招聘：导购 薪资：6000-10000元/月 岗位职责 1. 负责女装销售，为顾客提供搭配建议 2. 整理陈列女装，保持店铺环境整洁 3. 收集顾客反馈，及时处理售后问题 任职要求 1. 有服装销售经验优先，活泼开朗热情好客 2. 具备良好沟通能力，能热情接待顾客 3. 工作积极主动，有较强服务意识 工作时间 四班倒：早班是8:50到下午的5:00，晚班是1:50到的10:00，中二班是上午的11:50到下午的9:00，早晚班是8:50到12:00下午5:00到10:00

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公司成立于2013年全国3000家 【工作环境好，晋升空间大】 【无经验者可以带薪学习，无押金】 岗位责任： 1、负责进店客人的接待 2、熟悉公司的产品的产品知识， 3、为客人提供专业的染发和养护技术 任职资格： 1、有无经验均可（无经验者公司进行带薪培训） 2、做事认真负责，善于学习 3、具有良好的沟通能力 薪资待遇： 8：50～午休～7：00月休四天 每周单休，带薪假期自己安排法定节假日有假过年半个月假期 培训期间保底2500-3000一个月。 上手转正4000-7000/月

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【苗苗水果店招人啦｜空冢郭村】 急招店员1-2名，主要负责理货、收银、切果。有零售或水果经验者优先！ 18-50岁，身体健康，爱干净、勤快即可。 月薪2500-3000元，月休2天，具体面议。 地址：源汇区空冢郭乡空冢郭村（苗苗水果店） 电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

任职要求： 1.具备良好的销售沟通能力，能够清晰、准确地向客户传达产品信息。 2.对全屋定制行业有一定了解，有相关销售经验者优先。 3.拥有较强的市场开拓能力和客户资源挖掘能力。 4.工作积极主动，有强烈的赚钱欲望，能承受一定工作压力。 5.熟练掌握销售技巧，具备优秀的谈判能力，可有效促成交易。 工作时间：灵活安排，兼职人员可根据自身情况选择合适的工作时段。 本岗位提供高提成激励，产品价格亲民，成交率高，还有年终奖、免费培训以及广阔的晋升空间。诚邀有志之士加入，共创美好未来！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.按规范操作收银系统，确保账款准确、日结无误 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，助力销售目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 服从门店统一管理

北京汇源集团开封有限公司招人啦 招聘岗位：储备店长｜营业员｜直播专员 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学历，有较强沟通和学习能力； 2、有线上运营、店铺管理经验优先； 3、有视频剪辑、直播经验； 4、应届生、实习生均可。 薪资具体面议 福利： 五险一金、节日福利、带薪年假、系统培训等 工作地点：开封市三大街与周天路交叉口汇源大集（开封店）

一天8.5小时，办公室工作，初中文化，需要有沟通能力，口齿清晰，会说普通话，20到40岁

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招聘：燃灰硫点检长/高级点检员 薪资：7000元以上/月 岗位职责：1.负责本专业的设备管理、计划管理和安全施工等工作，协助开展专业的培训、合同管理、物资管理和档案管理等工作。2.负责编制本专业各类技术文件，参加质量验收和异常事件分析。3.负责建立本专业设备台帐，负责本专业备品、备件和试验设备管理。4.参加有关进度、质量节点的监督检查工作。5.参加与本专业有关的工程建设协调会并负责落实要求。6.完成领导交办的其它工作。任职资格：1.具有大学本科及以上学历，且具有助理级及以上专业技术职称或高级工及以上职业技能等级。2.应聘点检长的，现岗位为相当于中国电力三级单位专工/检修班长级或下一层级（点检员或检修副班长）2年及以上本专业岗位任职经历；应聘高级点检员的，现岗位为相当于中国电力三级单位点检员/检修副班长级1年及以上本专业岗位任职经历。3.原则上年龄不超过45（点检长）/40（高级点检员）周岁，无职业禁忌或不适于本岗位工作病症。4.熟悉本专业设备结构、原理、运行、检修相关技术规范；具有较强施工管理和组织协调能力，具备较好故障分析判断能力，具有较强的语言表达和文字写作能力，熟练掌握OA办公软件。5.业务能力特别优秀者可适当放宽年龄或学历要求。

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