岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下学习各类工作技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更重要职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于面对挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 国际物流、财务等相关专业背景者优先考虑。只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递。 3. 热爱岗位工作、积极分享、态度乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

（非中介非代理） 在办公室负责车险续保及转保相关事务 接收实习生并可提供实习证明 提供住宿补贴、餐补、年终奖、十三薪 享受正常带薪法定节假日 前两个月到手收入3500-4000元，后期平均收入稳定在7000元左右 【岗位职责】 — 行政类长白班岗位，全程在办公室内办公，办公环境舒适，四季恒温，无需外出，不涉及业务推广，无业绩考核压力，收入与工作量挂钩。 — 公司安排带薪岗前培训，3至7天即可熟练上岗，零经验者、在校实习生均可快速上手。 【任职资格】 — 具备基础电脑操作能力，能使用办公软件，普通话交流顺畅；年龄20至40周岁，专业不限。 — 热爱沟通，性格积极乐观，具备亲和力；工作细致踏实，有责任感，品行端正。 【工作时间】 — 标准长白班，中午休息2小时，每日工作8小时。 — 严格执行国家法定休假制度，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，全部带薪休假。 — 每年享有带薪年假，定期组织国内旅游与团队建设活动。 晋升通道广阔： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……

（一）任职要求 1、具备高中或中专及以上学历，熟悉计算机操作，掌握基础财务与文秘相关知识； 2、具备一定的观察能力、分析能力、归纳能力及判断力，能独立应对常见问题并识别商品信息； 3、形象良好，诚实守信，细致认真，责任心强，作风正派，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识； 4、为人正直，性格开朗，积极主动，具有较强的客户服务意识 （二）岗位职责 1、负责各类订单及相关平台单据的制作、打印与归档管理； 2、对接配餐金蝶云系统，完成线上订单确认并生成对应单据； 3、接收订单信息，执行单据打印及配套资料的整理与上报； 4、负责客户商品条码的编制与打印工作； 5、承担本部门合同文件及档案资料的分类整理与归档任务； 6、参与仓库库存盘点工作，确保数据准确； 7、核对送货单内容，完成定价、打印及记录，并在月底进行数据汇总； 8、负责食堂订单数量统计及销售单据的打印处理； 9、整理并归档司机人员的防疫相关证明材料； 10、协助开展客户配餐订单的对账支持工作； 11、负责提货单据的审核与数据统计； 12、承担配餐平台及食堂相关重量数据的核算任务； 13、完成上级主管安排的其他临时性工作任务

熟练操作办公软件及电脑，注重效率与速度，工作细致、严谨，具备高度责任心和敬业精神

岗位职责： 1、负责公司内部空缺职位的招聘工作 2、办理员工入职与离职相关手续 3、协调安排面试人员的时间对接 4、承担网站日常运营及维护任务 5、协助处理集团内勤事务 工作时间：8:30-17:30 双休 节假日公休 工作内容较为轻松

销售及采购记录准确录入系统 联系供应商下单发货 协助销售出具销售单据及合同

现场拍照，做文件，结算

中建ci广告设计，需要了解中建指导手册和中建ci系统基本要求

1. 早九晚六劳务文员！月入5000+多劳多得+年终奖 2. 无需经验企业文员！上六休一，节日福利齐全 3. 稳定文职岗位！专人带教，薪资上不封顶 4. 一手企业直招文员，办公轻松不加班 5. 文职优选｜固定作息+年终奖，新手可做

工作职责 1. 负责信贷客户的开拓与接洽，实施贷前尽职调查，核实客户征信状况、收入水平及资产情况的真实性。 2. 整理并提交客户相关材料，落实贷后管理流程，保障业务操作合规，切实防范信贷风险。 3. 协同推进信贷渠道建设与优质客户挖掘，全程跟进授信申请、审批进展、合同签订及放款执行等环节。 4. 通过严格的风险管控与专业高效的服务，支持团队完成信贷业务指标，优化资产结构。 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、财务或相近专业优先，掌握基本金融理论知识。 2. 熟悉常用办公软件（Word、Excel），具备良好的资料归集与信息核查能力，工作认真细致。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够顺畅对接客户及内部协作单位，推动流程高效运转。 4. 拥有较强的风险识别能力和合规操作意识，能严格执行信贷相关制度规范。 补充说明 1. 薪资范围：底薪+绩效，月综合收入3000-6000元 2. 福利：购买五险社保

天津市宁河区招工地小工/杂工，240-260一天

招聘装卸工，工作地点位于天津市宁河区现代产业园区安捷西路2号。薪资为8000-12000元每月。工作性质为长期。工作内容包括装卸、分拣和叉车操作。工作时间为夜班。提供食宿和夜班补贴。薪资按计件方式结算。

1小件快递装卸工，主要负责小件快递装车，卸车。 2.年龄要求18~55周岁，身体健康。 3. 薪资待遇，加班30一个小时另算，月综合工资8500~9500,不压工资，干满七天可以预支工资。缴纳社保。 4.只要身体健康，有无经验均可。 5.公司免费提供住宿，包吃包住。宿舍四人间有空调，24小时热水可上网。 6.入职当天可安排住宿。 7.上六休一可连休长干 出来挣钱不易，想找靠谱的工作，就来我这里投份简历吧

