滨海新区100多家门店就近分配 工作时间弹性大，时间灵活自由，宝妈可接送孩子 福利：五险一金，就近分配，节日福利，旅游，带薪年假，定期团建等 岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作； 2、 陪同客户看房、了解客户的需求、提供合适房源，为客户提供优秀的服务； 3、 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、教育程度：中专及以上学历； 2、专业要求：专业不限，有无经验均可； 3、能力要求：较强的沟通协调能力、综合分析能力，能够承受较强的工作压力，办事细心、谨慎； 4、具有较强责任感，富有亲和力，外向开朗。 薪资：底薪4200+59%提成+五险一金。可就近分配。新房垫佣70%

天津中晟建业新能源有限公司 招聘销售人员20名 常年底薪，出差补助，业绩奖励，年终奖，每月团建，假期福利。

一、岗位职责： 1. 主动对接目标客户，通过电话或线上渠道进行产品推介。 2. 保持与客户的顺畅交流，深入挖掘客户需求，提供专业化的服务方案。 3. 全程跟进销售流程，提升客户体验，增强客户信任与长期合作意愿。 4. 参与销售策略的研讨与优化，持续提升整体业务转化效率。 二、任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和语言表达能力。 2. 工作积极进取，能适应快节奏的工作环境。 3. 拥有良好的团队协作意识，善于与同事协同配合。 4. 目标感强，能在高强度竞争环境中达成既定业绩目标。 三、福利待遇：五险一金 + 提供三餐 + 13薪 + 节日福利 + 员工内部福利 + 法定节假日正常休假！ 四、上班时间：8:30---18:00，午休1.5h 五、薪资待遇：4k+至1.5w，收入上不封顶 在这里，你收获的远不止一份薪水。我们拥有轻松融洽的团队氛围，没有复杂的人际纠葛，只有一群志同道合的伙伴陪你共同进步、携手前行，让你的职场旅程温暖而有意义。

工作内容 1.运营维护专属客户微信群，提供专业咨询，定期互动与保单服务，建立长期信任 2.每天准时发送直播信息，邀约意向客户进行线下面对面沟通，认真接待到访公司客户 薪资范围：10-15k 社保类型：五险 提成方式：销售额提成佣金30%-43%，次年活动津贴12%

诗普琳招人啦！ 选择我们的四大理由 ️高保底高提成五险一金，产品专利研发设计好销售。 ️年轻时尚品牌，晋升渠道丰富。重视对人才的培养。 ️团队文化清晰，真诚，正能量，狼性，学习力强。有助于新人提升和发展。 ️众筹机制，人人都可以成为老板。赚钱渠道丰富。

招人！ 底薪6000 六日双休 下午茶+团建+旅游+家庭晚会不废话，想赚钱的来 想躺平的更要来（双休让你躺够） 薪资保障： 无责底薪 6000元，让你起步就有底气！ 拒绝内卷： 早九晚六，六日双休，工作生活两不误。 福利满满： 每月团建、下午茶、带薪旅游、每月家庭晚会，应有尽有！ 挑战高薪： 只要你肯努力，薪资上不封顶，等你来战！ 我们需要有梦想、想赚钱的你！ 不要因为距离犹豫，不要因为顾虑错过！

负责区域内的客户开发新客户维护老客户 福利待遇底薪，阶梯提成，油补， 高温补贴， 保险，需要自己带车或者会开车 有经验优先 每个月两天公休 长期工作打算试用期3天

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、对接客户需求，讲解产品信息，落实订单并跟踪回款进度，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、年龄40周岁以下，身体状况良好 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧 3、对销售工作有热情 4、持有驾照并能熟练驾驶

1. 负责红酒产品的销售推广，完成个人及团队销售目标，维护价格体系与品牌形象。 2. 开发、拓展新客户（餐饮、商超、企业团购、私域客户等），维护老客户关系，提升复购与客户满意度。 3. 为客户提供专业红酒咨询，讲解产区、品种、口感、搭配及品鉴知识，提供选酒与用酒方案。 4. 跟进订单洽谈、合同签订、发货协调、回款跟进等全流程，确保订单顺利完成。 5. 收集市场信息、竞品动态及客户需求，反馈市场问题并提出优化建议。 6. 配合执行促销活动、品鉴会、客户沙龙等线下推广活动，提升品牌曝光与销量。 7. 做好客户档案、销售数据、拜访记录的整理与汇报工作。 8.能接受短期出差

