丹丽天使销售导购工资待遇3000-4000月休4天联系电话

六盘水拾物旅游文化有限公司招聘 招聘岗位: 1、景区产品导购员 2、旅居渠道负责人 招聘人数: 3人 工作时间: 9:00-18:00 工作地点: 野玉海景区海坪游客服务中心 薪资待遇: 面议 联系方式: （）

导购员1.年龄18‑38岁，学历不限，有无销售经验均可，有数码/手机销售经验优先2.性格开朗有亲和力，善于沟通，服务意识强3.学习能力强，能接受轮班制，有团队精神，抗压能力好4.喜欢数码产品，认同荣耀品牌。1.接待到店顾客，讲解荣耀手机、平板、手表、电脑等全系列产品，挖掘客户需求，做好产品体验演示，促成成交2.完成门店销售任务，执行各类促销活动3.维护样机陈列、门店环境卫生，做好库存盘点4.做好客户回访维护，收集顾客反馈，提升服务体验5.参加品牌培训，熟练掌握新品知识与销售技巧薪资福利:底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖，综合3000‑6000+，多劳多得上不封顶；福利：免费产品培训、节日福利、团队团建、晋升通道（导购→店助→店长）招工人数:5人【工作时间】轮班制，月休4天工作地址:红果恒立大世界

销售导购1.能适应轮班制，有责任心，做事踏实。2.熟悉基本收银操作，会使用基础办公软件。3.有零售行业经验者优先，无经验可培训。4.工作期间遵守公司规章制度，服从安排。销售导购：负责店内商品陈列、顾客接待、产品介绍和收银工作，协助完成销售目标。按照标准流程接待顾客，主动推荐合适商品。保持货架整洁，及时补货并记录库存。准确完成每笔交易，核对账目无误。配合店长做好员工带教和任务分配。薪资福利:上班时间每天8小时，加班有补助，全勤有奖励，节日发福利，工作稳定，氛围实在。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业商品介绍与选购建议 2. 熟悉所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店日常清洁维护，保持良好购物环境 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务工作 5.积极参与门店营销活动，配合达成销售目标 任职要求： 1.服务意识强，形象端正，沟通表达清晰流畅 2.具备良好的亲和力与应变能力，能妥善处理顾客异议 3.工作认真负责，有团队协作精神 4. 学历不限，有零售或导购相关经验者优先 5. 能适应轮班制，服从门店工作安排

招聘：意尔康体育招聘销售导购多人及销售店长一人薪资：3000-5000我们正在招人，有销售导购和销售店长两个岗位。销售导购：负责店内商品陈列、顾客接待、产品介绍和收银工作，协助完成销售目标。销售店长：带领团队完成销售任务，管理门店日常运营，安排人员排班，处理客户问题。岗位职责：1.按照标准流程接待顾客，主动推荐合适商品。2.保持货架整洁，及时补货并记录库存。3.准确完成每笔交易，核对账目无误。4.配合店长做好员工带教和任务分配。任职要求：1.能适应轮班制，有责任心，做事踏实。2.熟悉基本收银操作，会使用基础办公软件。3.有零售行业经验者优先，无经验可培训。4.工作期间遵守公司规章制度，服从安排。上班时间每天8小时，加班有补助，全勤有奖励，节日发福利，工作稳定，氛围实在。招聘年龄：18岁到**岁（仅限于*生）

六枝好风景家居招聘：导购5名，地址：南环路半山郡，电话联系。

导购35岁以下，高中及以上学历，形象气质佳有年及以上服装具备较强的销售技巧和促销能力热爱导售或销售经验，有服务意识2年以上品牌服装管理经验，薪资福利:综合工资6500元以上、具体电话咨询招工人数:2名工资5000元以上工作地址:六盘水市钟山区电信大楼对面

六盘水（贵州）优达工程公司现招聘货车司机5名，要求证件齐全，负责货物运输及配送工作，薪资为6400-10600元。

六盘水（贵州）顺发实业有限公司现缺物流员3人，手脚麻利即可，负责货物分拣和搬运，薪资5600至7400元/月，包吃住。

百川实业公司在六盘水（贵州）急招叉车工3名，负责仓库货物叉运和装卸，持有叉车证，有仓储作业经验，工资5500至7800元/月，加班有补贴，有意者速联系。

六盘水诚聘叉车工，要求22岁以内，有仓储作业经验，负责车间物料转运。待遇4800-8400元/月，包吃住，计件结算，多劳多得。

招聘泵车司机，待遇从优。

蕉下招聘地点：杉杉岗位：导购1人1:执行力强。较强的沟通能力，工作责任性强，有销售经验。长期稳定，性格开朗活波，工作态度积极，做事负责，团队协作年龄：35岁以下薪资：底薪+提成福利:社保+节假日福利，月休2天，早晚倒班详情请：（）

