通州湾里奥莱 361° 童装： 招聘导购 1 名 福利待遇： 1、底薪 + 提成 + 2、满一年员工有带薪年假。法定节假日三薪。 要求： 1、 良好的表达和沟通能力 2、性格开朗热情，具备优秀服务意识 3、适应零售业工作环境和工作时间 4、要求：25-42 周岁，具备迅速敏捷的行动力和执行力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。 面试时间：预约， 联系电话：

国际潮牌MLB品牌 现招聘 销售精英2名 要求有销售工作经验 有潮牌经验者优先录用， 年龄20-35岁之间 薪资待遇:无责底薪+补助+提成+各种奖励 福利:节假日三薪+带薪年假+五险 工作地点: 通州万达 面试合格随时上岗 电话: : z76333333（备注应聘）

工作地点： 西三旗万象汇 通州万达 品牌：NB1906 职位： 导购 年龄 : 20-38岁，优秀者可放宽年龄 班次：上一休一 六日加班 福利：五险一金、节假日三薪，带薪年假 待遇 底薪➕提成 经验要求：有销售经验 有责任心 ------------------- 有意者可具体咨询 ☎ 号

艾高户外休闲品牌导购‘ 【坐标】：北京龙德翠微、国贸、东方广场、蓝色港湾 【待遇】：综合底薪4100+个人提成+店铺达成奖金，入职缴纳五险一金，全年13薪 【班次】：做一休一 【任职要求】：35岁以内，，有两年以上商场服装品牌导购经验 轻奢大女装，男装，大运动。户外背景优先 --------------------------------------------- New Balance复古休闲跑鞋品牌招聘 【职位】：销售 【坐标】：北京通州湾里奥莱、八达岭奥莱 【待遇】： 责底薪+津贴+个提 六险一金；每年13薪 【工作时间】：做六休一 【任职要求】：33岁以内 男女不限 有两年以上商场服装品牌导购经验，轻奢服装，运动，户外背景优先 【联系方式】：

斯凯奇招聘导购 工作地点：通州区湾里王府井WELLTOWN-斯凯奇儿童店铺 （招聘要求）年龄:22-38岁 有服装销售、店务、店铺管理经验优先 有良好的表达和沟能力，执行力强，稳定，性格开朗热情，有较强的上进心，责任心，团队意识强 （薪资待遇）： 基本工资 奖金提成 (5000+上不封顶) 入职即上五险一金，法定假日三薪， 店长联系电话:

★安踏儿童招聘 【岗位】：导购 【地点】: 通州万象汇 通州万达 蓝色港湾儿童城 崇文新世界一期 朝阳合生汇 大兴荟聚 【待遇】：7000-10000上不封顶 【福利】：五险，满一年带薪年假5天，有晋升空间 【班次】： 1、早晚班，每个班次七小时，每周休一天 2、上一休一 ，18岁－38岁，身高160以上体态匀称，要有团队意识责任心，性格开朗，有从业经验者优先 联系方式：同步

品牌：潮牌 招聘：导购 2名 待遇：电聊 时间：随商场时间 要求：有销售经验年龄40以下 地址：通州湾里王府井奥莱 日期：随时上班 电话：同步

国际潮牌MLB品牌 现招聘 销售精英2名 要求有销售工作经验 有潮牌经验者优先录用， 年龄20-35岁之间 薪资待遇:无责底薪+补助+提成+各种奖励 福利:节假日三薪+带薪年假+五险 工作地点: 通州万达 面试合格随时上岗 电话: : z76333333（备注应聘）

New Balance复古休闲跑鞋品牌招聘 【职位】：销售【急急急】 【坐标】：北京赛特奥莱、北京通州湾里奥莱 【待遇】： 责底薪+津贴+个提 六险一金；每年13薪 【工作时间】：做一休一 【任职要求】：33岁以内 男女不限 有两年以上商场服装品牌导购经验，轻奢服装，运动，户外背景优先 【联系方式】：☎

爆火户外HOKA 跑鞋服装轻奢品牌 招聘导购【急急急】 【职位】：北京世纪金源 【薪资】：底薪5K，额外享有补贴+奖金，具体薪资面议 ---------------------------------------------------------- 旺季爆火UGG鞋履品牌 招聘销售 【坐标】：北京斯普瑞斯、通州湾里奥莱、燕莎奥莱、APM 【薪资】：底薪+额外享有补贴+奖金，具体薪资面议 【任职要求】： 1、较好的销售技巧及服务意识 2、积极开朗，具备良好的沟通表达能力及学习能力 3、较强的责任心及团队合作精神 【联系方式】：☎

