岗位职责： 1、了解顾客的需要，接待顾客 2、做好店内的生产和销售以及店面卫生 3、完成上级领导交办的任务 岗位要求： 1、年龄30-55岁 2、身高160以上，身体健康 3、有蒸面包，会包包子，相关工作经验者优先 薪资待遇： 1、底薪5000+提成+五险 2、全勤干满整月奖励400元 3、多劳多得 4、不包吃住

驿站出入库的，年龄18-45岁，要求会使用把枪，具有服务意识！驿站附近优先，工资4000-4500，，上班时间早9点-晚上9点。入完库，等着有人取件，给扫描出库，一般快递送来货之前忙点，工作又忙有闲！会做社区团购，可以单独+提成，驿站位置，天津西青大寺金友花园小区。有经验优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写 5.配合店长开展促销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力佳 3.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 4. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

1、负责仪器操作，熏蒸，热敷等工作流程，操作简单。无经验可培训。 2、发抖音，门店杂活。 3、，年龄30-50，津南本地人最好，踏实肯干，动手能力强。

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1.收银员：要有超市收银员工作经验，工作积极主动，有责任心。 2.营业员：要有超市食品类部门工作经验，有生鲜蔬果类工作经验优先。

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招聘店员，要求25-35周岁，有零售经验。薪资福利为4500-5000元。工作地址可选：白沟服饰广场店、团结路店、文化街店、天成嘉园店。

招聘店员。要求热爱服装行业，具备良好的审美、服装搭配及销售能力，视觉年龄20至35岁最佳，熟手可放宽。有耐心、有责任心，善于沟通，执行力强，服从管理。薪资福利为底薪加提成加奖金，具体待遇面议。应聘时请说明是在“白沟”看到的。

招聘导购。要求吃苦耐劳，性格开朗，沟通学习能力强，形象气质佳，有经验者优先。薪资待遇为1500元加提成。适合宝妈或刚退休欲再就业人员，工作时间为半天工，具体时段为9:00至14:00，每月带薪休假两天。工作环境良好，店面升级，老板人好，工作时间短，不耽误接送孩子和照顾家庭。工作地点在站前新玛特负一层。联系人刘女士，应聘时请说明在本溪日记看到的信息。

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天津武清区陈咀镇万兴工业园理货操作岗位，待遇优厚且缴纳五险，工作地点位于天津。

招聘店员，年龄要求30至50岁，爱干净，喜爱小动物者优先。工作内容包括收银、货品销售以及店内卫生整理。工作地址位于天津市武清区汊沽港镇汐宠别院。

手机专卖店招聘店员1名。，大专以上学历，年龄35岁以内。主要负责电子产品推广销售，确保店面卫生，货品摆放整齐。需具备良好的沟通能力及销售能力，性格活泼开朗，会操作电脑软件，能抗压。有相关工作经验者优先，也可接受应届生，但不要暑期工和临时工。薪资福利包括五险一金，月休4天，双节福利。能接受早晚班，早班8:30-18:00，晚班10:30-20:00。工作地址在武清杨村君利商厦底商。

天津武清招聘门店工作人员，年龄要求18-45岁，，生意稳定，日均收入可观，有意者请联系，勿扰不诚实者。

【岗位职责】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促进达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生等日常营业工作； 4、完成上级领导交办的其他任务。 【任职资格】 1、年龄18周岁以上，中专及以上学历； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，业绩达成意识； 3、有相关工作经验者优先，入职级别与经验、能力匹配。 【晋升空间】 拥有快速公平透明广阔的晋升机制：最快10个月晋升店长角色 初、中、高店员—见习店长—初、中、高级店长—区域经理。 【福利待遇】 1、店员综合工资可达3600-4100元/月：无责任底薪+业绩月度考核奖金+全勤奖100元/月+盘点加班费+陈列加班费等； 2、工作满一年享有5天带薪年假、每月工龄奖金，法定节日出勤享受三薪；

本店诚聘店员两名，负责日常点餐和制作。无责任底薪+提成+全勤奖+过节费

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岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动，及时反馈市场信息与顾客需求 5. 配合店长完成日/周销售报表及基础运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数据记录与执行能力 4. 能适应轮班制，服从门店统一排班安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念