岗位内容: 1. 负责订单系统的日常运营维护，涵盖订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存相关数据，为销售决策提供有效支持 3. 快速响应客户咨询与反馈，妥善处理订单执行中的各类异常情况 4. 对接各部门协作事项，确保交付环节高效顺畅 5. 策划并落实订单管理流程优化方案，持续提升作业效率 任职要求: 1. 具备一年以上订单管理或相关领域工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，掌握电商平台订单操作规范 3. 拥有良好的沟通能力与团队协作精神，能够有效协调跨部门事务 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据具有敏锐度，能主动总结并提出改进措施

（非中介非代理） 在办公室负责车险续保及转保相关事务 接收实习生并可提供实习证明 提供住宿补贴、餐补、年终奖、十三薪 享受正常带薪法定节假日 前两个月到手收入3500-4000元，后期平均收入稳定在7000元左右 【岗位职责】 — 行政类长白班岗位，全程在办公室内办公，办公环境舒适，四季恒温，无需外出，不涉及业务推广，无业绩考核压力，收入与工作量挂钩。 — 公司安排带薪岗前培训，3至7天即可熟练上岗，零经验者、在校实习生均可快速上手。 【任职资格】 — 具备基础电脑操作能力，能使用办公软件，普通话交流顺畅；年龄20至40周岁，专业不限。 — 热爱沟通，性格积极乐观，具备亲和力；工作细致踏实，有责任感，品行端正。 【工作时间】 — 标准长白班，中午休息2小时，每日工作8小时。 — 严格执行国家法定休假制度，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，全部带薪休假。 — 每年享有带薪年假，定期组织国内旅游与团队建设活动。 晋升通道广阔： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……

工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续保及办理流程。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务，无业绩压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格外向热情，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和职业操守。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），每周实行单双休制度，每月安排休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1600-7300元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；初期月收入可达3500元以上，后期稳定收入6000-8000元左右，每月27日准时发放工资，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，我们为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 5、团队氛围年轻有活力，携手共进，助你稳步提升，共同成长

一份在朝阳行业中位列中国500强企业的职业机会，行业发展迅猛，晋升体系健全！我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多样化团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制，助力成长 【晋升渠道】拥有清晰透明的晋升发展路径 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户建立稳定关系，表达观点准确、条理清晰 二，耐心：工作需持续投入，具备持之以恒的态度和韧性 三，驱动力：主动进取，积极挖掘潜在销售机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等多重待遇

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保服务 无需外出跑动，纯文职类岗位，工作环境稳定 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生投递咨询 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度积极，品行端正； 2、中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，从不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

负责招聘相关的电话接听与拨打，工作内容轻松自由，单休。 上班时间8:30-16:30，

每日负责接听顾客来电咨询，录入系统订单，接待到店客户 职位福利：提供食宿 职位亮点：易上手，工作氛围轻松

努力工作成就精彩人生！ 招聘办公室文职岗位，经验不限，无需自主开发客户， 公司提供精准资源支持，无需外勤，固定办公室坐班！ 办公室坐班！ 与其做一位有价格的人，不如成为有价值的人。 岗位福利：无责任底薪6000元＋高额提成＋额外奖励（月收入轻松破万！） 欢迎实习期的兄弟姐妹加入团队~

工作内容： 负责账务核算、系统数据处理及资质审查 承担对账与结算相关事务 要求： 大专学历，学信网可查，年龄40周岁以下 熟练掌握数据透视表、VLOOKUP等函数者优先 适应较快的工作节奏，具备较强的主动性 工作时间： 周一至周五 8:00-17:30 根据项目需要配合加班，加班可安排调休 福利待遇： 入职即办理五险一金 周末双休，享受法定节假日

岗位职责： 1、负责车辆运营相关数据的统计、费用核算及车辆档案的日常维护； 2、整理司机培训记录，归集车辆保险、年审等相关资料； 3、完成各类费用的统计与汇总工作； 4、协助处理人事、行政等办公室日常事务性工作。 职位要求： 1、专科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、工作态度认真，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作能力； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、具备基本公文写作能力，文字表达清晰准确，能独立撰写行政文件及报告。 本岗位工作地点在天津滨海新区中新生态城附近

养殖场招聘 招聘岗位：维修人员1名 工作地点：天津市静海区养殖场（驻场） 岗位职责 1. 负责场内养殖设备日常巡检、维修、保养； 2. 设备管道疏通、线路检修、电路故障排查； 3. 厂区水电设施维护，保障全场设备正常运转； 4. 日常设备保养记录、简单维修台账整理。 任职要求 1. 年龄58周岁及以下，身体健康，吃苦耐劳； 2. 懂水电维修、电路接线，有养殖场/工厂设备维修经验优先； 3. 能接受长期驻厂，服从安排，工作踏实稳定； 4. 会养殖设备疏通、机械维修者优先录用。 福利待遇 包吃包住，待遇面议，每月按时发薪，长期稳定干。 联系方式:

