◆账务统计 岗位职责： 1、监督各核算单位月末盘点流程，汇总盘点清单，并建立相应的档案资料； 2、编制各核算单位的会计凭证、明细账目及财务报表，确保账务处理及时准确； 3、对会计凭证、明细账簿等纸质材料进行整理装订，并做好归档管理工作； 4、组织开展办事处财务管理制度宣导，评估并培训账务人员的专业能力； 5、负责办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈； 6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性，持续跟进并调整异常情况，依据日报数据推进现金、应收账款等资产的催缴工作； 7、基于账务数据分析，实施对各项业务价格执行情况的监督与管控； 8、在人员变动时，按要求赴现场组织实施工作交接监督； 9、向业务管理部门报送并共享基础经营数据信息； 10、根据管理需求，完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

岗位职责： 1、监督各核算主体月末盘点流程，汇总盘点清单，并做好清单归档及资料管理工作； 2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及相关财务报表； 3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订，并实施规范化档案管理； 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训，评估并提升账务人员专业能力； 5、处理办事处日常事务申请及各类信息的传达与反馈； 6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性，跟进调整异常情况，并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作； 7、基于账务数据执行各项业务环节的价格监督与管控； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督工作； 9、向业务管理部门及时传递和共享基础经营数据信息； 10、根据管理需求完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

工作认真负责，积极主动，对电脑软件熟练，服从调剂，服从安排

岗位职责： 1、监督各核算单位月末盘点流程，汇总盘点清单，并建立完善的档案管理体系； 2、编制各核算单位的会计凭证、明细账册及财务报表，确保账务处理及时准确； 3、负责会计凭证、明细账簿等纸质材料的整理装订及归档管理工作； 4、组织开展办事处财务制度与专业知识的宣导培训，评估并提升账务人员专业能力； 5、协调办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈； 6、核查销售日报数据的准确性、合规性与合理性，持续跟踪并调整异常情况，依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作； 7、基于财务数据对各项业务价格执行情况进行监督与管控； 8、在人员变动时，按要求实施现场监督交接工作； 9、向业务管理相关部门传递和共享基础经营数据信息； 10、根据管理需求完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与房地产销售项目相关材料的编制与汇总工作。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能独立开展工作，做事细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的学习领悟力。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与房地产销售项目相关文档的编制与归集工作。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能独立开展工作，关注细节执行； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的学习吸收能力。

我们正在招聘一名经验丰富的文员，协助商务部门完成日常行政事务。主要职责包括文件与资料的整理归档、公司前台接待工作，以及配合经理完成各类临时交办任务。 职位要求： -熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； -具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与内外部人员顺畅交流； -具有较强的时间规划与组织协调能力，能高效安排和处理日常事务； -掌握基础财务知识，能够理解并操作相关财务系统； -热爱岗位工作，责任心强，积极主动，确保各项任务有序推进。

◆账务统计岗位职责： 1、监督各核算单位月末盘点流程，汇总盘点清单，并做好清单归档与台账管理； 2、编制各核算单位的会计凭证、明细账目及财务报表，确保账务资料完整准确； 3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订，并按规范要求实施档案保管； 4、组织开展办事处财务制度宣贯及基础知识培训，评估并提升账务人员专业能力； 5、处理办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈工作； 6、审核销售日报数据的准确性、合规性与逻辑合理性，持续跟进修正，并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴管理； 7、基于账务数据执行各项业务价格执行情况的监控与核查； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督，确保工作平稳过渡； 9、向业务管理部门及时传递和共享必要的经营基础数据； 10、根据管理需求，完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

