国内知名网约车企业，项目稳定，发展空间广阔 1. 工作内容：负责处理用户在网约车使用过程中的基础售后问题，及时记录并登记反馈信息（纯客服岗位，无销售性质，工作轻松，全程有人指导） 2. 薪资待遇：入职前两个月保底3300+，转正后综合收入4000-7000（排班灵活），享受工龄奖金、带薪年假、班次补贴，每月休息4-6天 3. 团队氛围活跃，定期组织团建活动，在工作中实现成长与收入双提升！欢迎希望获得稳定高薪、进入大型平台长期发展的伙伴加入，办公室固定坐席客服岗位，期待你的咨询

现场临时用工手续管理，施工人员考勤管理，日常开销及报销管理，快递物流管理，仓库材料收发登记，项目资料整理管理，办公室日常清洁，以及领导安排的其他日常与项目有关的工作。 工作时间:每日九小时。 工资可日结/周结或月结。 有意者请回复消息，请勿打电话。

统计并核算每日生产产量，汇总并登记产品不良品信息，维护生产质量台账； 负责员工日常考勤管理、工时统计及绩效数据整理上报； 归集整理车间各类现场管理文件，完善日常台账记录内容； 跟踪生产订单排程进度，协调工序衔接，落实订单全流程跟进； 完成上级安排的其他文职类辅助事务。

岗位职责： 1.有经验 2. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

【岗位职责】 公司提供客户资源，统一话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等）；每年享有5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训9天，每日补贴40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期，入职即配导师指导，由团队经理直接管理，培训与工作体系成熟完善 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖金。入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两个月另有1200元专项补贴；三个月以上员工平均月薪5000-8000元；入职满一年及以上员工平均收入8000-10000元，上不封顶 （3）六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月开展多样化的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、专业培训等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调回户籍所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K~2W不等；办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，晋升通道完善 【岗位要求】 大专及以上学历，文秘类或相关专业优先考虑； 具备较强的沟通表达能力与组织协调能力； 熟练操作常用办公软件及办公设备； 工作细致耐心，责任心强，具有良好的团队合作意识； 有相关从业经验者优先录用

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极追求高收入目标，性格乐观外向，思维灵活，富有进取精神和职业责任感； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服从业经历者优先，大专及以上学历者择优录取 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共设15级，依据业务水平定档）+提成（3%-20%）+额外奖励，新入职员工前两个月保底收入不低于2700元，入职首两月平均薪资在3500-4000元之间，工作满三个月以上员工平均月收入5000-8000元，入职一年及以上员工平均薪资达8000-10000元以上，上不封顶 2、享有国家规定的所有带薪法定节假日，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等企业关怀项目 3、入职满3至6个月可申请内部转岗机会，如行政、培训、人事、IT等职位；工作满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资范围为8000—20000元，配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+系统化专业培训+清晰的职业发展通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周周末双休，其余三周单休，所有法定节假日正常休假且均为带薪假期 五，特别说明： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招项目，有意向者请主动提交简历，或直接联系我进行微信沟通，将优先安排面试事宜

王子公主，请开始工作吧！我们这里： 没有夜班！享受行政班作息～ 入职前提供带薪培训，完全不用担心学不会，全程教学指导～ 食宿全包，配备公寓式宿舍（空调、洗衣机、阳台、独立卫浴，设施齐全，应有尽有～） 主要工作内容（无任何销售类任务）： 1、耐心协助资产未结清客户，保障资产安全。 2、按照专业标准，持续配合银行核对信用卡客户资产信息的准确性。 3、掌握客户资产相关情况。 4、具备基本沟通能力，会使用电脑操作。 5、作为储备人员，未来可转向质检、数据、运营、培训等后台岗位发展。 我们的要求： 如果你是高中／中专学历，我们也欢迎，只需持有毕业证书即可。

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务 √ 公司提供基础电脑操作支持，上手轻松 √ 行业发展稳定，属于朝阳产业，适合长期深耕 √ 工作流程清晰，入职享受带薪培训 具备经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 普通话流利，具备良好沟通表达能力 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定双休，国家法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪过万 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 包吃包住，享受周末双休，年终奖金+带薪年假+节日关怀福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升主管、行政、IT等岗位 拥有健全的晋升机制与系统化专业培训 备注：具备车险电话销售同行业经验者可申请居家办公，无相关经验者需到岗办公，不能接受者请勿投递

