一、岗位职责 1. 研发文档全流程管理：统筹研发项目从启动到结项各阶段的文档管理工作，构建标准化文档管理机制，确保文件内容准确、完整且可追溯。 2. ERP 系统与 BOM 数据维护：主导产品物料清单（BOM）的创建、更新与日常维护，依据研发设计输出在ERP系统中准确录入数据，保证BOM层级合理、物料编码无误、用量规范；同步管理物料主数据信息，核对规格参数，确保采购与生产环节数据统一。 3. 研发流程支持推进：协助研发主管完成项目立项、评审、变更及验收等流程性事务，协调技术、生产、行政等部门收集所需资料，跟踪流程进展，发现问题及时反馈并推动解决，保障流程高效运转。 4. 数据整合与报表输出：采集研发过程中的各类信息（如项目进度、物料使用、测试记录、成本分析等），进行整理归纳并制作可视化图表，为团队决策和项目复盘提供可靠的数据支撑。 5. 研发团队运营支持：组织研发内部会议，负责会议通知发布、议程拟定、纪要撰写及分发工作；协助技术人员办理物料申领、样品保管、实验区域整理等事务；管理研发资料与工具，建立领用台账并做好登记。 6. 跨部门协同沟通：对接外部合作机构（如检测实验室、供应商、知识产权代理方等），处理日常联络与资料传递；协同市场、制造部门完成技术文档转化，推动研发成果有效落地应用。 7. 其他辅助性事务：执行研发主管安排的其他行政与支持类工作，严格遵守保密规定，维护研发工作的正常秩序。 二、任职要求 学历与专业：具备研发文员或技术文档相关工作经验者优先考虑 技能要求：精通 Office 办公套件（Word、Excel、PPT、Visio 等），具有出色的文档排版、数据分析与报表呈现能力；熟悉 ERP 系统操作，有实际BOM搭建与维护经验者优先；掌握 CAD、SolidWorks 等绘图工具，或了解 PLM、PDM 类文档管理系统者可加分。 经验要求：工作经验不限，欢迎应届生或实习生投递（公司将提供系统岗前培训）；具有一年以上制造业或科技型企业研发辅助岗位经验者优先，熟悉产品BOM结构与物料编码规则，有电子、照明灯饰行业背景者更佳。 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识；条理性强，文字表达清晰，沟通顺畅，具备较强的协作能力和适应力，能快速融入研发工作节奏，承受一定压力。 其他要求：年龄22-35周岁，无不良从业记录，服从工作调配，学习能力强，愿意主动关注行业技术发展趋势。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可优先 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习，工作经验者优先，应届毕业优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业道德和保密意识

1. 账务管理：负责仓库账目处理，审核出入库凭证，统计并维护库存物资的进销存数据。 2. 物资管理：对办公用品进行登记建账，实施规范管理；负责仓库内文具类物品的接收、发放、储存及日常保管。 3. 环境与安全管理：保持办公区域及仓库环境整洁，落实基本安全维护措施。 4. 报表与数据分析：按时填报各类业务报表，确保信息真实准确，为管理决策提供数据支持。 5. 协调与合作：协助总部完成库房物资清退等相关工作，确保退库流程及时执行。 6. 盘点和报表：严格执行仓库盘点程序，编制盘点报告，确保账实一致；每月末提交库存报表至库房主管，并做好单据资料的归档管理。 7. 对账：定期与各协作厂商核对库存台账，确认无误后签署库存对账文件。 8. 单据的保存交接：所有单据交接过程须拍照留存，填写交接清单，并将签收记录归档备查。 其他工作：完成上级安排的其他相关任务

岗位福利：兼职月收入2000元，全职4000元以上，无论是兼职还是全职，成单后月入轻松过万 工作时间：每日上午8:10至10:20，每月工作20天 要求：具备大专及以上学历，个人征信良好，年龄在25至50周岁之间