一，工作内容： 在办公室内处理即将到期车险客户的续保及转保事宜，全程无需外出，纯文职类工作，无需自行开发客户，操作简单易上手，适合无经验者，欢迎有意者投递简历或咨询了解 二，任职资格： 1，思想积极，行为规范； 2，具备基本的语言表达与沟通能力； 4，接受应届毕业生加入 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四，福利待遇： 1。薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2。入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 3。员工福利：公司定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等 4。每月推出多样化的员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5。提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前学习、在职提升、晋升培养及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

招聘电梯司机，年龄 50 以下，55 以下，地址天津红桥区，联系人王经理

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塔吊公司直招，塔吊学徒4名男女不限，18岁一52岁都可以学塔吊上有空调冬暖夏凉，学会跟着公司上班电话

天津市，北辰区，打混凝土，瓦工找平两个人，振岛工两个人，扶管一下，力工两个人，有想干的抓紧联系电话号，

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岗位职责： 1. 负责图书上架、分类、贴标、整理及排架工作 2. 做好图书标签粘贴、信息核对，保证书目规整有序 3. 维护阅览区域秩序，保持馆内环境卫生 4. 协助读者借阅、咨询引导，简单登记台账 任职要求： 1. 做事细心有耐心，喜爱阅读，品行端正 2. 手脚麻利，能熟练完成图书分拣、贴标等基础工作 薪资福利： 220-300元/天，当天下班结清，一天一结

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外沟通形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印流程及档案借阅登记等合规性事务 5.完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

手机操作，时间灵活 [职位要求】 无经验要求，可零基础上岗 兼职岗位，欢迎全职/学生/自由职业者投递 [工作时间】 长期兼职，可灵活安排 不限时间，每周工作天数自由选择 无固定上班时间，随时可做 [薪资待遇】 日结工资，100-200元/天 多劳多得，收入由自己掌控 地点：杭州市

办公室坐班文员 负责处理用户的咨询，根据平台规则判定责任 无任何销售性质，没有业绩任务量的压力 八个小时工作制，到点下班，节假日都有休息 接受无经验小白，公司提供带薪培训，快速上岗，完整的晋升通道 公司氛围好，福利多，面试通过率高，领导好相处，人性化管理，事少轻松 过年礼品福利，定期团建，年终奖，业绩奖励，带薪年假，公司福利多多 工资保底3500，业务熟练之后综合薪资4000-6000元/月以上

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

超市招聘售货员。要求年龄55岁以内，有超市工作经历者优先，工作环境良好。工作时间为早8:00至晚7:00，12:00至下午14:00为休息时间。薪资为2500元每月，另有绩效。工作地址位于红桥区。

天津工行，今天开始招聘， 2人员画像搞清楚邀约标准：18-35周岁，大专及以上学历，口齿表达清楚，不能涉法涉案，否则无法参培和入职！！有电销经验年龄可放宽至40岁，可放宽学历。 3账单分期 通过对已出账单进行不同期数的分期，为用户筹措更多的还款准备时间！ 4现金分期 账单分期 5作业模式 作为银行官方客服，将通过外呼形式与用户取得联系，沟通账单分期的相关细节，在线帮助用户一站式办理分期； 6资源用户资源足量由行方提供 7薪资账分薪资结构：底薪2520+全勤奖380+最高新人保护绩效1250（保护绩效2个月，新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放）现分薪资结构：底薪2320+岗位津贴300+餐补280+500元通时绩效+500元单量奖励（保护绩效2个月，通时2.5小时以上单量≥3单）新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放！ 8保险购买 9发薪日每月20日 10参培算入职吗？参培是发补贴，培训期一周共计400元，入职满月后随工资发放且依旧在职；培训结束考核后，上机后算入职； 11培训会有考核吗？会有，正常听课都可以通过；不算难； 12培训时间多久？目前培训时间周一-周五，具体时间和正常工作时间一样，需要钉钉打卡 13工作时间 正常是周一到周五，行政班，有法定节假日，一天的工作时间早8:45晚18：00，中午休息1.5个小时。每天7.5小时。14工作地点中国工商银行（天津大丰路支行）金融大厦一楼

