兼职！兼职！兼职！ AI人工智能兼职销售急招！ 时间自由不坐班，推广AI数字人，多种销售方 式，成单快～～～ 高提成+绩效奖励，专人带教0基础可做！ 解锁高薪副业！

开两单即可收入过万！！！ 渴望高薪？欢迎随时来挑战！！！ 1、薪资结构：无责任底薪4500元+业绩提成+绩效奖金。（平均每3人中有2人月薪破万） 2、岗位职责：依托公司提供的精准客户资源开展业务沟通（全程在办公室内完成，无需外出拓展客户！！！） 3、任职要求： （1）熟练掌握基础电脑操作 （2）具备吃苦耐劳精神，学习积极，富有进取心 福利待遇：团队建设活动+部门聚餐+节日专属礼品 工作时间：9:00-19:30，不加班，不加班，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：北京市通州市绿地一期写字楼2004-2005 晋升通道：初级销售→高级销售→主管→经理→合伙人

岗位职责： 1.品德优良，具备责任感，渴望通过努力实现高收入； 2.具备团队协作精神，能承受工作压力，积极进取，认同公司价值观； 3.拥有销售相关经验者优先。 薪资标准： 试用期无责任底薪5500元+高额提成+绩效奖金（500-10000元）+年终奖+额外激励+后期收益分成； 工作时间： 9:00-18:00，享受国家法定节假日休假，带薪年假。节日期间公司统一安排庆祝活动，年度大会、员工生日均配备礼品，定期开展团队建设活动，日常提供零食与下午茶。 公司优势： 1.提供系统化专业培训，对表现突出的员工给予表彰奖励，新人享有完整培养机制，晋升通道清晰透明； 2.丰富的文化生活，包含部门聚餐、户外拓展、节日关怀、生日会及茶歇等多样化员工活动； 3.公司配备充足客户资源，无需个人开拓，入职即享带薪培训，新人一对一帮扶，助力快速创收； 4.倡导公开、公平、公正的工作环境，团队年轻化，氛围轻松活跃，办公场所舒适现代，成员多为90后优秀青年，期待你的加入！

爱乐无忧家政公司 通州店招聘经纪人，谈单老师5名，要求年龄在25～55岁，男女均可，企事业退休或下岗职工，有上户经验或谈单老师经验，人品好，三观正，抗压能力强，能把工作当成自己的事业去经营，店面提供客户订单和大量阿姨资源，您可以轻松赚钱！有符合条件的姐妹请联系高老师（同步）

推广电信手机套餐、宽带等业务。每成功一单提成50-500元不等

跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围积极融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 我们的薪酬待遇： 首月无责任底薪7350元 从第二个月起，无责任底薪8000元+新人奖励3000元+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午间休息2小时，法定节假日正常休假。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户关系维护。 我们提供的福利：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程保障、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

职位描述 一、任职要求： 1、学历要求：高中及以上，专业不限； 2、经验背景：具备销售相关工作经验者优先考虑； 3、核心能力：具备较强的抗压能力，工作认真负责，善于持续学习，服务意识强，沟通表达流畅，能够迅速建立客户信赖； 4、个人特质：性格开朗，形象端正，待人热情诚恳，细致耐心，富有亲和力，遵守基本职业礼仪规范。 二、薪酬福利： 1、年薪范围：20w～40w 2、提成比例：20%-40% 3、各类奖金：开单奖励、国内外旅游激励、年终奖金、季度奖金、组织发展奖金、实物奖励、阶段性目标激励、晋升奖金、管理津贴、长期服务奖等，奖项丰富，回报多样； 4、员工福利：提供国内外旅游机会，配备电脑、平板iPad、手机、手表、耳机等设备，每月组织团建活动，包含农场采摘、烧烤等休闲项目； 5、其他支持：健全的培训机制，涵盖专业销售课程、职业资格认证培训、清华/北大游学奖励培训、定制化体验式成长项目。 工作时间：早9:00-18:00，午休2小时； 每周工时：周一至周五上班，周末双休，北京少有的稳定双休岗位； 工作地点：西直门（地铁2号线/4号线/13号线直达） 想增收，敢拼搏，不畏难！ 只要愿意全力以赴，全新的职业篇章将由此开启！

