做事认真负责，注意细节，对数字敏感，爱动脑筋，录单沟通能力强

职位描述： 负责政府档案数字化处理流程中的整理、扫描、图像修正、信息录入、质量检查或装订等环节中的一项工作。需具备基础电脑操作能力，工作细致、有耐心。 1、薪资待遇：采用计件工资制，另享全勤奖及超额绩效奖励，月收入普遍在3000至5000元之间，上不封顶，收入高低取决于完成档案的工作量； 2、福利保障： 正式录用后签订劳动合同，享受节日相关福利； 3、工作时间：每日上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休息。 入职后由经验丰富的老员工带教，遇到问题可随时请教，团队协作氛围融洽。 晋升路径： 技术路线：文员→专业文员→技术专家→行业专家 管理路线：文员→组长→现场主管→见习现场经理→现场经理→区域经理

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资) 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护: 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休 【衣食住行】 衣 穿着自行搭配无要求 食..公司不提供餐食 住..公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅) 行..办公室离公寓步行5-8分钟 招聘为异地招工:工作地址在长沙 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

工作内容： 1. 负责日常文件资料的整理、处理及分类归档。 2. 制作收货、发货单据表格，并进行数据汇总等相关工作。 3. 统计业务人员费用支出、公司日常开销及进出款项明细。 4. 使用门窗相关软件进行图纸绘制、报价核算等工作。 5. 负责材料的收发管理，完成数据统计与定期盘点任务。 工作要求： 1. 熟练掌握各类电脑办公软件操作。 2. 入职后安排约一周时间的岗前培训。 3. 不接受实习生，需具备两年以上相关工作经验，稳定性强。 薪资待遇： 1. 试用期工资为3000元/月，试用期限为三个月，表现优异者可提前转正。 2. 试用期满后，根据实际能力定薪，月薪范围为4000-5000元。 3. 提供食宿，有相关经验者优先考虑录用。

招聘文员，熟悉各种办公软件，台账，能上夜班，，兼职全职都可以

无销售!接受无经验!年轻有活力的团队，氛围好！（公司地址在艾溪湖东地铁口巅峰财富广场） 一：工作内容: 负责外呼开发客户，要求性格开朗，勤奋，执行力强(有无经验都可，工作简单有人带，带薪培训) 二：薪资待遇: 4000元无责底薪（含500全勤）+提成+阶梯奖励+日/周奖励+月度奖金（综合薪资5k-8k左右） 三：上班时间: 早九晚六9.30-18.30 (中午休息一个半小时)周六单休 四：福利待遇 1.不定时下午茶，做游戏各种福利! 2.法定节假日正常休！！礼品福利，生日福利，不定期团建旅游 3.带薪10-15天年假 公司福利待遇好晋升发展空间大工作氛围也很好，同事都很好相处 五：岗位要求： 1.性别男女不限 2.年龄：20-28岁 3.沟通表达能力良好 4.有过电销经验优先 六：公司地址：巅峰财富广场B2座28楼2801室 地铁：1号线艾溪湖东地铁站 1号出口，出来后走乐豆家穿过来，然后右边就能看到B2大门。

文员，招租广房，包吃住，每周休息一天

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会操作电脑会做表格独立完成统计数据

[岗位优势] 1、薪资公开透明，，诚信靠谱2、工作时间自主安排，不限地点，无需坐班，每日1-3小时即可 3、操作简单易上手，配套资料与指导，零基础可学4、长期稳定有活干，认真负责可享额外福利 5、正规团队合作，流程清晰，就业有保障 [工作内容] 1、负责主流社交平台内容互动、账号日常维护 2、按要求完成平台互动、内容维护等基础事务 3、做好工作记品及时对接反馈相关情况。 日均收入30-150,多劳多得，免费培训，有交流指导，长期稳定合作。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘：气保焊工薪资：8000元以上/月有证，有气保焊相关工作经验，薪资计件，平均8000元-12000元。

