优秀大学毕业生，毕业3年以内，接受轮岗培养，旨在培养具备卓越领导力与专业能力的未来核心管理人才。 培养模式： ·第一阶段：集中轮岗——深入人力资源、市场、客服等核心部门进行在岗实践，全面了解集团业务运作。 ·第二阶段：定向培养——结合个人兴趣、专业背景及轮岗期间表现，明确发展方向，进入具体岗位开展深度成长计划。 岗位职责： 1. 全程参与集团组织的系统培训、轮岗安排及专项项目任务。 2. 在轮岗过程中，快速掌握各业务板块的基础知识与实际操作流程。 3. 按要求完成轮岗部门交办的课题研究及相关项目工作。 4. 轮岗期满后，能顺利承接定岗职责，独立承担岗位工作任务。 任职要求： 1. 年龄21-26岁，本科及以上学历 2. 具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识。 3. 态度积极主动，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质

公司主营项目：24小时线上无人仓 实体项目 全国已有多家门店 1. 负责通过自媒体渠道推广项目内容 2. 获取优质流量并引导至私域运营 不涉及销售环节 周末双休 不加班 团队氛围轻松年轻 化繁为简无冗余规则！综合薪资4000-6000 每月团建活动 福利丰富多样

岗位职责: 1、负责客户咨询的接收与转达，确保信息传递及时准确; 2、协助处理售后服务流程中的基础事务，协调相关部门推进问题解决 3、维护客户服务记录，整理并归档相关资料，保障信息完整性; 4、配合完成客服团队所需的支持性工作，提升整体运营效率; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力，能够清晰表达并准确理解需求; 2、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据录入能力; 3、工作认真细致，有责任心，能胜任重复性事务的处理; 4、具有较强的服务意识和团队协作精神，适应轮班安排。

[工作职责] 由公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可申请，入职后将安排带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪酬结构：综合底薪+业绩提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，国家规定节假日全部正常休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+广阔晋升平台，多通道助力职业发展！

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莱芜重汽要人了，派遣长期工， 要求:大专学历，有无犯罪证明， 直接体检入职， 济南莱芜汽车厂 五险一金 单位 1、岗位:组装车的零部件上螺丝一类的，工序简单 3、待遇:额外加奖金，，提供公寓住宿，有空调，免费加班餐； 4、要求：普工年龄18--30周岁 5、工作时间：12小时左右， 注意️要求来面试人员必须携带无犯罪记录及查体报告和毕业证复印件以及毕业证

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做单子，报价表等

岗位名称：文员（游戏公司） 文员（夜班）游戏客服 岗位描述： 1. 提供专业的游戏客户服务，解答玩家咨询 2. 处理玩家反馈的问题，确保玩家满意度 3. 与团队合作，共同提升服务质量 4. 工资模式：底薪+提成 任职要求： 1. 对游戏行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通技巧 2. 能够独立处理客户问题，具备解决问题的能力 3. 有责任心，能够在团队中发挥积极作用

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

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主要负责超市的收银理货，一天8小时工作制。 上午班7点到15点，下午班14点到22点，晚班22点到7点。（夜班优先考虑）

我们是全国连锁加盟店，要求有责任心讲卫生，有月休，工资月结

4500—5500一个月包吃形象好，大方，会穿搭，有社交能力，敢说话会说话2.工作时间9：30—9：303.年龄18—30，形象气质好的条件可放宽4.试岗5天，50一天，试用期2个月，按80%薪资发放

岗位内容： 1. 负责公司各类档案的收集、整理、归档、借阅及销毁等全流程管理工作 2. 维护并优化档案管理系统，保障档案信息的安全性、完整性，确保查询与使用高效便捷 3. 配合完成与档案管理相关的日常事务及业务支持工作 4. 对公司各部门开展档案管理培训，并提供标准化操作指导 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案管理、图书馆学等相关专业者优先 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的文字输入能力 3. 具备良好的书面表达与沟通协调能力，工作细致，注重数据准确 4. 执行力强，具备较好的时间规划能力，能适应一定的工作压力

我们正在招聘管培生，参与公司多领域业务的学习与成长。 工作内容： 1. 参加公司系统化业务培训；通过轮岗机制，熟悉各职能部门的运营流程； 2. 深入参与实际项目或专项任务，提升实战能力；定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，不限专业背景； 2. 具备较强的学习领悟力和沟通协调能力； 3. 能够适应轮岗安排，具备良好的环境适应性； 上班时间：9-6 双休 薪资待遇：底薪5000+部门提成 五险一金 带薪培训

岗位职责: 1. 负责日常办公文件的起草、修改与归档工作； 2. 维护公司内部资料与档案系统，确保信息准确及安全保密； 3. 协助团队完成日常事务支持，提升整体运作效率； 4. 参与筹备公司各类会议，整理会议纪要并跟踪落实相关事项 任职要求： 1. 具备优秀的书面表达能力与良好的沟通协作能力； 2. 熟练操作Office办公工具，具备快速处理文档的能力； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4. 适应高效工作节奏，能独立应对和解决工作中问题

