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招聘：享城哈兹（常州）建筑科技有限公司招聘内勤助理 招聘企业：享城哈兹（常州）建筑科技有限公司招聘岗位：内勤助理1名岗位职责：处理订单，跟进物流；对接供应商与内部团队，整理数据及文档。岗位要求：年龄24-45岁，有相关工作经验，熟练使用英语或者有采购经验优先薪资：4500-5500福利：提供

任职要求：具备3-5年相关工作经验，熟练操作电脑常用软件如CDR、PS、AI、CAD等，能准确识读各类图纸，具有与客户沟通产品工艺的能力，可独立完成施工图深化设计。

薪资待遇： 无责底薪5500+提成！综合收入1-3万！ 常州科教城！！！办公环境为甲级写字楼，配备独立豪华工位，工作内容轻松，团队氛围活跃。 工作时间： 周一至周五8:30-19:00，周六休息 工作内容： 1.对接存量客户，掌握并记录客户需求。 2.汇总并分类客户反馈的问题； 3.整理与更新公司产品资料； 4.完成上级交办的其他相关事务。 任职资格： 年龄：20-30岁，性别不限， 学历：不限 经验：不限（接受应届毕业生） 团队氛围：以95后、00后为主力的年轻化团队，无复杂人际关系，不搞内耗，能力决定话语权； 发展平台：提供多元化管理岗位晋升路径，具备内部创业机会，助力实现物质与精神双重成长。 在这里，我们不看出身，不设经历门槛，只要踏实努力、心态积极，我们都真诚欢迎。

工作内容： 1、协助部门完成日常文档、数据表格等相关事务 2、负责与其他部门进行沟通与协作 3、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历 2、性格活泼开朗，具备良好的沟通能力 3、工作踏实严谨，认真负责

对公司在职员工从入职至离职的全周期信息进行系统化采集、归档、存储、动态更新及安全管理，确保人事数据的准确、完整与合规，为人力资源管理决策及日常运营提供有力支撑。 主要工作内容包含以下模块： 1.档案的采集与建档 -负责汇总新员工入职所需各项资料，包括但不限于：个人简历、身份证照片等材料 2.档案的归类与整理 -对员工档案实施分类、排序与装订处理 -按规范标准整理档案内容，确保材料顺序清晰、标签明确，方便高效查阅 3.档案的动态维护与更新 -跟进员工在职期间的信息变更情况，及时收集并归档相关补充材料 4.档案的查询与借阅管控 -严格执行档案调阅与借用制度，明确授权查阅人员范围（如HR部门、指定管理人员）及审批流程 -完整登记每一次借阅记录 -监督档案使用过程，严禁私自复制、篡改或泄露档案信息，保障员工个人信息安全 薪资待遇： 1.首月试用期底薪三千，次月转正后底薪四千 2.工作时间：上午10点至下午6点，中午12点至1点为午休时间（每日工作7小时） 3.工作内容简单轻松，无业绩压力，初期有专人指导，会打字，掌握基础Word、Excel操作即可，年龄要求18-27岁 4.办公环境为写字楼，空调与WiFi全面覆盖，无需外出办公

1，具备大专或以上学位，熟练操作Word、Excel、PDF等办公软件，具有一年以上的相关工作经历； 2，品行端正，身体状况良好，责任心强，工作态度认真积极，年龄在25至40周岁之间； 有机械类采购经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，及时转达相关部门 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的跨部门沟通与协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏工作环境，服从工作安排

常州市武进区，今天要2名工地小工/杂工，工资日结，下班结账

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协助销售经理维护现有客户并开拓新客户，客户主要为企业类群体，公司主营业务为企业的快速运输服务； 薪资待遇： 1.底薪保障7400元，配备笔记本电脑，转正后新开单提成比例为6至8个点 2.维护老客户提成比例为1至3个点，提成收入若高于底薪则按提成发放，未达底薪标准时按7400元保底支付 3.工作时间：上午8:30至19:30，中午休息2小时，每周日固定休息，实行上六休一制度，法定节假日均按规定休假 入职即办理五险一金！ 地址：常州市武进区科教城青峰创元大厦10楼跨越

