薪资范围5000-6000元/月，六险一金。 办公室坐班，8小时工作制。 工作生活完全分开，无压力。 接受无经验，可提供住宿。

办公室人员，有时下现场办公，有业务

【岗位职责】 1. 负责综合投标文件的编制与排版，确保文档逻辑清晰、格式规范。 2. 完成文本内容的校对、图片处理及版式设计，提升材料视觉呈现效果。 3. 参与企业文化相关的视觉设计工作，如宣传物料、内部刊物等。 4. 熟练操作办公自动化设备，保障日常行政事务的高效运转。 【工作时间】 每周六天工作制

岗位职责： 1. 落实收展年度目标，实施过程追踪、督导并确保任务完成。 2. 策划、宣导、推动及评估各类收展方案的执行。 3. 按照总分支公司的规范与流程，开展收展日常业绩跟踪、检视，并撰写总结分析报告。 4. 及时报送各类收展统计报表。 5. 推广使用收展推动工具与方法，并提出优化改进建议。 6. 传导总分支公司关于产品培训、方案培训等相关内容。 7. 组织实施各项经营类会议。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 工作经验要求： 1年及以上相关行业从业经历；1年及以上相关专业岗位工作背景。 任职要求： 专业要求： 保险学、金融学、企业管理、心理学、管理学等相关专业。 专业知识与技能： 掌握保险行业基础知识；熟悉保险学、金融学、企业管理、心理学、管理学等领域的专业理论。 公司薪资福利： 绩效奖金、五险一金、员工关爱保险、员工长期服务贡献津贴、节日费、取暖费、丰厚的节日实物福利、丰富多彩的工会活动等。 特色假期： 法定年假、父母祝寿假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献假、家长会假等。 特色关爱： 父母赡养津贴、父母贺寿金、怀孕补贴、婚庆礼金、生子贺金、住院慰问、年度体检等。

（非第三方招聘，非代招） 在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯后勤类文职工作，坐班办公 客户资源由公司提供，无需自行开发客户 享受优厚待遇：双休＋国家法定节假日带薪休假 含餐补、提供宿舍、定期组织团建活动 节日福利礼品、生日礼品、年终奖金 交通补贴、绩效激励奖金，实习生另享专属奖励 每年享有带薪年假，所有假期均为带薪休假 法定节假日正常休息：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假 晋升通道完善： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单轻松，节奏适中 接受零经验人员，欢迎咨询并投递简历

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，欢迎有意向者投递简历或联系咨询 我们将为你提供： 【社会保障】依法缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖金、司龄津贴、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多样化团队建设活动 【培训】提供系统化的职业成长培训支持 【晋升渠道】具备清晰透明的员工发展晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户有效互动，建立稳定合作关系，表达观点准确清晰 二，耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓潜在销售机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，能够为客户提供专业解答与服务！ 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售绩效奖励+其他福利（如司龄补贴等），薪资无上限，付出越多回报越高，平均月薪6500以上，38%员工月收入突破万元。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日慰问福利、集体出游等待遇

【岗位职责】 1. 参与市场策划方案的制定与执行，推动品牌及产品市场影响力的提升； 2. 组织并实施各类营销活动，确保活动目标达成和资源高效利用； 3. 分析市场动态与消费者需求，为营销策略提供方向支持； 4. 协调内外部资源，保障营销项目有序推进并及时复盘优化； 5. 前期从事人事方面相关工作，进行基础的入转调离。 【岗位要求】 1. 具备良好的市场敏感度和策划能力，能独立完成方案构思与执行； 2. 优秀的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目落地； 3. 有较强的数据分析意识，能基于结果持续优化营销策略； 4. 工作积极主动，具备较强的抗压能力和团队合作精神。 入职后需要在市场运营各部门进行周期轮岗，根据个人能力定岗

每周双休，缴纳六险一金 带薪年假，节假日福利 无任何销售性质 综合薪资5~7 【岗位要求】 1. 具备基本的办公软件操作能力； 2. 工作细致，责任心强，有良好的执行力； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 能够适应文职类工作的节奏与要求；

【岗位职责】 1. 行业研究与分析：深度跟踪研究全球及国内的水果、农产品、快消品（FMCG）及食品饮料行业动态、市场趋势、竞争格局与政策法规。定期输出高质量的行业研究报告，为公司战略决策和投资方向提供数据与逻辑支持。 2. 项目筛选与执行支持：协助团队搜寻、筛选和初步评估潜在的投资标的（如产业链上下游企业、新兴品牌、技术公司等）。参与对目标公司的尽职调查（包括业务、财务、法务），协助完成交易架构设计、谈判及交易文件的准备。 3. 财务建模与估值：协助搭建财务预测模型（DCF、可比公司法等），对潜在投资标的进行价值评估和投资回报测算。 4. 投后管理与赋能：协助跟踪已投项目的经营情况，定期编制投后管理报告，识别潜在风险并提出应对建议。协助整合公司内部资源，为被投企业提供战略、运营或市场方面的增值服务。 5. 材料撰写与汇报：独立或协助撰写投资备忘录（Investment Memo）、立项报告、商业计划书（BP）等核心文件。协助准备并向内部投资决策委员会（IC）进行项目汇报。 【岗位要求】 1. 学历与背景：国内外知名院校2026届或2025届硕士及以上学历应届毕业生，金融、经济、会计、法律或理工科复合背景优先。特别优秀的本科生亦可考虑。 2. 专业技能： 2.1 基础扎实：具备扎实的财务、会计和公司金融知识，能熟练解读财务报表。 2.2 技能熟练：熟练使用Office办公软件（尤其是Excel和PPT），熟悉Wind、Bloomberg等金融数据终端者优先。 2.3 证书加分：持有或通过CPA、CFA、法律职业资格考试部分科目者优先。 3. 实习经验：具备知名投行、券商研究所、私募股权基金（PE/VC）、咨询公司或大型企业战投部的实习经历者优先。

