招聘：书店店员（五险一金）薪资：3000-3500元/月招聘岗位:书店店员招聘人数:1人薪资待遇:3000-3500元/月岗位职责1.负责书店内书籍的上架、整理及陈列，确保图书分类清晰、摆放有序。2.为顾客提供专业书籍推荐与购书建议，提升客户购物体验。3.独立完成收银操作及库存盘点工作，保证账目准确无误。4.能够制作PPT并为小朋友进行绘本讲解，具备一定的教学能力。5.维护书店环境整洁，营造良好的阅读氛围。6.配合团队完成门店日常运营及促销活动相关工作。任职要求1.大专及以上学历，专业不限，具备良好的学习能力与责任心。2.熟悉图书分类知识，具备优秀的沟通表达能力与服务意识。3.具备基础的办公软件操作技能，能独立制作PPT。4.有书店、零售或教育类相关工作经验者优先考虑。5.具备较强的责任心和团队协作精神，能够适应**的工作时间。6.持有相关证书（如教师资格证、图书管理员证等）者优先录用。本岗位提供五险一金、包吃住、节日福利等完善保障，欢迎热爱阅读、乐于与人交流的你加入！工作时间：周一至周日8:30-18:00有午休工作地点：北环路乐库艺术中心乐园西小区南区31号楼旁乐库艺术中心百草嘉禾

电玩游戏，日常机器维护， 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、电玩介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 2. 熟练操作收银系统，保持货品整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展促销活动执行、陈列调整及基础客户关系维护 5. 遵守服务规范与安全制度，配合店长完成各项临时性工作任务 任职要求： 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 具备基本计算机操作能力，会使用智能手机及常用办公软件形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念与团队文化

诚招店员1名地点：东万达广场负一层围炉锅盔工作内容：轻松易学，累积月休6天，节假日福利满满月工资：4700-6000元希望你做事踏实用心、有担当联系电话：

北京招聘总监1售后销售美容美体6售前售后半销望京，旧宫，上岸，甘家口。人民大学，林萃路，马连洼，安河桥北，郊区店有宿舍林萃路可以住店人事

招聘：外包店长/店员-电池-F项目薪资：15000-25000元电动车服务站店长及店员1.熟悉两轮电动车售前、售中、售后全流程2.熟悉门店运营及进销存管理3.对门店业绩及营收负责4.有配送行业资源（配送商，人资，骑手，租车，换电等）优先5.有电动车门店管理经验优先6.懂维修流程优先7，店长具备一年以上门店管理经验

负责产品的售卖，商品的上下架，维护环境整齐卫生 工作要求:有2年以上餐饮工作经验 工作环境:舒适卫生，工作氛围很好，欢迎积极主动，爱笑，爱干净的你加入

【岗位职责】 ·负责茶叶销售及顾客接待 ·协助商品陈列与日常店务管理 ·操作收银系统，完成日常销售记录 【职位要求】 北京退休人员 ·高中及以上学历 ·8-10年相关工作经验，有销售经验者优先 ·熟练使用电脑 【工作时间】 ·上班时间：08:00 ·下班时间：20:00 ·上一休一 【薪资福利】 ·薪资区间：2200-3000元（试用期1个月） 有意面试直接打电话，留言不回复！ 孙经理

招聘职位：二次元谷店兼职店员（不招暑假工、周末工，暑假工勿投） 注：发起沟通默认能接受每周排班5天以上通班（早10晚10），会出现连着2上通班的情况，介意慎点（有机会安排早晚班） 招聘条件： 1、有一定二次元浓度的吃谷人，本人浓度高优先，没浓度勿扰； 2、有零售店、店助、店长经验可适当提高薪资，且优先录用； 3、中专以上学历，严格要求年满18周岁，未满18周岁勿扰，能熟练使用手机、电脑设备，学习能力强； 4、性格阳光开朗，有责任心，形象良好者，注重个人卫生，干净整洁者优先； 5、具有良好的服务、团队合作意识，遵守店内规章制度； 6、沟通、销售能力强，有相关销售经验者优先 薪资待遇：底薪+提成，每周排班5天以上通班（早10晚10） 7、 工作地点：北京王府井喜悦购物中心B2

