岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

嘿，朋友！我们正在找你——那个热爱销售、善于沟通的你！作为我们团队的促销员，你将和我们一起展示最好的产品，为客户提供最优质的服务。 你的工作将是： 在店内为客户介绍和推荐我们的产品； 解答客户的疑问，帮助他们选择最适合的产品； 和我们一起参与店内的各种促销活动。 如果你： 热爱销售，喜欢与人打交道； 有一定的销售经验（没有也没关系，我们愿意教你）； 善于沟通，有责任心； 期待与我们一起创造销售奇迹。 那么，别犹豫，加入我们吧！期待与你一起书写销售的新篇章！ 任职资格：不论学历只论能力，一切以销售为准。 岗位福利：底薪+绩效+推广提成+全勤奖，只要你有能力，薪金不是问题。 岗位经验：只要你具备一定沟通协调能力；有较好的综合素质，敬业、有团队合作精神；具有亲和力，较强的执行能力。 任职要求：家住和田二街附近。因美食街下班时间较晚，距离太远的就不考虑了。有意向的可前往沙依巴克区和田二街53号面试。

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岗位职责: 1. 顺畅对接潜在客户，清晰传达公司家装服务内容与业务优势； 2. 开展客户日常交流，深入挖掘需求，制定专业化的装修服务方案； 3. 持续跟进客户意见，高效响应并解决各类咨询与疑问； 4. 长期维系客户关系，提升客户体验感与信赖度； 5. 配合团队协作，共同推进各项业务指标的达成。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及主动服务客户的态度； 2. 能够根据客户实际情况灵活应对各类需求与突发问题； 3. 拥有团队协作意识，善于与同事配合完成工作任务； 4. 熟悉家庭装修领域基本知识，可提供专业的装饰建议； 5. 学习领悟力强，能迅速吸收新信息并应用于实际工作。

【岗位职责】 - 负责房地产项目渠道开发与客户维护 - 开展大客户直销及市场推广工作 - 定期外出拜访客户，完成销售任务 【职位要求】 - 无经验要求，有销售或市场推广经验者优先 - 能适应外勤工作，具备良好的沟通能力 - 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000～10000元/月，多劳多得 - 五险一金 | 包住 | 年底双薪 - 交通补助 | 饭补 | 话补 | 房补

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BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

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刚开工地挖土的时候跑 岗位职责： 1. 负责地区在建工程人防，消防产品的市场开拓与客户对接，主动走访项目现场获取联系人、施工图纸及需求信息，交公司给你报价，协助签约。不会可以陪练，以下不会可先公司处理。 2. 独立完成产品介绍、技术沟通与初步报价，协同公司内部资源推进订单落地。 3. 跟进项目进度，及时响应客户疑问，维护长期合作关系 4. 学习人防门与消防基础知识、产品特性及工地销售流程，快速提升专业能力 5. 按要求整理客户信息与项目进展，定期反馈市场动态 任职要求： 1. 学历不限，有工地现场沟通经验或建材销售经验者优先 2. 具备较强主动性、抗压能力及客户服务意识 3. 能适应工地环境，善于与施工方、甲方等多方协调沟通 4. 接受无底薪+高提成模式，认同结果导向的激励机制，全职兼职时间自由，多劳多得月薪2万以上。一单提成3000-20000以上。 5. 愿意在多个项目间灵活调配，，全新疆哪里都可以跑。 6:30岁以上，有赚钱欲望，想拿高工资有销售经验或有建材销售经验优先，。公司也会提供信息给去跑。

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岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、精准的销售解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及会议汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，执行力强、责任心强 4. 性格积极开朗，具备团队协作意识和服务意识 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

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招聘启事图木舒克市区优质品牌专卖店，现急招3名店员，待遇优厚，诚聘优秀人才加入！任职要求1. 年龄22-35周岁，形象气质佳，性格开朗热情，待人亲切大方2. 精通汉语、维吾尔语双语交流，沟通顺畅，口齿伶俐3. 擅长人际交往，亲和力强，应变能力好4. 做事积极主动，执行力强，工作充满活力，责任心强5. 熟练基础电脑操作，服从门店安排6. 有实体店销售工作经验者优先录用7. 目标感强，敢于挑战高薪，愿意长期稳定发展8. 要求至少稳定就职两年，踏实肯干薪资待遇薪资待遇优厚，多劳多得，上不封顶，业绩越高收入越高，福利完善，工作环境轻松优越。工作地点：图木舒克市区内联系电话：

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客购物体验 2. 熟悉店内商品信息，及时补货、理货，保持陈列整洁规范 3. 处理收银结算、退换货及会员服务等基础业务操作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造 5. 及时反馈顾客意见及商品销售情况，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

业务员（10人）：家装市场拓展、客户开发对接，有建材/装修销售经验优先