一、任职基础条件 1，具备人事、文秘或助理类岗位相关工作经历 2，熟练操作Office办公软件，擅长Word文档编写、Excel数据整理、PPT设计，可独立完成报表汇总及会议资料归档 3，语言表达清晰，沟通顺畅，工作主动性强 负责招聘环节事务：简历初筛、安排面试、面试人员接待 4，对内协助各部门间工作衔接，对外接待来访客户及合作单位，确保信息及时传递与反馈 统筹组织会议前期准备工作

【岗位职责】 1. 参与公司核心业务轮岗，全面了解各部门运作及公司整体业务流程； 2.协助部门开展日常工作，包括数据分析、项目支持、客户沟通等，深入理解岗位职责与协同机制； 3. 加入跨部门重点项目（如流程优化、制度建设、新产品推广、成本管控等），贡献创新思路并推动落地； 4. 通过实战项目锻炼问题解决、沟通协调与团队合作能力；定期接受综合评估（含业务汇报、项目成果展示、管理潜力测评等），明晰个人优势与发展方向； 5. 结合轮岗观察，主动识别运营或管理中的优化点，提出可行性改进建议。 【岗位要求】 1. 本科学历，具备较强的学习能力和适应能力； 2. 思维清晰，具备良好的沟通协调与团队合作意识； 3. 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责 1. 负责日常审核工作的整体安排，独立拟定并组织实施各类认证审核计划，科学安排审核时间，确保审核工作有序推进、高效执行。 2. 统筹协调审核全流程的沟通事宜，精准衔接企业客户与审核人员，明确审核时间、方式及流程等关键环节，及时解决对接中出现的问题，避免档期重叠或流程中断。 3. 负责企业认证资料的审查与跟进，识别材料中存在的缺漏或不合规情况，主动沟通并督促企业按时补充或修改，确保提交资料满足认证审核要求。 4. 做好审核过程中的记录管理、信息传递和文件归档，持续跟踪审核进展，及时向相关方反馈进度，实现认证审核全过程闭环运作。 5. 完成上级安排的其他行政支持、流程衔接、资料汇总等相关事务性工作。 岗位要求 1. 学历专业：本科及以上学历，具备四年以上工作经验，专业不限，有认证行业从业背景者优先考虑。 2. 核心能力：具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能高效连接企业客户与审核团队，准确传达任务要求，妥善处理协作中的分歧与突发状况。 3. 职业素养：工作认真细致、责任感强，具备良好耐心与抗压性，在面对重复性资料追踪和多方沟通任务时，仍能保持积极稳定的工作状态，保障工作落实。 4. 基础技能：熟练操作Office办公软件，掌握基本文档整理、数据统计及台账登记技能，条理清晰，工作效率高。 5. 综合素质：具有较强的服务意识和团队合作精神，执行力突出，能够快速掌握认证业务流程，适应岗位工作节奏。 岗位福利 朝九晚五、周末双休，法定节假日正常休息，无加班；缴纳社保，享有带薪年假、节日福利、定期团建、员工补贴；工作氛围轻松和谐，团队成员年轻化，职责明确，晋升通道透明，支持长期稳定发展。

【岗位职责】 1. 负责财务相关事务的处理与跟进； 2. 负责人事相关工作的协助与执行； 3. 完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 具备基本办公软件操作能力； 2. 工作认真细致，具备良好的执行力和沟通能力。

工作职责： 1. 参与公司定制化轮岗项目，深入市场、运营、人事、财务、研发等2-4个核心职能部门进行全职实践，全面掌握各业务板块的运行机制。 2. 主动承担部门重点任务，通过实际项目锻炼迅速提升岗位胜任力，产出具备实际应用价值的工作成果。 3. 定期总结轮岗经历，归纳跨团队协作方法论，为后续职业方向选择提供有效参考。 4. 配合完成领导安排的其他工作，积极参加企业组织的各项培训及文化共建活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生或具有一年内工作经验者优先考虑。 2. 具备优秀的学习领悟力与环境适应力，能高效融入新岗位并掌握所需技能。 3. 拥有良好的语言表达与团队合作能力，能够顺畅推动跨部门沟通与协作。 4. 热衷于人工智能领域发展，具备明确的职业目标及可持续成长的发展意向。

