岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成调查问卷的填写，页面为全英文界面，具备英语四六级能力者优先考虑 2、工作形式为远程居家办公 3、在组长的带领下，按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握岗位基本操作流程，能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求： 工作时段为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时间，可自行选择是否休息，任务完成后可提前休息 具备良好的学习与理解能力，能快速适应工作节奏，熟练操作电脑 服从管理安排，工作态度端正，认真细致 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作

岗位职责： 1.负责服装产品的陈列、整理与日常维护，保持卖场整洁美观 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议，促成销售转化 3.熟悉当季商品卖点、面料工艺及尺码信息，准确解答顾客咨询 4.及时补货、盘点库存，协助完成销售数据记录与反馈 5.配合门店开展促销活动，提升顾客体验与品牌认同感 任职要求： 有销售经验1年以上，具备基础销售技巧与服务意识 2.形象气质佳，沟通表达清晰，亲和力强 3.具备团队协作精神，能适应轮班制工作安排 4. 学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强 5.有零售服务类证书或相关培训经历者优先

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工 作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-40岁，身体健康。 工作时间：早晚班 福利：工龄工资、年终奖、带薪婚假、带薪丧假、带薪年假、生日福利、晋升机制完 善 综合收入3000-5000，视销售业绩上不封顶 晋升渠道：导购－店助－店长－大店长 - 督导－区域经理

【球场运营店员招聘】 我们诚聘球场运营店员，负责球场日常运营管理：做好场地清洁与设备检查，保障灯光、空调等设施正常运行，定期巡查场地，维护运动秩序，解答顾客咨询。同时负责场地预约核销、引导入场，保障自助系统正常运转，接听客服电话，记录顾客需求。还需完成配套店铺销售工作，做好商品陈列、收银结算、库存核对、货品盘点，规范登记销售台账，配合完成场地消杀、设备保养与安全排查，完成上级安排的其他工作。 我们希望您25-40周岁，踏实能吃苦，有学习精神，能长期稳定任职。工作时间为周一至周五15:00-20:30，周末及节假日早9点到11：30 14：30 到20：30，每周可休息1天，薪资为底薪加绩效加提成 ，具体可面谈，活泼开朗， 吃苦耐劳 爱运动 爱销售

工作职责 1. 深入参与保险业务全流程实践，涵盖客户开拓、产品推介、理赔支持等关键环节，系统掌握行业运作模式与业务核心。 2. 配合团队开展客户关系维护与新客户拓展，依托专业服务提升客户体验与长期合作意愿。 3. 学习并参与团队管理及运营流程，协助目标分解与落地执行，逐步沉淀团队协作与管理能力。 4. 按时参加公司安排的培训课程与能力测评，达成阶段性成长指标，为向管理岗位发展奠定基础。 任职要求 1. 本科及以上学历，不限专业背景，金融、工商管理、市场营销等相关专业可优先考虑。 2. 具备良好的学习适应能力与抗压素质，能够高效融入高强度工作节奏。 3. 擅长沟通交流，具备团队合作意识，客户服务导向明确。 4. 热爱保险领域，有志于长期发展，具备清晰的职业发展目标与规划。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4. 适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5. 学历不限，有导购或零售相关经验者优先

我们正在招聘一名文员， 负责公司日常行政事务的处理与协调工作。 工作内容： 包含文件的录入与归档、会议的统筹安排、访客接待、电话接听等日常事务。 岗位要求： 1. 专业及学历不限； 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3. 能熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 工作细致、有耐心，富有责任心，具备良好的团队合作意识； 5. 有相关岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据录入、报表统计等基础性文书工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服 务意识 4.有文员或行政类实习经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 工作时间: 1.9:00-12:00；14:00-18:00 2.每个星期休息一天

荆州市荆州区招电焊、工地小工/杂工

） 作地址 一、招聘 - 年龄：18-45岁 性别：男女不限（组装/包装，开机/注塑 - 学历：不限，会认字、写名字、认26字母 - 健康：无传染病 - 证件：本人有效身份证原件 - 其他：纹身、染发、前科视厂规而定 二、主要岗位（轻松好上手） - 普工：插件、焊接、组装、测试、贴标签 - QC/质检：外观检查、功能测试、挑不良品 - 包装：装盒、封箱、贴条码、打包出货 - 物料/仓管：配料、发料、盘点、统计 - 机台操作：贴片机、注塑机、测试设备（简单操作） 三、上班时间 - 两班倒（最常见）：8:00-20:00，12小时含休息，计薪10.5-11小时 - 长白班：部分厂可选，8:00-20:00，无夜班 - 月休：2-4天，常年订单稳定 四、薪资待遇（2026最新） 1. 小时工（临时工） - 白班：32/小时 - 夜班：32元/小时（＋1元） - 月综合：8500-9000元（工时260-280小时） 2. 正式工 - 底薪：3200-3600元 - 加班费：平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍 - 补贴：全勤200元、绩效300-800元、夜班20-30元/晚 - 月综合：8500-9000元 - 发薪：每月10-30号（多15号），银行打卡 五、吃住环境 - 吃：包工作餐或餐补200-600元/月 - 住：4-6人间，空调、热水、独立卫生间，水电费平摊 - 车间：恒温空调、坐班为主、穿工衣/静电服 六、（你所在地区） 32元/时，长白班/两班倒，8000-8500元/月 七、入职流程 1. 带身份证、行李 2. 面试（填表+简单问答） 3.  4. 签合同、分宿舍、上岗培训 八、工作特点 - 简单易上手，无需经验，老员工带教 原标题：《小厂招聘三五人，月保底8000，包吃住，长白班》

