医药公司发展势头强劲，面试通过率超90%，入职快，最快次日即可上岗！每月15号准时发放薪资，绝不拖欠！ 1.薪资福利待遇： 新人前三个月保底收入5000+，永久无责任底薪，转正后综合收入8-15k，业绩优异者薪资上不封顶 工作时间：上午8:30—下午18:00，午休1.5小时 公司提供早中晚三餐及每日水果，夏季配备冰镇西瓜、雪糕、冷饮等消暑用品 享有十三薪、十四薪甚至十五薪，工龄奖金、各类带薪假期、年休假等一应俱全 定期组织团队建设活动，发放额外奖金，享受带薪年假与带薪旅游 晋升体系完善，全部岗位由内部员工晋升产生，杜绝空降 可长期稳定发展，支持干到退休并享受企业退休待遇，后期有机会享有公司配发住房与车辆 2.岗位描述： 办公室固定岗位，无需外勤，主要对接B端经销商客户，线上沟通医药产品项目，提供资料支持与解决方案 如果你正在寻找机会，我们正好在招人，欢迎加入我们！

福利待遇 无责底薪7500元+业绩提成（15%-40%）+丰厚奖励计划（5000~30000上不封顶）！！！ 前两个月综合收入10000~30000元/月，第三个月起稳定月薪30000-50000元，新人入职4天即可开单，每年至少一次单月收入突破10万元。 每周不定期安排下午茶，零食丰富，水果、奶茶随时供应，享受员工生日宴，每月组织公司团建，更多惊喜等待你来体验。 1．办公地点交通便捷，楼下直达地铁站，通勤无忧 2．团队年轻有活力，成员以90后、00后为主，沟通轻松融洽 3．欢迎零经验者加入，提供系统培训与清晰晋升通道，个人发展不受限

国源（天津）金属制品有限公司 现招聘销售业务员数名 男女不限年龄不限 有金属钢材光伏等相关销售经验者优先 薪资面议 地址：静海区内 联系电话：(同）

公司简介: 我集团公司成立于2016年6月，专注于跨境领域多年，持续深耕国际市场。目前旗下已设立济南、青岛、天津、杭州4家分公司。公司秉持共同发展、彼此成就的经营理念，拥有完善的晋升机制与系统化培训体系，致力于推动更多分公司落地，助力有理想、有抱负的人才实现价值。我们坚持以人为本、尊重人才的企业文化，期待与员工携手并进，共创辉煌，同时为更多中小微企业提供专业支持。 业务介绍: 主营业务涵盖跨境电商、跨境推广与跨境运营。集团现有技术人员约60人，销售团队约120人，是一支专业的跨境服务队伍。依托阿里国际站、Yandex搜索、京东国际站等主流平台，为企业提供定制化服务，包括独立站搭建、海外客户获取、收款物流一站式解决方案，全面助力国内企业拓展海外市场。 岗位职责: 1、通过电话与微信方式，对公司提供的新老客户进行开发与日常维护 2、完成信息采集、客户跟进、关系维护及成交转化等全流程工作，建立稳定持久的合作关系 3、客户群体主要为年营业额3000万以上的生产制造类企业负责人 任职要求： 1、热爱销售工作，积极主动，具备明确目标意识 2、善于沟通交流，渴望高收入，自主学习能力强 3、接受应届毕业生，无经验者可参与系统化带教培训 福利待遇: 1、工作时间:早8:30-晚6:00，享有各类带薪假期（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等） 2、薪酬结构:底薪4000元+高额提成+团队奖励+工龄补贴；月均收入8K-15K，底薪按月度绩效考核上调 3、培训支持:提供完整培训体系（新人训+成长计划+外部课程+拓展训练+管理能力提升）全程护航职业发展 4、晋升机制:拥有清晰的双通道晋升路径（销售专员-组长-主管-经理-总监-分公司总经理），兼顾专业与管理方向 5、团队活动:定期组织团建，年度免费旅游，以及聚餐、郊游、生日会等丰富员工关怀活动

薪资待遇： 1、底薪3500-5000，享有15%-40%高比例提成 2、享受法定节假日休假，工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休 3、公司提供工作用手机及微信账号 工作内容： 1、接收并处理客户通过线上渠道提交的申请信息 2、对客户资质进行了解与评估，设计匹配的金融服务方案 3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进 任职要求： 1、年龄40周岁以下，有强烈收入提升意愿者优先 （该岗位收入空间广阔，业绩优异者年收入可达数十万甚至更高，当然也存在仅领取基础薪资的情况。若你渴望高收入，乐于人际交流，并具备良好的学习与思考能力，那么这一职业方向将非常适合你。）