工作职责： 1、负责实验室相关文件的整理和归档，包括实验报告、测试标准、方法（如各品牌及ISO、ASTM、EN等国际标准）、操作规程（SOP）等； 2、建立并维护实验室台账，包括试剂耗材、测试仪器设备、校准证书等；3、负责相关文件的翻译、校对工作； 4、负责测试样品的接收、登记、准确录入信息及测试交接工作； 5、对测试数据进行汇总、分析，制作统计表格及其他实验室相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的中英文读写、听说能力，能熟练翻译行业相关英文文件（测试标准、报告、术语）； 2、熟练使用Office办公软件等； 3、学习能力强、沟通能力良好、有责任心且细心、善于分类整理文件； 4、有皮革测试相关工作经验；英语四级或以上证书，或具备商务英语沟通能力者优先。 上班时间 夏令时5月至9月 7:15-11:15 13:00-17:00 冬令时10月至4月 7:45-11:15 12:30-17:00 每周至少休息一天 福利待遇 1. 公司为员工购买六险一金，社保、住房公积金、商业意外保险； 2. 每月14号准时发工资，年终双薪； 3. 高温津贴、春节、妇女节、端午节、中秋节、生日等节日慰问金； 4. 法定有薪假、婚假、产假、哺乳假、育儿假、年假等带薪假期； 5. 为员工提供丰富的免费工作餐，夏天提供免费凉茶、糖水； 6. 每年有丰富的员工活动，秋游、团年饭等集体活动； 7. 每年安排员工进行健康检查。

22-38岁招聘文员两名，适合宝妈！可以带娃上班！！负责项目的招聘和日常报表，底薪加提成

要求懂电脑，打字速度快，认真仔细。住共和镇附近优先。

是的，没错，我们出钱培养你。 如果你是：2026应届毕业生（本科及以上学历） 工作地点：全广东（广州总部、佛山、东莞、肇庆、江门、清远、中山、惠州、湛江） 培养方向：城市业务负责人（单城市管理） 区域业务负责人（多城市管理） 运营经理 运营高级经理 【本职工作出色可轮岗多项目锻炼全能培养】 你的导师：运营高级经理、销售高级主管、城市负责人、广州新东方学校高层管理者均有管理授课 一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么？】 1. 线下市场操盘手 - 学会“从零搭建一支队伍，学会引流很重要” 你的职责： 独立负责兼职团队的招聘、培训与管理，带领兼职人员深入学校、社区、商圈，通过高效的地面推广，为线上私域流量池持续引流蓄水。 你的收获： 你将掌握团队搭建与管理、线下营销执行、成本把控及流量获取的核心能力。这不仅是地推实践，更是你迈向“独立运营者”的第一步。 2. 私域运营专家 - 学会“把流量变留量，实现如何从维护到变现？” 你的职责： 通过企业微信及公司普微账号，结合学情分析与政策解读，为家长提供专业服务，建立长期信任关系，提升用户粘性与活跃度。 你的收获： 你将熟练掌握私域流量运营全流程、用户生命周期管理、内容策划与情感链接构建能力。这些是当前互联网行业高度认可的关键技能，在这里积累的经验，未来适用于各类平台型岗位。 3. 教培大厂学习规划师、高级政策咨询顾问 - 学会“精准洞察需求，完成价值闭环” 你的职责： 通过电话、面谈或线上沟通方式，为初高中学生家庭提供个性化的学习路径规划与升学政策解答，将专业建议转化为课程方案，推动签约转化，获得高比例提成。 你的收获： 你将锤炼出敏锐的需求捕捉力、个性化方案设计能力、高效成交技巧以及深度沟通影响力。这是直接连接商业成果的核心环节，也决定了你的收入成长空间。 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历 2、毕业时间： 国内学生：2026年6月-7月毕业； 海外留学生：2025年9月1日-2026年8月31日期间毕业。 3、经验能力： 具备销售类实习经历（有明确业绩指标并达成结果），或拥有社团/学生会领导经验（如主席、副主席、社长、副社长等职务） 4、如果你目前尚无清晰职业方向，缺乏系统规划，渴望获得资深导师指引，希望以大厂实战经历作为未来发展的跳板，只要具备强烈意愿、快速学习能力和抗压韧性，都欢迎投递简历（我在新东方等你） 三、薪酬与福利 上班时间：原则上实行5.5天工作制，根据业务需要动态调整为做六休一 薪酬架构：无责任底薪3000 + 加班补贴1000 + 管培生津贴1000 + 提成（多劳多得） = 月收入6千–12千（保底6千元）