荆州市洪湖市招光伏安装

本公司承诺：直招不收取任何费用，面试当天入职上岗、安排住宿！ 任职要求：18-50周岁，会骑电动车，会用导航，没有犯罪记录。服从领导，踏实肯干，吃苦耐劳，诚实守信时间观念强 系统自动派单，工资：6元/单起步（区域不同单价不同综合6-9元/单）下雨天有补助，夜宵单补助，平均每单6-9块钱左右 , 综合工资9000—15000，上不封顶， 多劳多得， 随便干8000以上；正常干9000以上；努力干10000以上；拼命干15000（上不封顶） 福利： 1、提供员工宿舍（空调、热水、洗衣机、）； 2、购买保险、月休4天； 3、补贴：高温补贴、冬暖补贴，高峰补贴、新人奖励、冲单奖励、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴； 4、公司定期都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化，就是你的第二个家； 5、晋升渠道：骑手—组长—副站长—站长—区域经理—城市经理—大区负责人—公司合伙人 工作时间：工作时间弹性自由10:00-14:00 17:00-21:00。其他时间可自由选择休息或者加班跑单 工作内容：按照系统派发的订单信息上门取餐并及时、准确的将餐品送到客户手中。 工作地点：市区均可安排（本招聘长期有效，面试需带身份证和银行卡作为发放工资卡，办理入职）

荆州市荆州区弥市镇招吊车司机 单证老师傅也行 在工地做零活 干一天有一天 离家近的优先

发资料，早9点晚5点半，25岁~35岁，15号~17号，17号下午一点半结束

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他日常支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及内部通知，做好信息上传下达与跨部门协调支持 4.录入及核对基础数据，协助制作报表、统计台账等常规文书工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，保障日常办公高效有序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、多模块的临时性或专项工作任务 2.配合完成基础行政支持、数据整理、文档管理及日常事务协调 3. 参与项目辅助执行，包括信息收集、流程跟进与结果反馈 4. 遵守公司规章制度，保障工作规范性与保密性 5. 积极响应团队协作需求，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与适应力 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 责任心强，细致耐心，能承受合理工作压力 5. 服从安排，具备良好的职业素养与团队意识

招聘店员，薪资为3000元以上每月。有经验者优先。请联系胡经理。

招收银员农莊现招1名收银员，年龄20一40岁，班时间半天，整天都行，月休一天，工资面议，地址：长江路333号一1湖北荆州

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询 2、工作内容简单轻松 3、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

生活超市招聘员工2名要求：身体健康，无重大疾病，年龄50岁以下，学历不限，有超市工作经验者优先录用，有超市卖场销售经验者优先录用，四维敏捷，罗辑思维能力强，语言表达能力和沟通能力出众，会跟顾客主动交流和沟通推销工作内容：主要负责生鲜区域蔬菜、水果的摆放，陈列，和外摆区的销售薪资待遇面议，根据个人工作能力和经验配比。工作时间：两班倒、上半天休半天，上午班7点～下午2点半，换班吃饭40分钟，下午班：2点半～9点50、换班吃饭40分钟。工作时间自由、有事可以请假、可以跟同事换班，可以相互顶班，人性化管理[微笑]联系电话：(陈先生，同步)工作地址：卧龙寺朝阳华城附近，太远勿扰，不能长期干勿扰，没有诚心想干，只是问问的请勿打扰！

洪湖市尚德批发超市招熟手收银员一名待遇面议！！

孕婴世界连锁招聘啦导购工资4000-8000+招的！招社牛的！招喜欢小孩的！招喜欢玩手机，秒回宝妈信息的！雅斯店，人民医院店，就近上班，任你选择有意向者私聊我吧，

【岗位职责】 · 负责商超、零售门店的食品、饮料、烟草及酒水产品销售工作 · 维护客户关系，完成销售目标，确保产品陈列与库存准确 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础入职 · 不需要外出跑业务，无需出差 · 有市场或门店销售经验者优先，但非必须 【工作时间】 · 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 饭补 · 加班补助 · 薪资面议，多劳多得（仅根据实际提供信息表述）

岗位职责: 1.负责接待来访客户，提供专业咨询与引导服务； 2.处理会员卡办理、课程预约及日常事务性工作； 3.维护前台区域整洁，确保良好企业形象。 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

招聘店员，薪资3000元以上/月，有经验者优先。请联系胡经理。