工作内容： 1.负责办公室日常文职类事务处理。 任职要求 1.具备基本沟通能力，善于倾听客户需求，能够清晰、耐心地传达信息，妥善解决客户相关问题。 2.具有良好的团队协作意识，能主动配合团队成员完成各项工作任务。 3.熟悉基础电脑操作，可熟练使用常用办公软件及物流查询系统。 4.工作责任心强，态度认真细致，具备一定的问题处理能力和抗压能力。 工作时间与休息 工作时间：8:00—20:00（中午安排午休） 休息制度：每月休息四天

早9-12下午14-17每月休4天！做些表格，整理资料，办公区卫生

岗位职责： 1、负责项目应收应付的账务核算，掌握会计基础理论及相关实务操作； 2、按时编制各类统计报表，保证数据传递的时效与准确； 3、配合完成日常行政支持工作； 4、对接内外部资源，保障物流信息高效流转与共享； 任职要求： 1、了解物流领域业务流程，具有较强的数据处理与分析能力； 2、熟练操作常用办公软件，具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能独立应对和解决工作中问题； 3、做事严谨认真，责任感强，适应一定强度的工作节奏； 4、年龄35周岁以下，大专学历。

1.负责收集客户各类有关订单信息 2.负责核查订单信息的准确性，及时对接客户做沟通 3.做好信息分类，对接归属部门 4.负责审核录入的订单信息与原始信息的准确性 5.负责客户管理相关事宜 6.负责维护企业与客户正常合作业务关系

见面谈。

驾校急招驾校文员8名，主要负责驾校数据分析，引流汇总等工作。 要求执行力强，语言表达能力清晰。年龄28岁～50岁，男女不限，有经验者优先

岗位职责： 1.负责客户订单接收、审核与系统录入，确保信息准确及时 2.独立完成出库单、发货单等单据的打印、整理与归档工作 3.每日汇总订单数据，进行销售/库存统计并制作基础报表 4.协助部门完成文件收发、资料整理及日常行政事务支持 5.保持工作区域整洁有序，保障办公流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel、Word等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与执行能力 3. 有文员、跟单或统计类工作经验者优先 4.具备基础数据敏感度，能适应重复性事务工作 5.遵守公司制度，服从安排，具备团队协作意识

急招驾校文员，主要负责驾校数据分析，引流，汇总等工作。 要求工作认真负责，积极向上。年龄28~50。

工作要求： 有文员工作经验，思维敏捷，独立自主，工作能力强。熟练电脑表格和办公软件，根据公司要求做出数据表格。 上班时间：8:30-18:00，月休四天，包中餐 工资待遇：基本工资3000+全勤200 工作地点：柳工生活南区

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招聘：取样员薪资：5-6千/月一、岗位要求1.基本要求：身体健康，能适应工地常驻工作，品行端正、责任心极强、做事严谨细致，服从项目部及监理管理，无敷衍、漏项、错报工作情况，熟悉工程取样底线红线要求。2.专业要求：建筑工程、土木工程、工程检测等相关专业优先，可接受有相关经验非专业人员，熟悉土建房建项目常规取样、送检流程。3.能力要求：熟练使用办公软件，会做取样台账、送检登记、报告整理归档；熟悉施工现场工序，能根据施工进度提前留置试块、按时取样。4.优先条件：有房建项目在岗取样经验、熟悉北海当地检测站送检流程、懂见证取样流程、会整理全套试验资料者优先；持证（取样员证、试验员证）优先录用。二、岗位职责1.负责施工现场全过程见证取样、封样、送检工作，包含混凝土试块、砂浆试块、钢筋原材、钢筋接头、水泥、砂石、砖、防水材料、保温材料等所有进场材料及工序试件取样。2.严格按照规范、施工进度、楼栋楼层施工部位，精准留置标养、同条件试块，杜绝少取、漏取、错取、超期未送等问题。3.对接监理见证签字、拍照留底，对接第三方检测公司送检、跟进试验进度、取回检测报告，核对报告数据、批次、部位一致性。4.建立并每日更新取样送检台账、试块养护台账、报告归档台账，做到账、样、报告、现场完全对应，资料可追溯、可验收、可迎检。5.收集整理原材料合格证、质保书、检测报告，分类归档，配合资料员完成工程试验资料成套整理，保障项目资料合规、顺利验收。6.收到不合格检测报告第一时间上报项目技术负责人、质检负责人，配合完成复检、材料退场、问题整改闭环。7.配合住建局、质检站、监理单位各类抽查、巡检、专项检查，随时提供取样台账、试块养护记录及检测资料。8.把控养护室日常管理，规范试块摆放、温湿度记录、养护设备运行，保证试块养护合规有效。9.完成项目部安排的其他试验、资料辅助相关工作。三、薪资福利1.薪资待遇：月薪5000–6000元，根据个人实操能力、持证情况、上手速度面议，能力优秀薪资可上调。2.岗位优势：稳定正式岗位、长期项目、工作内容单一专精，不用跑杂活；成熟带教，团队稳定，适合长期稳定发展。3.工作稳定：项目工期充足，工作稳定不短期过渡。四、应聘方式1.简历投递：请将个人简历发送至邮箱：2.联系电话：林经理（工作

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管理岗，技术岗，文员岗，后勤保障岗

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岗位职责： 1. 负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档及信息录入 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外形象 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及后续事项跟进 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 配合完成数据统计、报表制作及其他临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 遵守职业规范，具备团队协作精神

打单制单 熟练办公软件，熟悉电脑 工资试用工资5500元，试用期后6000元，有社保，包住

岗位职责： 1. 负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档及信息录入 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外形象 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及后续事项跟进 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 配合完成数据统计、报表制作及其他临时交办任务 底薪4500 满勤300 绩效300 工作时间8点30-17点30 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5. 遵守公司制度，具备团队协作精神和职业素养