招聘：试验员 薪资：3500元以上/月 专业不限，具有公路水运工程助理试验检测工程师证或试验员证，协助试验工程师开展试验检测监理工作

招实验员, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系魏巍

[玫瑰]食堂招聘启事[玫瑰]本食堂因业务发展需要，现面向社会诚聘以下工作人员，待遇优厚，工作稳定：招聘岗位：1.服务员若干，18--45周岁，薪资：3500元/月+社保）2.切配若干，18--50周岁，薪资：3500元/月+社保）3.厨师/厨师长若干（男女不限，有技能证书优先，薪资：5500–7500元/月+社保）4.中工/面点师若干（男女不限，有技能证书优先，薪资：4000–6000元/月+社保）上班地址：南昌市新建区小平小道旁附近学校工作时间：06:00–12:30，16:00–18:30，月休2天；联系方式：

平时登记表格，扫描单据，配合老板工作

文员1名 杂工1名 清洁工一名 联系方式：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

库尔勒市小区物业公司招维修工3500，绿化工3000，保安3000，文员3500

工作内容： 1:负责银行转账、资金收付、备用金、银行账户等公司账目管理，按规定做好资金出纳登记，并每日提交日报表 2:员工工资的复核和提交发放 3:整理开票信息 4:催收处理公司日常的应收应付账目，与客户进行有效沟通，确保账款账务清晰 5:协助处理后勤事务等 6:管家婆单据的制作 任职要求： 具备一年以上出纳或管理内账工作经验，熟悉财务软件及办公软件 有责任感，稳定能长期做的优先，年龄40岁以内 工作时间： 8:30-12:00、13:30-18:00，固定周日休息 福利待遇： 年终奖，交五险，法定节假日休息，工资有上浮空间（根据工作量、工作能力调整） 每月聚餐，博饼、尾牙、过节礼品等

1.负责营业厅日常客户接待，解答用户关于手机套餐、宽带办理、话费查询等业务咨询。 2.协助用户完成业务办理流程，如套餐变更、新号开户、设备调试等，确保服务高效准确。 任职要求 •年龄18-35周岁，高中及以上学历，形象气质佳，沟通表达能力强。 •具备良好的服务意识与耐心，能积极应对用户需求，解决简单业务问题。 •熟悉基本电脑操作，有通信行业或服务类岗位经验者优先。 •工作认真负责，有团队协作精神，能适应轮班制

岗位职责： 1、深入理解品牌策划方案，转化为可执行的落地内容； 2、依据策划方案独立完成BF撰写，或基于客户提供的BF进行协同优化与调整； 3、掌握平台投放逻辑与策略，能结合策划案及BF为客户制定具体的平台投放建议； 4、根据BF内容协助商务进行达人账号的筛选与评估； 5、审核达人提交的内容大纲、脚本及成片，确保内容符合项目要求与公司标准； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有广告或数字营销公司AE相关工作经验； 2、至少2年广告行业实际工作经验； 3、具备优秀的数字化整合营销方案策划、协调与执行能力； 4、工作效率高，具备良好的组织协调与沟通表达能力； 5、责任心强，积极进取，乐于分享，善于沟通，具备良好的团队协作意识，了解互联网传播环境与发展动向。

1、通过企业QQ与公司客户进行线上对接，接收客户提供的设计图稿及相关制作文件 2、就设计图的质量、尺寸、数量、制作材质及具体工艺要求等细节与客户沟通确认 3、根据确认内容将订单下达至生产车间安排制作 4、准确及时地与供应商对接订单执行情况，持续跟进生产进度 5、负责客户全程对接工作，做好客情跟踪与关系维护 任职资格： 1. 具备细心耐心的品质，拥有良好的沟通协调能力 2. 工作态度积极主动，做事细致认真，执行力强且富有责任心 需至少具备3个月以上的广告行业接单工作经验

招收银员 18-35岁，有无经验均可。负责微笑接待、收银开台、商品库存管理，及翻台清理、球杆归位（白班擦球桌，晚班开窗） 薪资福利:3000-6000（底薪+提成），日工作8.5小时两班倒，带薪培训

1. 来访接待 - 负责登记到访客户信息，引导来访人员并及时通知对应部门； - 保持前台区域干净有序，展现公司专业、热情的形象； - 熟练使用Excel进行数据整理与表格操作； - 负责办公用品的库存管理及领用记录。 - 承担接待工作的质量评估相关事务 2. 其他职责 - 配合开展部门活动的组织工作（如会议、培训等后勤保障）； - 执行上级安排的临时工作任务。 单休