任职要求： 1、负责与客户沟通，准确把握客户需求，协调内部相关部门推进项目执行； 跟进客户订单全流程，包括报价、打样安排、出货跟踪、对账及回款等环节 2、熟练使用OFFICE办公软件，思维敏捷，具备良好的文字表达能力和学习能力 3、工作细致认真，富有责任感，积极主动 4、具备约3年相关岗位工作经验 5、谢绝频繁更换工作者及仅作短期过渡考虑者 6、工作时间：周一至周五 8：30-17：30 7、薪资待遇：面议

任职要求： 1、具备食堂后勤文员相关工作经验者优先，能适应在食堂后厨现场办公环境者优先 2、熟练掌握数据统计及相关办公软件操作 岗位职责： 1. 全面及时掌握菜品的口味与质量情况； 2. 结合餐厅经营定位及员工反馈意见，提前与厨师沟通协调，制定下周菜单及预算方案； 3. 详实记录每日餐厅晨检情况，发现人员异常及时调整其工作岗位； 4. 确保每餐开餐前各项准备工作按时完成； 5. 科学管理仓库物资库存，避免出现积压现象； 6. 合理分配厨房帮工、清洁人员的工作任务，并落实节能降耗措施，严格管控水电气等资源的使用，防止浪费； 7. 遇客流高峰时，主动上前支援，协助疏导用餐人流； 8. 开餐期间巡查各售卖窗口及外场运营情况，餐后汇总各窗口刷卡数据并进行分析； 9. 定期组织餐厅帮工、清洁人员开展卫生规范与操作技能培训； 10. 完成上级交办的其他工作任务；

公司直招，不收取任何费用 工作内容: 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-16:30，周末双休，不加班， 任职要求：25-45周岁，大专及以上学历 薪资待遇:试用期5500，转正5800 福利待遇:周末双休，公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

我们是一支有活力的团队，00后-90后成员占据公司总人数的80. 在这里，没有论资排辈，没有登记制度，有的是一群为了梦想，为了生活付出拼搏的年轻人； 在这里你只要肯付出，你的结果不会让自己失望； 一．薪资福利 A、无责底薪3000+ 20％ +全勤+提成+奖金，月薪保底7000-8500、缴纳社保 B、高提成50%,，8000一30000元/月，上不封顶 二、任职要求 1、年龄18-45周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可培训！ 2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感 3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作； 4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。 三、工作内容 1、在各大网站（58同城、BOSS、智联）发布信息为本集团招聘空缺人员，工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环境优雅 2、每天负责通知面试人员来面试；面试人事面试情况的跟踪及维护 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 四、公司福利 1、公司一年两次旅游（国内+国外） 2、团队不定期活动 3、每个月25号发工资（准时发薪）不定时给员工奖励小奖金

招聘家装人员。

苏州市姑苏区招泥瓦工

气保焊/二保焊385/天 不体检 包吃住 50岁以内

招库板安装师傅，工作地根据工作需求，调动安排

工作内容 1-负责包厢的日常打扫和维护 2-端果盘，递酒水，小吃 3-客人走后收拾台面卫生，检查杯具有无破损，东西有无丢失 任职要求 1-年龄18-30岁，男女不限，形象气质佳，有服务意识 2-具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助 3-能适应晚班工作，具备责任心，能够认真对待工作，确保工作的质量和效率

工作认真负责，有责任心，身体健康，年龄25-50周岁，工资6000，买社保，月休2天，包吃住

[烟花]北街站前农机商店招聘内勤文员一名，要求熟练电脑手机，会用excel表格等办公软件，工作必须细心而且干净利索，记性好，品德高尚，沟通能力强。主要工作营业店员开票，整理文件打印复印，整理配件等内勤工作。有淡旺季，活不累。月薪2500元。月休四天，工作时间忙季早8点晚4点30，冬天淡季早8.30晚4.00。有文员工作经历优先考虑。能力出众可以文员销售一起做每月加500元！干的好以后可以再谈！ 电话:微信同步

