工作内容： 主要负责部门行政事务支持，涵盖活动策划、资源申请、预算协调等模块的对接，以及工作报告撰写、周会组织和部门级会议安排与日常任务跟进； 1、统筹部门预算工作（含固定资产投入预算、项目经费预算、日常运营费用预算）； 2、办理部门物资采购及台账管理，落实研究院公共资源配置与日常维护； 3、配合开展研究院重要活动的筹备执行，编制活动计划并形成活动记录； 4、推动部门团队氛围建设（如组织团建、促进新员工融入等）； 5、梳理部门各项工作事项，跟进执行进度，包括主持每周例会、整理会议纪要及追踪行动项落地； 6、完成上级主管交办的其他相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备1年以上相关岗位经验，优秀应届生亦可（需持有毕业证书）； 3、精通Office办公软件，具备良好的数据处理与报告撰写能力，熟悉PS操作者更佳； 4、态度积极、细致认真、执行高效，具备良好的沟通协作能力、人际敏感度、逻辑分析能力和团队意识，能适应一定工作压力

工作内容：协助财务数据整合，薪资计算，报表制定要求：大专及以上，熟练掌握函数透视运用，做事认真负责，热情开朗且有团队意识工作待遇：做5休二，早9晚6，五险一金，试用期5.5k，转正后6.5k左右

工作内容：协助财务数据整合，薪资计算，报表制定 要求：大专及以上，熟练掌握函数透视运用，做事认真负责，热情开朗且有团队意识 工作待遇：做5休二，早9晚6，五险一金，试用期6k，转正后7k左右

1、工作时间：8:30－17:30或9:00－18:00 2、主要负责与甲方对账，对接多位合作方 3、核对合作司机账务，核算公司内部成本及利润 需具备较强的责任心，熟练掌握Excel函数及表格操作

1、工作时间：8:30－17:30 或 9:00－18:00 2、主要负责与甲方对账，对接多位合作方 3、核对合作司机账目，核算公司内部成本及利润 需具备责任心，熟练掌握函数及Excel表格操作

文件整理，物料采购管理，费用核算，领导交代的其他工作

文员助理，最好会开车

1.根据招聘计划推进岗位发布，完成简历筛选及面试协调工作。 2.办理员工入职与离职手续，同步建立人事档案并落实劳动合同签署事宜。 3.参与人事管理制度与行政流程的制定、修订及落地执行。 4.协调员工关系事务，推动各部门间有效沟通与协作。 5.负责薪酬福利体系的日常管理与实施。 6.办理社会保险缴纳及个人所得税申报工作。 7.依据项目报价单、费用单、报销单等原始单据，及时录入系统并完成数据统计。 （二）行政事务执行与管理： 1.维护办公室日常运营，涵盖物资采购、设备维护、会议支持及来访接待。 2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化落地，增强员工凝聚力。 3.统筹公司各类资质的规划、申报、年审及相关维护工作。 4.协调各部门日常行政需求，保障后勤服务高效运转。 5.定期开展固定资产盘点，确保台账信息真实准确。 6.做好合同类文件的归档管理，及时更新合同登记台账。 7.负责人事行政类文件、资质证书等资料的分类归档与保管，确保档案清晰可查。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼管仓库日常运作，定期进行货物数量抽检。 10.监督办公环境管理，保持良好工作氛围。 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2.性格积极外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧与人际互动能力。 3.工作综合能力强，主动性强，责任心高，能适应多任务工作节奏。 4.具备较强的组织协调与问题分析能力，逻辑清楚，学习能力突出。 5.有综合性岗位经验者优先考虑，年龄在25-38岁之间，熟练使用各类办公软件。 周末双休9:30-18:00

岗位职责： 1、负责日常办公文件及品控资料的分类、归档与管理，保障文件完整性与可查性； 2、负责仓库相关单据的登记与整理归档； 3、参与库存盘点并监督执行过程； 4、汇总各类物流信息，打印物流单、配送单等票据，协调仓库备货、打包及出库工作。

演唱会现场帮忙，日结工资200-333元，当天下班就给钱！招22人，不限经验，18-35岁，想赚外快的小伙伴快来报名！工作轻松，快来加入我们吧！

石膏板隔一个门洞和装一个门的门套，240元，下午一点半到，自带工具，4张石膏板的工作量

上海市松江，佘山恒大首府，家装电工安装灯具，下午半天。

招长期，广告安装工，主要，安装商场围挡画面，长期夜班，你开车，必须专业，年龄在35岁左右，确定是找工作的，能做的干活，墨迹的不要联系

招专业石膏板隔墙木工，长期夜班，要求会开车，年龄，35岁左右，主要做商场围挡搭建，以及安装画面，工资1万3，如果打电话问问的干活没有眼力劲的墨迹的，不要联系

招中央厨房送餐司机，年龄50以内，性格开朗配合力强，有团队精神，能吃苦，需要搬运餐品，有团餐配送经验优秀，薪资：6000，满一年6200.上班时间休息和上班11个小时左右，固定点位，包吃包住，五人一间，做六休一，法定节假日都放假，工作很稳定，想要稳定工作可以过面谈。 原标题：《急招团餐配送司机》

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 协助完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与响应速度 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.遵守职业规范，具备团队协作精神和积极向上的工作态度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责:负责电商日常订单处理 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与责任心2.拥有团队合作精神，能快速适应节奏 薪资待遇: 月薪4000-6000交五险一金提供住宿免费停车免费带教