岗位职责: 1. 落实总公司下达的年度工作计划与预算安排，结合本机构培训发展的中短期整体规划及实施策略，制定相应的培训方案与预算计划。 2. 执行总部培训相关制度与规范，完善机构内部配套制度建设，统一并优化培训标准与操作流程。 3. 统筹指导、监督和推动全机构培训工作的开展，提升培训运营与管理的规范化水平。 4. 推动培训关键绩效指标的达成，持续优化各项考核结果，实现指标稳步提升。 5. 主导非标准化培训课程的研发工作，统筹开展标准化及非标准化培训项目。 6. 挖掘并提供本机构所需的培训内容资源与信息线索，协调推进内容中心各项任务的组织实施。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 具备前台类岗位3年及以上实际工作经验。 专业要求：保险、销售管理、企业管理、金融管理等相关专业本科及以上学历。 专业知识与技能：熟悉保险行业基本运作；掌握保险学、金融学、企业管理等领域的理论知识；具备管理规划、经营分析等相关专业能力。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、采暖补贴、补充商业保险、定期体检等。

大连地区招聘二宝焊工，需求5至6人。有意者可来电联系。

明天在高新区招聘胶轮210替班人员。 岗位职责： 1. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温。 2. 审验备案复审时需配合。 3. 开工前检查车况、油水制动，不合格不开工。 4. 干完后自行检查，该改的改，再交验。 5. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。 6. 监理或业主来查时配合整改，改完再验。

招聘二氧焊工4人，铆工1人，打磨工1人。工作地点在旅顺，为长年活。

岗位职责 1.深耕所在城市，挖掘本地意向个人投放者、中小合作方，推广共享设备投放项目； 2.对接意向客户，讲解项目模式、收益测算、合作政策，完成从线索挖掘‑沟通‑跟进‑签约全流程； 3.做好投资人后续维护，同步总部项目进度，收集本地市场反馈； 4.拓展本地圈层、线下渠道，搭建城市投资人资源池，自主规划工作节奏。 任职要求 1、有销售、招商、渠道拓展、本地人脉资源优先； 2、年龄22岁以上，男女不限，学历不限； 3、目标感强，具备独立开拓市场能力，认同多劳多得，希望依靠个人能力放大收入； 4、自主安排工作时间，无需坐班，属地开展业务；

养老护理员，8工作地址:庄河市延安路南段398号.天伦花园北门乘坐104,105路公交车颐养中心站下车即是负责老人房间清洁，养老照护，失能老人日常起居，护理服务等55周岁以下

招聘资料整理文员一名 主要工作：合同、单据、工程资料的收集、扫描、分类归档、录入清单，文件保管。 要求：细心稳重，有保密意识，熟练Excel、PDF、电脑基础操作，能长期稳定干。做事有条理，不粗心。有无经验均可，踏实肯干优先。

1，接听客户电话，接单，审单，录单，跟单。2，，高中以上文化，懂电脑基本操作。3，3000元至4500元每月，包吃住。

招聘文员一名，要求身高 162-175 ，，形象气质佳，会使用电脑，及基本办公软件，应届毕业生优先。薪资待遇 3500-4500，可开实习证明，，月休 4 天不加班，包午晚饭，工作轻松。

做内部文件

长白班坐班料账文员 综合工资4500-6500元/月 年龄18-45岁 不包吃住 男女不限 班次： 长白班坐班 底薪2040加班费绩效全勤招聘提成 加班视情况而定，正常每天2小时 每周单休一天 主要负责:月底月初核对账目，工资，借支等！平时回复、登记表格，事情处理，料账，反馈数据，异常处理，核对数据工资等事宜 ， 室内办公，上班可以带手机 能服从安排，身体健康！ 【借支】每个星期可以预支300-500元 硬性要求：学历大专或以上 全日制学历证明! 对电脑熟练 会熟练掌握使用vlookup函数，数据透视表 【工作轻松 每月20号发上月工资】

[强]推荐岗位【编号2631】早八晚五工作来啦！大世界789服饰·鞋城·童装城招聘:服装导购若干名1.早八晚五，每月有公休。2.性格开朗，有耐心，有责任心，沟通能力强。3.有服装销售经验者优先，无经验勿扰。待遇优厚，工资面议。联系电话:王女士地址:庄河市商贸大世界

瓦房店招聘店面导购。年龄30-40，条件好的可以放宽。早8.30-5.30，月休两天。工资面谈。地址，瓦房店富华园东门。

大连泡崖星河广场招聘导购员一名有销售经验优先上一休一底薪加提成电话

大连杉杉奥莱索康尼专柜招人（高端跑鞋品牌）小时工2名200/12小时-有相关鞋、服销售经验50岁以内联系人：倪先生（同步）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

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招聘岗位:销售精英店铺:开发区金玛商城四楼任职资格：1、有服装销售经验；2、具有较强的沟通能力及服务意识，进取心强，性格开朗，身材匀称，形象好气质佳；3、年龄35-464、工作时间8:20-16:50月休2天5、底薪3800+提成联系电话：（同步

工作内容简单轻松，可全职可兼职 要求18-25周岁 薪资可以日结，排班时间灵活，可以面议 主要负责接待预约客户 可包住