东莞樟木头商贸公司 招办公室文职 地点：东莞樟木头 岗位：办公室文职（员工，18–40岁） 薪资：5000，包吃包住 上班：长白班，五天8小时，双休 工作：办公室日常行政事务、内务处理，完成领导安排临时任务。 要求：高中/中专及以上学历，熟练Word、Excel，形象气质佳，做事细心踏实，沟通良好，有商贸文职经验优先。 有意向的朋友加立姐微 ，合适约线下面试！

这个工作要会电脑，做记录 地磅员（商务器材部） 任职条件及工作内容： 1）50周岁以内，有1年以上地磅相岗位从业经验，熟悉建筑企业、物流园区、商混站等对应场景的称重业务流程者优先： 2）身体健康，无妨碍从事地磅计量作业的视力、听力、肢体等方面的职业禁忌，能够适应现场值守、轮班的工作模式。 工作地点：广东阳江

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4.配合完成人事、财务等跨部门协作事务，保障流程高效运转 5.维护办公环境整洁有序，及时反馈并跟进日常行政问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏团队协作

需要负责公司文职工作，年龄要求18至30岁，工作时间五天小时，多上班按小时计算

门店陈列，华为系统销量上报，门店销售

工作职责 负责日常客户信息管理，包括客户基础信息统计、出货数据整理与更新，确保信息的准确性与完整性。 基于公司资源主动对接客户，了解其需求并提供对应物品，跟进订单全流程直至完成交付。 维护机关单位客户关系，定期主动沟通询问需求，及时响应并解决客户问题。 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求 工作细心严谨，具备较强的责任心与服务意识，能耐心处理客户需求。 熟练掌握Office等办公软件，能高效完成数据统计与文档处理工作。 拥有良好的沟通协调能力，不排斥与客户沟通，具备一定的抗压能力。 无信用问题及违法记录，无纹身，不抽烟。 补充说明 本公司直招，非中介，有意者可直接联系。 要求长期稳定任职。 上班时间：8:30-17:30，周末双休。 五险一金、不加班、法定节假日、每月 季 年都有额外奖金 工作简单有人带 员工生日、孩子生日、父母生日均带薪休假、福利多 奥沃思主要服务对象为江苏省人民政府及其附属事业单位，为政府及事业单位提供云平台服务，电商平台服务，软硬件采购等。 涉及的业务区域为江苏省各区县市、涵盖苏州、常熟、太仓、张家港，昆山；服务于教育系统，医疗系统，事业单位及机关，学校、医院、社区、民政服务等，在各政府单位中拥有良好的客勤关系与服务口碑。苏州奥沃思电子科技有限公司有着和谐的工作氛围，良好的人文底蕴，便利的交通。本着以人为本，以客户为尊，培养个人能力为主，营造团队配合的工作氛围。 现因政府业务持续不断增长的需要，我司现面向社会诚聘计算机、电子商务、人力资源、市场营销、工商管理等相关专业人才。 愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！ 职位福利：周末双休、绩效奖金、餐补、全勤奖、不加班、带薪年假、节日福利、五险一金 职位亮点：带薪培训 不加班 不出差 周末双休

「【机遇提示】苏州高端美容品牌急聘行政中枢人才！ 您的身份：商场会所前台+行政+人事三栖精英 您的日程： 10：00-20：00（午晚各0.5h自由休憩） 月休4天（非周末高峰优先） 您的优势： •零距离接触美业前沿管理 •连锁平台晋升通道透明 •快速积累高端客户服务经验 回复“面试”获取面试沟通直通车！」