自行车行业，调试自行车变速，调匝，检验是否合格 有相关经验，成手，待遇好

公司文员招聘 一、岗位名称 办公室文员 二、岗位职责 1、负责公司日常行政事务，包括文件整理、归档、打印、复印、资料录入等工作； 2、负责办公物资盘点、申领、登记及日常办公环境维护； 3、负责对接各部门基础沟通工作，整理日常报表、会议通知、简单会议记录； 4、负责接待来访客户、接听转接办公电话，做好登记记录； 5、协助完成部门日常琐事、临时工作及领导交办的其他任务。 三、任职要求 1、年龄 28–45岁，中专 / 大专及以上学历，专业不限，有经验优先； 2、熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度流畅，熟练表格制作； 3、工作细心耐心、责任心强，做事踏实靠谱，服从工作安排； 4、性格温和开朗，具备基本沟通能力、执行力和团队协作能力； 5、仪容整洁，态度端正，能够长期稳定上班。 四、薪资福利 1、薪资：3000–5000 元 / 月（根据经验可面议，能力优异薪资可上调）； 2、福利：正常白班、周末双休，偶尔加班，法定节假日正常放假； 3、公司氛围轻松、环境舒适，无加班、工作稳定，节日福利； 五、工作时间 8:40–18:00 六、工作地点 杭州市 余杭区五常 七、联系方式 联系人：陈先生 电话： 欢迎踏实稳定、想长期发展的求职者投递咨询！

宏锦志招聘中心-招聘邀约专员（人力资源助理） 四川宏锦志人力资源管理有限公司位于中国成都市。公司成立于2018年，自 成立以来，始终坚守“诚实守信、客户第一”的服务宗旨，坚持“合作共赢、 追求卓越”的经营理念，致力于为企业提供优质的人力资源服务。 目前公司业务国内全面覆盖、行业覆盖率极高、合作的企业高达百多家。 写字楼办公环境好、人性化管理、工作氛围好 薪资待遇：无责底薪3400元+全勤奖+绩效奖金500-1200元+邀约面试提成+结费提成+生日福利 1-3个月正常薪资；4000元-5500元 3-6个月正常薪资；5500元-7000元 6月过后正常薪资：7000元+++多劳多得 双休制工作时间、朝九晚六、长白班、法定节假日全休 上班时间；早九晚六、中午吃饭休息一个小时、上班中途休息45分钟、周末轮换制双休 工作职责： 一；负责在各求职平台（如BOSS、58网站、智联招聘、前程无忧、公司公众号等）发布公司直招项目的招聘岗位信息 二；在平台与求职者沟通、进行筛选、邀请符合要求的候选人到公司面谈 三；对到面的求职者做好面试到入职期间的跟踪维护;  四；储备人才，建立资源库，可以随时为合作企业提供人才。 岗位要求： 一；年龄18-38岁，男女不限、有较强的沟通能力、上进心，以及一定的抗压能力。 二；有客服、销售、人事经验或对口专业者优先录用，也可以接受学习能力强的新人。 三；有意愿长期在人力行业发展的志同道合的人。 四；接受应届毕业生、以及人力资源管理师专业的人。 公司福利： 一；五险一金，不定期团建聚餐，奶茶、零食、下午茶 二；带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假。 发展机会 专员-小组长-副经理-经理-总监-部门负责人 每季度、年度都有人才评估机制 可纵向发展，也可横向发展

岗位职业： 1。负责日常后台数据的录入与处理 2。确保数据准确与流程顺畅 任职要求： 1。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 2。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 无责底薪：4800+提成+奖金(缴纳五险) 工作时间：朝九晚五(午休一个半小时)周末双休，节假日正常放假

本公司目前诚聘办公室家政文员，如果你在别的公司待遇不理想，想对比的话，可以选择我们这里，请主动找我，或者投递简历详聊！ 【岗位职责】： 1、通过公司提供的资源进行客户的跟进维护； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、了解公司业务并参加公司的内部提升训。 任职资格： 1、学历可以放宽要求，性别不限，年龄在19-50岁以下 3、有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力； 3、懂得电脑基本聊天技能； 4、要求一定要有“客户为先”的服务精神； 5、性格要求沉稳、善于倾听，有同理心，乐观、积极； 主要负责招生/接待，面试，对接雇主，安排阿姨就业，匹配需求 【待遇】：综合薪资7000-11000元，每月下午茶，生日惊喜福利（时间自由） 【工作时间】： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 【薪资待遇】： 薪资可以面谈：底薪加提成综合薪资7000以上，能力突出者甚至可以拿高薪。 【公司优势】：公司地段好，资质优，薪酬模式可选，类目齐全，公司可提供资源，欢迎加入我们！

利用公司资源招聘，工作轻松。综合薪资5000-8000，上不封顶，接受小白，不定期下午茶，福利多多

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能快速学习收银设备及系统 5.遵纪守法，无不良从业记录，身体健康，形象端正

