1．入职即办理五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训支持，月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；定期组织国内国外旅游活动，团队建设、聚餐丰富多样，生日会、年度晚会等员工活动持续不断； 3．国有企业体制内晋升体系健全透明，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，每年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90％的管理岗人员均通过内部提拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的社交与沟通技巧； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习期6个月以上的在校生，可签订三方协议，并提供正规实习证明。 薪资福利： 底薪＋提成＋岗位津贴＋绩效奖金＋季度奖励＋年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息2小时，周末双休，享受国家规定带薪法定假期（包括春节、国庆、五一、端午等） 【工作内容】 1．性质，纯办公室作业，日常白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。

工作职责： 1. 负责公司档案资料的整理与归档管理； 2. 核对公司相关数据信息并完成系统录入工作； 3. 协助领导协调安排部门人员的日常事务。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，掌握基础Excel函数，能高效、快速处理各类表格数据； 2、具备较强的原则性，思路清晰，了解基本法律常识，保密意识强，能够严格遵守工作保密要求； 3、富有亲和力，具备良好的理解与沟通能力，能够准确传递上级指令与信息；

资料盖章签字

岗位职责： 1、为顾客提供专业家电产品咨询与推荐，确保顾客满意度； 2、维护和提升店面形象，确保商品陈列有序；3、协助顾客完成购买决策，处理销售过程中的各类问题； 4、定期参与产品知识培训，保持对最新家电技术的了解； 5、建立并维护良好的顾客关系，促进复购。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，够耐心解答顾客疑问； 2、对家电产品有一定了解，能够快速掌握新产品特性； 3、具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标； 4、有零售行业工作经验者，尤其是家电销售经验者优先； 5、积极主动，能够在快节奏的销售环境中保持高效工作。

专业为顾问搭配适合他的穿衣风格并销售；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

厂长助理，整理资料单据

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、归档及电子化录入工作，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门完成报表制作、数据统计与基础信息核对 3. 接听电话、收发邮件、安排会议及日常行政事务支持 4. 配合完成合同、单据等文件的打印、盖章、登记与流转管理 5. 维护办公用品台账，协助做好基础后勤保障工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力与团队协作精神 5. 遵守职业规范，保守企业信息，无不良从业记录

检测站办公室文员招聘启事 一、岗位职责 1. 负责检测站日常办公事务统筹与落实，做好办公室内部管理及各检测班组的沟通协调工作，保障办公流程顺畅、检测业务有序推进。 2. 承担检测站各类文件、报告、通知、台账的撰写、整理、归档与保管工作，严格按照档案管理要求，做好纸质及电子文件分类存储，确保资料完整、可追溯。 3. 负责检测数据的录入、核对与统计，协助完成检测业务报表、月度工作总结、数据汇总表的编制，及时上报相关数据至上级部门。 4. 对接客户咨询、投诉及业务办理事宜，耐心解答客户关于车辆检测流程、费用、所需资料等问题，做好客户信息登记与回访，维护良好的客户关系。 5. 负责检测站办公用品的采购、申领、发放与库存管理，把控办公成本，保障办公物资充足供应；同时做好办公区域环境卫生、日常接待等行政事务。 6. 协助完成人员考勤、入职登记、社保办理等基础人事工作，配合上级完成其他临时性办公及业务辅助工作。 7. 严格遵守检测站各项规章制度，严守工作纪律，保守业务及客户信息机密，秉持严谨细致的工作态度开展各项工作。 二、工作内容 1. 文书处理：起草、修改、打印各类办公文件、通知、函件、工作总结；整理检测报告、业务台账、客户资料，完成档案装订、归档、借阅管理。 2. 数据与报表：每日录入车辆检测信息，核对检测数据准确性，统计检测业务量、合格率等核心数据；按时编制日报、周报、月报，提交至负责人。 3. 客户服务：接待来访客户，引导客户办理检测业务，解答检测相关疑问；接听客户来电，记录咨询、投诉内容并及时跟进处理，做好客户信息台账。 4. 行政后勤：管理办公用品，统计需求、采购入库、按需发放；维护办公设备正常运转，对接维修事宜；负责办公区日常清洁、访客接待、会议布置等。 5. 人事辅助：统计员工考勤，核算考勤数据；协助办理新员工入职手续、资料收集，整理员工档案，配合完成基础人事事务。 6. 沟通协调：对接站内检测、技术、后勤等部门，传递工作指令、反馈工作问题；配合完成上级安排的其他行政及业务辅助工作。 三、招聘要求 （一）基本任职要求 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄18-40周岁，形象好，气质佳，有办公室文员相关工作经验者优先。 2. 专业技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成文档排版、数据录入、表格统计、报表制作，熟悉电脑基础操作与办公设备（打印机、复印机、扫描仪）使用。 3. 语言能力：普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力，能清晰撰写公文、通知，顺畅沟通对接工作与客户。 4. 职业素养：工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心与服务意识；性格沉稳有耐心，具备良好的团队协作精神，能积极配合站内各部门开展工作。 5. 其他要求：遵守公司规章制度，无不良从业记录，品行端正，能保守站内业务及客户信息机密，适应检测站日常办公作息。 （二）优先录用条件 1. 有机动车检测站、行政事业单位、汽修行业办公室文员或行政内勤工作经验者； 2. 熟悉车辆检测流程、相关业务规范，具备基础数据统计与档案管理经验者； 3. 具备一定的公文写作能力，能独立起草各类通知、报告、工作总结等文书者； 4. 本地居住、稳定性强，能长期稳定任职者。 （三）岗位硬性要求 1. 做事细致有条理，具备较强的文字录入速度与数据核对能力，杜绝工作失误； 2. 具备良好的沟通应变能力，能妥善处理客户咨询与简单投诉，维护站点形象； 3. 服从上级工作安排，能高效完成日常本职工作及临时性交办任务。

