1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与维护。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任感和团队意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。

招聘助理、档案整理员、话务员、养老社区专员等多个岗位。工作单位为一家大健康企业。工作地点位于密云城区。招聘人数为若干名。薪资范围为每月5000元至15000元。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

一、岗位职责（一）一公里配送 1、接收并核实配送订单内容，确保信息完整准确； 2、依据区域划分及负载情况科学分配任务，保障一公里区域内及时高效送达； 3、实时跟进配送状态，快速响应异常问题，确保订单全流程闭环管理； 4、录入配送数据，上报异常情形并配合后续处理。 （二）通用信息管理与协作 1、整理汇总相关业务数据，按时完成报表提交； 2、与客户保持对接，受理初期投诉并推动反馈落实； 3、协助部门间信息传递，确保政策与通知有效传达； 4、规范归档文件资料，维护系统数据，执行上级安排的临时性工作。 二、任职要求 1、基本要求：具备高中或中专及以上学历，有售后服务或调度相关经验者优先；认同美的企业文化，品行良好，具备较强的职业道德和服务意识，服从安排，责任心强，能适应工作压力； 2、能力要求：具备良好的沟通协调与基础统筹能力，工作细致严谨，熟练使用办公软件及售后管理系统，掌握基础数据处理技能，能够迅速应对突发状况； 3、其他要求：学习能力突出，可快速熟悉售后系统操作、服务流程及相关产品知识，态度积极主动，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、依据部门工作安排，配合内勤人员完成健康服务运营中的个案资质审核、服务预约、客户咨询与投诉处理、供应商服务协调对接、个案进程跟进、服务回访及满意度调研等相关事务； 2、协助内勤人员开展与供应商的日常运营对接工作，包括但不限于服务信息传递、资料交换、对账等沟通协作事项； 3、协助内勤人员对服务使用数据进行收集、整理、核对及上报； 4、协助内勤人员开展服务需求调研相关支持工作； 5、协助内勤人员对供应商的服务执行情况进行监督与绩效评估； 6、协助内勤人员完成部门领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、工作时间要求：周一至周日（含法定节假日）（周末及节假日期间按部门排班安排现场值守）； 2、大专及以上学历，年龄35周岁以下； 3、工作认真细致，具备较强的责任意识； 4、有客服、健康管理或运营支持类岗位经验者优先考虑； 5、熟练掌握办公软件操作，具备良好的数据敏感性，可独立完成基础数据统计与分析任务。 薪资：总额6000-6500元/月 上班时间：周一至周日（含法定节假日）（周末及节假日期间按部门排班安排现场值守）； 上班地点：北京西城区复兴门内大街156号b座， 五险一金，意外险，过节费，年终奖

岗位职责 1、承担工程物业类合同的起草工作，依据项目实际需求及规范要求，拟定合同条款；配合开展合同审查，对合同内容的合规性、完整性进行初步把关，确保其符合公司制度及行业相关规定；跟进合同审批进度，协调相关部门完成审批流程，建立并维护合同台账，落实合同归档与管理工作。 2、协助推进物业工程招投标事务，搜集并整理招标相关信息，参与招标文件编制，协助开展投标单位资质审查；跟踪招投标各环节进展，汇总整理招投标过程资料，保障招投标工作依法依规、有序实施。 3、负责物业工程部各类文书资料的分类、归档与保管，涵盖工程图纸、设备档案、维修记录等技术文档；协助开展工程人员考勤管理，准确登记出勤数据，统计汇总信息，编制标准化考勤报表。 4、协助处理工程部门日常行政支持工作，包括办公用品申领、会议安排通知、文件传递收发等事务；保持与其他职能部门的有效沟通，及时传递工程相关资讯，确保跨部门协作顺畅高效；完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、工程管理、物业管理等相关专业优先考虑，具有物业工程文员或相近岗位工作经验者优先。 2、掌握合同起草、审核及招投标基本操作流程，具备基础法律知识，能够独立完成常规合同文本的撰写与初步审核。 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备较强的文档编辑与数据处理能力，可制作条理清晰、格式规范的考勤表及其他业务文档。 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能同时应对多项任务，快速响应部门工作需要。