性格开朗，主动推销产品，无学历要求，有销售经验即可，18-28岁。

一、岗位概述 负责公司日常行政事务的支持与处理，包括文件管理、文书处理、行政接待、会议协理等，确保办公室日常运营高效、有序，为各部门提供优质的行政支持服务。 二、核心职责 1.文件与档案管理： ·负责公司各类文件、合同、档案的收发、登记、传阅、复印、扫描、归档和保管工作。 ·建立并维护电子及纸质档案系统，确保文件分类清晰、查找便捷。 ·严格执行公司保密制度，妥善管理重要文件。 2.文书与数据处理： ·熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，进行文档排版、数据录入、表格制作及简单的数据分析。 ·协助起草、编辑和打印通知、报告、备忘录等日常行政文书。 3.客户接待与行政支持： ·负责来访客户的接待、登记与引导，维护公司前台区域整洁有序。 ·管理办公用品的采购、领用、库存盘点，控制行政成本。 4.会议与活动协理： ·协助组织公司内部会议，做好会议通知、签到、记录及纪要整理。 ·协助筹办公司年会、团建等各类活动。 三、任职要求 ·学历专业：大专及以上学历，文秘、行政管理、中文、商务英语等相关专业优先。 ·工作经验：一年以上相关行政文员或前台工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 ·技能要求： ·精通Office办公软件。 ·具备良好的书面及口头表达能力，普通话流利。 ·具备基本的网络知识和办公设备（打印机、复印机、扫描仪等）操作能力。 ·素质要求： ·细致认真，责任心强：对待繁琐工作有耐心，注重细节。 ·沟通协调能力佳：具备良好的服务意识和团队协作精神。 ·学习与适应能力强：能快速学习新事物，适应工作变化。 ·形象端正，举止得体：具备良好的职业素养。 四、公司福利 ·富有竞争力的薪资 ·完善的福利体系：五险、节假日福利、团建等。 ·良好的工作氛围：友好协作的团队，舒适的办公环境。 ·发展机会：系统的岗前培训，清晰的职业发展路径。 我们不和您谈理想，因为您的理想是不用上班还能准时领工资，我们只跟您聊待遇。

岗位职责： 1、负责电商平台店铺的视觉形象打造，涵盖首页布局、商品详情页及营销活动页面的设计工作； 2、完成产品图片的拍摄任务及后期精修，确保画面质量与品牌调性高度一致； 3、结合运营节奏与推广需求，策划并设计宣传海报、促销专题页等内容，增强用户转化意愿； 4、协同项目团队推进设计方案落地，保障视觉呈现准确性，并持续进行效果迭代优化。 任职要求： 1、熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计工具，具备一定3D设计能力者更佳； 2、有电商美工相关工作经验，了解主流电商平台的视觉规范与展示逻辑； 3、具有良好的审美素养和创意构思能力，可独立输出完整的视觉解决方案； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能在快节奏工作中保持稳定输出。

岗位职责： 1、主导电商项目的整体策划与落地实施，确保项目按计划推进并实现既定目标； 2、整合市场、运营、技术等多部门资源，保障跨职能协作顺畅，推动项目高效运行； 3、跟踪项目执行进度，及时识别潜在风险并采取应对措施，确保交付质量与效率； 4、保持与客户的密切交流，准确把握需求变动，确保项目成果符合客户预期； 5、牵头开展项目总结，提炼成功经验与改进点，持续优化项目管理机制。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销或相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上电商领域项目管理经验，熟悉主流电商平台的运作模式； 3、拥有较强的团队管理能力及跨部门沟通协调技巧； 4、精通各类项目管理工具与方法论，如敏捷开发、Scrum等实践应用； 5、目标意识强，能在高强度工作环境中稳定输出，具备优秀的应变与问题处理能力。

岗位职责: 1.负责抖音平台直播内容的规划与执行，提升直播表现力及用户参与度 2.跟踪直播各项数据指标，研究用户互动行为，持续优化直播方案 3.统筹直播团队工作，保障直播环节高效运转与内容品质 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.适应快节奏工作环境，具备直播形式创新与迭代能力 3.对数据具有敏锐洞察力，能依据数据分析结果调整直播策略 4.有数码3C类目运营背景者优先考虑