岗位职责 1、行政时间岗咨询、办理、记录等相关业务 （21 22 23 24 25届应届生优先）周末双休 五险一金 可线上面试 任职要求。 1年龄38周岁以下，大专及以上学历（学信网可查） 福利 1、带薪培训期4天线下 2、薪酬福利 综合工资6000-9000元/月左右，综合6500以上工资，最高者13000+。 上五休二，周末双休，时间：9：00-18：00无夜班，享受国家法定节假日 (上五险一金) 工作地点. 天津市红桥区南运河南路与大丰路交口 职位福利：五险一金、法定节假日、绩效奖金

技能要求： 软件销售，销售谈判，TOB销售 岗位职责： 负责企业邮箱销售，SaaS系统销售 1.负责华北地区阿里云企业邮箱、钉钉第三方需求开发、视频会议软件硬件、云服务器等推广，针对于企业进行打电话； 2.跟踪重点客户，开发、维护合作伙伴； 岗位要求： 1.专科以上学历，20-30岁，具有同行工作经验可适当放宽要求； 2.有较强的事业心，具备一定的学习能力。 福利待遇： 1.无业绩考核，试用期1-2个月； 2.周末双休，法定节假日带薪休假； 3.上班时间：8：45-19：00

招聘：红桥麦德龙，，20-22，三天，剃须刀促销员，上10下7，工资150一天，联系电话能卖货，合作过的优先

红桥区万达天街烧烤摊位招小时工，12元每小时

工作地点 贝壳·天津 【住宿可谈】 【岗位职责】 1. 调研社区楼盘及周边商圈配套情况，结合客户需求，协助完成房屋买卖、租赁、资产托管等相关业务； 2. 采用Online to Offline（O2O）服务模式，借助贝壳网、A+系统等数字化工具开展房源与客源的拓展及维护，提供全流程房产交易支持； 3. 参与业务洽谈，负责客户接洽、信息录入及关系维护，与客户建立稳定持久的合作关系； 4. 深入了解客户实际需求，为其匹配个性化的资产配置建议及基础性房产法律咨询方案。 【岗位要求】 1. 学历不限，无经验或具有一年以上销售经历者，或有同行业从业背景者优先考虑； 2. 形象亲切，具备良好的沟通技巧和服务意识； 3. 品行端正，富有团队协作精神，积极向上，敢于面对挑战； 4. 具备较强的学习主动性与自我驱动能力，能适应高强度工作节奏。 【薪酬福利】 1. 底薪5000元+业绩提成； 2. 工作地点就近安排，部分门店可协助解决住宿问题； 3. 缴纳五险一金、享受带薪年假、租购房优惠、节日福利、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等多项福利； 4. 格林互助金，用于在员工本人或其配偶、子女、父母、公婆、岳父母遭遇重大疾病、意外事故、自然灾害等情况时，向基金会申请补助，获得相应经济支持。

渠道商、居间人要求： 一、有建筑行业，建材行业，劳务行业，房地产行业，律师律所，装修公司，施工单位等相关领域资源。 二、主要职责： 1.资源变现：将您已有的建筑/央guo企业相关案件线索或人脉资源，转化为正式合作项目。 2.渠道维护：维护并深化资源方关系，建立长期稳定的案件推荐渠道。 3.协同落地：协调公司内部团队，推动引入案件的专业处理与回款闭环。 4.系统梳理:评估并管理您个人持有的建筑行业上下游企业(如施工方，分包商，材料商)的应收账款，坏账线索，或央guo及其关联单位的各类经济纠纷，历史呆账，已决未执案件等资源。 5.主导将上述资源转化为可执行的项目，推动签约立项，完成资源变现。 我公司承诺： 与渠道商、居间人签订合作协议，确保你的权益和利益。 诚邀全国有资源的你详谈合作! （此岗位为合作/兼职岗位，不坐班，具体合作细节请与我沟通）

1、通过CRM等系统开展语音外呼，针对不同来源线索精准挖掘客户需求，激发客户购买意向，确保信息真实有效，推动转化达成； 2、秉持客户至上的服务理念，突出产品优势与特色，吸引潜在客户，并成功完成到店邀约； 3、跟进有装修意向的客户，协助设计师完成上门量房，并在后续过程中保持顺畅沟通，促进合作推进； 4、关注到店客户的访问情况，为意向客户提供专业、细致的咨询服务； 5、协同设计师共同维护高价值客户关系，助力销售目标的实现； 6、定期与合作客户保持联系，及时掌握客户需求变化及行业动态，积极调整策略，建立稳定持久的合作关系。