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文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上会电脑
岗位职责: 1、负责公司各类文件的分类、归档与日常管理,保障资料齐全与安全存放; 2、配合完成日常行政工作,如会议协调、客户接待等事务性支持; 3、协助推进团队内外部沟通衔接,优化工作流程以提高办公效能; 4、参与组织并落实公司内部活动的相关事宜,包括材料整理、用品采买等环节; 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理或相近专业者优先考虑; 2、具备良好的表达能力与协作意识,能同时处理多项工作任务; 3、熟悉Office办公工具操作,掌握基础文档编辑与处理技能; 4、做事严谨踏实,拥有较强的责任感和信息保密观念。
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上早8晚5通勤补助
任职要求: 1.具备1-3年相关工作经验; 2.大专及以上学历,具备一定的公文撰写能力; 3.性格乐观,待人真诚;工作主动投入、认真细致,具备较强的沟通与协调能力; 4.熟练掌握Word、Excel等各类办公软件操作; 5.具有抖音或公众号运营经历者可优先录用。
文员会电脑!
2000-4000元/月
文员学历不限
找文员会简单电脑!带做饭!包吃包住
文员
2000-4000元/月
文员1-3年中专及以上资质/证照管理档案管理具备人力经验舞台很大给你机会供应商管理
会电脑办公软件 日常记账 懂财务
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上
我们的工作内容: 1.协助上级完成日常事务,协调公司内部事务及对外联络沟通; 2.负责各类信息的传递与跟进落实; 3.承担公司所需的简易宣传设计任务。 我们需要你: 1.本科及以上学历,年龄在22-30岁之间; 2.熟练操作excel、word等办公软件及常用办公自动化设备; 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通意识,工作踏实尽责; 4.能够接受加班(时间不长)。 我们能提供: 1.基本工资3000-4500+全勤奖+奖金+提成。(根据个人能力而定)
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1、配合主管完成日常事务性工作,包括文档整理、资料分类归档等 2、协助主管处理部门内其他相关事务 任职要求: 1、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等; 2、具有良好的沟通能力与团队协作意识; 3、做事严谨细致,责任心强,能适应一定的工作强度; 4、具备较强的学习与适应能力,能较快融入工作环境并胜任岗位任务 岗位福利: 9-1214-18 周日单休 法定节假日 无责3000
文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限供应商管理资质/证照管理档案管理具备人力经验舞台很大给你机会
懂电脑办公软件电脑跟单日常记账电联顾客
电商客服文员
3000-8000元/月
文员经验不限高中及以上
一、工作内容: 1.信息采集:借助线上平台的流量资源,搜集房产、资产类拍卖标的物的相关信息,并完成数据的归类与整理。 2.配合团队在线协作,参与信息的汇总与筛选,优化拍卖流程,提高整体作业效率 二、薪资待遇: 2380元+5%提成,月均收入可达10000元以上(拍卖成交后,提成即时结算) 三、假期安排: 双休!!周末双休!! 四、上班时间: 9:00~18:00(含1.5小时午休) 五、岗位要求: 1、高中及以上学历,年龄****** 2、具备耐心和细致的工作态度,擅长信息甄别与系统化整理 3、执行力好,配合团队管理,认同公司发展方向并能协同推进 六、岗位晋升: 小组组长:4000元无责任底薪+10%个人提成+组员业绩10%提成 部门主管:6000元无责任底薪+10%个人提成+部门业绩5%分红 部门经理:9000元无责任底薪+部门业绩分红 公司总监:18000元无责任底薪+大部门分红 新团队、新赛道,只要肯学、有潜力、与公司共成长,晋升通道畅通迅速! 诚邀优秀人才携手开拓全国市场!!!
