营销后备干部（管培生）港股上市公司 1，负责经销商及烟酒店的拜访维护，组织产品品鉴会，策划并执行消费者培育活动，达成既定销售目标； 2，参与品牌推广与营销活动的方案制定及落地执行； 3，配合市场团队推进渠道建设与一线运营工作的实施。 二、任职要求： 1，性格开朗积极，具备良好抗压能力，服务意识突出，自我驱动力强； 2，目标感清晰，注重结果产出，主动提供支持与协作； 3，学习适应能力强，乐于分享并助力团队成长； 4，思维灵活有创意，勇于突破现状迎接挑战。 三、福利待遇： 1，首年综合收入7-12万元，后续年度稳步提升； 2，依法缴纳五险一金，享有带薪年假、租房补贴、车辆补贴等多项福利； 四、培养机制： 1，配备专属培养方案及一对一导师指导，提供管理与专业双序列发展路径； 2，结合理论培训（酒厂及教学研基地学习）与实践锻炼（市场多岗位轮岗），实施双轨制培养； 3，表现优异者入职半年后可推荐晋升为小组负责人，赋予相应管理权限！ 五、招聘对象： 2026届本科及以上学历毕业生； 六、工作地点： 全国统一分配，优先覆盖江西省内各主要城市。

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岗位职责1. 负责公司人事招聘。 2. 负责公司前台接待工作。 【岗位要求】 1. 不限经验，有专人带教。 2. 有一定的电脑操作基础技能。 3. 年龄17-23周岁。 晋升路径：文员-助理-主管-副部长-部长 【福利待遇】 1. 无责底薪3300+奖金。 2. 朝八点半晚六，节假日正常放假，超长年假。 3. 免费住宿，水电全免。

岗位职责： 1、开展区域市场调研，收集客户信息，分析行业趋势，制定并优化营销方案； 2、筛选潜在客户，进行评估与商务洽谈，推进签约进程，及时响应并解决客户需求； 3、持续拓展新市场，维护现有客户关系，构建完善的市场营销体系，推动业务增长； 4、整合渠道资源，协调合作中各类事项，保障与合作伙伴的顺畅对接与高效协作。 岗位要求： 一、基本要求： 1、校内经历：具备丰富校园实践经验者优先（如担任学生会成员、社团管理职务），展现良好的组织协调与团队合作能力。 2、具备较强的自我驱动力、逻辑思维、人际影响力、目标意识及抗压能力，拥有良好的语言表达、学习适应及数据分析能力。 3、职业发展意愿明确：有志于向管理岗位发展，愿意参与培养期内的轮岗安排，能承受高强度学习节奏，服从公司统一调配

【岗位职责】 1. 牵头制定公司党委年度及阶段性工作计划，细化工作节点与推进举措；全程跟踪工作落实进度，常态化开展检查督导，梳理问题、督促整改，实现党建工作闭环管理。 2. 负责起草、修订、完善党委各项工作制度、工作总结、专项报告、汇报材料等各类党务文件，保障文稿合规严谨、贴合工作实际，夯实党建制度体系。 3. 统筹公司党委各类会议、活动保障，落实决议督办机制，跟踪党委各项决策落地执行；同步做好党委会“三重一大”审议事项的记录、资料收集、归档工作，严守档案管理规范，保障工作高效推进、资料完整可溯。 4. 协助落实党建工作责任制，保障党建体系规范运行；牵头开展基层党建日常督查、专项检查及年度考评，持续优化考评细则，压实基层党建工作责任。 5. 贯彻落实上级统战工作部署，统筹推进公司党委统战日常工作，做好统战资料汇总、工作落实及材料上报，凝聚统战工作力量。 6. 严格按照制度要求推进党务公开工作，规范公开内容、流程与时限，保障党员、职工知情权与监督权。 【岗位要求】 1. 中共党员，思政、汉语言文学、行政管理等文史管理类相关专业，熟悉党建日常工作流程、会议组织、档案整理经验者专业可适当放宽； 2. 具备党群、行政文秘相关工作经验，熟悉党建日常工作流程者优先； 3. 掌握党的基础理论知识，熟练掌握党务公开、统战工作、基层党建考评相关专业知识，了解企业经营管理基础知识； 4. 精通Office办公软件，具备扎实的公文写作、材料编撰能力； 5. 具备舆情风险识别能力和服务意识与保密意识。

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理以及各类文件、资料的审核与统计工作； 3、统筹安排各类会议的相关会务事宜； 4、协助行政主管开展日常行政事务的组织与落实； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备行政管理或相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作耐心细致，态度认真，富有责任感，具备良好的文字写作能力及较强的沟通协调与表达能力； 5、熟悉操作Office办公软件和常用办公自动化设备，了解基础网络应用知识；

任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件CDR文件 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.有文员或行政类实习/工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，具备一定抗压能力 5. 遵守职业规范，保守企业信息，具备良好的职业道德

