要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作excel； 3、思维敏捷、积极进取、工作踏实有担当。 岗位职责： 1.负责在各类渠道发布招聘需求，收集并初步甄选匹配的求职者简历； 2.安排并跟进面试安排，保障面试流程顺畅及候选人良好参与感受； 3.搭建并持续更新人才储备资源池，助力企业长期人才供给； 4.协助拟定招聘方案与执行计划，优化整体招聘效能； 5.处理招聘过程中涉及的日常事务性工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与人际互动技巧； 2.掌握招聘流程及相关劳动法规，有实际招聘经历者优先； 3.有较强的统筹协调能力与应变处理能力； 4.熟悉常用办公软件操作，具备HR系统使用经验者更佳； 5.富有团队协作意识，适应力强，能快速融入集体。

岗位描述:配合完成相关工作 岗位福利:白班，室内，空调

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理与信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并完成会议记录及资料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，确保任务按时高质量完成。

岗位职责： 1.档案管理：负责各类档案的归类、整理、存档及日常保管工作。 2.办公室日常事务处理：协助安排会议与日程调度，完成数据录入与分析任务，配合上级推进其他相关工作。 3.团队协作能力：能与设备团队成员良好配合，统筹协调团队工作，确保任务高效执行。 4.数字和文字处理能力：具备快速准确处理文字与数据信息的能力，保障信息的精确性与安全性。 任职要求： 1.沟通能力：表达清晰流畅，善于倾听他人意见，具备良好的工作协调能力。 2.组织能力：能合理规划工作任务，按计划有序推进并完成工作内容。 3.逻辑思维能力：具备信息分析与整合能力，可独立完成报告、表格及相关资料的编制。 4.办公软件操作能力：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备较强的文档排版与表格制作水平。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的执行，包括文件管理、资料整理与归档。 2.协助部门内外沟通，确保信息传递及时准确。 3.配合开展公司会议及活动的组织工作，提供必要的后勤保障。 需持有C2驾照，偶尔需前往车管所办理相关事务 提供食宿安排 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备基本的文档处理技能。 2.具备良好的沟通与协调能力，能高效应对和解决日常工作问题。 3.工作态度认真细致，责任心强，适应快节奏的工作氛围。 4.能熟练使用电脑进行打字及文件上传，有无工作经验均可

1、主要负责计件工人的工资核算工作，听从上级安排； 2、日常生产相关数据的收集与统计； 3、完成各类报表的填写与归档，如日报表、月报表等； 4、协助班组进行出勤、产量等数据的统计整理。 任职要求： 1、形象端正、性格开朗、积极乐观，具备较强的抗压能力； 2、掌握常用办公软件，熟练使用EXCEL，能运用基本函数处理数据； 3、沟通能力良好，工作细致认真，具备清晰的语言表达能力； 4、有统计类工作经验者优先，能够接受加班安排。

岗位职责: 1.负责公司内外信息资料的搜集与整理工作； 2.对信息资料开展分析及归档，保障数据准确与更新及时； 3.协助团队成员完成信息传递与协作沟通； 4.处理办公室日常信息管理相关事务； 5.参与信息系统的日常维护与实际应用。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟练操作各类常用办公软件； 3.拥有较强的信息处理分析能力及细致的工作习惯； 4.能够高效推进并完成各项信息处理任务； 5.具备优秀的组织协调能力和系统化思考能力。

1、材料、机械、数控等相关工程专业背景者优先考虑 2、熟练操作计算机及常用办公软件 3、不限工作经验，具备较强学习能力，责任心强，具备良好组织协调能力，愿意脚踏实地从基层做起，应届及往届毕业生优先 4、积极向上，富有激情，怀揣梦想，意志坚定，渴望成功，具备长远发展规划，有管理潜质与发展意愿，立志向管理方向发展 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补助、餐费补贴、年度多次调薪、丰富晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

岗位要求： 1、年龄18岁以上 2、具备相关工作经验者优先考虑，同时也欢迎无经验者加入 3、工作认真负责，性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力及团队协作精神 职位描述： 主要负责信息回复、文案撰写，偶尔需与法院联系了解案件进展，整体工作内容清晰易上手 薪资待遇： 试用期3.5k，转正4k，9:00-19:00，月休四天，调休灵活，试用期1-2个月

岗位职责： 1、编制全国各仓库的日常报表； 2、定期汇总各仓线路排线表并录入系统，核对排线合理性； 3、初步审核各仓线路调整方案，并绘制相关示意图； 4、负责货拉拉账户的开通及费用结算； 5、办理ETC充值及相关账务平账工作； 6、执行代配业务及第三方代付的核算与付款操作； 7、维护和更新系统内的信息资源。 岗位要求： 熟练使用OFFICE办公软件并具备实际操作能力； 具有一年及以上数据处理或文职类岗位工作经验； 计算机相关专业毕业者优先考虑。

永州市江永县招钢结构安装/打板

江永招水电安装师傅学徒

永州市道县招本把电工有电工证，1拣办工搂装灯接线包工，要专业电工看清楚再打电话

永州市零陵区招水电开槽，会看平面图的。

来六个保安45岁以下，去湖南永州必须有保安证，自己买高铁票下去，坐满三天立马，一天8个小时，包吃包住，工资230一天，休息也算工资，年前两三天可以回来，报名加我这个