岗位职责: 1.积极开展医疗器械产品的市场推广与销售工作，利用多种方式拓展客户资源； 2.加强与客户的日常沟通与关系维护，提升服务体验与客户满意度； 3.参与项目招投标流程，积极争取更多合作机会； 4.定期参加产品知识及销售技能培训，持续提升专业能力与实战技巧； 5.配合团队推进销售计划，助力整体业绩增长。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与团队协作意识，能快速建立客户信任； 2.对医疗美容或大健康行业有一定认知，热爱销售事业并具备进取心； 3.能独立应对工作中的问题，具备较强的客户服务意识和应变能力； 4.工作认真负责，能在目标压力下保持稳定积极的心态； 5.渴望突破自我，对达成高业绩有强烈追求。 【公司介绍】 1、优仙国际成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科技美容、养生设备的研发、生产、销售、商业模式设计、市场拓展与售后落地执行于一体的全产业链集团化企业。 2、公司现拥有全国6大运营中心，7家商务子公司及两家自建研发生产基地（集团实力雄厚，市场开拓与售后服务更有保障）。 3、业务覆盖全国400多个城市、2000多个县城，当前美业门店数量超500万家，平均每天新增美容院超5000家。（美业为朝阳产业，市场需求广阔） 4、优仙国际现有员工2000余人，其中商务开发团队逾1000人。 【主营品项】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医美机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器，已获30余项专利技术认证。 1/明星温碧霞倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/荣获国家认证3A级诚信企业 该技术颠覆传统需动针或手术才能改善眼部衰老的方式，真正实现无创、无痛、无需恢复期即可解决面部及眼部老化问题。其原理更科学、成本更低、效果更显著，有望引领未来3-5年美业发展潮流。 【行业机遇】 90年代抓住股市，2000年后布局房产，2019年前玩转短视频，都造就了一批成功者。站在时代风口，才能实现高效增收。 目前全国数亿人群长期面临眼部衰老问题，过去三十多年始终没有一家企业能实现不开刀、不破皮的技术突破。优仙“眼部抗衰大师”依托电磁仿生学技术，填补了这一市场空白，预计将在未来1-5年内席卷全国百万级美业门店。 该项目自2022年5月面市以来，仅用一年时间便跃居行业领先地位，成为真正的风口项目！ 【工作内容】 通过公司提供的美业店主联系方式，以电话或微信形式传递最新技术变革信息，突出性价比高、效果显著的优势。引导店主支付599元意向金，启动爆卡引流与业绩变现。待店内实际见效后，再洽谈55分成模式或25800元加盟合作。 全程无需店主承担采购设备、囤货或预付加盟费等风险。我们先帮其做出成果，客户认可后再谈深度合作，零负担模式更易被接受。 【薪资待遇】: 1、公司提供两种薪酬方案，可自由选择： ①底薪8000元+每台仪器提成4500元，卡提20元/张，业绩提成20%。（月度完成签约4家店铺即可达标，每家仅需收取599元意向金；超出部分每多签一家奖励2000元） ②合作制：单台仪器直接提成9500元，卡提40元/张，提成比例40%。 2、北京地区现有销售人员约500人，人均月收入在3-5万元之间。 工作流程标准化，开单成交效率高。 3、自2022年5月项目启动至今，优秀员工如李洋、刘伟月均收入稳定在50万元以上，另有众多同事月入20万+、10万+；王伟入职两个月即实现收入16万+。真实案例可实地考察验证！ 4、普通干年薪50万，努力干年薪100万，全力拼年薪可达300万以上！ 5、数据真实，经得起现场核实。依托高提成机制，销售人员凭借业绩实现月入十万者在公司内极为普遍。 6、优质平台+个人拼搏+良好心态=高回报收获！ 【岗位要求】: 1、不限学历背景，不限从业经验，年龄20-45岁，敢于挑战自我者欢迎加入。 2、有美业从业经历，或具备电话销售、招商经理及相关岗位一年以上工作经验者优先考虑。 【工作时间】: 1、每日工作时段：上午09:00-12:00，下午13:30-18:00 2、每周日休息，不安排加班，法定节假日正常休假 【常见问题】 1、岗前培训：入职前三天统一学习标准培训录音与资料，直属总监还将进行一对一辅导。 2、客户资源：公司提供全国范围内的美业门店负责人联系方式，员工仅需负责电话邀约对接。 3、成交情况： 收店成功率：表现优异者单月可签约20家以上 加盟转化率：已缴纳599元意向金的门店中，约70%后续选择加盟 举例：A业务员当月签约10家599元启动店，其中7家转化为正式合作，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入层级： 一、专注个人业绩者，月收入最高可达8-15万元 二、组建团队并获得伯乐奖、管理奖者，月收入已有人突破50万元 5、行业经验门槛低：绝大多数同事入职前并无相关背景，大家均从零开始。 不依赖人脉与关系，全凭个人努力。许多新人入职2-3个月后即可实现月薪5-8万元以上！