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岗位介绍： 对公司在职员工从入职至离职全过程的信息进行系统化采集、归档、存储、动态更新及安全管理，保障人事数据的准确、完整与合规，为人力资源管理决策和日常运营提供有力支撑。 其主要工作内容涵盖以下模块： 1.档案的收集与建立 -负责整理新员工入职所需的相关资料，包括但不限于个人简历、身份证照片等基础信息材料 2.档案的整理与分类 -对员工档案进行有序分类、排列与装订处理 -按规范标准对档案资料进行统一整理，确保材料顺序清楚、标签清晰，方便后续查阅 3.档案的日常维护与更新 -持续跟进员工在职期间的信息变更情况，及时收集并补充归档相关文件资料 4.档案的查询与借阅管理 -严格执行档案调阅与借用管理制度，明确可访问人员范围（如HR人员、指定管理人员）及相关审批流程 -对所有借阅行为进行完整登记记录 薪资待遇： 1.第一个月试用期底薪三千，第二个月转正后底薪四千 2.上班时间：上午10点-下午6点，中午12点至下午1点为午休用餐时间（每日工作7小时） 3.工作内容简单轻松，无业绩压力，初期有专人指导，会打字，掌握基础的Word、Excel操作即可，年龄要求18-26岁 4.办公环境舒适，空调WiFi全面覆盖，写字楼内办公，无需外出执勤

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岗位职责： 1、持续对接业务团队，协同开展公司重点客户的日常维护； 2、负责销售合同及订单的拟定，完成速达系统中的开单、审核与确认流程； 3、协助业务人员完成客户订单的整理、装订及相关归档管理； 4、参与重点客户货物备货工作的协调与跟进； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、具备约2年销售内勤相关工作经历； 2、工作耐心细致，能够定期对文档资料进行系统化整理与汇总； 3、熟练掌握常用办公软件操作；

岗位职责： 1、持续对接业务团队，协助推进公司重点客户的日常维护工作； 2、负责销售合同及订单的拟定，完成速达系统中的开单、审核与确认流程； 3、配合业务人员进行客户订单的整理、归档与保管； 4、参与重点客户货物的备货协调工作； 5、完成上级安排的其他临时性任务； 任职要求： 1、具备约2年销售内勤相关工作经验； 2、工作耐心细致，能够定期对文档资料进行系统化整理； 3、熟练掌握常用办公软件操作；

工作内容： 1、协助办公室主任处理日常行政后勤事务； 2、协助开展人事管理（招聘，入/离职办理，档案管理，考勤计算）； 3、负责企业的安全、环境管理工作;(会使用安全、环境电脑系统平台）； 5、熟悉日常办公该软件； 6、协助部门各类文档制作、校对、登记、归档； 任职要求： 1、大专以上学历，有行政岗位工作经验者优先； 2、熟练掌握日常办公软件，有良好的文字功底能力； 3、工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常维护管理； 2、协助完成多项行政工作，如会议协调、客户接待等事务； 3、配合团队日常运作，保障信息传递的及时性与准确性； 4、参与部门项目相关辅助工作，提供基础性行政协助。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备较强的统筹能力，能同时处理多项工作任务； 3、工作认真细致，有责任心和保密意识，注重细节； 4、拥有良好的沟通能力，能够与团队成员顺畅协作。 5、该岗位单休，需经常加班，能接受者再投递简历

【工作岗位内容】 （1）对接全国各地企业负责人，重点沟通酒店类新媒体业务合作及客户产品在抖音平台的推广投放事宜 （2）负责大客户合作方案的报价制定与合同文本撰写 【公司主营板块】 专注抖音本地生活服务中的酒店与景区领域，助力酒旅商家破解营销难题，实现客流与业绩双重增长 【工作时间】 9:30-18:30，周日休息，occasional出差与加班需求 【岗位需求】 1、具备较强抗压能力的年轻人才 2、学习能力突出，能快速掌握新知识的伙伴 3、性格积极外向，擅长人际沟通与关系维护 有驾驶技能者优先，具备相关从业经验者优先考虑 【薪资标准】 商务岗试用期：3000底薪+5%运营费提成（综合收入约4000-6500）；转正后第一年：4000底薪+5%运营费提成+2‰核销额提成，综合7000-12000；第二年5000底薪+提成政策不变 底薪+绩效+奖金组合薪酬 不接受短期实习，寒假兼职及远程办公模式请勿扰