岗位职责： 有责任心，能够认真对待每一项任务，工作细致严谨，杜绝粗心大意。 负责协调开单人员与生产师傅之间的对接，安排货物的装卸工作， 统计货架库存情况，及时补充缺货商品，确保库存充足。 认真完成每笔订单的跟单及过磅操作，对重量数据和数字信息具备较强敏感度。 月休两天，工作时间早八点至晚六点，提供午餐，不提供住宿，可协助缴纳社保。

是的，没错，我们出钱培养你。 如果你是：2026应届毕业生（本科及以上学历） 工作地点：全广东（广州总部、佛山、东莞、肇庆、江门、清远、中山、惠州、湛江） 培养方向：城市业务负责人（单城市管理） 区域业务负责人（多城市管理） 运营经理 运营高级经理 【本职工作出色可轮岗多项目锻炼全能培养】 你的导师：运营高级经理、销售高级主管、城市负责人、广州新东方学校高层管理者均有管理授课 一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么？】 1. 线下市场操盘手 - 学会“从零搭建一支队伍，学会引流很重要” 你的职责： 独立负责兼职团队的招聘、培训与管理，带领兼职人员从学校、社区、商圈出发，通过高效的地推方式，为我们的线上私域池持续引流蓄水。 你的收获： 你将掌握团队搭建、线下推广、成本把控和流量获取的核心能力。这不仅是地推执行，更是你实践“小型项目操盘”的第一步。 2. 私域运营专家 - 学会“把流量变留量，实现如何从维护到变现？” 你的职责： 通过企业微信及公司普微账号，结合学情分析与政策解读，与家长建立长期信任关系，提升用户粘性与活跃度。 你的收获： 你将精通私域运营全流程、用户生命周期管理、内容策划与信任转化技巧。这些是当前互联网行业高度关注的核心能力，在这里积累的经验未来适用于各类平台型岗位。 3. 教培大厂学习规划师、高级政策咨询顾问 - 学会“精准洞察需求，完成价值闭环” 你的职责： 通过电话、面谈或线上沟通，为初高中学生家庭提供个性化学习规划建议与升学政策解答，将专业服务转化为课程方案，推动签约落地，获得高比例提成； 你的收获： 你将锤炼出敏锐的需求挖掘能力、定制化方案设计、销售转化策略与高效沟通影响力。这是直接连接商业成果的关键环节，也决定了你的收入成长空间。 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历 2、毕业时间： 国内学生：2026年6月-7月毕业； 海外留学生：2025年9月1日-2026年8月31日期间毕业。 3、经验能力： 具备销售类实习经历（有明确业绩指标与成果体现），或拥有社团/学生会领导经验（如主席、副主席、社长、副社长等职务） 4、如果你目前尚无明确职业方向、缺乏系统规划、渴望获得资深导师指引、希望借助大平台积累跳板资源，只要具备强烈意愿、快速学习能力和抗压韧性，都欢迎投递简历（我在新东方等你） 三、薪酬与福利 上班时间：原则上实行5.5天工作制，根据业务需要动态调整为做六休一 薪酬架构：无责任底薪3000 + 加班补贴1000 + 管培生津贴1000 + 提成（多劳多得）= 6千–12千 （保底6千元）

省医南院食堂招聘财务助理： 上班时间：6:30-13:00，16:30-19:00 薪资：购买佛山社保者3800-4000元，无社保者4200元 工作要求：掌握基础电脑操作技能，有仓库管理相关经验者优先考虑，能接受工作安排，具备一定的抗压能力