酒水饮料销售

主要负责邀约客户参与公司组织的多元化平台活动，没有业绩要求！ 1.薪资范围:底薪3000-8000+奖金 2.薪资构成:底薪+奖金 4.学历:大专及以上学历优秀者可放宽 5.工作时间:8：30-16:30 6.客户资源:公司提供客户资源和客户服务平台 7.工作地点：顺义区锦荟港 8.周末双休法定节假日休

北京市通州区招油漆工、工地打磨工

有需要的师傅联系安装4门衣柜一个

网红汽车工厂管住宿可预支8500-9500叉车工（年后需要返岗） 要求：男女不限，19-50岁之间，有叉车证要熟手， 工作时间：白夜班倒班，半个月一倒班。 工作内容：平叉杭电叉，室内工作无散货，上下架，出入库，会四角定位，给产线上提供物料等操作 薪资待遇：综合工资8500-9500，，周六日不预支，法定节假日不预支，剩余工资每个月15号发薪日多退少补。 吃住情况：福利食堂比较便宜，提供宿舍， 工作地点：通州马驹桥房辛店汽车工厂 面试时间：每天中午12.30面试，当天安排住宿

网红汽车工厂操作工急招200人【招寒假工】管住宿可预支月薪6500-7500年后返岗有奖励1000-2000 长期工/寒假工均可｜年后需返岗｜出勤5天可预支｜当天面试当天安排住宿 任职要求：20-50岁，身体健康，无经验要求 工作时间：白夜班两班倒，每半个月倒班1次 工作内容：汽车零配件组装、分拣等基础操作，上手简单，无技术门槛 薪资待遇：综合月薪6500-7500元 -预支规则：，周一至周五每天可预支200-250元生活费（周六日、法定节假日不预支） -发薪规则：剩余工资每月15号结算，多退少补 -返岗福利：年后按时返岗可享受专属奖励1000-2000 吃住福利：不包吃，厂区设福利食堂（价格实惠）；提供宿舍， 工作地点：通州马驹桥房辛店汽车工厂 面试时间：每天中午12:30，面试通过当天安排住宿

