文员 办公室接单，跟单，18-35岁 需要煮中午饭菜！有时候需要外出

招五个人，男女皆可

工作内容： 1、负责日常文职事务，如文档整理及信息归档； 2、工作认真踏实，服从团队工作安排 岗位要求： 1、具有较强的协调与表达能力； 2、可自主推进工作任务，注重细节处理 工作时间：下午15：00-22：00 月休4天

利用公司线上资源，筛选潜在客户并促成成交 团队氛围活跃，同事多为95后及00后，沟通轻松融洽 薪资结构为底薪两千加提成，工作时间上午9点至12点，下午14点至18点，每天七小时 每月四天常规休息加一天团建活动（包含餐饮娱乐），共计五天休假 欢迎应届毕业生应聘，可协助提供盖章实习证明

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业道德和保密意识

随着品牌业务持续拓展，门店经营规模不断扩大，现面向社会公开招聘电动车导购专员若干名。我们期待热爱销售、熟悉电动车产品的你加入，携手共创佳绩，共同推动门店业绩稳步提升！ 一、岗位职责 1. 负责门店电动车产品的日常接待、讲解与销售工作，精准挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型，完成门店制定的个人及团队销售目标。 2. 熟悉各类电动车的产品参数、性能优势、价格区间、售后政策及上牌流程，耐心解答客户咨询，消除客户选购疑虑。 3. 维护门店日常陈列秩序，保持车辆整洁、摆放规范，做好产品宣传物料的布置与更新，营造良好的购车环境。 4. 跟进意向客户，做好客户回访、维护工作，建立完善的客户档案，提升客户复购率与转介绍率。 5. 配合门店完成促销活动、节日营销等工作，积极推广门店优惠政策，助力活动引流与成交。 6. 协助完成销售单据填写、货款核对、车辆交接等后续工作，配合售后部门做好客户服务衔接。 二、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有电动车销售、家电销售、汽车销售等相关零售销售经验者优先录用。 2. 热爱销售行业，性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力，能快速与客户建立良好沟通。 3. 了解电动车行业基本常识，熟悉电动车品牌、车型、电池、电机等核心配件知识者优先；无经验者可接受岗前专业培训。 4. 工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神，服从门店工作安排，能适应门店轮班作息。 5. 诚实守信，品行端正，无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力。 三、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+节日福利，综合月薪1500-6000元，上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：；享受带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建。 3. 职业发展：完善的岗前培训+在职技能提升培训，提供导购→销售组长→门店店长的清晰晋升通道，能力出众者可快速提拔。 4. 工作环境：线下实体门店，工作环境舒适稳定，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系。 5. 其他福利：员工购车专享内部优惠价格，定期发放员工福利，业绩优异者额外给予现金奖励。 四、工作时间 具体工作时间根据门店运营安排，实行轮班制，月休4天，法定节假日可调休或享受加班福利。 五、工作地点 [详细填写门店具体地址，可标注周边交通方式] 六、应聘方式 1. 电话咨询：[联系电话]，联系人：[负责人姓名] 2. 现场面试：携带个人身份证直接前往门店现场面试，面试时间：[周一至周日 具体时段] 3. 简历投递：可将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题注明“电动车导购+姓名+联系电话” 我们期待每一位有梦想、肯拼搏的求职者加入，与我们一起深耕电动车销售行业，共享发展红利，实现个人价值与收入双提升！ [招聘门店名称] [发布日期]

岗位职责： 1.性格开朗，了解需求并提供专业穿搭建议，提升购物体验与成交率 2.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持卖场整洁有序 3. 主动参与销售目标达成，完成日常销售数据记录与反馈 4.协助处理退换货及顾客投诉，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本读写能力，能熟练使用收银系统及移动终端设备 4. 吃苦耐劳，适应轮班制，具备团队协作精神 5.学历不限，年龄22-38周岁，热爱时尚行业

主要负责驾校数据的分析、引流推广、信息汇总，并协助完成驾校招生相关工作

岗位职责: 1. 负责数据的统计与核算，编制相关报表 2. 审核并核对各门店日常垫资报销的准确性与及时性 任职要求： 1. 具备良好的沟通意识及团队协作能力 2. 熟悉财务软件及常用办公软件操作，如Excel、Word等 3. 工作态度认真，细致严谨，责任心强 4. 能够适应高效的工作节奏，具备较强的学习与应变能力 5. 可根据上级安排，按时提供所需数据支持 上班时间：9:00-12:00 14:30-18:00 月休4天可自由排休 薪资3K-5K 有社保

岗位职责： 提取平台系统内订单进行处理，解决诉求 工作时间： 早九晚六，月休6天 岗位福利： 五险一金，带薪年假，免费停车

现在可以上班招高车专业埋袋一名，电话

招两名能吃苦耐劳那种B2司机，朝6晚8。贺州工作，非诚勿扰。

贺州市钟山县招消防水

广西桂鑫钢铁集团有限公司诚聘： 轧钢厂 1、电工副班长：1人，50岁以内，有3年以上同岗位工作经验，持证上岗，对西门子PLC、WINCC、变频器、直流80调速维修维护熟练，能单独处理电气故障，有高线电气管理工作经验优先； 2、跟班电工组长：4人，50岁以内，有3年以上同岗位工作经验，持证上岗，对直流电机维护维修熟练，能单独处理电气故障； 3、跟班电工：2人，50岁以内，有3年以上同岗位工作经验，持证上岗； 4、跟班液压工：3人，50岁以内，有3年以上同岗位工作经验，对液压设备故障有判断维修能力； 5、跟班机修：2人，50岁以内，有3年以上同岗位工作经验，对粗中轧、轧机、减速机、辊道故障时有判断维修能力。 6、精装班长：1人，50岁以内，有10年以上工作经验，能独立完成辊箱装配； 7、精装机修：2人，50岁以内，有3年以上同岗位工作经验； 8、预精轧调整工：1人，50岁以内，有5年以上高现预精轧调整工经验； 以上岗位一经录取待遇从优，桂鑫钢铁欢迎您的加入!!! 公司地址:广西贺州市八步区信都镇 联系人 陈经理：()