工作内容： 1.前厅自助蛋糕区商品讲解，接待客户，前台收银打包 2.裱花学徒：主做蛋糕方面  做一些蛋糕的奶油加花装饰等 3.烘焙学徒：主做面包西点方面，做西点面包的成型、烤制、涂料等 晋升机制：前厅店员入职满三个月可以晋升，后厨学徒满月可以晋升，完美的晋升机制，使每个员工都有机会去实现！

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

北京市丰台区招外墙保温岩棉470半月一结，自带手头工具，单人开吊兰，二把刀别来，这活二把刀干不了

月工资 9000-13000 管住，有保险，常年有活。

明天通州需要四名瓦工，负责顶子找平层工作。要求自带木抹子和铁抹子。薪资320元，管饭。高丽营人员优先。

任职要求： 1.工作认真负责，干活利索。 2.身体健康，无高血压，高血脂 心脏病。 3.服从管理，具备基本沟通能力与团队协作精神 4.有无经验均可。 5.学历不限，年龄18-50周岁，男女均可 待遇：保底 7000 元，按流水算提成，月均 9000-13000 元，管住。

招聘背栗子工，薪资为220元一天。工作时间为9月18日至月底，提供食宿。有意者可报名。

尼勒克县～～今日招聘信息～～温馨提示本平台所发信息均由微友提供，平台不承担任何法律责任，使用本平台，证明已阅读此条款（温馨提示：所有信息请您谨慎添加，，，都是骗子！私下交易造成损失，平台不负任何法律责任）果鲜居~鲜果坊诚聘要求：长期稳定，有水果店相关工作经验，责任心强，干活勤快，能吃苦耐劳，短期勿扰！工作：水果销售、理货陈列、果切、收银、门店保洁薪资：面议，待遇从优联系电话：

1108钢材市场供餐招聘营业员一名保管员一名以上工资4500-5000工作时间：早八晚五地址:建华区钢材市场电话：快速上岗就来井号招聘求职:

赵一鸣零食（泰沙路店）招聘简章 一、招聘要求 1. 年龄18–40周岁。 2. 工作踏实、能吃苦耐劳、服从门店安排、团结配合团队，可接受早晚班排班及长期晚班（24点下班）。 3. 会拼音，能准确识别、核对商品生产日期。 4. 入职需持有有效健康证。 二、工作时间与薪资福利 1、上班班次 每日在岗 8.5小时（不含吃饭时间），就餐休息1小时。 - 早班：08:00–17:30 - 晚班：14:30–24：00 岗位要求：全员分配固定负责区域，下班前必须完成区域所有工作并拍照打卡。未完成需自行无偿加班整改。 2、休假规则 每月 2天带薪假期（试用期无带薪假）； 除春节享有三倍工资外，其余节假日无额外假期（有节假日福利）、无带薪； 当月休息3天及以上，取消当月全勤奖。 3、培训期说明 培训期7天，薪资 80元/天； 培训工资需做满3个月方可发放，未满3个月离职不予结算培训工资； 4、试用期（1个月） - 试用期无带薪假期； - 试用期出勤满28天：按满勤 4000元/月 结算； - 试用期出勤1–27天离职：按 120元/天 实勤结算； - 试工2天内自行离职：无工资。 5、转正薪资 转正综合月薪 4500元/月 薪资构成：基础工资2800元 + 全勤200元 + 住房补贴300元 + 加班补贴300元 + 社保补贴900元 6、年终福利 入职满1年，评分优秀的员工，年底多发1个月工资作为年终奖。 三、门店绩效奖励 根据公司月度门店评分发放全员绩效： 1. 月度评分90分以上：每人每月奖励200元 2. 月度评分95分以上：每人每月奖励400元 评分标准以公司官方评定为准。 四、离职、交接及工装制度 1. 正常离职：个人主动离职需提前15天提交书面辞职报告，或待新人到位培训合格、完成工作交接后方可离职，工资及奖金全额正常发放。 2. 自动离职：擅自自动离职者，扣除全部奖金，工资按80%发放。 3. 辞退处理 - 因个人能力不达标、不符合用工标准被辞退：工资正常发放； - 因不服管理、违纪、工作消极、恶意违规被开除/辞退：扣除全部奖金，工资按80%结算； - 若造成公司经济损失，需赔偿损失后结算工资；造成重大损失的，公司保留报警及法律起诉权利。 4. 工服制度：入职统一发放工衣，未满3个月离职，需按原价收取工服工本费。 备注：门店其他管理制度及细则，均以公司最新规章制度为准。

