
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
1、年龄******
2、配合公司负责人推进各项业务及处理店内日常事务,
3、需性格外向热情,具备较强的沟通表达能力
4、掌握基础电脑办公操作
5、能长期稳定工作者优先录用
权证专员(文职岗)+供食堂+五险
6000-10000元/月
文员经验不限大专及以上提供食堂缴纳五险带薪年假带薪培训师徒带教
岗位职责:
1、根据工作流程前往政府房产交易中心,为公司客户办理房屋产权过户相关业务;
2、向客户讲解房产按揭贷款、交易过户及税费政策的相关流程与法规,提供专业咨询;
3、与销售门店保持密切联系,跟进客户动态,做好配套服务,及时回应客户疑问;
4、主动对接政府房产交易中心及银行相关部门,推动过户及贷款手续高效完成。
任职资格:
1、年龄23-30岁以内,大专及以上学历,接受无经验者;
2、形象良好,具备较强的沟通表达能力;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具备良好的职业素养,踏实认真,细致耐心,富有责任心和团队合作意识。
薪酬福利:
1、底薪3000+高额提成
2、一年2次晋级涨薪机会;
3、优秀员工享受免费国内外旅游;
4、公司设有员工食堂,提供早餐、午餐(四菜一汤)
(此岗位需外出办公,负责与银行及房管局对接工作)
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文书事务,包括文件整理、归档及各类记录的更新与管理;
2.协助开展公司内部行政支持工作,保障各项办公流程顺畅高效;
3.参与公司对外联络事务,配合完成相关资料的准备与文件处理。
任职要求:
1.具备良好的组织协调和沟通能力,能熟练处理各类文书事务;
2.有独立开展工作的能力,工作态度认真,具备较强的责任意识;
3.适应高强度工作节奏,能够高效统筹并推进多项工作任务。
养殖员包住包吃月结
地址:甘肃.景泰
料线:全自动
圈舍:泰式
一对夫妻养多少头:1500头
工资一对一个月多少:保底9000
工资结算:月结
管吃管住 不带小孩
什么时候可以入职:现在就可以来,必须干过1年以上
月嫂月结
月嫂单
预产期
服务地址:白银会宁
工资:到手8000元(做26个工作日)
要求:会通乳技能3年以上月嫂
联系电话:姚老师()
6000-12000请家政文员,规划师。讲师
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
公司扩展规模,有以下岗位急需
1:讲师月薪10000-30000
2:家庭陪伴师月薪6000-30000
3:保姆月薪6000-9000
4:月嫂月薪8000-30000
5:催乳师月薪8000-15000
6:产康师月薪8000-16000
7:小儿推拿师月薪8000-12000
8育婴师 月薪6500-15000
9:养护老工月薪6000-15000
10:早教师月薪8000—18000
11:家庭管家师月薪(20000-50000)
12:保洁师、做师饭月薪(6000-15000)
13:门店经纪人月薪(8000~30000)
14:职业规划师(8000-30000)
15:家政招生经理(10000-30000)
16:门店店经理(10000-50000)
17:门店规划师(8000-30000)
18,公司储备干部(8000-30000)
要求22一55岁内
19,家政文员6000-12000
会操作智能手机,或会简单电脑
做过销售优先,具有一定的亲和力,沟通能力强,
有业务经验的,想创业,
有赚钱欲望的,包吃包住,
期待优秀的您加入[转圈][转圈]
甘肃白银收银员年龄18—40岁,会简单电脑操作薪资福利:工资面谈,管吃管住,工资月结招工人
收银员1-2人月结
收银员
年龄18—40岁,会简单电脑操作
薪资福利:工资面谈,管吃管住,工资月结
招工人数:2名
服装导购
导购
40岁以下,会直播/拍短视频,有经验优先
薪资福利:保底工资+提成+奖金,待遇面议
招工人数:2名
工作地址:大十字寿鹿街贸易大厦321号《留刻女装》
导购1-2人月结
【2800+诚聘 平川宝林体育JOIN US】
招导购两名
年龄:20-35岁,学历初中以上,有良好的营销职业道德和素质。
♦底薪2800+提成+全勤+月奖+年终奖+社保