北京市通州区招工地小工/杂工，现在就来，扫地

北京市通州区招电焊、管道安装/维修、氩弧焊

【大兴亦庄半导体公司】招聘普工 男女不限，通过率高，工作稳定，五险一金 【岗位职责】：负责晶元制品的加工工序，负责芯片加工的机台设备操作 【薪资结构】：底薪3100出勤奖950（含500住宿补贴）绩效奖1000-1500加班费6000～7000元 【岗位要求】：20～35岁，能接受加班倒班情况；有相关设备操作工作经验，电子厂经验优先 【工作时间】：两班倒8:00-20:00；20:00-8:00（2白2夜休2天)、上四休二 【薪资待遇】：税前6500-7500，五险一金不限户口，每月15号发上个月工资 【工作地点】：亦庄经海四路附近 发 姓名： 电话： 年龄： 性别：

北京市通州区招水电 找师傅2-3人，前期水电预埋，套丝镀锌管，给图纸能干活的，混子勿扰，短期2-3天，干的好的可以考虑长期合作，每天工作9小时，工资400-450元。

餐饮公司园区项目招聘风味小吃，帮厨，前厅打餐，面点中工，小工，配菜小工，洗碗工，月休六天，包吃住

歌希薇女装招聘高销导购 ：底薪+提成+全勤+绩效（具体面议） ：有销售经验，勤劳踏实，有正能量，有团队精神 工作地点：宝鸡吾悦广场二楼歌希薇女装 ☎：刘

‼‼‼ 女装招聘 招聘 招聘 销售5⃣名 两年以上的熟手 会搭配能维护客户 工资8000-10000➕提成 ➕全勤 ➕饭补 店长2⃣名 会管理 分配 人员对货品商品 补货能力 月休2⃣天 老板00后 人好事少 老板不缺客户 只要有能力 工资你来开不要不要玻璃心 不要三天打鱼两天晒网 爱请假的请绕道 只要有责任心积极向上 想赚钱的来 合作共赢 ⚠只要长期 长期 长期 银基广场一楼c1144-c1145 有意私聊 随时上班

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

店员 年龄18-35岁，身高155-168cm，形象气质佳，有女装销售经验优先 薪资福利:基本工资3000元/月+8%个提+其他临时性奖励 招工人数:3名 工作地址:都匀万达广场

找一个卖男装会修裤边的促销高工资年龄25到50岁电话

北京市通州区商超招聘上班理货员4名员工， 要求干活勤快，服从安排 月休4天可以安排住宿 联系电话 。

通州万达永辉宝洁家招短促，两个五六日，日薪150元，联系人：赵女士，电话：

招聘：通州马驹桥镇世界村永辉超市卫生巾区域招聘兼职或长期促销员一名，待遇工资加提成，联系电话：

1、保证顺利观影，提供悄绪价值，入场引导，确保观众顺利观影; 2、维护影院秩序，保障观影环境; 3、解答观众咨询，提供优质服务，提升顾客满意度; 任职要求: 1、18-25岁，形象良好，具备良好的服务意识和沟通能力，热情友好;有责任心 2.、有团队合作精神，能与同事协作完成各项任务; 3、能适应轮班工作，包括节假日及晚间工作时间。 按单提成，可提供住宿，可兼职，有经验者优先考虑，老板大气事少，好沟通

娃娃屋营业员， 工作内容：礼品兑换，摆放娃娃机内娃娃，日常卫生清洁。

岗位职责: 1.安全管理，确保人货场三方面安全，提供支持 2.损耗管理，实施和优化防损措施，减少经营损失 3.专项稽核，促进营运合规 4.打击内外盗，降低损失 5.协助团队成员，确保防损流程的顺畅执行。 任职要求： 1.有责任心，能够独立完成任务； 2.良好的沟通能力和团队合作精神； 3.具备基本的计算机操作能力，能够进行数据记录和报告制作； 4.对防损领域有一定的了解，能够快速适应工作环境； 5.有相关工作经验者优先，也可无经验带教。 无需站班，每天工作7小时，月休6-7天

通州万达永辉宝洁家招短促，两个五六日，日薪150元，联系人：赵女士，电话：

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

通过店内服务顾客，让客户满意，从而达到客户购买本店产品

招六日常温饮料促销员，要求：年龄1828岁，身材苗条，白鞋，接受裙装，170/天 工作门店如下： 通州区：皇冠假日酒店18号（形象好） 朝阳区：首联超市1 房山区：易购鲜生活超市1人1人 中未烟酒超市11 良辰烟酒折扣店1人 新魄猴公社仓储大卖场1人1人 联系:，！