【岗位职责】 1. 会议行程的安排、机票酒店的预定； 2. 票据的整理及报销； 3. 协助部门完成其他行政辅助工作； 4. 完成上级交代的任务。 【岗位要求】 1. 具有行政助理、秘书相关工作或实习经验优先； 2. 踏实稳重，具备较强的沟通协调和抗压能力； 3. 熟练操作Office办公软件；

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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1. 咱们要会使用办公软件，会打印各种表格 2. 日常工作就是会议传达，会议记录，项目反馈的问题要及时整改，然后出具一份整改报告。 3核对考勤，按时完成负责人交代的工作，负责公司会议组织及管理等方面 薪资待遇： 包食宿 双休 法休 入职缴纳五险一金 综合薪资税后6.5k左右 上下班时间：九到五 无加班情况

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

招聘要求: 1.年龄在35周岁以下。 2.有敬业精神，能吃苦耐劳，无不良嗜好，服从安排，可以外派出差 3.身体素质好，无传染病，入职需递交体检报告 4.熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、函数运用、报表制作，数据录入精准高效。 待遇: 工作时间: 长白班，做六休一，工作时间：早上8:00-17:00 （加班另算按国家标准） 综合工资：4000-6000 工作期间提供免费工作餐（餐饮补贴） 团建、节日过节费、年终奖13薪（满一年） 定期体检 正常享受国家法定假期 带薪年假 缴纳社保 平台广阔，有志之士大展拳脚

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有大米销售经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历优先

一，任职资格 1。年龄23-50周岁2。大专及以上学历 3。想认真从事保险康养顾问行业，有无经验均可； 二，岗位职责 1。为客户提供专业的保险康养咨询服务，达成公司各阶段任务； 2。参加公司组织的各项业务活动，进行产品活动的推广和实施； 3。市场信息，客户建议的收集，反馈；客户关系维护： 4。遵守公司各项规章制度。三，薪资待遇 业务提奖，年终奖金。 带薪假期：享受国家法定节假日，婚假，产假(陪护假)，病假，丧假，年假等。 专业培训：完善的阶梯化培训体系，提升业务技能。带薪入职培训，专业技能培训，职业晋升培训； 福利待遇：过节福利，生日福利，带薪年假，降温费，员工年度体检，员工旅游活动等；晋升机会。公平公正的晋升体系入职满半年即可参与晋升发展路线：咨询顾问-团队主管-营业部经理-总监

岗位职责: 1.负责公司软件产品的市场拓展与销售工作； 2.开拓新客户资源，持续开发潜在客户，维护良好的客户关系； 3.深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案支持； 4.主导商务沟通与谈判，推动销售合同的顺利签署； 5.达成公司下达的各项销售任务与业绩目标； 岗位要求: 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、财会、计算机等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上互联网或企业级软件销售经验，有SaaS、CRM或企业公有云产品推广经验者优先；具备制造业、商贸、服务业等行业背景者可加分； 3.目标意识强，对销售工作充满热情，具备较强的抗压能力，能接受客户拜访及短期出差安排； 薪资待遇: 1.缴纳五险一金； 2.提供配套设施齐全的住宿条件（含空调、热水器、洗衣机等）； 3.定期组织团队活动，每逢中秋、端午、生日等节日发放节日礼金。

岗位职责： 1.负责调味品在区域内的渠道拓展与维护，包括商超、便利店、餐饮终端等销售网点开发 2.制定并执行月度销售计划，达成回款与动销目标，提升品牌市场占有率 3. 协同经销商开展促销活动、陈列优化及产品培训，强化终端执行力 4.收集竞品动态与市场反馈，及时向上级提供一线销售数据与改进建议 5.维护客情关系，处理订单、退换货及售后协调等日常业务事项 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，有快消品/调味品行业经验者优先 2.具备良好的沟通谈判能力与市场敏锐度，能独立开展终端拜访与业务推进 3.吃苦耐劳，适应高频次外出拜访，具备较强的目标意识与抗压能力 4.学历不限，有驾驶证及自有交通工具者更佳 5.诚信务实，认同公司经营理念，具备团队协作精神