咸宁市嘉鱼县招电焊

咸宁市咸安区招强电

岗位职责: 1、负责各类数据的整理与统计工作； 2、销售订单的录入、核对及打印操作； 3、进销存台账的登记与日常维护； 4、货物出入库管理及定期盘点作业； 5、产品标签的制作与打印； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 工作时间：7:00-17:00（中午休息1小时） 薪资待遇：包吃住，月休四天； 任职要求： 1、对数字敏感，具备细心严谨的工作态度； 2、具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟练掌握办公软件操作，具备基本的数据处理技能。

生鲜销售员，月薪3200，表现优异者薪资可提升。 需具备良好的工作态度，做事认真细致，具备沟通能力。

岗位职责：负责日常文件收发及沟通协调，熟练掌握各类办公软件操作 任职要求：具备较强的责任意识与沟通协调能力 岗位福利：享受双休及法定节假日 行业经验：具有2年以上文员相关工作经验

岗位职责： 1.负责日常文件处理，包括合同、报告及其他相关资料的整理与归档； 2.协助团队开展行政事务支持，保障办公流程顺畅高效； 3.参与公司内部会议，完成会议纪要整理及后续事项跟进； 4.维护客户信息资料，确保数据准确并严格遵守保密要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能高效推进多任务处理； 2.工作细致、责任心强，适应快节奏工作环境并保持专注； 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4.有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.接收客户订单信息，进行数据整理、统计及系统录入 2.跟进司机前往客户工厂提货进度，实时掌握提货动态 3.对前一日客户下单的运单进行归集、核对、审核、录入与配载，并完成三方签收流程 4.监控在途货物运输状态，制作货物跟踪表及回单明细表 5.负责所跟进客户的售后支持及异常情况处理 岗位要求： 1.年龄******，大专及以上学历 2.工作认真负责，具备良好沟通能力，熟练操作电脑及常用办公软件 3.有物流行业经验或跟单相关工作经验者优先考虑 公司团队活动丰富，工作氛围融洽，办公环境舒适，享有带薪年假、产假等各项福利待遇 合适者欢迎直接投递简历，感谢配合 综合月薪4500-5500左右 面试地址：宁德蕉城区上塘村志邦物流

任职要求 1.**教育背景：** 大专及以上学历，市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。 2.**工作经验：** *1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。 *具备教育行业从业经历者优先，特别是招生咨询、课程顾问或前台服务相关经验。 3.**核心能力：** ***良好的沟通表达能力：**普通话标准流畅，善于倾听、理解并准确传递信息，能条理清晰地讲解课程内容与服务流程。 ***较强的服务意识与亲和力：**性格开朗，待人真诚，注重细节，具备得体的职业形象与基本礼仪，易于赢得客户信赖。 ***基础的销售推动能力：**对客户需求敏感，具备一定的说服技巧，有完成业绩目标的积极性和执行力，关注结果达成。 ***快速学习能力：**能迅速熟悉机构课程体系、教学特色及相关教育政策知识。 ***问题应对与协调能力：**面对各类咨询或突发状况能冷静处理，及时回应家长疑问，有效引导后续流程。 ***抗压适应能力：**在高强度工作环境下保持稳定情绪与工作效率，尤其在招生高峰期能持续投入并保持积极状态。 --- ##关键点说明与定制建议 1.**突出“招生”职能定位：**区别于传统前台，需明确涵盖客户接待、需求分析、课程推荐、疑虑解答、试听安排、后续跟进及转化推进等全流程招生职责。岗位名称可设为“教育咨询顾问（前台岗）”，体现双重角色属性。 2.**强化“服务”与“专业”形象：**作为机构门面，需在岗位描述中多次强调“热情主动”、“细致耐心”、“专业规范”、“亲和可信”等关键词，贯穿服务全过程。 3.**体现目标导向机制：**在职责和任职条件中均应体现对“业绩目标”、“转化率”、“客户跟进成效”的关注，薪酬结构需明确包含绩效激励或提成部分。 4.**优先考虑行业背景：**熟悉教育培训行业的候选人更易胜任，能更快掌握产品逻辑与用户心理，建议在招聘条件中明确优先录用此类人员。 5.**技能要求贴近实际：**熟练使用常用办公软件为基本要求，日常通过微信进行客户沟通属必要技能；若使用CRM系统进行客户管理，可将其列为加分项。