招聘营业员桥北蛋糕店招聘营业员，最好在桥北附近的。要求年龄20-45岁之间，能适应倒班的，底薪提成绩效，联系电话

老七浦三楼高薪诚聘营业员2名工作有责任心，电话

岗位职责： 1.负责珠宝产品的专业讲解与销售，精准把握客户需求并提供个性化搭配建议 2.维护店内珠宝陈列与展柜整洁，确保商品安全及形象展示效果 3.主动开展客户接待、试戴引导及售后跟进，提升客户满意度与复购率 4. 定期学习珠宝材质、工艺及市场趋势知识，持续提升专业服务能力 5.配合门店完成销售目标、库存盘点及日常运营支持工作 任职要求： 1. 对珠宝行业有热情，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 学历不限，有奢侈品、零售或高端服务业经验者更佳 4. 诚实守信，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统及办公软件

连锁超市薪资（北京各区均有岗位），本地人外地人不限，18-43岁 分拣综合新资范围7000-9000元/月 新资构成：底薪78元/天+出勤补贴12元/天+职级100--700/月+站点补贴+个人绩效400/月+计件薪资3400--4000 白班理货综合新资范围7000-8500元/月 薪资组成：底薪78元/天+出勤补贴12元/天+职级100--700/月+站点补贴+个人绩效500元/月+计件新资2700-3300元/月 水产综合新资范围7300-9000元/月 薪资构成：底薪78元/天+出勤补贴42元/天+职级300--1500元/月+站点补贴+个人绩效3345元/月 夜班理货综合新资范围8000以上。 新资构成：底薪78元/天+出勤补贴12元/天+职级100--700/月+站点补贴+个人绩效500元/月+计件薪资2700-3300元/月+夜班补贴30元/天

J101B0014 岗位职责： 收银员：为顾客提供快速、优质的结算服务，防止商品从收银通道流失； 分拣员：按照订单需求进行分拣、打包，含其他辅助性工作，如：打包箱整理、工作区域清洁、支援盘点等； 理货员：货品的摆放和上架，对于现有库存的盘点与整理记录，负责相关区域的卫生以及整洁工作； 烘焙员：熟悉门店各类产品，制作和烘焙面包，厨具清洁与归类保存、确保后厨清洁卫生，协助门店产品销售； 快餐销售员：接待顾客，引导并了解顾客的需求并达成销售订单，负责做好货品的验收，上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作； 肉类操作员：规范使用肉课专业设备，将每日肉类原料分割成所需单品，做好肉类产品储存、复称、分割、陈列、售卖等流程。 任职要求： 年龄：20-55（部分门店：25-40）学历不限； 持食品健康证上岗； 服从各门店的安排和调动。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制； 综合月薪：5000+ 福利：员工商业险。

招聘储备店员（可培养晋升店长） 薪资：月薪5000元 工作时间：9:00-21:30 发薪日期：每月15号准时发薪 工作内容 1. 负责炸鸡制作、食材预处理、打包出餐、前厅接待顾客 2. 打扫门店环境卫生，清洁操作台、设备，做好日常食材整理盘点 3. 协助日常接单、核对订单，配合门店完成基础运营工作 4. 学习门店管理流程、人员安排、成本管控等店长相关工作，后期择优提拔为店长 任职要求 1. 吃苦耐劳，手脚麻利，热爱餐饮行业，想长期发展、往管理岗晋升 2. 年龄20-45岁，身体健康，需办理健康证 3. 有无经验均可，愿意学习，服从安排，做事认真负责 每月15号固定发薪不拖欠，店内提供工作餐，实操手把手教学，表现优秀可直接晋升店长、上调薪资，门店客源稳定，发展空间大。

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特卖期间收银 每天工作时间早9:00至晚18:00 中午1小时吃饭时间

店里接待顾客打扫打扫卫生工作五到七个小时工作不累冬暖夏凉每月15号支工资包吃住底薪3000-6000提成按个人销售额提成