光伏项目文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责光伏项目相关的文书处理,如文件整理、资料归档等工作。 2.配合上级开展光伏项目的日常管理与协调事务。 3.具备较强的沟通能力,能与团队成员协同配合,保障项目有序推进。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力,能够高效完成各项任务。 2.擅于沟通交流,具备团队合作意识,共同推动项目进展。 3.对光伏领域有一定认知和兴趣,可快速融入工作环境。
行政人事文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常行政工作的执行,包括文件收发、资料整理与归档管理; 2、协助开展内部会议及团队活动的筹备与协调,保障流程有序进行; 3、管理员工考勤信息、休假情况及相关人事数据的汇总与统计; 4、办理员工入离职手续,及时更新并维护人事档案系统; 5、配合完成领导安排的其他行政与人力资源相关事务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,行政管理或人力资源类专业优先考虑; 2、熟练操作Office办公软件,具备一定的数据整理与分析能力; 3、沟通表达良好,工作细致认真,具备较强的责任心与服务意识; 4、具有团队协作精神,能在多任务环境下保持高效作业; 5、有行政或人事相关实操经验者优先录用。
河南信阳固始县今天找喷水挡车工加班的一名地址豪家纺织园联系电话
挡车工纺织工1-2人
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信阳 固始县
1月23日 13:36拨打电话
信阳平桥区需要两个师傅焊不锈钢晾衣架,10天左右活,天工电话
焊晾衣架焊不锈钢
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信阳 平桥区
1月23日 13:32拨打电话
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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
Tcl光伏施工技术负责人
5000-6000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
要求tcl施工全流程月薪5000+10块钱一块板提成。
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办公室文员
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文员经验不限高中及以上要求,女性,22-45弹性工作制
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4000-5000元/月
物业内勤经验不限高中及以上混合办公
负责公司的文职内勤要求25岁到35岁
文员会计收银员人事专员
岗位为财务文员和连锁超市岗位(收银管理、人事等),要求精通金通系统,具备做毛利账和统计账的能力,至少拥有商场工作经验五年以上,待遇包括包吃住、月休两天,工作地点在广东深圳,工资待遇面议。
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1月23日 12:45拨打电话
物业内勤大专及以上
岗位职责:节假日双休标书制作 1、负责日常办公文件的起草、整理及归档工作; 2、协助处理日常行政事务,包括会议室预定、接待来访人员等; 3、管理办公用品库存,负责采购申请与发放工作; 4、负责公司内部邮件的收发和分发,确保信息及时传达; 5、协助组织各类会议和活动,做好会务准备工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备良好的文字功底,能够熟练使用办公软件; 3、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神; 4、工作认真负责,细致耐心,有较强的服务意识; 5、能适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。20-29岁年龄优先,有关经验者优先
销售导购1-2人全职
潮流女鞋品牌连锁品牌:俪人故事 岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有零售店铺相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄25-40岁,身体健康。 福利:保底薪资、半天班、工龄工资、全勤奖、带薪年休假、法定三薪、加班薪资等
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信阳 罗山县
1月21日 12:05拨打电话
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一、工作内容: 1.信息收集:借助线上平台的流量资源,搜集房产、资产类拍卖标的物相关信息,并完成数据的归类与整理。 2.与团队在线协作,配合完成信息的采集与筛选,优化整体拍卖流程效率 二、薪资待遇: 2380元+5%提成,月均收入可达10000元以上(拍卖成交后提成立即结算) 三、假期安排: 双休!周末固定休息! 四、上班时间: 9:00~18:00(包含1.5小时午休) 五、岗位要求: 1、高中及以上学历,年龄****** 2、具备耐心和细致的工作态度,擅长信息的甄别与系统化整理 3、执行力强,服从管理安排,能紧跟公司发展战略方向 六、岗位晋升路径: 小组组长:4000元无责任底薪+10%个人提成+组员业绩10%提成 部门主管:6000元无责任底薪+10%个人提成+部门业绩5%分红 部门经理:9000元无责任底薪+部门业绩分红 公司总监:18000元无责任底薪+大部门业绩分红 新企业、新机遇,只要肯学习、有能力、认同公司发展方向,晋升通道畅通迅速 诚邀各类人才共同开拓全国市场!!!
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