【沙坪】招聘：财务管培生（7月份到岗）4-4.5K任职资格：1、本科及以上学历，财务、会计、审计或相关专业。2、持有会计从业资格证优先，有财务实习经验者优先。3、熟练使用MicrosoftOffice软件，尤其是Excel。熟悉财务软件（如用友、金蝶等）者优先。良好的数据分析能力和财务报表解读能力。4、良好的沟通能力和团队合作精神。能够在快节奏和多任务的环境中工作。5、细心、有责任心，具备较强的学习能力和适应能力。工作职责：1、财务分析与报告：协助准备月度、季度和年度财务报告。分析财务数据，提供管理决策支持。2、预算与成本管理：参与年度预算编制和月度预算执行分析。协助监控和控制成本，提出成本优化建议。3、税务筹划与合规：协助处理税务申报和税务筹划工作。确保公司财务操作符合相关法律法规。4、审计支持：协助内外部审计工作，准备审计所需资料。跟踪审计建议的执行情况。5、其他财务任务：参与财务流程优化和系统改进项目。6、完成上级交待的其他临时任务。联系人：钟小姐地点：沙坪镇南工业区38号斯帝罗兰家居

岗位职责：工作内容简单，主要负责接听电话，登记有意向客户的资料即可 任职要求：需会说粤语，性别不限 上班时间：10:00-13:00，14:30-19:00，7.5小时工作制，月休6天以上，大小周+节假日享受带薪休假 福利待遇：提供社保，办公环境为办公室形式，日常有下午茶、团建活动等 薪资待遇：综合收入5000-8000+ 岗位经验：不限工作经验

江门市鹤山市招工地小工/200每天，设备找平，直，有人带4人

招小工，工资日结

1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单，依照规定时限完成故障排查与处理； 2. 对存在异常的电站实施整改或参与整改验收工作； 3. 执行电站巡检任务，落实巡检各项具体操作； 4. 在售后服务过程中回应客户咨询，普及电站日常维护相关知识； 5. 与电力单位及经销商保持沟通协作，确保电站稳定运行； 6. 与项目所在地政府机构及电站业主进行对接协调，保障电站运营顺畅； 7. 根据生产技术部制定的验收规范，开展电站交付前的验收工作。 需持有低压电工证、高处作业证（不具备者可后续考取），须自行配备交通工具，年龄要求在45周岁以下。 无证、无车或超龄者请勿投递，谢谢配合~

急招⭐打木架托盘工（会开叉车）5000-7000元/月 (负责打木架托盘，生熟手均可，会开叉车，长白班） 公司福利：出粮准时，包吃工作餐，节假日福利，购买社保，６天８小时工作制。 (如上夜班有补贴60元/晚，车间有高温补贴） 工作地址：鹤山市雅瑶中物贸易公司附近（山立机械） ☎联系人：凌小姐

泰康人寿2026年校园招聘 1、公司简介 泰康人寿是泰康保险集团旗下的重要成员，成立于1996年，总部设在北京，历经29年稳健发展。公司秉持“尊重生命、关爱生命、礼赞生命”的核心理念，专注于为不断壮大的中产阶层及其家庭提供涵盖长寿、健康与财富的综合性服务平台。 目前，公司在全国内设有36家分公司，业务覆盖中国大陆所有省级行政区域，累计服务个人客户达2亿人次，完成赔付571万件，累计支付赔款达386亿元。 泰康保险集团已连续8年入选《财富》世界500强企业榜单。 2、校园人才专项培养计划——千人培养 项目始于2010年，专为应届毕业生设计 涵盖五年成长周期的系统化培养体系 配备高质量、跨领域、个性化定制的专业课程 实施内部轮岗机制 提供N年职业发展追踪支持 配备“业务+成长”双导师辅导模式 开辟“管理+专业”双路径晋升通道 14年来，该项目已成为输送泰康核心管理人才的重要基地，助力企业持续稳定发展 3、完善的福利保障： 具有市场竞争力的薪资待遇、年终绩效奖金、五险一金、商业医疗保障、企业年金计划、专属健康服务（含就医绿色通道）、长期服务奖励、午餐补助、夏季高温津贴、冬季取暖补贴、带薪年休假、年度健康体检、节日礼品、工会关怀福利、公司制服、生日慰问金等 4、招聘对象 面向国内外优秀应届毕业生 5、招聘岗位 组训管理岗、督导企划岗、续期管理岗、人员管理岗 培训类岗位：培训讲师岗、培训管理岗 运营类岗位：大健康中心管理岗、理赔运维岗、调查管理岗 工作地点：山西省大同市 多元岗位开放，欢迎保险、精算、经济、金融、数学、统计、IT、医学、财务、市场营销、电子商务、社会学、公安、侦查、设计、心理学、管理学及理工科等相关专业毕业生积极投递 7、招聘流程 网申报名—校园宣讲—在线测评—面试评估—录用通知—实习环节—正式入职 温馨提示：尽早提交申请、优先参与测评、提前安排面试、更快获得Offer，建议同学们把握机会，尽早完成投递

