【岗位职责】 1. 负责小红书品牌视觉内容设计（主图、封面、信息流广告等）； 2. 贴合平台调性，打造有“人感”、强共鸣的生活化视觉内容，提升互动与认同； 3. 结合品牌定位与营销目标，转化品牌情感，增强内容的感染力和传播性； 4. 与文案、策划、运营团队紧密协作，从视觉角度提出创意建议，共同打造爆款内容； 5. 跟踪设计效果与用户反馈，持续优化视觉策略，提升内容转化与用户黏性。 【岗位要求】 1. 具备良好的审美能力，精通 PS/AI/Canva 等工具，构图、色彩、排版能力出色； 2. 懂小红书用户审美，能将情感融入设计，引发共鸣； 3. 熟悉平台内容生态与热门趋势，内容敏感度高； 4. 沟通协作强，适配快节奏工作，有相关视觉设计经验者优先； 5. 投递需附作品集（含小红书/情感化视觉案例）。

广告设计，熟练操作PS、CDR等设计软件

急招：设计总监1名、中级设计师2名、初级设计师3名 任职要求：总监需有扎实经验，中级1年+经验，熟练CDR和3D软件，初级可应届生，均需踏实负责 薪资：总监7000-9000，中级5000-6000，初级3000-4000，有提成+晋升 包食宿

急招：设计总监1名、中级设计师2名、初级设计师3名 任职要求：总监需具备丰富实践经验，中级要求1年以上经验，熟练掌握CDR及3D相关软件，初级岗位接受应届毕业生，均需工作认真、责任心强 薪资：总监7000-9000，中级5000-6000，初级3000-4000，享提成+晋升机会 提供食宿

【岗位职责】 · 负责海报、广告及包装设计等工作 · 完成产品的排版与输出，能够积极与团队配合沟通 【职位要求】 · 1-3年相关经验，有美术基础 · 熟练使用PS、CAD、CDR等设计软件 · 大专及以上学历，能独立完成设计任务 【工作时间】 08:30-19:00 【薪资福利】 · 综合薪资3000-6000元/月

岗位职责： 1. 负责公司品牌广告的创意策划、制作与多渠道发布执行； 2. 与厂家市场部门对接广告资源、广宣政策与物料支持，申请并落地联合投放项目； 3. 管理已发布广告的投放周期与排期，跟踪投放数据，定期复盘并优化投放策略； 4. 负责公司品宣视频的拍摄、剪辑及多渠道分发（视频号、抖音、公众号等）； 5. 维护品牌视觉规范与内容素材库，支撑门店 / 渠道的传播需求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、新闻传播、视觉设计等相关专业优先； 2. 1–3 年品牌推广、广告投放或新媒体运营经验，有厂家对接、联合推广经验者优先； 3. 熟练使用剪映 / Premiere 等剪辑软件，能独立完成视频拍摄、剪辑、字幕、包装成片； 4. 熟悉抖音、微信视频号、公众号等平台的内容规则与发布流程；了解巨量引擎、微信广告等投放后台者加分； 5. 对广告营销有基本理解，具备基础数据分析能力，能看懂投放数据、输出复盘报告； 6. 沟通协调能力强，能与厂家及广告公司、内部多部门顺畅协作；责任心强、审美在线、能多线程管理投放任务； 7. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力。 薪资福利：五险、绩效奖金、节日福利、年终奖金，员工旅游、弹性工作；职位亮点：有培训，提升个人空间大

【岗位职责】 · 负责海报、广告等设计等工作 · 完成产品的排版与输出，能够积极与团队配合沟通 【职位要求】 · 1-3年相关经验，有美术基础 · 熟练使用PS、CAD、CDR、AI等设计软件 · 大专及以上学历，能独立完成设计任务 【工作时间】 08:30-19:00 【薪资福利】 · 综合薪资3000-6000元/月

岗位职责 1. 对接各岗位招聘需求并进行分析，推进标准化招聘流程的制定与实施，涵盖渠道开发、简历甄选、面试安排等全流程工作。 2. 构建通用培训体系结构，设计适用于新员工融入及岗位能力提升的标准化课程内容，并推动培训活动落地执行。 3. 建立招聘与培训成效的数据评估机制，通过数据分析和复盘持续优化人才选拔标准及培训课程设置。 4. 管理内外部人才资源池，与招聘合作方及外部机构保持长期联系，确保企业人才储备的持续性与稳定性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上招聘或培训实操经历，了解人力资源各基础模块的基本运作方式。 3. 熟悉岗位需求调研流程，可独立完成招聘计划制定及培训材料开发任务。 4. 具有较强的沟通协作能力和执行能力，能准确把握业务需求并高效推动方案实施。

