【岗位职责】 1. 由公司提供资源，无须外勤，纯办公室工作。 2. 无经验也可以，正式上岗前有带薪培训。 【福利待遇】 1. 带薪培训：9个工作日。 2. 薪资构成：综合底薪+提成。 3. 五险一金（养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金）。 4. 享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等等。 【工作时间】 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，月休5天，国家规定节假日全休（元旦，清明，五一，端午节，国庆等）。 【晋升渠道】 1. 晋升机制健全，公开化，透明化。 2. 工作满3到6个月可参加公司内聘：储备主管，行政，培训，人事，IT等岗位。 3. 提供舒适的办公室办公环境（冬暖夏凉）+持续的专业培训+完善的晋升空间，多条路供你发展！

【岗位职责】 1. 行业研究与分析：深度跟踪研究全球及国内的水果、农产品、快消品（FMCG）及食品饮料行业动态、市场趋势、竞争格局与政策法规。定期输出高质量的行业研究报告，为公司战略决策和投资方向提供数据与逻辑支持。 2. 项目筛选与执行支持：协助团队搜寻、筛选和初步评估潜在的投资标的（如产业链上下游企业、新兴品牌、技术公司等）。参与对目标公司的尽职调查（包括业务、财务、法务），协助完成交易架构设计、谈判及交易文件的准备。 3. 财务建模与估值：协助搭建财务预测模型（DCF、可比公司法等），对潜在投资标的进行价值评估和投资回报测算。 4. 投后管理与赋能：协助跟踪已投项目的经营情况，定期编制投后管理报告，识别潜在风险并提出应对建议。协助整合公司内部资源，为被投企业提供战略、运营或市场方面的增值服务。 5. 材料撰写与汇报：独立或协助撰写投资备忘录（Investment Memo）、立项报告、商业计划书（BP）等核心文件。协助准备并向内部投资决策委员会（IC）进行项目汇报。 【岗位要求】 1. 学历与背景：国内外知名院校2026届或2025届硕士及以上学历应届毕业生，金融、经济、会计、法律或理工科复合背景优先。特别优秀的本科生亦可考虑。 2. 专业技能： 2.1 基础扎实：具备扎实的财务、会计和公司金融知识，能熟练解读财务报表。 2.2 技能熟练：熟练使用Office办公软件（尤其是Excel和PPT），熟悉Wind、Bloomberg等金融数据终端者优先。 2.3 证书加分：持有或通过CPA、CFA、法律职业资格考试部分科目者优先。 3. 实习经验：具备知名投行、券商研究所、私募股权基金（PE/VC）、咨询公司或大型企业战投部的实习经历者优先。

【岗位职责】 1. 负责综合投标文件的编制与排版，确保文档逻辑清晰、格式规范。 2. 完成文本内容的校对、图片处理及版式设计，提升材料视觉呈现效果。 3. 参与企业文化相关的视觉设计工作，如宣传物料、内部刊物等。 4. 熟练操作办公自动化设备，保障日常行政事务的高效运转。 【工作时间】 每周六天工作制

岗位职责： 1、对接客户，处理订单、打印单据、制作账单及安排发货 2、实时跟进库存情况； 3、负责入库与出库的台账登记与表格管理； 4、完成上级交办的其他临时性任务； 5、协调生产排单工作。 任职条件： 1、全日制大专及以上学历，年龄40周岁以下，稳定性强，有相关经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，工作认真踏实，性格成熟稳重，积极向上，充满正能量，富有进取心； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础电脑操作能力，有同类岗位经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、底薪2700元+全勤奖400元+补贴200元+绩效奖金1000-2000元 2、公司统一缴纳社保（五险）及补充工伤、补充医疗保险 3、每日工作时间早八至晚五，每周休息一天 4、工龄工资逐年递增，每月增加200元，满五年后累计达1000元/月封顶 5、定期组织丰富多样的员工活动，包括团队建设与外出旅游 6、晋升通道健全，提供广阔的职业发展平台 7、每月10日准时发放薪资

注：此岗位为临时岗位，工期到小年前后 【岗位职责】 1. 负责产品及相关物料的入库、出库登记，确保账实相符； 2. 整理仓库单据（如采购单、出库单），按要求归档留存； 3. 定期盘点库存，及时上报缺货、积压或损坏情况； 4. 协助仓库管理员做好货物摆放、环境清洁等日常工作； 5. 生产相关的系统操作。 【岗位要求】 1. 专科以上学历，有仓库文员或生产计划相关经验优先； 2. 会基础电脑操作（如Excel、Word），会操作ERP系统，能熟练录入数据； 3. 细心负责、有耐心，具备基本的沟通协调能力。