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求； 2.主动跟进订单进展，保障服务流程高效执行； 3.参与团队例会，交流行业及市场最新信息； 4.定期回访客户，巩固并发展长期合作纽带； 5.配合销售团队推进工作，助力销售目标实现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.热爱销售岗位，富有进取心与职业责任感； 3.能适应高强度工作节奏，具备较强的自我驱动力； 4.拥有良好的市场洞察力及客户关系管理能力。

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岗位职责： 1.公司提供高质量客户资源，无需自行开发客户； 2.负责跟进公司分配的客户信息，并做好日常维护工作； 3.通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标。 任职要求： 1、中专及以上学历，性别不限，形象气质良好，具备较强的语言表达能力； 2、市场营销等相关专业背景者优先考虑； 3、热爱销售工作，服务意识强，具备销售自信心与敏锐度； 4、性格坚韧，思维灵活，富有亲和力，沟通表达能力出色； 5、具备良好的学习能力及卓越的沟通技巧； 6、对装修建材领域有浓厚兴趣，善于洞察和理解客户需求。

年龄要求：22—30周岁（退伍军人、有房产相关经验者优先，学历可适当放宽） 工资发放：每月14号准时发放 1．产品 公司主营天津区域一手及二手临街商铺项目，现为天津市内品质优、去化快、口碑佳的主流商业项目授权代理机构，项目合作方评价高，市场认可度强。 2．客户群体 服务对象均为高端客群，客户在天津已满足基本居住需求，多为企业主或高净值家庭，只要房源符合其投资收益预期，即可推动成交；主流成交房源总价区间为200-1000万元，整体成交难度低于普通住宅市场。 3．单套成交最低货值100万元起，单套税前提成不少于20000元！ 工作概述 1．入职后需快速掌握公司在津运作项目的具体情况，包括地理位置、核心优势及与客户的对接方式 2．公司提供内部存量客户资源，涵盖曾有购置记录及明确购买意向的客户群体，资源丰富并由团队成员均衡分配 3．公司设有完善客户归属机制，杜绝抢客、分单等不规范行为 4．团队氛围融洽，协作紧密，新人入职即配备资深经理带教，前期协助带看、签约，业绩共享，部分项目另设额外现金激励 结佣速度：商业地产佣金结算周期短，相较住宅类项目回款更快 福利篇： 季度组织集体团建活动，年度享有携家人7天国内外旅游机会，生日享专属福利

本公司招收银系统销售精英，邀您共创未来！为长期躺赚积累收益…… 送收银机模式，激活一台返1200，一个月安装10台奖励1200，安装20台奖励3000，安装30台奖励5000，送出200台，每个月都有8000-10000的管道收益，不干了还有 我们正在寻找对收银系统科技充满热情、善于沟通的销售顾问。如果您乐于帮助商家解决经营难题，享受成交带来的成就感，这里就是您的舞台！ 【您将负责】 ·主动开拓新客户，推广我们的智能收银系统。 ·深度挖掘客户需求，提供专业的软硬件解决方案。 ·维护客户关系，完成销售目标并达成业绩。 【我们期待您】 ·有销售经验或强烈的销售意愿，热爱挑战。 ·沟通表达能力强，有良好的服务意识。 ·对零售、餐饮、商超、加油站、KTV、娱乐等行业有兴趣者优先。 【我们提供】 ·有竞争力的“薪资计划”，收入上不封顶。 ·系统的产品及销售技巧培训。 ·广阔的晋升空间和团队氛围。 立即投递简历，成为推动商家数字化的关键一员！

健身器材组装，健身器材打磨，健身器材打包，部分机床使用。年龄50周岁以下。

节假日期间460/天 260/天 不是流水线、吃住在厂区 工作内容： 一：普工设备操作、日常设备维护保养、产品封口包装、没有体力活.主要就是看机器 二：叉车（有证） 上班时间:8-8两班倒（吃饭都算工时） 企业优势：实际干活时间8-9小时，厂内吃住、管四餐，休息也可以吃饭。四-六人间独立卫浴中央空调