薪资： 底薪3500+1500（达成三个有效上门）+3000-20000元绩效奖金+提成+五险 新人保护期收入保底3500，试用期综合薪资6000-12000，转正后月均收入10000+ 只要肯拼未来不是梦！ 公司福利： 工作轻松灵活，流程简单易掌握，无严苛考核，入职即通过，享带薪培训+无责任底薪+15%-40%高比例提成+业绩激励奖，配备五险。每周提供下午茶、新鲜水果、零食补给，每月组织团队聚餐、部门团建、生日庆祝活动及外出旅游，节假日还有专属礼品发放。 我们的优势： 不限经验，零基础可上手，无需自主拓客，公司统一分配精准客户资源，全程无需外勤。办公环境为室内固定工位，全天候空调开放，工作节奏舒适，团队成员以90后与00后为主，氛围年轻活跃，颜值在线，同事个个养眼！工作间隙心情愉悦，赏心悦目！最关键的是——不加班！！！公司倡导高效工作，鼓励员工下班后尽情享受生活，自由支配时间！

岗位职责 1. 负责高端客户、商务客户资源的开发、维护与深度运营，建立长期稳定的高端客群体系。 2. 负责客户到店接待、全程跟进服务，根据客户需求定制卡座、套餐、派对布置及专属消费方案，提升客户消费体验与复购率。 3. 完成门店制定的月度、季度销售业绩目标，统筹个人客源的消费、储值、订台、团建等业务。 4. 及时跟进客户咨询、售后维护，做好客情回访、节日维护、活动邀约，提升客户粘性。 5. 配合门店主题活动、专场派对、商务合作活动的落地执行，协助店内完成整体营收目标。 6. 协助指导新人营销，配合团队管理，维护店内秩序及服务标准，带动团队氛围。 任职要求 1. 18–28岁，形象气质良好，情商高、沟通能力强，懂商务接待礼仪。 2. 有酒吧、夜店、商务会所客户经理、营销管理经验者优先，优质新人可培养。 3. 具备独立谈单、维护高端客户的能力，有自己稳定客源者优先录用。 4. 抗压能力强、目标感强、有强烈赚钱欲望，服从管理、团队意识强。 5. 品行端正、无不良记录，职业素养高。 薪资待遇 1. 高底薪 + 高额提成 + 订台奖励 + 储值提成 + 月度销冠奖金 + 年终分红，收入上不封顶。 2. 高端客源扶持、店内流量扶持，新人一对一带教，快速出业绩。 3. 免费工装、节日福利、定期团建、住宿可安排。 4. 晋升通道：客户经理 → 营销组长 → 营销总监 → 门店股东合伙人。 工作优势 主打高端商务客群，客单价高、利润高、轻松出业绩； 店内氛围高端稳定、管理制度成熟、工资准时不拖欠，适合长期稳定发展。 工作时间 晚班营业时段，月休可调，人性化管理，不强制压榨。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求与竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务意识

1. 负责门店日常顾客接待，主动介绍商品特点、价格及优惠活动，引导顾客完成选购，提升成交率。 2. 做好商品管理工作，包括到货清点、上架陈列、库存检查，确保商品摆放整齐、货号对应，及时补充缺货商品。 3. 处理顾客咨询与售后问题，如退换货、商品使用疑问等，保持耐心沟通，维护良好客户关系。 4. 负责门店环境卫生维护，每日营业前、下班后清洁货架、收银台及购物区域，营造整洁舒适的购物环境。 5. 协助完成收银工作，准确并开具票据，确保账目清晰，每日核对销售数据与现金/线上收款金额

员工主要开生蚝、打杂薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:前进市场

主要负责驾校数据的分析、引流推广、信息汇总，并协助完成驾校招生相关工作

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与销售数据登记，及时反馈市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责 1、负责公司各类接待任务（商务接待、会议接待、宴请接待等）的统筹与执行。 2、掌握基础食品安全知识，并将其融入日常培训中，确保员工行为规范符合标准要求。 3、设计并开发面向不同层级人员（新员工、老员工、管理层）的培训课程，涵盖服务礼仪、品牌文化、产品知识、沟通技巧及客户投诉应对等内容。 4、指导员工提升倾听、共情、提问与回应能力，将标准化话术转化为自然、真诚的服务交流。 5、妥善处理突发客户投诉或危机事件，并从中总结经验形成可复用的培训案例。 6、组织开展企业对外形象相关培训与检查工作，包括员工仪容仪表、环境布置、语言表达及宣传物料等方面。 任职要求： 1、具备3年以上餐饮行业从业经历，其中至少1-2年在一线服务或门店管理岗位，熟悉餐饮服务核心环节与常见问题。 2、有企业内训师、客户服务培训或人力资源相关背景者优先考虑，具备成功搭建或优化服务团队体系经验者更优。 3、大专及以上学历，专业方向为人力资源管理、酒店管理、市场营销、心理学等相关领域。 4、能接受应酬与出差安排，身高需达163cm以上，年龄******之间，形象端正、气质良好。（不符合此项条件者请勿投递，敬请谅解！）

岗位职责: 1、通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标 2、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作空间； 3、定期与合作客户保持互动交流，巩固并发展长期稳定的协作关系 任职资格: 1、18-55岁，表达清晰，普通话标准，语音表达具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，具备主动开拓意识； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感以及积极进取的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，收集市场反馈及竞品信息，协助优化产品与服务策略 4. 协同内部团队（销售、产品、运营等）高效推进跨部门协作，保障交付质量 5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标，及时提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强，结果导向，能适应短期n出差或灵活工作安排 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有成长潜力的优秀人才