西安路店，星海店，华南千山店各招聘一名！！！ 工作内容： 1.负责归集与整理各类财务相关数据，如企业财务报表、经营信息、成本核算资料等； 2.负责日常资金往来管理及核对，完成办公室基础账务的处理与复核； 3.负责原始凭证的收集与审查，确保报销流程及单据的合规性与准确性； 4.按要求执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.年龄20-28岁，性别不限； 2.大专及以上学历，有统计类岗位工作经验者优先； 3.熟练操作电脑，掌握Excel函数应用，打字速度快； 4.具备较强抗压能力，责任心强，工作认真细致。 薪资待遇： 3500-4000元+保险+提供餐食+父母津贴补助+带薪年假+部门分红+节假日礼盒+定期团建+国内外旅游等

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐与住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申领住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月赡养补贴；店经理级别父母可领取1600元/月赡养补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位描述： 银行热线客服文员，入职后在银行内部工作。主要负责接听银行客户来电，处理客户咨询、投诉及业务办理等相关事务，无销售任务，无需外呼，属于纯接听类客服岗位。 任职资格： 1、大专及以上学历，****及以下，具备客服、银行或相关领域工作经验者优先考虑； 2、普通话较为标准，语言表达清晰流畅； 3、个人征信记录良好，无违法犯罪记录。 薪酬福利：试用期3个月（含带薪培训），试用期间实发工资为3400元固定薪资；转正后综合实发月薪4000-4500元；依法缴纳五险一金，享受节日福利、带薪年假、生日会、日常绩效奖励等福利待遇； 工作时间：每日工作8小时，每周安排调休2天，月休8-10天（偶有小夜班，夜班频次较低并设有夜班补贴）； 工作地址：大连市中山区东港附近某银行

岗位职责： 1、负责本区域内客户日常订单的处理、生产安排及按时交付等销售支持工作； 2、负责合同制作及相关订单单据的编制与跟进； 3、负责销售资料的整理与归档管理； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售内勤、业务制单等相关工作经验者优先； 2、熟练使用常用办公软件，具备良好的电脑操作能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备一定的抗压能力； 福利待遇： 1、五险一金、年终奖、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2、免费工作餐、普兰店、瓦房店通勤班车。

码头挂钩岗位招聘，实行倒班制，转正后工资5500元以上，要求年龄55岁以下。

招聘叉车司机，需倒班，转正后工资5000~6500元。要求年龄55岁以下，持有叉车证。

大连市金州区桃园小区改造招工地力工，供住不供吃，一天260，半个月左右结算一次！招2人！年龄61周岁以下！懒人勿扰

招聘泉水、后盐、甘井子附近的木工，明天干活。有意者可联系。

西中岛宿舍楼招聘一名驾驶25型号车辆的人员，该车辆带有顶框。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他日常支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

负责打下手，服从领导安排，

1.字要写的工整 2. 负责来访客户接待、引导及咨询解答，展现企业良好形象 3.协助会务、活动等场合的现场秩序维护与嘉宾接待服务 4. 管理前台区域整洁有序，及时整理登记表、宣传资料及办公用品 任职要求： 1.字要写的工整 2. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理临时性接待需求 4.责任心强，注重细节，服从安排并具备团队协作精神 5. 学历不限，普通话标准，能熟练使用办公软件

年龄16-35周岁，会简单的电脑操作（不会可学），不限学历，不限工作经验主要是安排员工面试，维护客户 长白班

柏威年招聘店员薪资面议上一休一【要求】有相关工作经验优先有意者电话详谈，等你加入！

招聘店长助理一名，要求身高160以上，具备足浴、洗浴、SPA店相关管理经验者优先考虑，协助店长完成日常后勤事务，薪资待遇优厚

主营各类中高端水果 工作内容：打包，卖货，收银。水果果切。 工作时间：早班8.00-17.30 晚班13.00-22.30 薪资待遇：底薪3200+。综合工资4500-5500

工作轻松，团队氛围融洽。 早8:30～晚3:00（周末双休，节假日正常休假） 岗位职责：负责人事招聘及客户接待工作（纯文职岗位，办公室办公），无业绩考核压力！名额有限！ 任职要求：年龄25～45周岁（性别不限），有相关工作经验者优先考虑！