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：单休|新店招聘：咖啡店店长 薪资：5000-10000元/月 三立方咖啡门店店长 1、要求： （1）大专及以上学历，满足2年以上连锁餐饮/咖啡/茶饮门店管理经验，若学历不足5年以上连锁餐饮管理经验，可放宽学历要求 （2）需持有有效健康证 （3）能接受轮班制、节假日值班，适应快节奏连锁咖啡门店工作强度 2、能力要求： （1）量化门店管理业绩，负责门店日常运营，优化库存管理流程，将损耗率降低，带领团队达成月度销售目标 （2）人员统筹能力，统筹门店团队招聘、培训、排班，搭建岗前培训体系，提升员工留存率 （3）问题解决能力，建立客诉快速响应机制，妥善处理客诉，提升客户满意度；严格执行饮品制作SOP，保障出品合格率100% （4）数据化运营（会用Excel/门店管理系统分析销售数据）、突发状况应急处理 3、优先条件： （1）有瑞幸体系内副店/值班主管任职经历 （2）有连锁咖啡品牌门店管理经验 （3）具备餐饮行业相关管理证书（如食品安全管理员证） 4、福利待遇： （1）男女不限，年龄35岁以内，形象气质佳； （2）综合薪资5000-10000元（底薪+绩效+业绩提成）； （3）、每周单休（周一到周五期间）； 地址：怡购商场一楼

零基础小白，宝妈，18-45岁，在家兼职。提供免费培训，精准推流。不用打卡，时间自主安排。地点不限。全职兼职均可。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

收发货

招商部经理2名： 1、负责所属行业的市场拓展工作，拟定招商方案，确保按期达成公司下达的招商目标。 2、维护经销商与客户关系，定期开展市场走访与调研，收集并反馈市场动态，进行有效分析，为公司经营决策提供支持。 3、能适应高频次出差安排，性别不限，年龄*****，大专及以上学历，具备良好沟通能力，有2年以上相关行业市场销售经验者优先考虑。

负责轻上品牌饮料，贵州青酒，沙城老窖在宝坻区餐饮商超渠道的车销与推广

负责客户的开发及维护电话销售，有上进心，沟通能力强，有拼劲，打电话不犯怵8-12，13-5.30，中午管饭，单休，五险工资3000-7000元底薪加提成

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容。结合市场需求推动产品优化升级，提升产品销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行力强； 3、对销售工作有热情，并能长期专注投入； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：天津天津市宝坻区钰华街道钰华街123号钰泰商务中心一楼阳光财险

1，运用塑料材料科学的专业背景，深入不同市场领域收集并整合市场信息，以敏锐的洞察力挖掘潜在客户需求。 2，协同客户共同规划项目方案，制定实施计划，并跟踪试验进展。 3，依托公司技术实力，与客户开展高效沟通与智慧谈判，推动达成合作订单。

如果你对建材行业充满热情，善于挖掘客户需求，渴望在高潜力赛道实现职业进阶与收入飞跃，那这场双向奔赴的机会千万别错过！本大理石厂深耕行业二十多年，主打天然大理石、定制石材产品，广泛应用于家装、工装、工程建设等领域，客户资源丰富，市场前景广阔，现诚邀野心与能力并存的业务精英加入！

岗位一：招商部经理2名： 1、负责本行业市场的开拓工作，拟定招商方案，确保按期达成公司下达的招商目标。 2、维护经销商与客户关系，定期开展市场走访与调研，收集并反馈市场动态，进行分析研判，为公司经营管理提供有效支持。 3、能适应高频次出差安排，不限性别，年龄*****，需具备大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，有2年以上市场或相关领域销售工作经验者优先考虑。

岗位职责: 4S店驻店延保销售， 1、在店内为购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务推广工作。 2、维护店内销售与售后团队的合作关系，促进良好互动，保障客户推荐渠道畅通。 3、办理合同签署事宜，及时提交客户信息并完成数据统计工作。 4、收集、整理客户资料及延保单据，进行初步审核后递交运营部门，确保信息真实完整。 5、跟进已购延保服务客户的后续需求，预防客户投诉，配合售后处理理赔沟通事项。 任职要求: 1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备学习意愿，反应敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与客户交流沟通。 4、追求进步，热爱学习，具有责任心和职业操守。 5、有销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！导师带教！入职前提供系统化培训，薪资采用提成制，收入上不封顶。 如需面试请提前联系

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