备注:这不是纯司机岗位（投递请看清楚） 1、需自带京牌小轿车或SUV 2、具备3年以上北京市驾驶经验 3、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，行为稳重，言谈得体 4、驾驶记录良好：无重大交通事故，无酒驾等违规记录 5、身体健康，无传染性疾病，视力达标，，不吸烟 6、年龄在40周岁以下，学历要求高中 7、能熟练操作Office办公软件，承担办公室日常行政与后勤事务，包括文件归档整理、领导专职司机及交办的其他工作，具备较强的服务意识和抗压能力 8、高效执行上级交代的各项任务，具有良好的服务态度和保密观念 公司待遇： 1、薪资标准：试用期1-3个月；具体薪资面议 2、福利保障：全额缴纳北京市社会保险（五险一金） 3、油费、过路费凭票据实报销 退伍军人优先录用；居住地位于大兴周边者优先考虑

北京全市就近分配，欢迎投递简历或在线咨询，优先安排～ 工作内容： 负责进行资料登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定！ 上班时间：9:00-17:00，节假日正常放假，福利待遇好，双休不加班 大专及以上学历，21-45周岁！！！ 薪资待遇：无责底薪7000转正8000 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。下午茶，团建，旅游等

互联网科技平台化保洁公司：现有员工1000人以上，办公环境500平米，行政人员100名。北京、天津、上海等一线城市集团业务。 岗位职责： 1、日常行政管理工作，管理保洁员（30-40人）； 2、以及日常协助保洁员完成各项工作，派单协调等； 3、客户投诉、客户不满意工单回访处理； 4、管理保洁员的数据，比如客户口碑等 。 现：招聘后台文职管理人员5名以上，要求会电脑office软件，大专学历。丰台周边方便通勤。长期招聘有效！ 工作时间09：00-12：00，13：00-18：00，（一月休4天，可自由分配）。 职位福利：、绩效奖金 职位亮点：团队氛围良好，绩效考核，定期团建

岗位职责： 1. 负责合同类文件的印章使用核心工作，依据公司印章管理制度和审批流程，认真审核相关材料、确认手续完备后，规范执行盖章操作，杜绝任何形式的违规用印行为。 2. 建立并动态维护合同用印登记台账，完整记录用印时间、事由、经办人等信息，定期进行数据核对，确保台账清晰、可查、可追溯。 3. 承担印章的日常安全管理与保养工作，落实使用登记制度，发现异常情况及时报告，并配合开展相应处置措施。 4. 协助完成合同部门日常行政事务，包括文件收发流转、资料递送等工作，以及上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、档案管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备1年以上行政文员、档案管理、合同管理或印章使用相关工作经验，有企业合同部门工作背景者优先； 3. 熟悉企业公章、合同专用章等印章使用的管理规定；年龄在20-40岁之间，身体健康，能够胜任常规性、重复性办公任务； 4. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备合同信息登记、台账数据录入、文档整理及档案分类归档的实际能力； 5. 工作细致认真，具备较强的文本核对能力，能准确核查合同用印审批流程及相关文件内容； 6. 坚持原则，严格执行公司印章管理制度，坚决防范违规用印风险； 7. 具备高度的保密意识，严格保护公司合同资料、商业机密及印章管理相关信息； 8. 性格耐心踏实，责任心强，工作积极主动，能适应高强度、高频次的用印作业节奏； 9. 遵守公司各项规章制度，品行良好，无任何不良从业记录。