北京市通州区招建筑木工

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

职位描述 一、关于我们 JAMS打造了一套完整的期刊投稿系统与生产服务体系，全面支持学术期刊在编辑、制作及计费等环节的端到端运营流程。我们致力于为开放获取领域的参与者提供高效的技术工具，通过简洁易用的平台，帮助期刊顺利开展同行评审、作者沟通和出版生产，凭借模块化设计与高度灵活性，满足不同类型期刊的个性化需求。 二、岗位名称 客户经理 三、岗位职责 （一）客户关系维护 1.作为核心对接人，负责与国内客户建立并保持长期稳定的合作关系，深入理解客户实际需求，提供专业可行的解决方案，保障客户满意度与合作黏性； 2.快速响应客户的售后请求，联动内部技术支持及其他相关部门，及时处理客户在使用JAMS系统过程中遇到的操作问题、系统异常或功能优化建议； 3.定期进行客户回访，收集使用反馈，协调内部资源跟进解决，持续提升服务质量和用户体验。 （二）市场开发拓展 1.主动开拓国内市场，发掘潜在的期刊出版类客户，通过电话沟通、实地拜访、参与行业会议等方式推广JAMS产品，达成既定销售目标； 2.跟踪行业发展趋势与竞争格局，向公司输出有价值的市场洞察，为制定营销策略提供参考依据，助力提升整体市场竞争力。 （三）销售执行推进 1.根据公司整体销售规划，制定个人行动计划，科学安排客户拜访与推广活动，提升工作效率与转化率； 2.熟练掌握JAMS产品的核心功能、应用优势与业务价值，组织产品演示与培训，精准解答客户疑问，有效推动项目落地。 （四）合同与回款管理 1.承担合同起草、商务谈判及签署工作，确保条款内容明确规范，保障公司合法权益； 2.监控合同履行进度，及时就变更事项与客户沟通确认，保障项目有序实施； 3.按照合同约定节点积极跟进回款，确保资金按时到账，保障财务流转顺畅。 （五）市场信息收集与协同支持 1.关注国内期刊出版行业的政策变化与发展动向，整理市场数据与客户需求，定期向上级及相关部门汇报，为产品迭代提供决策支持； 2.配合市场团队策划并执行品牌宣传与推广活动，增强公司在行业内的知名度与影响力。 四、职位要求 1.硕士及以上学历，市场营销、出版等相关专业优先；具备丰富销售经验者可酌情放宽学历条件； 2.具备3年以上销售、政府事务或相关领域工作经验，有软件类产品销售经验或学术出版行业背景者优先； 3.拥有优秀的沟通表达能力与销售技巧，能准确识别客户需求，提供定制化方案，推动成交进程； 4.具备较强的市场开拓意识与商务谈判能力，能够独立完成销售任务并实现业绩目标； 5.熟悉国内期刊出版市场环境，了解相关政策法规、行业趋势及用户痛点，具备良好的市场敏感度； 6.具备团队协作意识，能够与技术、产品、运营等多部门高效协同，共同完成销售目标； 7.学习能力强，自我驱动力强，能快速掌握新产品知识，适应不断变化的市场需求； 8.熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档撰写与基础数据分析能力； 9.具备出色的应变与问题处理能力，面对复杂的客户售后情况能迅速判断并采取有效应对措施； 10.英语听说读写流利，可胜任国际化团队中的日常交流与协作。 五、薪酬福利 1.薪酬待遇：13K-17K； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 六、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米