【漕湖招聘】漕湖商业广场于飞成卷饼 招聘两名伙伴 能力＞年龄，学历不限 要求：有责任心，执行力强，有服务意识。有健康证

1.负责通知、报告、会议纪要、领导讲话稿等各类公文材料的起草与审核；2.负责秘书处党建日常工作，落实"三会一课"、主题党日等制度，做好党建台账管理；3.负责理事会、常务理事会、会员大会等会议的会务保障与纪要督办落实；4.策划组织行业培训、会员交流、红色教育等活动，承担活动主持与现场统筹；5.负责文件收发、印章证照与档案资料的归档维护，做好信息报送与宣传平台内容发布；6.协助做好会员联络、来访接待及领导交办的其他工作。7.负责协会公众号、及新媒体审核、运营等。

负责店内产品销售及线上推广，具有良好的形象及亲和力，会使用手机的基本线上操作内容，工作时间为10:00-21:00，月休4天，有导购及直播经验的薪资可以再议，底薪加提成制，缴纳五险。

电竞网吧 招前台保洁 工作内容：前台区域简单打扫、桌面清理、垃圾整理、环境维护 要求：做事认真、手脚麻利、有责任心 时间灵活，工资面议 有意直接到店咨询！ 【电竞网吧 招兼职/全职】 负责前台简单打扫、卫生维护 工作轻松、环境干净、氛围好 无需经验，上手快 只要你勤快、靠谱就行 薪资待遇面议，欢迎来聊～ 3. 招聘：电竞网吧前台保洁员 岗位职责： 1. 负责前台及周边区域日常清洁 2. 桌面整理、垃圾清理、物品归位 3. 保持环境整洁舒适 任职要求： - 有责任心，吃苦耐劳 - 工作认真，服从安排 - 有无经验均可 薪资面议，有意者请直接到店面谈。

职位详情 一、1、负责与合作企业进行材料的对接处理，工作内容基础，不涉及具体业务操作 2、针对无经验者提供一对一指导（应届生可投），培训期间正常发放薪资 3、工作难度低，无硬性考核指标 二、任职要求 1. 性格积极乐观，具备良好的工作态度和亲和力 2. 做事认真负责，勤奋踏实，无相关经验者可由资深员工带教

【岗位职责】： 1、前期在五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流），深入了解集团企业文化，逐步融入公司基础工作节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续关注外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 3、在公司体系内独立推进业务开发工作，主动对接合作客户，维护资源并做好市场协调； 4、通过各部门主管考核后，参与分公司团队的管理工作与运营支持。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、能承受工作压力，擅长人际沟通，具备较强的适应力与学习意识，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有目标感，有进取心，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定团队协作能力； 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；能够及时发现问题、分析问题并提出系统性解决方案； 6、具备强烈的事业追求和创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业方向明确，拥有远大理想与奋斗目标。 【福利待遇】： 1、底薪6600元(5100无责+1500绩效)+绩效超额提成+免费提供住宿 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水等完善生活设施，距公司步行10分钟，配有厨房），办理五险 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午、中秋、生日等重要节日发放礼金 5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金及丰厚年终奖 6、为员工搭建优质职业发展通道，每年提供2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供系统化专业技能培训支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授实战经验与技能） 4、晋升端（建立公平、公正、公开、数据化的晋升机制，契合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训不收取任何费用，无需相关经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

【岗位职责】 1. 高管支撑（40%） 1.1 负责部门领导的日常事务及业务支撑； 1.2 统筹管理领导日程，做好行程提醒与协调； 1.3 负责差旅安排； 1.4 负责各类会议预约、现场会议纪律管理； 1.5 会后按时整理、发布会议纪要； 1.6 负责跟进业务会议待办事项，待办内容发生变更时，及时与相关负责人同步更新。 2. 部门助理（60%） 2.1 对接部门同事相关政策咨询、解答员工日常行政事务问题； 2.2 跟进各部门员工预入职、离职全流程，保障入职前相关流程、办公设备提前落实到位； 2.3 承接公司、地域、部门各类政策信息的宣发，同步至基地各部门，撰写、发布内部公告及订阅号文稿，做好文字校对； 2.4 策划部门团建与团队氛围建设活动，制定年度氛围建设规划，协同政委、行政等部门开展各类文化建设活动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，至少3年以上相关工作经验，形象大方、得体； 2. 有制造业、互联网等相关行业优先。