管理考勤，每日统计上报考勤 整理消防、卫生台账，审核大屏信息，巡检上报破损标识 文书归档，统筹会议筹备保障 福利：零基础一对一带教，纯文职无业绩；、包食宿，实习可盖章 时间：早九晚五，周末双休，节假日正常休 要求：细心踏实，会基础电脑，服从安排 年龄18-35

回单对接，客户沟通

协助公司处理日常文件管理

【招聘岗位】管培生（5名） 【培养方向及名额分配】 - 推广部门管培生：1名（定向培养，聚焦品牌推广、活动策划、新媒体运营等方向） - 销售部门管培生：4名（定向培养，聚焦客户开发、客情维护、业绩达成等方向） 一、岗位职责 （一）通用岗位职责 1. 参与公司管培生专项培养计划，系统学习公司业务流程、企业文化、行业知识及岗位核心技能，快速完成从学生到职场人的转变。 2. 配合对应部门完成日常工作，协助处理部门核心业务模块的基础事务，主动对接同事，积累实操经验。 3. 积极参与部门会议、项目执行及各类培训活动，主动思考问题、提出合理化建议，助力部门工作优化。 4. 按照培养计划完成阶段性学习任务和考核，逐步独立承担对应岗位的专项工作，为部门发展提供支持。 5. 遵守公司各项规章制度，认同公司价值观，积极融入团队，具备良好的协作意识和执行力。 （二）定向岗位职责 1. 推广部门管培生：协助策划并执行品牌推广活动、新媒体内容运营（文案、短视频等）、品牌曝光及口碑维护，跟踪推广效果并整理分析报告。 2. 渠道部门管培生：协助开发新渠道、维护现有合作渠道，对接渠道伙伴，跟进渠道合作进度，统计渠道数据，优化渠道运营策略。 3. 销售部门管培生：协助销售团队开发新客户、维护老客户，对接客户需求，跟进销售订单，完成阶段性销售目标，整理销售数据及客户档案。 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上应届毕业生，对销售岗位感兴趣，2026届应届毕业生（可接受实习转正），专业不限，市场营销、工商管理、传播学、国际贸易等相关专业优先。 2. 能力要求：具备较强的学习能力、沟通表达能力和执行力，做事积极主动、认真负责，能快速适应职场节奏和岗位需求。 3. 素质要求：具备良好的团队协作精神、抗压能力和解决问题的能力，有责任心、进取心，目标感强，认同公司发展理念。 4. 其他要求：能接受部门相关工作安排可接受全国性岗位调动，有相关实习经验（推广、渠道、销售类）者优先；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 三、培养体系 1. 专项培训：入职后提供系统的岗前培训，涵盖公司业务、岗位技能、职业素养等，后续定期开展进阶培训，助力能力提升。 2. 导师带教：为每位管培生配备专属导师，一对一指导工作，解答疑问，帮助快速熟悉业务、积累经验。 3. 轮岗学习：根据培养方向，安排针对性轮岗（推广、渠道、销售及相关支撑部门），全面了解公司业务体系，明确职业发展方向。 4. 晋升通道：表现优秀者，可快速晋升为对应部门的核心岗位（推广专员、渠道专员、销售专员等），享受清晰的职业发展路径和晋升机会。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：实习期月薪标准4800元/月，试用期6000-7000元/月，转正后按定岗后岗位工资标准执行，其他绩效绩效依照个人表现定薪，入职后缴纳五险一金。 2. 基础福利：带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、团建活动等。 3. 发展机会：培养期1年，入职次年7月定岗。

负责公司财务核算及小程序商品上架管理 教育背景：大专及以上学历 岗位福利：底薪加提成，缴纳保险，提供住宿

岗位职责： 1、负责车辆运营相关数据的统计、费用核算及车辆档案的日常维护； 2、整理司机培训记录，归集车辆保险、年审等相关资料； 3、完成各类费用的统计与汇总工作； 4、协助处理人事、行政等办公室日常事务性工作。 职位要求： 1、专科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、工作态度认真，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作能力； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、具备基本公文写作能力，文字表达清晰准确，能独立撰写行政文件及报告。 本岗位工作地点在天津滨海新区中新生态城附近