新盘上市，新盘上市，新盘上市 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 全球首发，国内空白，美业第五次“革命” 在这里请不要过来跟我们谈理想，我们也不跟你废话，我们只认可你对金钱的渴望度，今年目标赚30-200万以下的，请不要打扰我们！ 不打扰我们的标准: 1.没有赚钱欲望的，请不要打扰我们，您继续月光族。 2.没有梦想的咸鱼，请不要打扰我们，您继续躺平。 3.已经实现财富自由的，请不要打扰我们，请给别人一点机会。 8000底薪+开单奖励100元（话补）+每日丰盛的午餐补助+开单300-5000元（房补）+加盟后奖金10000-18000-35000/单+后期店家返单奖励40%起(睡后收入）+爆卡每张30起，奖金奖励拿到手软 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 【公司介绍】 功夫肩颈全国最大的美业脑健康集团 功夫肩颈全国最大的抖音团购流量推广NO.1 全国最有影响力的美业发展公司 全国最早做脑抗衰的全闭环公司 功夫肩颈脑部抗衰，是2023年3月底推出美业市场，合作了全国近600家医美整形医院和多家肿瘤医院，3年临床，帮助上万+患者解决了睡眠问题，神经衰弱问题，记忆力下降问题，和头疼，偏风等多重症状问题，老年痴呆症，脑梗等问题。 同时在美业市场扎根，总部重金投入快速启动全国不同省份不同区域，高中低不同层次的美业门店，先后合作门店超过万家+ 全国超5亿人有睡眠质量问题，超8亿人有脑部亚健康的问题，每3个人当中会有2个人是我们的顾客。 产品效果立竿见影，(入职后每位员工可以免费体验）产品面对全国大小美容院，空白市场，蓝海空间，全国独家专利项目，遥遥领先，遥遥领先，遥遥领先！ 【时间】 1、9:30--18:30中午休息1小时30分钟 2、周六日双休 3.国家法定节假日 【工作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向 3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩，做出结果后再谈合作。 4.全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店，稳坐办公室，吹着空调，喝着茶，数着钱。 5.通过公司提供资源，通过电话或者微信等方式，联系美容院或者养生馆老板，我们先帮合作店增加新客，业绩以后再谈合作，前期仅需店家399诚意金。 【岗位要求】 1、非应届生，非兼职 2、语言表达要性强优先 3、较强的沟通与人际关系处理能力 4、有美业经验者优先。 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天7分钟开单」 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，本人第一个月开27单，可到公司查证 3、销冠团队，新人第一个月人均2.5单，第二个月人均3.6单，第三个月人均4-10单。确保人人都开单！ 4.新人小白，入职一个完整月，开单率无限接近于100％，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，(首月必开单，不开单的话直属总监月终奖补偿给你）后面逐步上升，快速稳定月薪2-5万起，！！！ 5.加盟率90%，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率！！！ 6.全方位的合作店赋能，确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费！！！ 7.高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单，都有奖金，真正实现后期躺赢。 8.全国抖音流量扶持NO.1，真正给店家赋能裂变新客户，店家满意，是我们永远的服务标准。 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 集团(北京）公司该项目处于起步阶段，所有职位不接受外聘，100%内部晋升，目前中层，高层，都处于空白，只要肯努力，可以快速晋升，快速组建团队，快速赚到钱。 公司晋升制度透明，公开，无阶级固化，不用担心永远晋升不到高层。 表现特别优异者，可直接授权在全国一线或者准一线城市开分公司当总经理，年薪百万起。 王侯将相宁有种乎！！！ 【工作地址】 北京市通州区通州北关地铁站C口出，步行399米绿地中央广场1期1栋17层1702功夫肩颈·脑抗衰 公司提供平台、资源、过千人强大团队支撑你的想法，只要你有能力，敢想敢做，一定能收获令你满意的结果，赚到想要的财富！ 公司入职所有伙伴都有专业化，系统化的培训，晋升制度公平公正公开，只要有能力有结果，晋升速度飞快，收入不设天花板！

茫茫招聘人海相识，你为工作寻寻觅觅，我为招聘人才分 外努力，有缘相遇，本人承诺秉承着实实在在的原则，对 千工作岗位薪资待遇，有一说 一，也请看到消息的你即使 不考虑也能回复，尊重是相互的！ 岗位职责 本公司为影视传媒公司，致力于电影的制作与发行工作 (正规公司任何拖欠员工薪资情况） 工作内容简单轻松．根据公司提供的客户资源进行有效沟 通 新人提供一对一师徒带薪培训，团队氛国好，勾心斗角 每月15日发工资提成， 各种奖励机制不定期实施 任职资格： 年龄18-30岁，性别不限，经验可提供培训，影视行业 经验丰富或相关行业从业经验者优先考虑 热爱销售工作，勇于挑战自我，有激情，能承受一定的工 作压力，出来是赚钱，没有一份工作是容易的 性格开朗，正能量， 品德好，混日子，得过且过请绕行 想要在北京有一份收获，觉得别人能赚我也可以，不服输 的 重点薪资福利： 责任底薪5000，加每天30元饭补，提成7-15%高提成＋奖金 这个工作，月入过万的有，拿底薪的也有，所以赚赚钱还 是看个人，公司给的底薪只是保障基本生活，多问问自己为什么选择销售行业，请努力吧，下一个月入过万的就是 你，只有敢想，才能敢去实现 重点作息： 上班时间9：30至18:30点午休12：00--13:30 福利待遇：五险+带薪年假 入职提供全新办公用品，配个人手机 如果很犹豫不知道岗位是否适合，公司可提供带薪试岗 期！工作永远都是不亲自试一下不知道适不适合自己，所 以若有兴趣就别错过，也许美好就在这里与你不期而遇， 时光为马，你我不负韶华！