一、岗位职责：接听客户报案来电，准确记录案件信息，及时录入用户资料；工作内容简单易学，新人也能快速适应，入职即有专人指导。 二、薪酬福利： 1.培训期2个月：享受带薪培训（含岗前、技能及综合素质培训），培训期间月收入3800元； 2.转正后待遇：基本工资+绩效奖金+全勤奖励+多项专项补贴，综合月薪约5500-7000元； 3.福利支持：传统节日礼品+团队建设活动+工装配备+通讯费用补贴； 4.免费健康体检：入职满一年的员工，每年可享一次公司提供的免费体检； 5.缴纳六险一金（含商业保险、养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险及公积金）； 6.工作满一年后，享有5天带薪年休假； 7.设有员工食堂，下班后可参与羽毛球、乒乓球等休闲运动，工作之余轻松放松 三、工作时间： 1.试用期2个月：每日工作时间为8:30-18:00，午间休息12:30-14:00，每周双休； 2.转正后：实行7:30-23:00轮班制度，无通宵班次，最晚班次每人每周仅一次，每天工作8小时，每月休息8天，按排班调休，享受晚班津贴 四、任职要求： 1.大专及以上学历，年龄20-35岁，性别不限； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基础电脑应用能力，打字速度不低于每分钟40字； 3.普通话标准流畅，表达清晰，服务意识强，细致耐心，具备一定抗压性； 4.个人征信良好，无逾期记录，无违法违纪行为，无工商注册信息，身体健康（无外露纹身） 五、工作地点： 广东省佛山市南海区灯湖东路16号 地铁站：千灯湖（C口出站），骑行至人保大厦约1.2公里，耗时约6分钟； 公交站点：人保信息中心（步行157米，约3分钟）、锦园路南（步行312米，约5分钟）

不加班 ！不加班！到点准时下班！！ 招聘行政文员 工作内容：人寿行政部 1. 负责客户档案资料的归集与整理，确保客户信息准确无误 2. 定期检查客户保单状态，核实证件有效期等相关信息 3. 处理老客户保单归档及新客户保单数据录入工作 4. 对即将到期或已过期的保单进行登记标注，并移交至销售部门 工作薪资： 1. 底薪3600+津贴+奖励+全勤奖，综合月收入5000-8000元 2. 享有法定节假日、年休假等待遇 3. 提供交通补贴、节日礼品、生日福利，每年组织多次团建及旅游活动 工作时间： 周一至周五 8:30-12:00，14:30-16:30 周六上午上班，下午休息，周日全天休息！ 工作要求： 大专及以上学历（含大专），年龄25岁以上（含25岁），性别不限，接受无经验者，需具备责任心、爱心及积极进取的工作态度

购买五险一金，带薪培训，接受无经验者，设有员工食堂，提供免费住宿。 【岗位职责】 依托中国联通系统，对客户在后台提交的咨询与反馈问题进行回访，同步当前工单处理进度，并给出相应解决方案，确保问题处理时效及客户满意度达标。 【岗位要求】 1、不限性别，具备基础电脑操作能力，打字速度不低于30字/分钟，普通话清晰流畅； 2、高中或中专及以上学历。 福利： 1.缴纳五险一金，享受节日慰问及多样化员工关怀福利； 2.享有带薪年休假、婚假、产假以及国家规定各类法定假期； 3.节日福利丰富，定期组织员工关爱活动； 4.入职前三个月设全勤保障期，综合收入3500元/月，平均月薪区间为3500-5000元；业务熟练后，月综合收入可达4500-7500元，表现优异者可超万元； 5.设有员工食堂，公司为新员工提供为期三个月的四人间宿舍。 【上班时间】 08:00-22:00期间轮班作业，每日工作8至8.5小时，每月休息6至7天。 【工作地址】 佛山市南海区大沥镇黄岐黄海路中国联通大楼 交通指引：搭乘广州地铁5号线至坦尾站，从C口或J口出站后，转乘205路或132路公交车至黄岐办事处站下车，步行约5分钟即达。

文员记帐跟单发货，登记利润表，负责对单发货

岗位内容： 1. 负责公司线上订单的全流程管理，确保完成既定订单目标； 2. 维护各主流电商平台上的产品形象，推动品牌推广与运营； 3. 结合销售数据及市场动态进行分析，制定有效的订单应对策略； 5. 不断优化订单处理技巧与操作方法，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 具备电商平台销售或相关客服岗位的实际工作经验； 2. 逻辑思维清晰，对数据敏感，具备较强的抗压能力； 3. 拥有一定数据分析基础，能依据数据反馈及时调整工作策略。

跟单文员： 1、配合业务经理处理订单相关事务（按客户需求下达订单，跟进售后支持等工作） 2、做事细致，态度积极，具备较强责任心，性格乐观外向。 3、需熟练掌握常用办公软件的使用操作。