招聘岗位：远程文员（文案编辑&微信服务号辅助） 工作性质：远程居家办公（兼职/全职可议） 工作时间：弹性工作制，需保证每日基本在线沟通与任务完成 薪资待遇：面议（按任务量或工作时长计酬） 岗位职责： 负责微信服务号的注册、认证等后台操作； 协助完成服务号资料填写、材料整理及流程跟进； 进行基础文案编辑、内容排版及简单图文处理； 配合团队完成其他线上行政或运营辅助工作。 任职要求： 熟练使用电脑及常用办公软件（如Word、Excel、浏览器等）； 熟悉网页操作，能独立完成在线表单填写、上传文件等流程； 有微信公众号（尤其是服务号）注册或认证经验者优先； 细心、责任心强，具备良好的沟通能力和执行力； 自备电脑及稳定网络，可居家办公。 加分项： 了解微信公众平台后台操作； 有新媒体运营、客服或行政文员经验； 能长期稳定合作。

打单员： 18-35周岁 早8点30-晚8点30 包吃两餐 3-7天计时18元每时 转正后：6000-8000元每月， 每月240小时保底6000元，加班另算 每月15号发上月工资！

东平招聘两名A证或B证司机 招聘两名C证高栏和厢货司机 都不用装卸 直招没任何 另外要2名内勤文员，学生点就行，不用电脑 ☎（）

人事行政助理：公司涉及领域有文化影视传媒，商贸投资，科技推广和应用服务业，信息咨询，安保，商务服务，，旅游，出国教育留学，酒店酒吧运营。 工作内容主要负责招聘培训管理培训做考勤报表行政助理文员：工作职责： 1、文书打印、复印。 2、各类文件整理登记存档。 3、材料传递、分发、邮寄。 4、会议协调。 5、来访接待。 6、其他行政人事事务性工作。 熟练使用电脑及各类办公软件，熟练使用word、excel处理文案、数据统计等； 试用期一个月：无责底薪6000全勤500房补饭补600～800，单休 转正以后：无责底薪7000全勤500表现奖500～1000房补饭补600～800，双休 入职就交五险一金(公司可以包住水电自己承担) 要是没什么问题，我把公司位置发给你，约一下面试时间，有不懂的可以随时问我

1.协助订单跟进，各部门沟通协调 2，文档处理与数据整理 3，细心严谨的责任心 4，基础的问题解决

招聘：理货员 薪资：2500-3500元 细心、负责、服从安排 细心、负责、服从安排

招聘：售货员 薪资：2500-3500元/月 细心、负责、服从安排

湖南永州招聘店员，职责包括照看店面、收银、送货和物品上架，月薪2500元以上。

超市理货员 身体健康，适应能力强，服从公司安排，具有较强解决问题的能力，能妥善处理顾客投诉等突发问题。熟悉商品陈列规范，整理补充货架，保持整齐。 薪资福利:2500 - 3000元/月 工作地址:冷水滩区河东育才路印象巴里15栋 - 101

店内营业员 面议 营业员：多名，，45岁以下，仓库出货，摆货，初中以上学历，做事有责任心，积极，月薪4000元左右 上班时间：早7：00～18：30左右，月休1天假，包吃中餐。 三轮车送货司机：1名，，负责仓库进出货，年龄45岁以下，要有三轮车驾驶经验，有D照驾驶证，上班时间：6；30至6；30，月休一天，中餐包吃，工资4500左右。 晏总： 地址：徐家井

招聘：新田城区诚聘品牌导购员【月薪3000—7000】 薪资：面议 【招聘职位】新田城区诚聘品牌导购员 【招聘要求】20-30周岁，男女不限，有销售经验优先 【薪资福利】月薪3000—7000，包吃午餐，五险+节假日福利 【工作地址】新田县新华西路

招聘：启阳坊工艺品诚聘营业员多名【保底3500+带薪休假】 薪资：3500-5500元/月 【招聘要求】 1. 年龄20-48岁，形象端正，身体健康； 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，能主动热情接待顾客； 3. 工作认真负责，有责任心，适应能力强 【上班时间】早八晚五 【薪资待遇】底薪3500+日奖励+提成。带薪假4天，每月18号发工资 。 【工作地址】永州市祁阳市唐家岭汽车站候车厅珠宝柜台

招聘：水果店营业员 薪资：3300-4500元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常营业工作，包括产品陈列、收银结算、顾客接待及咨询解答，确保服务流程规范高效； 2. 积极推荐水果零食，提升客户满意度与复购率。 3. 保持店内环境整洁有序，及时补充物料，做好库存管理与设备维护； 4. 配合门店促销活动执行，参与新品推广与客户互动，增强品牌体验感； 5. 严格遵守工作时间，服从排班安排，确保长期稳定出勤。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，，形象良好，沟通表达能力强； 2. 有零售或餐饮服务经验者优先。 3. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境及9.5小时轮班制； 4. 服从管理，具备团队协作精神，能长期稳定工作； 5. 拥有良好的服务意识，对待顾客热情耐心，具备基本抗压能力。 薪资福利：月薪3300元起，另有节假日福利及销售提成，每月休2天，综合收入更具竞争力。欢迎有志之士加入！ 联系电话：182****2553

工作内容： 1、迎接到访宾客，提供专业周到的服务； 2、接听电话并进行转接，保证信息传递无误； 3、保持前台区域的整洁有序，展现良好职业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常工作； 3、拥有良好的统筹协调能力。

营业员/店员 3000~10000元/月