时间自由不坐班五险一金晋升快 如果你…想挣钱、想挣钱、想挣很多钱～ 那么就…往前看、往钱看、往银盛支付看～ 【你最关心的薪资问题】 1、薪资结构：底薪5000起+拓展奖励+优质商户奖励，综合薪资12k+，上不封顶。 2、福利体系：早九晚六，周末双休。入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、员工培训、团队建设活动等丰富福利。 【工作内容】 1、负责现有商户的日常维护，定期进行回访，收集产品使用反馈及客户需求； 2、积极开拓新市场，通过实地拜访等方式开发潜在商家客户，推广公司收银SaaS系统、收款码等支付类产品； 3、完成签约商户设备到店后的安装与调试工作； 4、提供产品上线后的售后支持，处理客户咨询与投诉，建立并维护良好的客户关系； 5、在客户沟通中持续收集市场动向、竞品信息及需求变化，及时向公司反馈，助力产品优化与策略调整。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，有销售经验者优先考虑； 2、热爱销售工作，踏实肯干、反应灵活，具备较强抗压能力； 3、具备持续学习意识，愿意不断提升自我。 【职业发展】 1、晋升路径：客户经理——销售主管——部门经理 2、培训与发展：公司定期开展销售技巧、产品知识及行业趋势分享培训，全面提升员工专业能力与综合素质，支持员工高效成长。

要有电销经验，工作容易较轻松

【岗位职责】【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累，维护业主关系，建立长期稳定的合作基础； 2、负责线上线下房产信息的更新与管理，推动新客户开拓及老客户持续服务； 3、积极与客户沟通，精准把握需求，协助客户完成交易决策； 4、协助促成买卖双方成交，参与商务协商，跟进交易后续服务等全流程工作。 房产经纪行业积累越久，经验越深厚，人脉越广，更重要的是收入潜力越大！ 【薪酬福利】 1.3000底薪+提成，提成比例70%起，可提供食宿 弹性工作时间，就近分配工作地点 朝九晚六，中午休息2小时，销售岗位讲究结果导向，考勤不是重点，你的投入程度决定你的成长速度。

【招聘】阿里国际站客户经理： 【福利待遇】 1、轻松愉悦的工作环境，多样化的团队活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作，认真生活）； 2、年薪20-50万（底薪+绩效奖金+丰富激励+上不封顶提成）； 3、完善的培训成长机制（入职带教、阿里专属学习资源、导师辅导制）； 4、公开明确的晋升通道，助力每位成员持续突破，成就更好的自己； 5、享受国家法定假期，工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，3、6、9、12月单休，其余月份均为双休，全年享超长休息周期！ 【工作内容】 1.负责南昌地区跨境B2B市场客户的开拓，依托阿里巴巴多元产品体系，为客户定制涵盖信息展示、金融支持、物流服务、人才对接等在内的综合外贸解决方案； 2.深入了解客户业务发展阶段，主动协调内外部资源，提供长期运营支持与成长策略，助力客户实现商业价值提升； 3.整合并高效运作各类与阿里业务关联的市场资源，策划并执行市场活动及客户项目； 4.维护高质量客户关系，推动客户之间的经验交流与协同发展。 【岗位要求】 1、懂销售：大专及以上学历，具备1-3年销售工作经验，有线下直销或互联网推广经验者优先；（从事过1688、美团、中国制造网、百度等平台者优先考虑） 2、能抗压：踏实肯干，吃苦耐劳，适应高强度工作节奏； 3、善沟通：具备出色的表达、协调与推进能力，富有创新意识和学习动力； 4、有思考：拥有独立判断能力，敢于行动又注重细节； 5、会学习：能够快速掌握新知识并落地应用，在实践中不断优化，执行力强。 【组织文化】 这里是全球领先的B2B跨境电商平台www.alibaba.com； 这里是阿里巴巴最具实战力的中供铁军团队； 这里汇聚着一群真实、有拼劲、充满活力的年轻伙伴； 我们的使命是让天下没有难做的生意，期待有冲劲的你与阿里并肩作战，共赴未来。 我们需要的是心中有信念、眼中有目标、行动有力量的人； 相信你也渴望在顶尖平台与优秀的人同行，共同成长、彼此成就。

电话筛选意向客户，微信联系，促进成交

薪资结构：无责底薪+绩效+提成+开单奖+周奖+月奖+团队奖（综合薪资6000-10000+） 福利：社保+生日福利+三节福利+不定期团建+聚餐+下午茶 工作时间：9：00-12：0014：00-18：00（午休2小时） 每周大小休，月休六天，缴纳社保，国家法定日休 经验不限，普通话标准，流畅，有上进心，勇于挑战，有责任心有爱心 不要求有相关经验，公司有专业的培训。 能力越高，薪资待遇更高，开单奖励拿不停 工作内容：1、公司提供客户资源以及工作设备，不需要外出跑业务 2、通过网络和电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找机会促成成交 3、维护老客户业务，并拓展发展新客户 4、不定期专业知识培训、销售技巧培训，不断提升个人及团队销售技巧。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务的办理及文书材料的整理与归档管理 2. 协助开展文件打印、复印、扫描以及信息录入等相关工作 3. 接收、登记并转递各类邮件和通知，确保信息传达及时准确 4. 配合各部门完成基础性事务支持，保障办公运转有序高效 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的计算机使用技能 2. 工作态度端正，细致严谨，具有较强的责任意识与执行能力 3. 擅于沟通协作，能高效配合团队完成日常工作任务