招聘2名文员

佛山市禅城区招压力容器焊工，氩弧焊，电焊

海信（广东）冰箱系统股份有限公司 公司直招 企业简介 海信（广东）冰箱系统股份有限公司，前身为科龙配件厂、广东海信家电有限公司，1999年正式成立，是海信家电集团旗下上市子公司，企业规模庞大、综合实力雄厚。 目前公司在职员工约1500人，生产技术成熟完善，内部管理规范有序，秉持人性化管理理念，工作氛围轻松和谐。 招聘要求 1. 年龄：18-47.99周岁，身心健康，能适应岗位工作 2. 其他：入职免费安排体检，入职到离职不会收取任何一分钱（厂服、饭卡，住宿免费安排） 薪资福利 一、综合薪资 月综合薪资4500-6000元，薪资构成透明合理： 基本工资2080元+法定加班费+绩效奖金800-1500元+夜班补贴15-20元/天+高温补贴+工龄补贴+满勤奖200元+餐补15元/天（先吃后补） 二、专属福利 1. 绩效激励：额外发放生产效率奖800-1500元/人，多劳多得，上不封顶 2. 工龄补贴：满1年每月补贴15元，逐年递增，任职越久福利越好 3. 高温补贴：6-10月按月发放，最高300元/月，夏季福利到位 4. 五险一金：入职当天即刻缴纳社保+公积金，保障齐全 5. 食宿全包：免费提供工作餐（餐补15元/天，工作餐7.5元享两荤一素，每日包两餐）；免费提供住宿，水电费均摊 6. 健康保障：员工每年 1 次免费体检，员工每年 2 次免费体检 7. 带薪休假：入职满1年即可享受带薪年假，法定假期依规休息 8. 休息制度：大部分岗位每周双休，少部分岗位上六休一，作息合理、需要两班倒

纯棉厂诚招 冚车：1名（普通平冚0.8元） 拉领十冚袖口下摆 2元／件 小烫炒梗1名 贴袋0.5毛／件 佛山张槎古灶中心公园。 (不压工资，查好出货结帐)

诚聘 主要做沙发底架，床头柜，茶几 贴木皮:一名（半桶水不要） 每个月按时发工资，保底加计件，款式简单批量款，要求品质意识强，厂里提供宿舍 联系:王总（） 地址:佛山市西樵朝山一区，弘骏家具

顺德区招熟手门市工一名，有驾照优先，诚意请电

办公室环境高端温馨，工作氛围好！ 新业务晋升空间大，机会多，零食无限，快乐无限 工作内容：维权判责，纯文职，工作轻松 工作时间：8小时不加班，上六休一 福利待遇： 1、缴纳五险 2、提供住宿带餐补，满3个月后可以内聘行政、人事、后勤、运营管理等多个岗位，丰富多彩的业余活动、团建、定期红包、实物激励政策等

1)家政办公室文员:帮找工作的人精准匹配工作。 要求:55岁以下，男女不限，喜欢与人沟通，喜欢家政行 业，愿意长期稳定做! 待遇:包吃包住，买社保，每天7小时，月休4天， 法定节假日正常休，无经验有老师教，综合工资 7000到18000上不封顶;

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

后勤!后勤! 人走账清无经验要求 包吃包住可全职可兼职 后勤!后勤! 一家仓库，拿了就走，简单易上手，老员工带新员工。全职周结，每天工作8小时，兼职日结，时间自由安排。就近安排。接受临时工，小时工夜班兼职，周未兼职，长期兼职长期全职 任职要求：年龄18~45岁，无案底，无不良嗜好

职责描述： 1、承担基础岗位的招聘实施工作； 2、管理员工劳动关系，办理入职、离职、调动、转正等相关手续； 3、执行考勤统计、社保异动操作及人力成本数据分析等事务； 4、策划并支持公司年会、员工活动、市场活动及各类会议的落地执行； 5、统筹公司日常行政事务，涵盖办公环境维护、日常运营协调及外部合作单位对接等工作； 6、负责公司资产、办公耗材与劳保物资的采购与管理，确保资产安全、避免浪费； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，其中至少1年专注于招聘工作； 2、熟练掌握常用办公软件，具备良好的书面表达能力； 3、性格外向积极，保持阳光心态，具备较强的沟通协调能力； 4、工作主动性强，具备服务意识，富有责任心和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责活动现场的礼仪接待工作，提供专业、得体的迎宾服务，确保来宾有良好的第一印象 2.协助活动流程的顺利进行，包括引导嘉宾签到、指引座位、递送资料等现场支持工作 3.维护接待区域的整洁与秩序，保持良好仪态和礼貌用语，展现企业专业形象 4.根据活动需求完成颁奖、剪彩、礼品发放等辅助性礼仪任务 5.与活动组织方保持沟通，及时响应突发情况并妥善处理 任职要求： 1.形象端正、气质佳，身高适中，身体健康，具备良好的职业仪态 2.普通话标准，语言表达清晰，具备基本的沟通协调能力 3.工作认真细致，责任心强，能适应短期或临时性活动安排 4.有礼仪、迎宾或相关服务经验者优先，接受应届毕业生或无经验者 5.能遵守职业道德，服从工作安排，具备团队合作精神