推销榴莲、山竹、火龙果

天津宁河有五万亩红薯需要捡拾，每亩产量约两吨，按每亩650元结算，大量招聘捡红薯工，零散人员也可参与。明天开始作业。

公司直招天津宁河三分场工业区工人。 打短工岗位招聘长期工人20名，月薪5000～5500元，每天工作9小时，工作轻松，年龄不超过55岁者也可考虑。 另招聘工人15名，月薪4500～5000元，每天工作9小时，工作简单易上手，要求手脚麻利，会熟练操作天车者另有额外补助。 工作踏实肯干者均可胜任，免费提供工作餐，外地员工包全天食宿。

天津市宁河区招捡红薯工人，只装箱封箱，不用装车，工资日结，管住，需要100人，有想干的联系，

公司直招天津宁河三分场工业区工人。 打短工岗位，招聘长期工人20名，月薪5000～5500元，每天工作9小时。工作轻松，年龄不超过55岁者也可考虑。 工人岗位，招聘15名，月薪4500～5000元，每天工作9小时。工作简单易上手，要求手脚利索，踏实肯干。会熟练操作天车者另有额外补助。 免费提供工作餐，外地员工包全天食宿。有意者可电话咨询。

天津招捡红薯工人，500一亩，包吃包住，日工资300-500之间，活好干不累，散人团队都要。

会广告平面设计CDR/PS 岗位职责： 1.负责广告平面设计工作，熟练使用CorelDRAW（CDR）等设计软件完成海报、画册、展架、LOGO等视觉物料制作 2.根据客户需求及市场定位，独立完成创意构思、方案提案与设计优化 3.配合营销、运营团队完成线上线下推广活动的视觉支持与延展设计 4.管理设计源文件，确保输出符合印刷及数字媒体规范要求 5. 关注行业设计趋势，持续提升审美能力与执行效率 任职要求： 1. 熟练掌握CorelDRAW，具备扎实的广告平面设计基础与实操经验 2. 具备良好的沟通理解能力，能准确把握需求并高效落地 3. 有广告公司、品牌方或新媒体相关设计经验者优先 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 学历不限，热爱设计，作品集优秀者可适当放宽经验要求

任职要求： 1、具备扎实的美术功底和良好的审美能力，熟悉广告设计行业规范和流程； 2、熟练使用Photoshop、Illustrator、Premiere等主流设计与剪辑软件； 3、具备良好的沟通能力与团队协作精神，能高效完成多任务并保质交付； 4、有广告行业相关经验者优先，能独立完成从创意到成品的全过程设计。

工作内容，工地广告设计+安装 岗位要求， 1 年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2 服从管理，做事勤快，不偷懒，长期稳定 3 工作经验者优先 薪资福利 1 熟手6000+（长期稳定） 2 包吃包住工作环境稳定 3 能力强可涨薪 可带班 4 工作地湖南，湖北，江西

岗位职责： 熟悉广告全套流程

平面设计，文印，装订，修改资料图片 井下标识标牌 海报 展架 文化墙设计 精通ps CDR 熟练掌握办公软件 会操作写真喷绘机大图打印出图 覆板等工作 管吃住 薪资待遇电话联系 视情况而定。相貌端庄，普通话好，具有一定沟通能力。地址陕西省神木市大保当镇新科广告有限公司。