招聘：导购（南外中青店+早8：30晚6+五险）薪资：4000-7000元/月岗位要求：1、接待到店客户，讲解厨电产品，完成门店销售目标；2、维护店面形象、样机及日常货品打理；3、配合门店活动执行，做好客户跟进与维护；4、具备实体销售经验，有家电、建材、家居行业经验优先；5、性格开朗善于沟通，责任心强，有目标感，服从门店安排。

招聘：导购薪资：2000-10000元/月岗位职责：1.负责店面的物品陈列2.负责上门客户的接待和产品介绍3.负责店面日常维护岗位要求；有经验者优先工作时间：8小时

招聘：导购（****+高提成）薪资：3000-8000元/月岗位职责1、接待到店客户，讲解产品、方案，挖掘客户需求；2、跟进意向客户，邀约、谈单，完成销售目标；3、配合设计师对接客户需求，做好客户维护与售后跟进；4、整理客户资料，做好客户回访。任职要求1、沟通表达流畅，有建材/家居/装修销售经验优先；2、学习能力强，有目标感，抗压能力好；3、态度真诚，服务意识强。上班时间；9；00-6；00

导购员男女不限，年龄20-45周岁，性格开朗，善于沟通，有责任心；有无销售经验均可，公司提供免费带薪培训；能接受外出培训，月休4天。有家具、建材销售经验优先薪资福利:底薪+高额提成+业绩奖金+节日福利，多劳多得，上不封顶招工人数:5名工作地址:常山县杉杉天地美家居家具广场

，具有一定社交能力及销售能力者优先

销售奶粉 尿不湿 宝宝营养品 给宝宝洗澡。

双水小广场附近招牌收银员1名，服务员3名有需要上班姐妹们请联系李总，联系方式，工资待遇面议，住在双水附近的，

学历不限，有无销售经验均可，公司免费全套业务培训 熟悉六盘水本地乡镇路况、本地人脉优先；自带交通工具优先 沟通表达良好，踏实能下乡、吃苦耐劳，抗压能力强，自律性高 认可新能源行业，时间灵活，可接受弹性工作时间，兼职可只做资源开发签约提成

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘水站业务员数名 工作内容：负责市场开发与销售，客户关系维护，渠道管理与拓展，信息收集与反馈，完成公司新客户开发任务 工作要求：，三无证明 薪资待遇：4-8k（多劳多得，上不封顶） 试用期1个月，月休四天 学历:大专以上 经验不限

我们是钟山区钟山赋的一个大型运动游泳健身一体综合馆。我们是销售的售票，不是看门的，坐那不动。需要直播，推广宣传。有底薪提+提成+全勤。综合薪资在6000左右.

营业员年龄25岁以上，接受调班调岗薪资福利:综合工资3000元以上、具体电话咨询招工人数:2名上班时间：16:00-02:003800；00:00-10:04200。面试地点：六盘水钟山区凤凰山乐诚超市（地图位置搜索）工作地址:六盘水市钟山区德乌

做得好一天300到500。

导购35岁以下，高中及以上学历，形象气质佳有年及以上服装具备较强的销售技巧和促销能力热爱导售或销售经验，有服务意识2年以上品牌服装管理经验，薪资福利:综合工资6500元以上、具体电话咨询招工人数:2名工资5000元以上工作地址:六盘水市钟山区电信大楼对面

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟悉店内商品布局与库存情况，及时补货、理货，保持陈列整洁美观 3.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范高效 4.记录顾客需求与反馈，配合店长优化销售策略与服务体验 5.参与门店日常运营工作，如卫生维护、安全巡查及活动执行 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3.学习能力强，愿意接受零售行业相关培训 4. 有导购或零售经验者优先，无经验者亦可培养 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

银饰品导购/销售员/营业员（XX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有珠宝、服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。