半天班 月休2天,✔享受年休假
联系电话☎:
地址:平川区宝积路宝林体育二楼
综合管理部主管
4000-9000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
综合管理部经理是企业中重要的管理岗位,全面负责多项核心职能,保障公司日常运作高效有序,同时助力企业战略目标的实现。主要职责如下:
一、行政管理
1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程,监督执行情况,推动行政工作规范化、标准化运行。
2.承担公司各类文书的撰写、审核、发布及归档管理,确保文件流转顺畅、资料保存完整。
3.统筹公司会议的组织安排,包括会前准备、会议记录及会后事项跟踪,保障决策落地执行。
二、人力资源管理
1.配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与实施计划。
2.参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设,助力人才梯队发展与保留。
3.协助处理员工关系事务,调解劳动争议与投诉,维护良好的职场环境。
三、后勤保障与资产管理
1.负责办公场所的日常管理与维护,统筹办公设备的采购、检修及更新工作。
2.管理公司固定资产及日常耗材,组织实施定期盘点与资产核查。
3.统筹后勤支持服务,涵盖员工用餐、车辆调度、安保管理等方面,保障运营所需。
四、部门协调与沟通
1.保持与各部门的紧密对接,及时掌握业务需求与问题,提供有效的协调与支持。
2.推动跨部门协作项目,优化资源配置,提升整体工作效率。
3.作为对外联络的重要接口,负责接待外部单位来访及日常沟通事宜。
五、其他职责
1.按要求完成上级交办的临时工作任务,积极支持公司各项改革与发展举措。
2.跟踪行业趋势及政策法规更新,适时调整管理策略,增强企业应变能力。
汽车前台接待,2000—3000元/月,底薪加提成,
2000-3000元/月
前台经验不限大专及以上
白银市区本地优先
负责前台接待
配合门店运营电话回访
普通话标准,性格开朗沟通能力强
熟练使用相关办公软件及各种办公自动化软件
底薪加提成
综合管理部主管
4000-9000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
综合管理部经理是企业中重要的管理岗位,全面负责多项核心职能,保障公司日常运作高效有序,同时助力公司战略目标的实现。该岗位主要职责如下:
一、行政管理
1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程,推动行政工作规范化、标准化运行。
2.承担公司各类文件的撰写、审核、发布及归档管理,确保文书处理规范、流转高效。
3.统筹公司会议的组织与实施,包括会前准备、会议记录及后续事项跟踪,保障决策落地执行。
二、人力资源管理
1.配合人力资源职能模块推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与计划的实施。
2.参与员工选聘、岗位调配、考核评价及激励机制建设,助力人才梯队发展与保留。
3.协助处理员工关系事务,调解劳动争议与投诉,维护良好的组织氛围。
三、后勤保障与资产管理
1.负责办公场所的日常运维管理,涵盖办公设备的采购、维护与故障处理。
2.统管公司固定资产及易耗品,组织实施定期盘点与资产核查工作。
3.统筹后勤支持服务,包括员工用餐、公务用车、安保执勤等事项的协调与保障。
四、部门协调与沟通
1.与各部门保持高效联动,及时掌握业务需求与问题,提供必要的资源与支持。
2.推动跨部门协作项目与任务执行,提升整体协同效率与团队配合度。
3.作为对外联络接口之一,承接外部单位来访接待及相关沟通事宜。
五、其他职责
1.落实上级交办的临时工作任务,积极支持公司运营优化与组织变革。
2.跟踪行业趋势与法律法规更新,适时调整综合管理策略,增强应对外部变化的能力。
理货员1-2人
招聘
现招聘超市拣货员2名,年龄20到38岁,上班地址,怡园新村西口(转弯处)111药房隔壁上二楼(嗨云购超市)上班时间和待遇面议,有的联系,
栏目概述
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