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作，掌握Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

一份在朝阳行业中的中国500强企业就职机会，行业发展潜力大，职业成长路径清晰！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话与客户沟通，为车主提供车险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、年龄20-40周岁； 2、具备基本的语言表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年额外享有5至15天带薪年假。 薪资待遇： （1）入职即享9天带薪培训，无试用期或实习期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均月薪可达8000元以上，收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越（空调全覆盖，冬暖夏凉），配备持续的专业技能培训，提供多元化的晋升通道，助力个人全面发展。

明天8点需要1个打电搞拆除，300日结，8个小时，管吃一顿，地址机龙区唐盛路绿地商务城B5-3老磨坊北隔壁

扬州厂招几个焊工，包吃住380-430/天，年龄48岁以内都可以，不要证、会焊就可以，点击右下角【免费聊】联系我报名

濉溪开发区，有一个厂房，需要安装班组，3600平方厂房，钢结构安装。有想干的联系他们，冀

扬州厂招几个焊工，包吃住380-430/天，年龄48岁以内都可以，不要证、会焊就可以，点击右下角【免费聊】联系我报名

明天国购后街找后厨切配一名联系电话，

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

做台账，电脑熟练，跟单，回单收集，在杭州湾居住的

人寿售后服务文员岗位。要求高中以上学历证书，沟通表达能力好，有耐心，有较强的服务意识和团队协助意识，愿意学习，有上进心。薪资范围3.5K-12K，由底薪、津贴、奖励及其他奖励构成，具体薪资面议。上班时间为上午8:30至11:00，下午2:00至4:00。周休息1.5天，月休6天，国家法定节假日休息。福利包括免费购买保险，享受公司发放养老金福利，提供免费停车场，定期组织公费旅游、户外活动、下午茶、生日会等团建活动。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

家具导购 薪资范围:6000-11000元/月 发薪日期:5日 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:加班费、绩效奖金、工龄奖

阿磊兄弟黎苑店招聘店员2名。薪资待遇为每月3200元，满勤奖励100元，每月休息3天。不休假时每加一个班补贴100元，每满一年工龄每月增加100元。要求年龄在50岁以下。联系电话为安徽淮北。

上班与任职要求 1. 班次：白班固定8:00–17:00，支持倒班，不用长时间站立 2. 年龄：18–45周岁 3. 硬性要求：性格开朗热情、服务意识好、反应灵活、有眼力见，有店员相关工作经验优先

全佳临优选超市招聘工作人员。工作地点为城北智胜时代城北门。岗位职责包括负责线上订单拣货打包、理货及陈列工作，协助完成库存盘点及商品补货，为顾客提供热情周到的服务，保持工作区域的整洁与卫生，完成上级交办的其他相关任务。超市为24小时超市，需要上晚班，排班一个月轮换一次，工作时间为8：00-20：00，月休2天。任职要求包括具备良好的服务意识，能完成店长安排的相关事宜，耐心细致，乐于助人，吃苦耐劳，动手能力强，能适应站立及快节奏工作，具备团队协作精神，能与同事高效配合。线上超市，需熟练使用相关工作软件，年龄在20-30岁之间。需长期工作稳定，不招聘兼职。

招聘：淮北速鲨游泳培训中心1，会籍顾问20人3，兼职销售20人4，要求：销售有无经验均可，培训上岗，为人踏实努力，工作认真，男女不限，应届生，暑期工均可!报名电话：

招前台收银，

渠沟招聘二手空调店勤杂工1名年龄：40-48岁时间：早8点—晚6点薪资：工资面议电话：

()范围：淮北城区濉溪乡镇公司地址：安徽省淮北市东岗楼花鸟市场西（高德导航正盛商贸）金鹰北门果又多果蔬店招聘水果营业员2名22-40岁，有经验优先两班倒8:00-16:00/14:00-20:00底薪2400+提成+满勤，休班及细节面议联系：

招聘手机店员： 1：要求会给手机贴膜 （手工操作能力要好） 2：热爱数码产品 3：学历初中以上 4：家住濉溪县城 5：工作流程简单易复制 6：月薪5000加提成 7：店在濉溪县城邮政局

招前台收银，地址濉溪开发区