【岗位要求】 1. 财务、会计等相关专业专科及以上学历； 2. 有一些相关工作经验更好，但如果是优秀应届毕业生也没问题哦； 3. 熟练使用Office办公软件和财务软件； 4. 善于沟通，能和不同部门的小伙伴愉... 【岗位职责】制作报表、分析财务数据、处理税务等，让我们共同为公司的财务健康把关。

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，指导材料准备，并完成资料整理与上报工作。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务执行中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的进取心、责任感，善于沟通交流。 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

岗位职责 1. 参与基层业务轮岗，全面熟悉业务流程、操作规范及运作逻辑，打牢一线业务根基。 2. 负责日常业务数据的收集、整理与分析复盘，编制基础数据报告，识别运营问题，推动业务效率提升。 3. 配合业务中台的运营支持工作，协助流程实施、效能追踪及业务协调等后台保障事务。 4. 协助开展团队日常业务监督、目标跟踪及基础管理辅助任务，积累团队运营实战经验。 5. 推动落实专项业务工作及相关制度执行，确保团队业务目标持续达成。 任职要求 1. 本科及以上学历，应届毕业生，专业不限。 2. 数据分析、计算机、统计学等相关专业优先考虑。 3. 具备基本的数据意识，熟练操作办公软件，掌握Python、SQL者优先，具备一定的数据处理与逻辑分析能力。 4. 能承受工作压力，踏实肯干，愿意深入一线参与轮岗学习，服从组织安排。 5. 学习能力强，执行力高，具备良好的沟通协作能力，有志于在运营分析、团队管理方向长期发展。

一、岗位职责 1. 负责公司内部文件资料的收发、登记、分类整理及归档管理，确保文档完整安全，便于后续查询与调用。 2. 协助部门完成销售数据的汇总与整理，编制日常、每周及月度报表，开展基础数据分析，为销售策略制定提供有效参考。 3. 领导交办事务支持：及时高效处理领导安排的临时任务，包括文件撰写、信息搜集、进度跟踪等；协助安排领导日程、组织会议，落实会前准备与会后事项跟进；准确传递上级指示，保障信息传达清晰到位。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先；具备1年以上相关岗位工作经验，有财务或金融行业背景者更佳。 2. 技能要求：精通Office办公软件操作，尤其擅长Excel的数据统计与图表呈现；具备较强的书面表达与文档编辑能力，可独立完成通知、报告等文书撰写；具备基本数据分析能力，能对销售数据进行系统性整理与分析。 3. 素质能力：工作态度端正，细致认真，具有较强的责任感与职业操守；具备良好的沟通协作能力，能够与各部门顺畅配合；执行力强，时间观念好，能合理规划工作顺序并高效推进；具备保密意识，严格遵守公司信息安全规定；具备一定承压能力，能适应高强度、快节奏的工作环境。

接受零经验，应届毕业生，岗位无销售任务

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 2.承担日常前台行政事务的处理与协调 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及服务意识 2.能够高效执行前台各项日常工作 3.富有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成

岗位职责： 1、负责各类文稿的撰写与起草工作（含公司内部汇报材料等文件）； 2、负责护理院相关调研活动及会议的筹备与接待事宜； 3、负责护理院年度审查及资质校验等相关事务； 4、完成部门日常工作中上级交办的其他任务； 5、熟练操作word/excel/ppt等常用办公软件； 任职要求： 1、具备扎实的文字功底和写作能力，可独立完成文案撰写； 2、具备良好的组织协调能力、语言表达能力和沟通技巧； 3、工作认真负责，踏实肯干，具有较强的责任心； 4、实行单双轮休制，需持有驾照并能熟练驾驶

理货收银

Base 地可选： 上海市，北京市，重庆市，长沙市 工作职责 1、落实公司下达的区域经营目标及利润考核任务； 2、拓展负责区域内大中型物流企业、商用车生产厂商及经销商、行业协会与媒体等客户资源与合作渠道； 3、主导项目从立项、资料整理、项目评审至合同签署的全流程执行，推动并协调内外部相关流程的顺利实施； 4、配合资产经理开展存量客户的日常维护、租金跟踪及客户巡访工作，协助完成承租方、租赁项目及相关设备信息的持续更新； 5、参与风险资产管理，协同开展逾期租金催收及不良资产处理工作，并承担相应风险资产计提坏账对当期利润的影响。 任职资格 1、2026届本科或硕士毕业生，金融、市场营销、财务、交通物流等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧以及抗压能力，擅长时间规划与项目推进； 3、责任心强，具有良好的团队合作意识与协作能力； 4、有金融机构实习经历者优先。

【岗位职责】 1. 负责部门内部日常行政事务支撑，涵盖文件收发归档、会议筹备、物料管理、数据台账更新等基础工作，保障内部办公流程顺畅。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有行政、内勤、商务助理类相关工作经验者优先。