岗位职责: 1、通过电脑进行订单接收，跟踪生产流程，协调处理现场售后事宜 2、负责相关数据的整理与归档 任职要求: 大专及以上学历，具备1-3年客服接单跟单或PMC相关工作经验，熟练操作常用办公软件

泰康保险集团连续8年荣列《财富》世界500强 营销企划类岗位：企划督导、组训、人员管理、续期管理、培训管理 任职要求： 1、面向2026届本科及硕士毕业生； 2、具备良好的思想政治素养，形象气质佳；工作积极主动，富有团队协作意识，认同公司企业文化； 3、具有相关专业实习经历，在校期间曾担任院系、班级或社团等组织职务，并参与过活动策划与团队带领者优先考虑； 4、符合公司亲属回避相关规定；无违法违纪记录；不存在任何不符合录用的情形。 薪酬福利：签订正式劳动合同，提供基本工资、绩效奖金、五险一金、企业年金、补充商业保险、餐费补贴、节日福利、带薪年休假、全额公积金等多项综合保障。 招聘流程：简历筛选→线上测评→忻州中心支公司初试→山西分公司复试→实习→签订三方协议→体检→定薪→北京总公司审批→入职

管培生—保险内勤 组训岗 岗位职责： 指导销售人员开展增员与业务拓展，组织职场训练活动， 培训销售团队提升专业化销售及招募能力； 负责各项业务数据的统计与分析， 协同制定支公司内部业务目标及推动策略， 协助策划并执行各类激励活动与营销会议。

使用系统软件完成日常开销货单、收款单据的录入与处理，以及客户对账工作。 任职要求 技能硬性要求：熟练操作电脑办公； 软性能力：具备良好的沟通表达能力，善于与客户对接及团队协作； 责任心强，工作细致耐心，能适应一定工作压力并积极应对问题。 需长期稳定在岗。 基础条件：年龄20—50岁； 有1年以上进销存系统操作经验者优先考虑。 福利条件：每周单休（固定一天休息），提供工作餐； 上班时间：早上6:30至下午5:30。

连锁超市 猪肉师傅2名、 底薪7000加提成 中工两个底薪5500-6000 上班时间9.5小时，月休二天 要求： 20-48岁。听从安排，有责任心会叫卖，讲卫生、懒散酱油勿扰！ 地址：江门蓬江区 电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 3. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长落实促销活动与销售目标 4.遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格亲和、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作意识好

收银 对电脑熟悉，需要会讲和听粤语 薪资福利:底薪+提成4000 - 4300元，月休4日，有10日下午不用上班，满一年有年假 招工人数:多名 不同步 工作地址:均安

（同步）联系地址：顺德区均安镇世友制造园二栋403三华鲜肉铺招工：工作内容：日常整理档口，协助零售，看档，工作时长：3：45-12：30要求：50岁以下薪酬：7000+，要求熟手联系电话：

江门蓬江万达广场（销售导购）职位：销售员招聘人数:1名招聘年龄：20至55周岁工作时间：随商场工资待遇:180/天。2-5个点（大单奖）招聘要求：有女装服装销售经验，会主动推荐商品，有责任心，会服装搭配连单[太阳]低头族！！混日子者！勿扰！（电话）:先电聊！（罗生）

店员主理收银，整理货物，接单，包花，手机客服，不懂可以教，要勤快耐劳，团结意识强，身体健康，反应灵活上班时间早上七点半到晚上八点

招聘：收银员薪资：3K-3.1K1、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心；2、熟练使用常用办公软件；3、良好的职业道德和责任感；4、善于沟通，有良好的团队精神。5、要求应届毕业生或实习生。

招聘：美导 店内护肤品销售面部护理工作店面护肤品陈列卫生工作维护店面老会员招揽新会员完成商品的来货验收上架陈列摆放补货退货防损等日出营业工作协助店长及区域经理做好店面其他工作

收银员有责任心，吃苦耐劳，服从安排。位置优越，地方好停车，工作氛围和谐，有节假日福利工作地址:开平市水口镇平冈西15号

芭菲招促销员： 档期：- 上班地点:鹏泰超市新会店 上班时间:12：30-21：30 下午休息一小时 薪资：130+10元表现奖(工资发银行卡），打卡 联系人李小姐（）