要干家装的，330元一天一开要能干家装的，好手

天津市静海区招园林养护

天津市静海区招打柜子/做家具

河北省青县招建筑木工

岗位职责： 1.负责日常文件整理及电子文档系统维护 2.接听电话、收发短信，做好信息记录与转达 3.配合完成数据录入、报表统计 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

文员纯文职不打电话不销售工作职。责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天。结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责：办公室坐班，处理后台用户简单咨询问题，无销售性质，没有业绩要求，工作简单易上手～ 薪资待遇：无责底薪4000＋提成＋补贴奖金，综合薪资6000以上，公司缴纳五险。 工作时间： 8小时工作制，月休7天，无任何加班情况。 大专及以上学历，接受无经验小白。 岗位福利：缴纳本地五险，带薪年假，产假，婚假，福利待遇优越，自由调班，带薪培训，办公环境优越，晋升空间广阔，可长期稳定发展～

纯文职不打电话不销售。

男女不限、现场安全管理监督、资料整理归档、服从安排、完成领导交办的其它工作。身体健康、熟悉电脑办公、类似工作经验优先考虑。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公，工作环境稳定 无需自主开发客户，操作简单，适合新手 欢迎无经验者投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、中专或高中及以上学历，公司重视实际能力，符合条件即可； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工福利：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

招聘招聘招聘天津静海【豪池游泳健身】平均月收入8000-15000，新人带薪培训，18-30岁之间，有无经验均可招聘岗位会籍顾问5名健身教练5名游泳教练5名公司福利井号带薪培训井号定期聚餐井号高额奖金井号工资靠谱李：（）

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中国电信静海分公司照聘营业员负责营业厅业务办理、客户接待装维人员负责宽带、通信设备安装与维护销售经理负责业务推广、客户开发与维护薪资福利综合收入6000+，上不封顶五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检免费培训，专人带教，可晋升管理岗任职要求中专及以上学历，20-35岁有通信行业经验优先联系人：陈经理

工作职责： 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 2、客户资源由公司统一提供，精准对接目标群体； 3、无需相关经验，入职前提供为期8天的带薪培训，快速上手； 薪资待遇： （1）培训期间为带薪培训，共8天； （2）月均收入5000-6000元，入职满一年后平均月薪可达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）享受五险两金保障（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励机制（涵盖实物奖励、现金奖励、专项培训等）； （5）非本地户籍且工作满3个月者，可申请调转至家乡所在地分公司任职； [晋升通道]： 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），全程专业培训支持，晋升机制健全，提供多元化职业发展路径； 任职要求： 1、年龄在20-40周岁之间； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通交流能力

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关被访人员 2、接收公司各类邮件及物资，做好登记、分类及分发传递工作 3、处理前台日常行政事务，确保工作有序进行 任职要求： 1、形象良好，气质端正 2、掌握基本商务社交礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力 4、年龄在18至30周岁之间

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，制定并落实行政管理制度及流程 2. 主导办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及大型会议/活动组织工作 3.负责对外联络协调、政府事务对接及企业资质维护等公共关系事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能与员工满意度 5. 带领行政团队完成跨部门协作支持，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 8年以上行政管理工作经验，其中至少3年同岗位团队管理经验 3. 具备优秀的统筹协调能力、公文写作能力及突发事件处理能力 4. 熟悉企业行政全模块运作，有大型企业或集团化行政管理经验者优先 5. 形象气质佳，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.负责台球厅前台接待、顾客咨询及引导服务，营造温馨友好的第一印象； 2.熟练操作收银系统完成消费结算、会员管理及开票等财务相关工作； 3.统筹日常库存管理，包括商品/耗材的验货、补货、盘点及台账登记； 4.协助处理顾客配送需求，协调内外部资源保障服务时效与体验； 5.及时响应并妥善处理顾客意见与现场突发情况，持续提升服务满意度。 任职要求： 1.形象端正、亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2.责任心强、细致耐心，能独立完成多任务协同的前台综合事务； 3.熟悉基础办公软件及收银设备操作，有零售/服务行业经验者优先； 4.具备基本库存管理概念，能配合完成周期性盘货与数据整理； 5.认同团队协作文化，适应轮班制工作安排，无不良从业记录。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、居家办公岗位需具备同行业半年及以上工作经验 【福利待遇】 （1）提供带薪岗前培训，共计9个工作日 （2）薪酬标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月收入约6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资可达8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶 （3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等 办公环境优越，四季恒温，配备专业培训机制与多元化发展路径，助力员工持续成长！