洛阳市孟津区招电焊、钢筋工

工厂搬运工常州，主要负责新能源汽车零部件，显示屏，车灯等物料搬运，320一天包吃住，不要经验文化，年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

同乐寨小区明天进行打压作业。

县中医院有个康复活，要女护工，是位老太太，活好干，工资220，大概干半月到二十天。现在用人，联系电话，

招工工种：熟练零工工资待遇：8700元/月招工单位：米儿服饰地址：新安路电话：

岗位职责： 1.负责工地广告牌、门头装修等户外广告的创意设计与视觉呈现 2.独立完成平面类广告物料（如展板、海报、易拉宝、宣传单页）的设计与输出 3.根据项目需求进行实地勘测，结合施工条件优化设计方案，确保可落地性 4.与工程、施工团队紧密协作，跟进广告制作与安装效果，保障设计还原度 5.持续优化设计素材库，提升品牌视觉统一性与传播力 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与空间表现力，能兼顾创意性与实用性 3.有工地广告、门头招牌或户外广告设计经验者优先 4.责任心强，具备现场沟通与多任务协调能力 5. 学历不限，热爱设计工作，接受短期外勤配合

北京市通州区招聘学徒工若干名，年龄18岁左右，屋里干活轻松自由不累，工资前两个月3000.第三个月4000，包吃住，有意者联系

公司承接门面设计logo，海报等，还有一些宣传视频跟图片，没经验也可以免费带，需要有耐心责任心，单子海量，有赚钱欲望的投递详细咨询

工作内容，工地广告设计+安装 岗位要求， 1 年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2 服从管理，做事勤快，不偷懒，长期稳定 3 工作经验者优先 薪资福利 1 熟手6000+（长期稳定） 2 包吃包住工作环境稳定 3 能力强可涨薪 可带班 4 工作地湖南，湖北，江西 5.广告制作加工者优先

工作内容：负责广告设计打印复印 职业要求：熟练操作CDR、PS等软件，具有一定审美及独立完成作品的能力。店铺与顾客沟通能力。

一、文员 职位描述：负责考勤管理、员工入职资料整理、食堂费用支出统计等相关行政事务 1.大专及以上学历； 2.熟练使用PPT、Word等常用办公软件； 3.态度积极，工作细致认真，具备较强抗压能力，能适应一定工作强度； 4.年龄****以下，有相关工作经验者优先。 待遇：包吃住，综合工资：4000（底薪+加班） 二、客服 职位描述：处理餐厅顾客用餐投诉，收集用餐人员反馈意见用于服务优化，员工就餐期间进行巡查，了解用餐状况 1.形象良好，具备良好的沟通能力； 2.具备协调处理问题及应对突发情况的能力； 3.有相关工作经验者优先； 4.年龄*****。 待遇：包吃住，综合工资：4500-6000（底薪+加班） 三、仓管 职位描述：负责仓库日常整理、每日收发货作业、数据登记及上级交办的其他工作，有相关工作经验者优先 待遇：包吃住，底薪+全勤+绩效 四、收银 职位描述：形象端正，善于与人沟通，具备协调与应变能力，服从工作安排，有相关工作经验者优先 待遇：包吃住，底薪+全勤+加班

洛阳折扣牛超市 新店急聘 需要长期稳定，工资准时不拖欠 【招聘岗位】 收银员、理货员、生鲜理货、保洁员 【工作时间】 两班倒：早班 7:00–15:30，晚班 13:30–22:30 休3天，轮休制 【薪资待遇】 综合工资 3200–4000 元 底薪 + 全勤奖 多劳多得，干得越久待遇越好 【任职要求】 25–45岁，手脚麻利，做事踏实，能长期稳定上班 离家近，工作简单易上手，包教包会 工作地址：洛阳翠云路与广利街折扣牛24小时超市 有意者直接到店面试，或私信联系！