岗位职责： 男生、女生均可，需形象气质佳！！！！需参与直播（可选择露脸或不露脸） 1.负责日常来访人员的接待，咨询信息的记录、归集、预约及面试安排； 2.组织并整理应聘资料，做好每日咨询数据的登记与汇总； 3.完成领导交办的其他任务，以及部门内部各项日常事务的协调处理； 4.需服从公司整体工作安排，能够接受岗位调配。 岗位要求： 1.思维灵活，具备良好的语言表达与应变能力； 2.具有较强的责任心和工作积极性，执行力强，具备一定的组织与协调能力； 3.熟练操作常用办公软件，年龄18-32岁，五官端正，着装得体，形象良好，性格外向活泼，口齿清晰，反应灵敏。 工作内容：执行公司负责人安排的相关工作，主要为后勤支持与面试接待事宜。 经录用，公司提供以下福利待遇： 1、试用期3000元，转正后4000元，可缴纳保险，设有业绩提成，月综合收入可达9k，表现优异者收入上不封顶！ 2、每月组织团队建设活动，举办生日庆祝会； 3、办公环境舒适，团队氛围融洽； 4、法定节假日按时发放节日福利； 5、提供完善的职业发展平台。

工作内容： 负责店内日常收银理货 早班：8:30-20:30.晚班：9:30-21:30 岗位要求： 30~50岁之间，吃苦耐劳，有超市或者零售工作经验优先，干活利索的 薪资待遇： 底薪+餐补+交通补+满勤+奖金=3900 缴纳五险

店铺扩编歌力思招聘导购:2名工作地点:大连西安路锦辉薪资待遇:入职缴纳五险一金+底薪+提成+激励绩效+完成奖+带薪年假综合薪资:4500-7000要求:年龄30-42岁有强烈的挣钱欲望(拒绝躺平)有女装销售经验优先积极阳光正能量，不是玻璃心，愿意付出有责任感(八卦类型回避)联系方式:

办公室人员，有时下现场办公，有业务

工作内容： 负责店内日常收银理货 早班：8:30-20:30.晚班：9:30-21:30 岗位要求： 30~50岁之间，吃苦耐劳，有超市或者零售工作经验优先，干活利索的 薪资待遇： 底薪+餐补+交通补+满勤+奖金=3900 缴纳五险

职位描述 工作地点：东北三省 岗位职责: 1、完成公司系统化的超市经营管理培训课程后，进入超市营运岗位实践与学习。 2、未来发展方向涵盖超市大卖场各品类课长、门店总经理、营运管理、食品安全管理、财务运营、空间设计等管理岗位。 岗位要求: 1、统招本科一批次应届毕业生，专业不限。 2、性格积极向上，具备良好的逻辑分析能力、学习适应能力及抗压能力。 3、富有进取心，对职业发展有热忱，品行端正，目标明确，踏实敬业，具备坚定的职业信念。 福利待遇： 1、社会保险：五险一金。（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）。 2、985、211院校毕业生享受学历补贴。 3、研究生享受专项津贴。 4、提供餐费补贴。 5、转正满一年可享五天带薪年休假。 6、享有节日福利（春节、端午节、中秋节、圣诞节）。 7、定期组织健康体检。 8、晋升为管理干部后，可享购房补贴。 9、晋升为核心管理层后，可享购车补贴及终身贡献奖励。

【岗位职责】 1.熟悉销售运营流程，按销售经理要求及时提供销售数据分析报告，提升询盘转化效率，助力产品推广与品牌宣传； 2.通过电话、邮件及网络沟通工具与客户保持良好互动，准确把握客户需求，汇总信息并反馈给销售经理； 3.高效参与行业专业展会，推动品牌曝光，配合销售经理拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，提供优质产品与服务支持； 4.协助制定销售策略，定期对所辖区域销售数据进行复盘分析，并提出可行性优化建议； 5.配合市场团队开展产品及企业形象推广活动，提升市场影响力； 6.持续学习产品知识与沟通方法，协调公司内部各部门间的协作与信息传递； 7.全程跟进客户订单执行情况，统筹完成下单、生产、发货及售后等各环节衔接工作； 8.完成上级交办的其他相关工作； 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备销售相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 3.有客服工作经验者优先，熟悉金刚石工具、磨具磨料类产品者更佳； 4.拥有良好的沟通表达能力，英语能力较好，能熟练使用邮件和电话与国外客户顺畅交流； 5.性格积极外向，工作认真主动，吃苦耐劳，具备较强的抗压性与团队合作精神； 具备较强的客户导向意识。