1、负责合同的归档与日常管理 2、完成各类数据的收集与整理工作 3、熟练操作常用办公软件 4、具备PS基础操作能力 5、持有驾照并能熟练驾驶 上班时间：8:30-12:30 13:30-17:30 公司提供午餐，周末双休，享受法定节假日 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、全勤奖、不加班、周末双休

岗位职责: 1. 通过电话、网络、邮件等形式开发客户资源，定期维护客户关系，及时处理客户反馈，并借助增值服务提升客户忠诚度 2. 与客户保持高效沟通，准确对接其货物运输相关需求 3. 协助解决货物运输各环节中出现的问题，确保服务流程顺畅和客户满意度 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 学习能力强，能迅速融入新工作环境并胜任工作任务 3. 对货运代理业务有基本认知且有兴趣深入发展，具备挑战意识 员工福利： 周末双休 五险一金 带薪年假 员工旅游 全勤奖 年终奖 通讯补贴

岗位职责： 1、负责跨境平台后台账户的日常维护，及时处理海外用户的咨询与反馈； 2、承担文案撰写任务，按要求完成上级安排的文字编辑工作； 3、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语类相关专业优先。 2、具备良好的英语听、说、读、写能力。 3、文字表达能力较强，擅长内容撰写。 4、性格积极乐观，富有进取心，学习能力强。

岗位稳定有保障，不裁员，工资按时发放 无实习期，无试用期，入职即缴社保及五险一金 标准8小时工作制，长白班双休，固定休息不调班 法定节假日全额带薪休假，年终奖如期发放 享受5至15天带薪年假，提供带薪岗前培训 不限经验，零基础可入职，有经验者可申请居家办公 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，成长速度快 纯文职办公室岗位，电脑操作简单易上手 公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通办理续保 无需外出拓展客户，无销售压力，全程坐班办公 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:30-18:30 新员工入职月薪普遍在3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得 不空谈愿景，不夸大前景，真实收入摆在眼前 想踏实赚钱，就来大地，给你一份干到退休的事业 敢于尝试，年轻就有机会，一次选择并无损失 工作环境冬暖夏凉，舒适安心 定期组织团建、旅游及各类文娱活动，氛围轻松活跃 工作有温度，生活有格调 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意向者欢迎投递简历或直接联系我本人

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理发展潜力，同时拥有较强的文字处理能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的网络操作技能； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 支持门店日常运营，执行门店分配的各项常规或临时任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

1. 负责护理项目每日营收数据的统计与汇总工作 2. 负责护工人员日常薪酬的核算与数据整理 3. 负责项目员工及护工人员的考勤记录与统计汇总 4. 与总部财务、人事部门对接，完成月度报表提交与核对 5. 负责人事及行政类档案的归档与管理工作 6. 协助项目经理完成日常文书处理等相关事务 职位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件，具备良好的数据敏感度 3. 工作认真负责，具备较强的沟通能力和责任心 退休人员优先考虑

岗位职责： 1. 依据客户提供的素材，运用ps、ai等设计工具完成广告画面的视觉呈现，需具备良好的审美素养； 2. 根据广告上线内容制作配套短视频，并参与线上文案的发布与传播； 3. 结合业务发展需要，为销售团队提供相应的支持与协作。 岗位要求： 1. 熟练操作office办公软件及ps、ai等图形设计工具，掌握基础销售逻辑，熟悉市场营销基本原理； 2. 具备2年以上相关领域工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力，善于主动思考，工作态度严谨踏实； 4. 性格积极外向，能够快速融入团队氛围。

白班 早8:30-晚5:30 上六休一， 年龄25-40岁 学历不限，有招聘经验，本外地均可。 大寺附近优先。 - 普通话流利，基本电脑操作，沟通耐心、做事认真，执行力强 长期稳定优先。 月综合工资4500左右

【职责描述】 1、落实公司保险业务的培训方案与课程内容，组织实施保险岗位人员的常规化训练； 2、负责保险团队日常现场运营管理，策划并推进荣誉体系的实施与维护； 3、开展公司政策传达及企划活动支持工作，配合业务主管完成团队督导及销售业绩管理； 4、进行保险业绩数据的收集、整理与分析，提供有效的数据支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业包括保险、金融、经济学、数学、统计学或市场营销、新闻传播等相关方向； 2、具备1-3年保险行业相关工作经验，且在职期间绩效表现优异； 3、熟练掌握办公软件，擅长数据处理与分析，具备图文设计或视频编辑能力者优先考虑； 4、诚实守信，责任感强，性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力和团队合作意识。

捡料员（物流操作工） - 工作内容：拣货、开牵引车为生产线配送零件，体力活，简单易上手 [红包]薪资： 工作日21元/小时 休息日25元/小时 法定节假日37元/小时 [烟花]工时： 10小时两班倒 白班8:15-18:45 夜班18:45-次日5:15 - 食宿交通： 4人间宿舍，水电费均摊； 免费班车接送