招聘：食品导购工资：7000底薪/2提要求：上大班、干的好可长期、有食品销售经验优先地址：上地华联：廖先生

1、有销售经验优先考虑，2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；5、每日做好店内的卫生清洁工作

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理 5. 具备团队协作精神，积极主动，抗压能力强

北京山姆会员店，北京乐友孩子王，北京丽家宝贝招聘导购5名，有意者请联系

回龙观招售后销售技师朱辛庄招售前分成导购技师一组

招聘导购有经验者优先随时上岗。地址4号馆D区二楼。联系电话:

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或相关销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，具备基础读写算能力及智能手机操作能力 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

北京通州居然之家三层，招聘全实木儿童家具销售一名，薪资待遇面议。

导购薪资福利:底薪+个提，综合薪资:6000-9000/月招工人数:2名电话（同），销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、分红机制等多种奖励；团建旅游、内购福利；完善的线上线下培训体系，新员工一对一带教；舒适办公环境、团队氛围好、有活力，制度公平透明，团队简单和谐工作地址:花乡奥莱

招聘门店导购，有无经验均可，性格开朗，热爱销售。薪资：底薪+提成+绩效，待遇优厚，团队氛围好。地址：新辰里购物中心电话：欢迎自荐、欢迎推荐

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招聘招前厅服务员，主管一名5000-6000年龄28-45岁形象气质好点，有经验者优先，节假日休息不用值班，上班时间8点到1.30下午4点到7点一个月4天休，在芍药居附近联系电话

坝上地区招聘捡土豆人员，需要一车人。

南三环内部单位食堂招聘:团餐服务员1名:4500联系人:李厨

招早点油饼，流食师傅一名，工资7500到8000只做早点，包子师傅1明，6000左右2天休，电话

李宁YOUNG招聘导购+临促有经验者优先。工作地址:杉杉奥特莱斯二楼李宁YOUNG联系人:李女士

1.负责瓷砖、卫浴的销售 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标; 3.开拓新市场，发展新客户; 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 5.156cm以上，25-35周岁以下，性格开朗，形象气质佳，谈吐得宜，熟悉礼仪接待，有亲和力 6.主动性强，有较好的工作态度和较强的学习能力 7.热爱销售行业,诚实守信,工作勤奋，有团队精神 8.有建材行业相关工作经验优先 任职要求: 1.有销售相关的工作经验; 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 4.销售额提成 5.月薪4000-8000

超富达海鲜招聘优秀导购员两名年龄：30--50底薪＋满勤＋年节有福利有商超销售经验者优先。工作时间：早八点到晚六点。供饭。有意者

范县全友家居与青岛一木现招聘多个岗位，包括店长5名、导购员50名、安装工5名。月收入5000-10000元，上不封顶，8小时长白班，工作氛围轻松，提供午饭，环境良好，月休、年终奖及保险。有无经验均可，老师一对一培训。上班地址位于范县新区雷泽路与祥和街交叉口东南角（正东集团）。

东万达二楼玛素，幂扣招聘导购有上班小伙伴爱穿搭、会聊天，做事认真月薪4000到8000休息2天节假日三薪有意者致电：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账实相符 3. 参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序、标识清晰 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备责任心和团队协作精神，能积极应对服务场景中的各类需求

岗位招聘 为适配门店快速发展节奏，壮大核心运营团队，助力品牌规模化、标准化发展，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘岗位包含店长、储备店长、业务合伙人、曲总多个核心岗位，诚邀有梦想、有能力、敢拼搏、想长期稳定发展的有志之士加入团队，携手并肩、共同发展、共创高薪未来！ 本次所有岗位均采用底薪+阶梯提成的优厚薪资模式，薪资透明、上不封顶，多劳多得，全力保障每一位团队成员的劳动收益。具体提成规则清晰明确：个人业绩3500元以内部分，享有20%业绩提成；业绩超出3500元的全部部分，享受100%全额提成。提成结算简单直观，无套路、无克扣，业绩越高、收益越高，只要肯努力，就能收获远超行业平均水平的薪资回报，非常适合想要突破收入瓶颈、靠能力赚钱的小伙伴。 团队为在岗员工提供贴心住宿福利，免费提供员工宿舍，不包餐饮，解决外地求职、本地通勤不便人员的居住难题，让大家工作无后顾之忧。规则统一规范：入职第一个月，超低门槛轻松入住；入职次月起，住宿费统一调整为每月500元，价格亲民，远低于市场租房价格，最大程度为员工节省生活开支，降低就业成本。 【各岗位发展介绍】 店长：负责门店整体运营、人员管理、业绩统筹、日常统筹工作，具备独立带队能力，有相关门店管理经验者优先，拥有成熟晋升和涨薪通道。 储备店长：面向零基础、想学习门店管理的求职者，全程有人带教培训，学习门店运营、销售、管理技巧，考核通过即可晋升正式店长，适合想长期稳定发展、稳步提升的年轻人。 业务合伙人：主打灵活合作、共同创收，依托平台成熟资源开拓市场，自由度高、收益空间大，适合有资源、有执行力、想自主创收的伙伴。 曲总：核心统筹岗位，参与团队整体规划、业务布局与团队管理，拥有广阔的发展平台和自主发挥空间。 我们秉持公平公正、共赢共进的发展理念，不唯学历、只唯能力，不管你是行业老手还是求职新人，只要你积极上进、踏实肯干、渴望成长，我们都热烈欢迎！在这里，没有复杂的职场内耗，只有透明的薪资体系、清晰的晋升路径和团结友好的团队氛围，期待与你携手同行，聚力共赢！ 需要我帮你微调语句更接地气，让招聘吸引力更强吗？ 年龄限制18——40

负责一个驿站的正常运营维护，与政府协调沟通维护好客户关系安排服务人员的工作。让一个正驿站正常有序的运转。

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前门大栅栏招聘卖小吃人员一名，男女均可，管吃管住，工资六千，柳

复兴商业城女装店---招聘一名店长，一名店员50内，有服装销售经验有意者联系（）

招聘领位和收银员

店员要求： 1.年龄18周岁-40周岁（男女不限） 2.学历不限，经验不限（接受小白） 3.有食品级健康证， 4.长期稳定，有责任心，性格开朗活泼，善于沟通有一定的抗压能力； 福利待遇： 新人3天岗位培训，试用期一个月，试用期第一个月是5000元，月休4天，每天工作10小时（包含两餐吃饭时间）试用期过后500~2000元的工资涨幅（看个人工作能力）