景区运营店员 职位描述 【工作内容】 1.负责游客、机关企事业单位人员及领导的咨询、接待、讲解工作（内容简单，有专人培）； 2.熟悉不同票务价格及优惠活动，完成游客购票及引导观众有序入场； 3.重大活动时参与礼仪接待服务； 4.解答游客提出的各种问题、客户转化、客户回访、二次销售； 5.工作区域内的卫生清洁； 6.对观众投诉进行记录、上报，对投诉处理情况进行回访跟踪； 7.有效进行MR眼镜设备的收发、核对及维护工作； 8.完成公司安排的其他工作。 【招聘要求】 1.具备优秀的沟通表达能力，性格开朗、协调能力强，具备良好的团队协作能力； 2.身高要求，女：165cm；男170cm；形象气质佳，简历请附照片； 3.具有客服、接待、讲解讲师、研学讲师经验优先； 4.具备视频拍摄、剪辑技能、图片处理技能优先； 5.普通话标准； 6.可接受应届毕业生； 【薪资待遇及上班时间】 1.薪资3K-5k/月+，面试定薪； 2.上班时间：8:30-18:00（排班轮休，月休4天）； 3.工作内容简单，有专人培训，有充足的晋升空间。

乐百惠生活超市招聘 卖场零工1名 底薪3000＋200满勤＋工龄奖＋公休两天 年龄55岁以内身体健康 应聘时间上午9点—下午5点

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能快速学习收银设备及系统 5.遵纪守法，无不良从业记录，身体健康，形象端正

25岁到45岁之间

岗位职责： 1.负责商品分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2维护货架整洁与商品陈列标准，保障卖场形象与顾客购物体验 3配合仓管及配送人员完成出入库操作，确保物流环节高效顺畅 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基础沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 无不良从业记录，能接受排班制工作安排

收款，开发货单，单据整理，熟练操作电脑，单休，

招聘导购

工作内容: 1.人员信息登记及档案管理，归档和保管，计算考勤事件等。 2.接收并处理反馈的问题和建议，及时协调相关部门解决，加强部门的沟通协作。 3.负责文件的打印与复印，以及文件整理归档，各类报表的统计。工作时间: 上九下五，中午休息一小时，不加班，无销售，周末双休。 薪资待遇: 无责底薪5000，全勤500，奖金500，五险一金，包吃包住，节假日正常休息，根据个人情况可就近分配。 岗位要求: 1.男女年龄18-36周 2.实习期最长不超过45天

岗位职责: 1. 负责客户服务支持，及时回应并解决客户疑问 2. 协助完成分销中心日常运营相关事务 3. 负责活动信息的传达与具体安排 4. 进行数据筛选，准确登记客户相关信息 5. 岗位为纯文职坐班性质，无需外勤，入职后安排专人指导，快速上手 注：团队氛围融洽，领导同事友善好相处 诚寻同事一起搭伙吃饭，工作内容简单轻松，节奏舒适 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效处理客户咨询与问题 2. 适应团队协作，具备良好的合作意识 3. 学习能力强，可灵活应对工作中的变化需求 4. 年龄要求25-45周岁，需持有大专或以上学历，已取得毕业证书 工作时间: 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，中午休息一个半小时 周末双休，法定节假日正常休假 交通便利，办公地点紧邻地铁站

岗位职责： 1、会员客户业务咨询 2、保单资料录入 3、理赔材料整理 4、客户信息管理 5:团队内勤工作 1、工作时间：8:30-17:30双休节假日公休 工作内容很简单 2、年龄需要25-45周岁

岗位职责: 审核客户资格 登记客户资料 在电脑系统中准确录入信息 任职要求: 掌握基础办公软件操作 具备良好沟通能力，态度积极向上 工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时 享受法定节假日休假，每日提供下午茶 可接受无经验者，入职即享带薪培训！

办公室文员，处理办公室日常文件，和工地项目经理对接记录施工日志等！记录日常花销报销等！工地成本和人员工资！公司日常花销等记录入账！ 要求！，年龄女，25到40，头脑灵活，素质好，开朗活泼，电脑办公软件熟练，社交沟通能力强，能应对复杂事务，任劳任怨，双休，试用期一个月！特别强调，事少，刺头免谈，看好了再私信！

常规文员工作，详细请电联