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店员营业员工作内容 本公司主做是线上酒品专卖店，部分线下零售。主要负责酒品打包收银，打包好等待专人取送即可。工作轻松。 1，各种酒品打包和零售。 2，我们是只做酒品专卖的店。 【工作内容】是把各种酒品打包好，等着取货就可以了。工作很轻松，一天几十单，没单时候可以坐着玩手机，禁止玩游戏。 【上班时间】早班11点到晚上9点，晚班4点到2点，月休四天 【职位要求】1.学历不限18到35；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录案底和嗜好。 【薪资待遇】底薪3200加店内提成，店内提成3000到8000.保底6000到11000.可协助租房每月补贴200到300

美式西餐店，包吃，不包住； 服务员：综合薪资:7000-7500(基本薪资6000-6500+加班费+夜班补贴）， 面试试工定薪夜班补贴:超过23:00下班40元/天，超过24:00下班55元/天 做六休一，月休4天（根据各门店运营排班)早班10:00-17:30；晚班14:00-24:00； 要求： 1、18-40岁，需要有连续一年以上的相关经验， 2、身高170CM以上，158以上； 3、春节不回家；

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导购员 1.年龄20 - 32岁左右，优秀者可放宽条件；2.有相关岗位经验者优先；3.性格开朗、沟通能力强、抗压能力强，吃苦耐劳、有上进心；4.具备出色的销售技巧和客户服务意识；5.能够独立操作，具有良好的团队合作精神；6.对时尚行业有一定了解，能够迅速适应市场变化。1.负责女装服饰销售，实现销售目标；2.维护现有客户关系，拓展新客户资源 薪资福利:4000 - 30000元/月，五险一金+晋升平台+节假日三薪+激励奖金等 招工人数:2名 工作地址:2F

导购 有销售经验1年以上 薪资福利:5000 - 12000元/月，上不封顶；月休4天+提成+社保+年假+节日双倍福利+奖励+生日福利+年终奖 招工人数:3名 工作地址:3F

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岗位职责： 1负责日常客户接待，提供专业优质服务，在合理范围内 引导和满足客户的消费需求； 2、负责对货品进行验收、盘点、整理入库，以及日常仓库管理工作； 3、保持门店环境卫生清洁，产品摆放整齐以及美学陈列、装饰搭配； 4、每日销售订单录入公司ERP，总结工作日志; 5、其他店长根据门店日常经营需要所安排的工作。 任职资格： 1、具备门店销售经验 2、会操作门店日常销售管理软件 3、会使用基本的办公软件 4、口齿伶俐、性格外向、形象气质佳、客户服务意识强 任职资格 1、中专及以上学历,专业不限; 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、年龄35岁以下 6、喜欢茶文化优先考虑了、能接受做六休一，每天7小时。

一、店员/营业员/炸串师傅 岗位定位：门店一线运营的核心，品牌形象的直接传递者。 主要工作职责： 1.顾客服务： ·热情、准确地为顾客提供点单、推荐和收银服务。 ·妥善处理顾客的咨询与简单的售后问题。 2.产品制作： ·严格按照标准操作规程（SOP）完成炸串的腌制、串制、油炸、刷酱和出餐工作。 ·确保所有出品在口味、品质和份量上符合公司标准。 3.后勤保障： ·负责门店每日的食材准备、串制与补给工作。 ·负责餐前餐后的准备工作，包括物料补充、设备清洁及门店环境卫生的维护。 4.团队协作： ·服从店长或值班经理的工作安排，与团队成员高效协作，共同完成每日营运目标。 任职资格要求： ·经验：不限经验，公司提供完善的带薪岗前培训。 ·资质：身体健康，需持有有效的餐饮服务健康证。 ·能力： ·具备良好的服务意识和沟通能力，性格开朗。 ·吃苦耐劳，有责任心，注重团队合作。 ·能适应餐饮业快节奏的工作环境，并能接受早、晚班轮班制度。 主要工作职责： 1.运营管理： ·全面负责门店的日常运营管理工作，确保门店正常、高效运转。 ·监督并执行公司制定的产品标准、服务流程和卫生安全规范。 2.业绩达成： ·负责达成公司下达的营业额、利润等各项业绩指标（KPI）。 ·通过数据分析（如销售数据、成本数据），发现问题并提出有效的业绩提升方案。 3.团队管理： ·负责门店员工的排班、招聘、培训、激励与考核，打造有凝聚力和战斗力的团队。 ·营造积极向上的工作氛围，关注员工成长，降低人员流失率。 4.成本控制： ·严格管理门店的物料库存，降低损耗，有效控制人力、物料等运营成本。 5.品牌与安全： ·处理店内突发事件及顾客投诉，维护品牌形象与客户关系。 ·确保门店设备安全、食品安全及人员安全。 任职资格要求： ·经验：具备1-3年餐饮或零售行业工作经验，其中至少1年为门店管理经验。 ·能力： ·领导力：具备出色的团队领导能力和人员管理技巧。 ·经营意识：对数字敏感，具备较强的数据分析、成本控制和利润管理能力。 ·执行力：能够坚决执行公司总部的各项政策和标准。 ·解决问题能力：抗压性强，能妥善处理各类突发状况和客诉。 ·优先考虑：有成功门店管理案例或连锁餐饮管理经验者优先。