北京市密云区招种植工/杂工，杂活，打扫院子，喂喂鸡喂喂狗，收拾卫生，有意向联系

北京市密云区招装修木工、石膏板吊顶，原有吊顶拆除拆改，有点硅酸钙板几十平米，日工400元，能干四五天，能干的联系，看好了联系

招聘，饭店油烟机清洗工人，长期，，每月休息两天，月工资6000元，能接受夜班的，随叫随到，不怕脏能吃苦耐劳的，干活麻利的，工作地点密云，每天工作四到八小时左右，要求有电动车能自己到干活地点的，有想干的联系同

招聘铲车司机，要求会开板车。薪资待遇为7000元，提供住宿但不提供餐饮。要求应聘者踏实肯干。工作地址位于太师屯。北京鑫达润通汽车销售有限公司招聘汽车销售和电话客服岗位，共需2人。有相关工作经验者优先。劳动报酬为4000至10000元。工作地点位于密云十里堡。

MinMin服装店招聘女装导购若干名。负责门店销售、客户接待、搭配推荐等工作。导购薪资为底薪3200元加提成，每月休息2天，。面试地址为北京市密云区MinMin服装店。小玉榴莲屋招聘长期工4名，其中每天8:00-18:00时段两名，12:00-22:00时段两名。薪资为4000元，每月休息3天。另招聘长期工小时工4名，工作时间为16:00-22:00，时间可调动。招聘长期下午班，工作时间为15:00-22:00，薪资为2600元，每月休息3天，效益好有奖金提成。招聘会直播或有意向直播的人员一名。1店地址为老城墙红绿灯往北100米路东。2店地址为果园小物美西50米路南。A.O.史密斯电器密云专卖店招聘销售推荐顾问。薪资待遇为底薪（含五险一金）加销售提成、补助及年终奖。要求负责店内销售及产品宣传，入户上门设计及产品调试，合作开发及维护，以及老客户入户安检及维护关怀。地址为密云阳光街。

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

【岗位职责】 1、协助完成项目的辅助工作，确保及时准确 2、配合团队完成复盘与优化 【职位要求】 ·无学历要求 ·年龄18-38岁 ·具备基本沟通能力 【上班时间】 9：30-11：30 13：30-16：00 周末双休，节假日正常休 工资面议

岗位职责： 1、负责日常平台数据的收集、整理，确保信息准确无误； 2、完成各类统计报表的编制与分析 ； 3、与客户对账，确保准确无误。 任职要求： 1、具备良好的数据敏感度与逻辑思维能力； 2、熟练使用办公软件，特别是Excel函数、数据透视表等；具备基础的数据分析能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、有相关数据处理或文职工作经验者优先。

年龄：18-28周岁 男女不限 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：未通过面试红包

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等；双休客服 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。无需经验 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！急聘

密云慕歌女装招聘导购2名。工作地点位于密云中医对面的慕歌女装店。薪资结构为底薪加提成，并提供保险，综合收入可达5000元以上。要求应聘者形象良好，善于沟通。

招聘理货员。要求身体健康，有经验者优先录用。薪资福利面议。工作地址位于密云檀城东区。

超市招聘员工和收银员。工作地点位于密云新农村的福月超市。共招聘3人。薪资面议。

富民街女装店在北京密云招聘女装店员。招聘经验丰富者。工作待遇为隔日休息制，保底薪资3000元，并享有提成和奖金。

密云双井的北京地点招聘收银、理货岗位员工10名。薪资范围为4000-5000元。

13.理货派送员（北京龙丽诚达五金商店，密云区阳光街）：5000-6000元/月。电话：（同步）。

密云鲜果仓银河湾店招聘营业员。

义乌小商品招聘收银员，工作地点位于密云区富民街赵一鸣零食店后方。要求应聘者能吃苦耐劳、服从管理。薪资待遇面议。

北京暖阳宏达建材有限公司招聘业务人员2名。工作地点位于密云河南寨开发区。薪资面议。

服装导购158cm以上，可以穿S-L码衣服。接受无经验，提供带薪培训薪资福利:底薪5500+提成+绩效奖金工作地址:密云鼓楼东大街，鑫海韵通3层（原西单）