岗位职责： 1. 负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3. 维护球房设备与教学环境，确保训练安全与规范 4. 参与招生咨询与课程推广，协助提升学员转化率 5. 定期参加教练培训与技能复训，持续提升专业水平 任职要求： 1. 热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2. 有台球教学或助教经验者优先，无经验但潜力突出者亦可培养 3. 具备良好沟通表达能力与亲和力，能胜任青少年及成人教学 4. 身体健康，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5. 学历不限，体育类、教育类相关背景优先

庙城要一个文员兼保洁，4500一个月，8小时，月休8天，45周岁以下的，略懂电脑基本操作。电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.收发邮件，做好信息记录与传达工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3.完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【招募】 公司是做家电售后安装维修服务，主要从事：厨电，油烟机，热水器，灶的安装维修，家电清洗，充电桩安装维修。公司做平台和厂家售后服务网点，由于增加订单量，需招聘办公室信息员一名，有经验者优先，薪资只许面谈，详情来公司咨询。 [招聘文员]:，25岁至40岁，高中以上文化。 【办公地】:九龙坡区杨家坪 【联系】谢经理

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招聘：熟食卖场销售员 薪资：3300-4000元/月 超市熟食区卖场工作人员，两班倒。负责推销售卖熟食，切配打包。

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招聘：门店营业员（五险一金）薪资：2500-6000元/月有团队精神

超市招聘： 生鲜打称一名，上班8小时，月休3天，工资面议，包吃一餐，节假日补休 30-55 岁 地址： 工业园区亿万家购物中心 电话： 张（）

招聘：童装促销员 薪资：2700-3500元/月 【薪资待遇】 月薪2700-3500元，具体面议 【任职要求】 1. 有销售工作经验，有童装、母婴类销售经验优先 2. 形象大方，沟通表达能力好，服务意识强 3. 工作认真负责，有耐心，能主动接待顾客、促成销售 4. 能适应门店排班，服从工作安排 【工作内容】 负责童装产品陈列、销售接待、顾客维护、门店日常整理等 【工作地点】 贺州市八步区泰兴超市 【上班时间】 8点—下午5点，

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广济医院【美宜佳】招聘信息工作岗位：店员工作要求：年龄18-35周岁！做事认真，工作仔细，能吃苦耐劳中班4.-12.加班费另算。工资待遇：2600月休三天有经验者优先[握手]私聊

艾诺丝女装 新店开业：急聘、 销售精英名、 一、要求: 1、性格外向、开朗活泼、沟通能力强 2、自主学习能力强，能适应弹性工作制 3、对薪资、个人能力有目标有追求者。 4、年龄在18-35岁 二、待遇：底薪提成+绩效+各项奖励（综合工资3500-8000） 三、有销售经验者优先 四、工作地点：贺州环球缤纷城、

招聘：oppo导购 薪资：2000-5000元/月 一、简介 OPPO作为全球知名的智能终端和移动互联网公司，自2004年成立以来，业务已横跨六大洲众多国家和地区，拥有超40000名员工，是全球领先的五大手机品牌之一 。一直秉持“至美，所品不凡”的品牌理念，致力于科技创新，为消费者带来极致体验。 二、岗位职责 1. 产品销售：热情接待进店顾客，详细且专业地介绍OPPO手机的各类信息，包括独特卖点、创新功能、先进技术等，通过出色的销售技巧，激发顾客购买欲望，成功达成个人及团队销售目标 。 2. 客户服务*：耐心倾听并迅速响应顾客需求，为顾客提供专业的购买建议，解决顾客在选购、使用手机过程中遇到的任何问题，提升顾客满意度和品牌忠诚度 。 3. 市场反馈：密切关注市场动态、竞争对手产品及价格信息，及时收集顾客对OPPO手机的意见和建议，为公司产品优化和市场策略调整提供有价值依据 。 4. 门店运营协助：参与门店日常运营工作，如陈列布置，确保OPPO手机展示区整洁有序、陈列美观，突出产品优势；协助进行库存管理，定期盘点库存，保障货物充足且流转顺畅 。 三、任职要求 1. 经验与技能：有销售经验者优先考虑；具备优秀的沟通表达能力，能够清晰、准确地传递产品信息；掌握基本销售技巧，善于捕捉顾客需求并促成交易 。 2. 性格与态度：性格开朗、热情主动，具备强烈的服务意识和责任心；工作积极进取，有较强的抗压能力，面对销售压力和挑战时能保持乐观心态 。 3. 学习与适应能力：对新事物充满好奇心，学习能力强，能够快速熟悉OPPO手机新产品、新功能；适应零售行业工作节奏，包括周末、节假日轮班 。 四、薪酬福利 1. 薪资待遇：提供富有竞争力的薪资，包含基本工资 + 丰厚提成，****，多劳多得 。 2. 福利保障：依法缴纳五险，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；节日福利、生日福利，让你时刻感受公司关怀 。 3. 培训与发展：完善的培训体系，包括入职培训、产品知识培训、销售技巧提升培训等，帮助你快速成长；广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升为销售主管、店长等管理岗位 。 五、工作地点 缤纷环球城一楼。 认为自己有能力的，可以申请职位投递简历可见联系方式，直接联系店长应聘