卖花，有经验优先

招聘：盒马鲜生超市分拣理货员~ 薪资：面议 上海、每个区都有根据候选人位置就近原则分配——分拣员/理货员/水产】【人员要求】20-40岁 ，能吃苦耐劳者优先 ！【岗位职责】：分拣员主要负责平台订单的商品打包，特别轻松～【上班时间】：1. 早班：07:00-19:00 2.中班：09:00-21:00 【综合薪资】：6500-9000上不封顶 理货每天8/10个小时负责补货上架理货，工资底薪4190加补助计件，绩效工资5500左右【上班地点】：全上海、就近分配​上海所有区域都可安排闵行~松江~徐汇等都有店仓​有不想进厂的联系工资高环境优美没有重活

1、薪资福利:无责底薪4000-6000+提成+提点+奖金，综合月薪4000-8000 2、提供食宿(2-4人间，酒店式公寓，含独立卫生间、洗漱台、浴室、洗衣机、烘干机、wif、空调，全新床上三件套-含床垫被褥，个人不需要带床上用品)，一日三餐，荤素搭配 3、其他相关保险 4、清晰明了的晋升机制，员工-领班-主管-经理 5、上班时间:8小时制，不含一小时用餐时间，做六休一 6、定期团建、节日福利、生日活动 如感兴趣，请直接电话联系 岗位职责： 1.负责顾客到店迎宾、咨询解答、票务销售及登记手续办理。 2.负责收银结算、发票开具及备用金管理，确保账款相符。 3.接受电话及线上预订，并做好记录与传达。 4.维护前厅区域环境整洁、有序，管理顾客寄存物品。 5.及时向上级汇报客流、客诉及异常情况。 岗位要求： 1.形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力。 2.具备基础的收银、财务知识，熟练操作前台系统。 3.能适应轮班制工作，具备处理突发事件的基本应变能力。

1.热情服务：面带微笑接待顾客，耐心介绍产品，协助完成点餐工作，解答顾客疑问，让每位顾客感受贴心服务。 2.美食制作：在培训后，参与炸鸡食材预处理、烹饪、装盒等操作，严格遵守食品安全与卫生标准，保证餐品美味又安全。 3.环境维护：随时保持店铺清洁，及时清理餐桌、地面垃圾，整理餐具与物料，为顾客营造舒适整洁的用餐环境。 4.协助运营：高峰期协助调配人手，补充货架物料，协助完成简单库存盘点，确保店铺运营顺畅。 二、任职要求 1.年龄18周岁以上，身体健康，持有健康证（无健康证者入职后需尽快办理）。 2.时间灵活，能适应早晚班及节假日排班，可长期稳定工作者优先。 3.性格开朗外向，有良好的沟通能力和服务意识，能承受一定工作强度，具备团队协作精神。 4.有餐饮、零售行业兼职经验者优先，无经验也没关系，我们提供免费培训！

岗位职责： 1、拍摄工作完成后，协助客户挑选入册照片，并开展后续产品推介与销售（包括套餐、储值、相册等） 2、为客户制定宝宝后续拍摄计划或会员充值等个性化服务方案 3、达成每月个人销售任务指标，维护客户关系并保持定期沟通 任职资格： 1、具备半年以上同行业或面对面销售工作经验者优先考虑 2、年龄23-40岁，形象端正，气质良好，富有亲和力，热爱儿童相关服务 3、具备优秀的沟通技巧及较强的客户服务意识 4、工作踏实认真，责任心强，具备良好的团队合作态度 工作时间：上午10点至晚上7点，轮休制

吃住情况：免费住宿、周六周末出勤提供工作餐、住宿不需要押金、上班步行5分钟、 内场陪玩店员： 岗位职责： 1、传授游乐项目的基础技巧、规则规范及安全要点2、负责教学过程中安全，检查游乐设施、器材的安全性，确保无故障、无隐患后再投入使用。 3、掌握基本的应急处理知识，若发生轻微擦伤、磕碰等情况，能快速采取正确的急救措施。4、清洁场地卫生，摆放好器材，保持区域整洁有序。 工作时间:做五休二、周内安排休息；周内分早晚班，早班9:30-18:30，晚班13:00-22:00，中间有一小时吃饭时间；周末节假日通班9:30-22:00，中间吃两顿饭，每顿半小时 薪资待遇:综合薪资4100+200全勤，转正后拿平台补贴和门店业绩提成、节假日三薪、综合工资4300-7000、 任职要求：年龄18-30岁，男女不限，体育教育、学前教育、儿童发展相关专业优先。身体健康，无传染性疾病，体态端正，精力充沛，能适应儿童乐园活泼的工作氛围。热爱儿童教育事业，喜欢与儿童相处，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的沟通表达能力和情绪管理能力。遵守乐园规章制度，服从工作安排，具备团队协作意识，能积极配合乐园完成教学及活动相关工作。 前台收银 岗位职责： 1.负责前台接待、顾客咨询与引导，提供热情周到的服务；2.处理会员办理、营收、线上核销等收银结算工作； 3.维护前台区域整洁，管理物品寄存及简单设备协助；4.接听电话，及时反馈客户需求并协调处理；5.协助场馆日常运营事务，配合团队完成其他临时工作。 任职要求:年龄18-30岁，男女不限、形象端正，沟通表达能力强；.具备服务意识，耐心细致，喜欢与人互动；.能熟练操作收银系统及基础办公软件；有收银、前台或客服经验者优先，无经验可培训；能适应排班制（含周末及节假日），工作踏实有责任心。 薪资福利:综合薪资4100+200全勤，转正后、办卡提成、业绩提成、节假日福利、团建、节假日三薪、综合工资4300-7000 工作时间：做5休2周内9小时周末/节假日12小时

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