，能处理一般的文件、函电和资料；3.有良好的接待礼仪、礼节，具有较好的沟通、协调、接待能力。

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