工作年限：1年以上行政相关岗位工作经验 能力要求： 1.具备1年及以上行政人事类岗位实际经验 2.为人正直，无不良习惯，具备较强执行力，工作踏实认真 3.坚持原则，维护团队正向氛围，勇于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责食堂运营、员工宿舍及6S现场管理工作 2、承担服务部门物资采购任务，落实生产区域安全监督 3、配合主管开展考勤制度、薪酬政策的传达与执行支持 4、持有有效驾照并自带车辆，可享受相应交通补贴

岗位名称：收银员；岗位名称：门店导购员；岗位名称：客户服务代表（前台） 岗位要求：1.负责收银台的日常操作，准确高效完成顾客结账等工作；2.熟练使用收银系统及POS设备，保证账目清晰、数据准确；3.为顾客提供友好服务，解答咨询，处理售后事务。 薪资待遇：面议。具体薪资根据经验和能力在面试和洽谈中确定。工作地点：湖北咸宁（

招聘：收银员 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责收银台的日常操作，准确高效完成顾客结账、扫码、收款及找零等工作； 2. 熟练使用收银系统及POS设备，确保账目清晰、数据准确，杜绝错账漏账； 3. 保持收银区域整洁有序，配合商品陈列与货架整理，提升顾客购物体验； 4. 主动为顾客提供友好服务，解答简单咨询，处理退换货等基础售后事务； 5. 配合门店促销活动，及时核对优惠券、折扣信息，确保执行无误； 6. 遵守公司各项规章制度，服从排班安排，积极参与团队协作。 任职要求： 1. 年龄40岁以下，身体健康，无不良记录； 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力； 3. 会基本电脑操作，能快速学习收银系统，有相关经验者优先； 4. 能适应轮班制工作，包括节假日及高峰时段值守； 5. 学历不限，工作经验不限，欢迎应届生及转行人员投递。

皇家小虎急招临促两名，年龄\性别不限，时间明后两天，地点在松汇超市，有意者联系我：

招聘岗位： •人事专员：1名（1987-1997年） •底薪3000元起，加高额提成，缴纳五险，收入上不封顶！表现优异者底薪可另议，提成优厚，付出越多回报越高！ 上班时间 •早8:30-12:00 •下午12:00-18:30 •每周单休，工作期间方便接送孩子，兼顾事业与家庭！ •发展平台广阔，晋升通道畅通！ •培训机制完善，能力提升迅速！ 团队氛围和谐积极，工作环境舒心愉悦！

能力要求： 1具备1年以上行政人事相关工作经验 2为人正直，无不良习惯，执行力强，工作认真负责 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂、宿舍及6S管理工作 2、负责本地物资采购，能适应猪场封闭管理环境，每3-4个月集中休假一次，每次约一周 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人力资源事务 4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织生产员工的培训安排及文娱活动开展等工作

招聘信息 本店招聘店长员工数名 员工3000—4000+提成 店长4000—5000+提成 日常工作： 1.店内顾客游玩秩序的维护 2.客户维护（游戏说明，引导，咨询解答等） 3.场内卫生以及设备卫生的维护 4.店内营业日常工作 任职资格： 5.服务热情，有亲和力，性格开朗，相貌端正 6.从事幼师，早教，优先 7.有良好形象责任心强，具有团队合作意识 工作地址：咸宁万达广场2楼玖星娱乐

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2、办理日常行政事务，如文件归档与资料维护； 3、配合开展人事相关事务，支持招聘工作的顺利推进。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效完成行政及人事相关工作任务； 3、拥有良好的组织协调能力。

招聘电话销售：5名 设计助理+设计师：各1名 高底薪3000+提成+社保+定期团建+月休4天+带薪年假 8:30-12:0013:30-18:00 岗位职责：