室内办公，无需外出 我们期待积极向上、充满活力的你加入 美好生活触手可及！月综合收入4000-6000+ 全程在办公室内工作，无外勤任务 工作内容简单易上手，专人指导，零基础也可快速适应 学历不限，不看经验，无需出众背景，同样享受高待遇 工作节奏灵活，疲劳时可适当休息，无强制性硬性规定 任职要求： 1. 普通话流利，掌握电脑基础操作； 2. 不限学历，不限工作经验； 3. 具备良好的服务意识，性格乐观开朗

招聘:厨房大厨:1名月工资:7000元—9000元年龄:55岁以内男女不限要求:勤快，服从安排，月休息:4天节假日补休最高月休7天准时发放工资包吃，可提供住宿联系电话:李经理要求：最好是川湘菜师傅会炒大锅菜，和小炒会打盘式以大锅菜为主，偶尔有招待餐地址：黔西南普安县青山镇某职工餐厅

河南能源驻贵州黔西分公司直招，工作地点普安县，因扩大团队，现招钻工保底1.2w+，辅助工保底1w+，无经验可从辅助工做起，通过后带薪培训，，有意者联系， 另招杂工，抽水工20人！保底350/天，有井下工作经验个人或团队优先，wx同号

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核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制

上班时间：早九晚六 双休 薪资待遇：4.5-6k，购买五险一金，带薪年假 公司大多数是90后00后工作氛围轻松，还有节假日福利和生日福利哦～

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

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招聘理货员。年龄要求为18至50周岁，性别不限，需持有有效身份证，身体健康无疾病。无工作经验要求，生手与熟手均可报名。薪资为计件工资，每月准时发放。招聘人数为8名。工作地址位于册亨县服饰商贸城。

招聘营业厅营业员。工作地点位于兴义义龙新区。薪资结构为基础工资加业务积分和专项奖励，综合月薪为5000至10000元。

工资构成:底薪2000，满勤200，保底提成1％) 上班时间:上四休二(上班时长12小时/班，两个白班两个夜班，休息两天)有事不能上班跟休息人员协商代班，后期还班或给钱都可以 上班时间白班09:00—21：00 夜班21：00—次日09：00 。 （实习三天 一天餐补30 实习不过没有餐补 ）不包吃住

兴仁市招聘营业员1名。工作内容包括接待顾客、介绍商品、完成销售，整理商品、保持店面整洁，完成收银、盘点等日常工作。招聘要求为年龄18-40岁，学历不限，性格开朗，有责任心，有经验者优先，无经验可培训。薪资为2500-3000元每月，每月休息两天。工作地址位于兴仁市。联系电话为李女士。

招聘长期理货员2名。年龄要求18-45岁，手脚麻利，能搬动整箱零食。做事细心，负责检查商品日期、按顺序摆货。能接受轮班和站立工作。有超市或便利店理货经验者优先，必须能工作1年以上，只招长期稳定人员，短期或兼职勿扰。工作内容包括上货、补货、整理货架以保持整齐和标签对应，检查商品日期并退回临期产品，协助盘点库存。薪资福利为底薪加餐补和全勤奖，综合薪资3200元以上每月，试用期1个月，每月15号发薪，绝不拖欠。工作时间安排为早班8:00至16:00，晚班16:00至00:00，每月休息2天。工作地址位于望谟好想来零食店。

招聘收银员。要求热爱养生行业。薪资福利为底薪3000元、全勤奖200元加提成，月收入可达6000元以上，提供食宿。招聘人数为3名。工作地址位于贞丰县珉谷街道文笔路。请于下午16点至凌晨6点期间来电咨询。

招聘店长导购1名。要求年龄20岁以上，身体健康，性格开朗，善于沟通，有工作经验者优先。薪资福利为月休四天，综合薪资3000-5000元，具体面议。

招聘销售精英。岗位要求：1.，年龄20-35岁，高中及以上学历。2.需能适应10:30至21:00的工作时间。3.要求具备3-5年服装销售经验，熟悉女装、男装或精品服装品类。4.具备导购、直播或客服经验者，以及有团队管理经验者可优先考虑。工作内容：1.负责门店服装销售及客户接待。2.执行线上直播、网络销售及客户服务工作。3.协助完成商品陈列与销售目标达成。薪资福利：综合薪资5000以上，包含绩效奖金，多劳多得。招聘人数：10名。工作时间：每天工作约10.5小时，每月休息两天，具体班次面议。工作地址：安龙兴家润超市。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘店员2名，男女不限，年龄需年满20岁，要求长期工作至少半年及以上，需会拼音，能吃苦耐劳。工作内容包括日常补货、理货、整理货架排面，辅助收银。薪资福利为综合薪资3300元/月，其中底薪3000元/月，全勤奖100元（整月无请假迟到早退），，工资每月15号准时发放，提供节假日礼品或红包，月休2天（会员日、来货日、周六日不调休，节假日不调休请假）。