发动机故障排查，修理

大工中工学徒工

大货车电路

主要负责车辆的维修与养护工作 要求：汽车维修保养，有工作经验者优先，3到5年汽车维修保养经验，认真负责，技术熟练， 工作轻松，团队氛围好，环境好 工资5000-10000以上，休三，五险，免费工作餐，双节福利,高温补贴，满勤奖，年终奖等 【无经验可带薪培训】 有意向请直接电联 高老板:

岗位要求： 重卡驾驶室整形，钣金。

1. 负责汽车车身钣金整形、凹陷修复、切割焊接等破损维修； 2. 完成原子灰打磨、遮蔽、调漆、底漆、色漆、清漆喷涂及烤漆抛光全流程； 3. 把控喷漆质量，杜绝色差、瑕疵，保障修复外观达标； 4. 维护钣喷设备工具，遵守安全操作及车间6S管理； 5. 配合车间安排，按时完工，节约辅料，减少返工。 任职要求：熟练独立完成钣金、喷漆全套工序，吃苦耐劳，服从管理，有相关工作经验优先。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气等系统的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合技术规范 5.妥善保管工具设备，维护工位整洁与作业安全 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，具备扎实的机械与电路基础知识 2.能独立完成常见车型的机修作业，动手能力强 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应快节奏维修工作环境

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

招车辆拆解人员2名，要求有车辆维修工作经验，会使用电动工具和气动工具者优先，工资每天200-350

【工作地点】山东省内各地 【薪资待遇】按件计费，多劳多得 1. 负责大货车AEBS（自动紧急制动系统）设备安装、线束布置、调试标定 2. 熟悉ABS/EBS/主动刹车系统安装流程，会用专用电脑与调试软件 3. 能独立完成安装、路试、年检备案，确保设备正常工作 【任职要求】 1. 1年以上货车维修、ABS/EBS/AEBS安装经验 2. 熟悉货车电路、电子设备安装、会使用工具 3. 吃苦耐劳、责任心强、服从安排

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修理电动车，摩托车维修师傅2名

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岗位职责： 1.负责摩托车日常保养、故障诊断与维修，包括发动机、电路、制动、悬挂等系统 2.按标准流程进行整车检测、零部件更换及性能调试 3. 使用专业工具和检测设备（如万用表、故障诊断仪等）精准定位问题 4.记录维修过程与配件使用情况，确保服务可追溯、账目清晰 5. 向客户说明故障原因及维修方案，提供合理保养建议 任职要求： 1. 热爱摩托车行业，具备摩托车维修实操经验 2.熟悉主流品牌（如本田、雅马哈、铃木、春风、豪爵等）车型结构与维修要点 3.能独立完成常见故障判断与修复，动手能力强、责任心强 4.具备基础电路知识与安全操作意识，无重大维修责任事故记录 5. 学习意愿强，能持续跟进新技术、新车型维修规范

懂摩托车机车维修，有10年以上的摩托车维修经验，主要负责门店摩托车售后维修 加装，新车装配工作。 有责任心 能按时完成每天的工作

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山东临沂义堂4S店招聘钣金工，欢迎中工和大工加入。

工作地址:临沂汽车厂汽车维修、机电机械等专业或经历优先，大厂工作经历优先，汽车维修、机电机械等专业或经历优先，大厂工作经历优先，能学到新能源汽车维修技术

招聘洗车工、学徒工和技师。要求具备一定的汽车清洁和保养知识，具有良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验或技能者优先。薪资待遇为包食宿，工资面议，绝不拖欠。

一、岗位职责 1.结合半挂车运营情况，制定合理的日常保养计划、定期检修计划和应急维修预案，统筹安排维修任务，确保维修工作有序推进，保障车辆出勤率。 2.负责维修质量把控，对维修流程、维修工艺、配件质量进行全程监督，组织开展维修质量检验，杜绝不合格维修，减少维修返工率。 3.处理半挂车重大故障、复杂故障的诊断与维修指导，牵头解决维修过程中的技术难题，确保故障及时排除，保障车辆快速恢复运营。 4.监督维修现场安全管理，严格执行安全操作规范，排查安全隐患，杜绝安全事故（如火灾、触电、机械伤害等）发生，确保维修人员人身安全和设备安全。 5.负责维修设备、工具的管理，定期检查、保养维修设备，确保设备正常运行，规范工具使用和存放，延长设备、工具使用寿命。 6.做好维修记录、保养记录、故障记录等台账的整理、归档和上报工作，确保各类记录完整、准确，便于追溯和数据分析。 7.配合相关部门（如运营部、安全部）开展车辆安全检查、合规检查等工作，落实整改要求，确保维修工作符合公司规定和行业标准。 二、岗位要求 1.中专及以上学历，汽车维修、机械制造、车辆工程等相关专业优先；具备相关职业资格证书（如汽车维修工高级证、技师证）者优先。 2. 熟悉半挂车（含牵引头、挂车）的构造、工作原理，精通半挂车发动机、底盘、电气系统、制动系统等核心部件的维修技术。 （二）工作经验 1. 5年以上半挂车维修工作经验，其中2年以上维修团队管理经验，有物流企业、运输公司半挂车维修管理经验者优先。 2. 具备丰富的重大故障、复杂故障诊断和维修经验，能独立解决半挂车各类维修技术难题，熟悉维修流程和质量管控要点。 （三）知识与技能 1. 熟悉半挂车维修行业标准、安全操作规程，了解车辆维修相关法律法规，掌握维修成本控制方法和配件管理知识。 2. 熟练掌握半挂车维修工具、检测设备的使用方法，具备较强的故障诊断、维修实操能力和技术指导能力；能制定合理的维修计划和流程，具备一定的成本分析和管控能力。 3. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能有效统筹安排维修工作；具备较强的安全意识和责任意识，细致严谨，能承受一定的工作压力。 4.能适应阶段性加班和应急抢修工作，具备较强的抗压能力；身体健康，能适应维修现场工作环境。 5.具备基本的电脑操作能力，能熟练填写维修台账、上报相关报表。 三、薪资待遇： 1.岗位工资：7000元左右，具体面议 （试用期薪资按照转正后薪资的80%） 2.工作时间：冬季：8:00-17:00；夏季：8:00-17:30 3.其他待遇：试用期 2-3 个月，缴纳五险；享受话费补助、在职体检等福利待遇。

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