支持线上初试，提供食堂、宿舍、免费健身区等，办公环境舒适。 工作内容： 1.负责登记车主来电报案信息，并协调对应网点工作人员安排救援服务。 2.审核已立案案件的合规性，包括错案修正、保单变更及撤案操作的准确性。 3.解答客户咨询问题，依据客户需求推动相关业务流程及时处理。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，个人征信记录良好； 2.普通话表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压能力； 薪资结构： 1.试用期2个月，综合收入3800元/月； 2.转正后月薪5500-7000元，具体面议。 其他待遇： 1.缴纳五险一金，法定节假日值班享受三倍工资待遇。 2.员工食堂餐费6-9元/餐，性价比高，每月提供200元餐补。 3.配备健身区、羽毛球区、休息室等设施，打造人性化办公环境。 工作时间： 1.试用期2个月，上班时间为8:30-18:00，每周休息两天。 2.转正后实行排班制，工作时段为7:00～23:00，无通宵班次，每日工作不超过8小时，平均每周休息两天。 工作地址：广东省佛山市南海区灯湖东路16号人保大厦

岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与有序； 2. 协助推进团队成员之间的沟通与协作； 3. 处理公司内外各类行政工作，涵盖文件整理、新媒体内容发布与推广、会议组织安排等； 4. 参与团队会议，围绕公司运营提出可行性建议。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与组织能力； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 拥有团队协作意识，能高效协同完成各项工作任务； 4. 工作细致认真，责任心强，能准确处理各项行政事务。

蔬菜主管1名 坐 标：佛山顺德北滘 要求：3年以上主管经验，较强的陈列标准促销活动，有爆品思维，损耗控制等能力，服从管理，责任心强，能够吃苦。 工资7000+提成 包吃住（一房一厅2人住） 上班10小时-月休2天 电话： 郭总（同步）

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、归档及数字化管理工作 2.按要求对档案进行整理，扫描，图片处理，装订，打盒装盒，上架，完成主管交代的其它工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等审批与登记流程，确保档案安全与保密 4. 协助建立和完善档案管理制度与操作流程，提升档案管理标准化水平 任职要求： 1. 学历不限，档案学、信息资源管理、文秘或相关专业优先 2.具备档案管理基础经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉档案管理基本流程及常用办公软件，有OA或档案系统操作经验更佳 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和沟通协调能力 5. 遵守职业道德，无不良从业记录 6.兼职人员为纯计件模式，做多拿多，上不封顶 招兼职，招兼职，招兼职

佛山禅城修理厂招聘:专业维修新能源车和燃油车，聘请:汽车维修学徒和小工，待遇2000-4000，汽车维修中工和大工，待遇5000-9000，前台接待，，做事勤快能吃苦，待遇4000-6000， 以上职位包吃住，有社保，有意向的人员请联系梁厂长

聘：佛山恒福、鹏瑞利品牌女装招聘岗位：熟手导购员招聘人数：多名工作档期：可长期可按月，上班时间跟商场工资待遇：180/天+提成+达标奖+门店年终奖招聘要求：有女装销售经验，积极跟客，责任心强。善于沟通，勤快有耐心。低头族冰美人勿扰！联系电话：

8:30-16：30商业五险+月休六天不加班 •岗位急招招满即停。非地推陌拜非电销 企业文化： 我们月休6天，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周休1.5天不加班！ 收入构成： 1、基础底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴（有金融从业经验者薪资面议），入职半年以上收入8k+一年以上15k+（上不封顶） 2、提供商业福利保障 工作时间 早上：8:30-16:30，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 •发展空间 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 •培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 •工作环境 1、5A级舒适的办公环境（氛围融洽友好，团队年轻而富有活力） 2、旅游+生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰（超多惊喜等你一起） 3、每年5-15天带薪年假（幸福感超足哦） 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等（一起见证你人生的每一个重大时刻） 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶（工作的同时放松一下） 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心