我们主要做陶瓷，负责在电脑上下单出单即可，不需要销售和找客户 岗位要求: 1、有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，年龄在25-60之间。 2、男女不限，学历不限，民族不限，有经验均可，退休人士都适合，公司提供免费培训，容易上手，上岗后有专业指导操作。也可以兼职工作内容: 主要通过电脑进行工作，简单易学好上手，不需要对外销售和找客户。工作时间: 上午9:00-11:30下午13:00-16:00 办公环境优，扁平化管理。 底薪阶梯式，平均每天500单3300，700单4300，提成一单1.2元，提成日结，底薪每月15号发放

行政前台岗: 1，负责公司日常外来人接待 2，以及公司内部员工招聘 2，接受无经验，接受实习生，有人教有人带 任职要求: 1.爱学习，请教 2.16-23岁需求性格开朗热情，善于表达自己 3，会基本的电脑打字 工作时间:8:00-12:00，14:00-18:00(八小时工作制，法定节假包住包住水电费全免有五险 接受小白晋升快

1、负责广告平面设计、制作及其它图文处理； 2、负责活动策划每一次活动所需要的主背景图； 3、公司所需要的宣传的资料的设计、制作与创新； 4、负责公司每一次节日的的宣传图； 5、配合其他部门处理修改文件； 职责: 1、具有良好的沟通协调能力，主导完成重大设计项目 2、独立掌控整个设计项目，独立完成日常设计工作，较强的创意力和执行力 3、必须具备一定的审美能力，能较为准确的把握客户需求 4、能接受偶尔加班或外出（至少1年以上的工作经验）

工作内容: 1、深入理解客户需求，维护现有客户关系，充当客户与项目执行团队之间的有效纽带 2、高效统筹项目任务，推进项目进度，确保执行人员按既定时间节点顺利完成工作 3、具备策略思维的培养空间，对互动类整合营销传播有基本认知和学习兴趣 4、协助活动落地执行与过程追踪，并参与后续效果分析与复盘总结 5、负责项目日常运营，进行资料的收集、归档与整理 6、对接供应商、媒体等相关合作方，处理商务流程，保障各环节准确实施 7、完成上级安排的其他相关事务 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备良好的沟通表达能力 3、条理清晰，具有一年品牌或公关领域工作经验者优先 4、积极进取，性格开朗，富有责任心、细致踏实、值得信赖 5、学习能力强且主动性强，具备强烈求知欲和探索精神 福利:我们能为您提供: 1、优秀的团队，轻松的工作氛围，人性化的管理，一群真实、积极、有梦想的同事 2、五险+下午茶+每月团建+节假日福利+带薪年假

1、沟通协调：协助经理与客户对接，准确理解客户需求并落实到红人内容脚本执行中，过程中能灵活处理突发情况；可按时完成任务跟进及日常汇报工作； 2、项目落地：可参与社交营销方案的模块执行，独立输出达人合作需求文档，并自主完成30-100w规模的线上投放项目，平台涵盖小红书、抖音、微博等主流渠道； 3、总结分析：具备独立撰写30-100w项目复盘报告的能力，清晰呈现执行成果与优化建议； 4、平台认知：熟悉抖音、小红书等平台的运营生态，掌握巨量云图、巨量星图、蒲公英等工具，理解双平台投放机制与流量逻辑。 任职要求： 1、具有一年以上广告行业服务经验，包含4A公司、媒介代理机构或MCN机构背景者优先； 2、有独立主导品牌项目执行的经历，能够独立完成品牌全案及大型活动策划文案撰写； 3、熟悉微博、微信、抖音等主流社交平台的内容特性与传播规律； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识，能承受工作压力，积极主动学习，进取心强者优先。 综合福利待遇： 1、薪酬结构：5000底薪+1%统筹利润提成+超额业绩奖金+五险（团队月均利润不低于15w，综合月薪6500起） 2、餐饮支持：提供每日两餐 3、休息制度：每月至少6天休息+国家法定节假日 4、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 5、员工福利：省外及海外团建旅游机会，每月下午茶福利，运动日奖励金（100元），不定期组织出游，节日礼品等 6、成长体系：晋升路径明确，专员→主管→经理→总监，公司处于快速发展阶段，职级晋升机制透明，人才培养体系完善，提供可持续职业发展空间！