我们总公司位于北京亦庄，现通州分部正在招聘，专注细胞领域，行业领先。通州分公司今年刚成立，正处于快速扩张期，大量岗位虚位以待。主推中医养生、中药调理与细胞修复三位一体的健康管理方案，目前招募合伙人，高提成可达30%，客单价从几万到数百万不等，每月结算三次。周末双休，法定节假日正常休息。 公司无需自带资源，主要通过电销与线上渠道获客，全程提供系统化方法指导。无经验也不用担心，我们配备完整的业务培训及自媒体运营课程。表现优异者可带领团队，享受团队整体提成。 应聘仅两种选择，一经确定不可更改： 1.底薪4000元，提成5% 2.纯提成30% 公司深耕健康管理领域，属当前热门赛道。 成立于1986年，是一家专注于为高净值家庭提供个性化健康解决方案的集团型企业，目前在北京、上海、珠海、通化、杭州均设有分支机构，行业地位领先。 北京通州办公区正加速组建团队，办公地点位于通州万达C座，实行弹性工作制，现面向社会招聘全职人员。采用高提成合伙机制，平均客单价10-40万元，每单按成交额计提30%（非利润提成），因服务交付效果出色，客户复购与转介绍比例持续走高。 新人入职后，只需按照成熟的方法执行，通常1-2个月内即可实现开单，全国各地年薪超百万的员工屡见不鲜，诚邀优秀的销售人才加入！ 任职要求： 1、踏实肯干，追求高收入，学历不限。 2、有创业经历但未成功的，优先考虑。 3、具备良好表达能力，能用通俗语言清晰传递信息，优先考虑。 4、若自认年龄偏大，求职受限，但内心不甘平凡，渴望突破，优先考虑。 5、认同努力必有回报的理念，愿意坚持付出。 6、曾从事企业家培训相关工作的，上手极快，目前该类背景人员平均开单周期约一个月。 如果你： 热爱生活，心态积极乐观。 重视团队协作，责任心强。 真心服务客户，勤奋友善。 那么，北京通州团队期待你的加入！

主打一个氛围好 薪资待遇：底薪无责5000（含500全勤）＋奖金＋福利（新员工入职首月平均收入超10000） 奖金：新人开单奖励、业绩达成奖励、目标超额奖励等 公司福利：年假、下午茶、微波炉、冰箱、不定期团建聚餐、月度激励、额外奖金、节日礼品、国内外旅游等 上班时间：早九晚七，中午休息1.5小时 无需盲目外呼筛选，客户资源精准高效 公司重视每位员工的职业成长与晋升路径 （灵活的评估机制，新人最快次月晋升，支持越级发展，最快3个月升主管，6个月晋升部门经理） 【工作职责】 1、通过电话及企业微信联系企业负责人，确认货款合作意向 2、持续跟进已批款客户 3、推动客户完成最终成交 【任职要求】 1、年龄要求：18-36岁左右 2、学历要求：大专及以上 3、具备货款类电销经验或电话销售背景者优先 「核心优势」 1、拥有5年以上成熟运营的专业团队 2、长期稳定且优质的客户资源池 3、定期邀请银行经理现场授课培训 4、配备完善的后台客户支持系统

1.线上销售产品 2.引导用户到线下 3.撰写科普、销售类文章 要求： 1.有销售经验、热爱销售 2.熟悉小红书/抖音规则，使用熟练 3.了解孩子成长过程，自己有孩子优先

微销加电销，拍卖行业

打电话邀约客户到店，店面接待客户，了解门窗

娃娃屋营业员， 工作内容：礼品兑换，摆放娃娃机内娃娃，日常卫生清洁。

1、调研终端销售过程中存在的问题，结合实际需求提出课程开发方向，并完成具有实操性的培训课程设计与落地实施； 2、统筹区域终端销售培训执行，提供培训后续辅导支持，及时解答疑问，持续提升终端销售团队的成交能力； 3、挖掘并收集一线优秀销售案例，归纳总结可复制的销售方法论，并通过培训实现标准化推广； 4、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄27岁以上，具备本科或以上学历； 2、三年以上定制家居品牌终端卖场一线销售经验，熟悉销售培训流程，具备项目运作实践经验； 3、熟悉全屋定制行业的培训机制，拥有丰富的终端实战背景； 4、具备良好的讲课表现力及基础课程研发能力； 5、语言表达清晰流畅，沟通协调能力强，普通话较为标准； 6、能够适应长期国内出差安排。