前台人事工作内容：负责接待到访的面试人员， 并在各类社交应用平台上开展招聘相关工作， 底薪4000元另加提成，上不封顶， 无论有无经验均可快速适应， 公司安排专人进行全程培训指导。 福利待遇：提供工作餐，绩效奖金，生日红包， 节假日福利，缴纳五险社保，团队奖励金， 购车补贴，赠送免费洗车卡。 上班时间：每日工作8小时，上午12:00至晚上10:00， 中间包含两小时自由用餐及休息时间， 每月休息四天，可自行灵活安排。

招聘（ 全职）销售员 - 花茶师 - 各 10 名（18-38 岁五官端正。上班要求化妆）；销售：旅游品，（不会卖 没经验 有人教）（工作时长10个小时班，（ 工资待遇底薪:5000起-20000，业绩提成 ，做六休一（ 管住不管吃）

岗位职责： 1.负责洗浴、足疗、SPA及住宿区域的顾客收银结算，准确高效完成现金、移动支付等各类收款操作 2. 核对每日营业款与系统数据，确保账实相符，及时上交营收并制作日报表 3.熟悉会员系统操作，办理开卡、充值、积分兑换及优惠活动核销 4. 主动提供礼貌迎送服务，解答顾客关于消费项目、价格及支付方式的咨询 5.协同前台及服务部门，保障顾客结账流程顺畅，提升整体服务体验 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 有收银或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.熟练操作收银系统、扫码设备及基础办公软件 5.形象端正，亲和力佳，认同休闲康养服务行业价值观

勤快 踏实

洛阳招前台

平面设计，排版，对接加工厂

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下，学习并掌握各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解企业运作模式，参与市场动态分析，协助制定公司战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，敢于面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，具备分享精神和积极态度，是我们甄选人才时重点关注的素质。

岗位职责： 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、解答客户日常咨询问题； 2、处理异常情况并汇总信息反馈，深度挖掘用户真实需求； 3、熟悉天猫平台运营规范，跟进处理用户相关问题； 4、维护店铺服务评分体系及评价管理，掌握用户使用痛点； 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营，聚焦品类打造爆款产品； 2、制定运营与推广方案，把控活动执行节奏，进行数据诊断分析并及时优化调整； 3、对接平台小二，积极争取更多平台资源支持； 4、研究行业趋势与竞品动态，结合店铺数据持续迭代运营策略； 5、提升店铺视觉呈现与商品运营管理，协同市场部推进项目合作及品牌营销活动； 6、参与新人甄选与培养，搭建运营团队，承担团队管理职责，带领成员达成月度及年度销售目标。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备学生干部经历者优先考虑； 2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更佳； 3、具备良好的数据分析能力； 4、思维条理清晰，擅长人际沟通与协作。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可组织省内、全国热门旅游地畅玩，打卡当下网红地标； 4、传统节日福利：自入职起，全员享受传统节日相关福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精美礼品一份； 8、公司活动：举办大型电商节庆祝活动、员工专属活动及随机抽奖送礼； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供1V1导师制，系统化培训配合专人指导，零经验也可快速上手； 11、晋升机制：重视人才培养与发展，多通道岗位每季度或半年开放晋升机会； 12、公司目前实行单休制，将于2026年4月1日起实施单双休交替制度； 13、公司设有老员工「回家计划」，保留司龄，开通专属返聘通道。

岗位职责： 1、负责日常来访接待，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、负责面试人员的邀约安排，跟进沟通反馈并收集意见信息； 3、处理前台相关的日常行政事务工作； 4、接收公司各类邮件、快递及物品，做好登记、管理和分发。 任职要求： 1、形象良好，年龄18-25周岁； 2、熟练使用Office等常用办公软件； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的表达与沟通能力； 4、办事利落，抗压及学习能力强，自我管理能力佳； 5、因岗位代表公司形象，对仪容仪表有一定要求。 福利：下午茶+生日会+户外团建

1.岗位职责 接管遇到故障的无人功能车的驾驶； 监测车辆记录数据并及时上报； 遇到突发情况采取应急措施。 2.任职要求 *****，有2年以上驾龄，具备良好驾车习惯 大专以上学历，有良好的学习能力 3.薪资待遇 长白班8小时，月休6天，入职缴纳社保，综合薪资4000左右