，会开车，专科以上学历，会汉语，懂得基本办公软件使用。

办公室文员朝九晚六，8000至3000不等，买五险一金，包吃包住，月休4天，自由调休 年龄：30岁-50岁

职位详情 岗位职责: 1.负责管理和维护老保单档案，确保客户信息的准确性和可靠性; 2.维护国寿老客户，如节日问候、活动邀约及回访等; 3.完成领导交办的其他工作，配合其他部门有关工作。职位要求: 1、学历:大专及以上学历(优秀者可放宽) 2、年龄:21到50周岁 3、具备上进心，具有团队合作精神，良好的服务意识，工作积极主动; 4、能够高效处理档案管理工作，注重细节 福利待遇: 1、工作时间:早九晚五，周末双休，法定节假日放假。 2、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化，资深主管直接带教，提供差异化指导和针对性帮助。 3、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，保证员工良好的晋升空间。

职责: 1、负责订单处理及发货协助，完成货款、票据的相关操作与台账登记管理 2、配合财务部门开展应收应付账款核对，汇总并提交销售数据，跟进销售团队催收货款工作 3、销售协议与合同的审核、整理、补充完善，并进行系统录入与归档保存 4、协助销售团队办理经销机构授权事宜，起草授权文件并安排寄送，处理开票及核对相关的快递事务 5、协助上级优化部门管理制度、业务流程与执行规范，提供高效的销售后台支持 6、日常办公环境的维护与管理 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历 2、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件，能熟练运用常用EXCEL函数者优先 3、具备良好的沟通协调能力，思维清晰，反应敏捷，有较强的逻辑分析能力和执行力

1.根据招聘需求发布信息，进行简历筛选并协调面试安排。 2.办理新员工入职与离职手续，建立员工档案，完成劳动合同签署。 3.协助拟定、修订并落实公司人事管理制度及行政管理流程。 4.协调员工关系，推动各部门间有效沟通，营造良好工作氛围。 5.负责员工薪酬福利体系的日常管理与执行。 6.办理五险一金及个人所得税申报工作。 （二）行政事务组织与落实： 1.维护办公室日常运营，涵盖物资采购、设备维护、会议支持及来访接待。 2.组织策划团队建设活动，推进企业文化发展，定期开展内外部文娱活动。 3.统筹公司各类资质的规划、申请、报审及后续维护工作。 4.协调各部门日常行政事务，保障后勤服务有序运行。 5.定期开展固定资产盘点，并准确更新固定资产台账。 6.管理合同等重要文件的归档工作，确保合同台账登记完整。 7.负责人事行政类文件及资质证照的分类归档与妥善保管。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼顾库房管理职责，执行抽样检查任务。 10.监督办公环境管理，保持良好办公秩序。 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2.性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和人际互动能力。 3.综合素质较强，工作主动性强，责任心高，能适应多任务工作压力。 4.拥有较强的组织分析能力与执行力，逻辑清晰，学习能力突出。 5.有综合性岗位实操经验者优先考虑。 周末双休9:30-18:00

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守财务制度，无不良信用及违法记录 5.具备基础电脑操作能力，能快速学习新系统

1、工作内容： 人事工作 （1）协助办理公司各部门员工的考勤统计、绩效考核等相关事务。 （2）负责人员招聘全流程，包含发布职位信息、简历筛选、组织并安排面试等环节。 （3）配合总经理处理人力资源方面的日常事务支持。 行政工作 （1）维护和执行公司日常办公管理制度，保障办公秩序。 （2）统筹办公室各职能部门的后勤支持工作。 （3）负责公司对外联络与接待事宜，以及内部来访接待、电话接听与信息传达。 （4）策划并组织公司内部各类临时性团队活动。 （5）协助上级处理行政外部事务，协调各部门之间的工作衔接。 （6）依照公司行政管理规范处理其他相关日常工作。 （7）及时完成上级交办的其他临时任务。 2、任职要求： （1）具备相关工作经验者优先考虑。 （2）具备较强的沟通能力与执行力，能适应一定工作压力，情绪稳定。 （3）熟练操作常用办公软件。 （4）工作细致认真，书写清晰工整。 （5）性别不限，年龄18-30岁者优先。 （6）持有C1驾驶证者优先录用。 （7）综合素质优秀的应届毕业生亦可应聘。 3、特别说明： 工作时间为上午9:00至下午6:00，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假。

职责： 1、负责订单处理，配合完成发货流程，做好货款与票据的跟进及台账登记管理 2、协助财务部门开展应收应付账款核对，汇总并提报销售数据，推动销售团队及时催收货款 3、对销售协议与合同进行审核、归集、补充完善，并完成系统录入与档案保存 4、配合销售人员办理经销单位授权事宜，承担授权文件的起草与邮寄，以及相关票据核对和快递事务 5、协助上级优化部门管理制度与业务操作规范，提供高效的销售后台支持服务 6、维护办公区域日常环境整洁与秩序 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公工具，熟悉常用EXCEL函数者优先考虑 3、具备较强的沟通协调能力，思维清晰，反应敏捷，执行力强，富有团队协作意识

报表类工作比较多，擅长沟通，除底薪还有有提成

1. 根据招聘计划发布职位信息，进行简历筛选，并协调安排面试事宜。 2. 办理员工入职与离职手续，建立员工档案，落实劳动合同签署工作。 3. 协助拟定、修订并推动实施公司人事制度及行政管理流程。 4. 协调处理员工关系事项，加强各部门间的信息互通与协作氛围。 5. 负责薪酬福利体系的日常维护与执行。 6. 办理社会保险缴纳及个人所得税申报工作。 （二）行政事务组织与落实： 1. 维护办公室日常运转，涵盖办公用品采购管理、会议支持及来访接待。 2. 组织开展团队建设活动，推进企业文化落地，定期策划实施内外部员工活动。 3. 统筹公司各类资质的规划、申报、更新及相关维护工作。 4. 协调各部门日常行政需求，保障后勤服务有序运行。 5. 定期开展固定资产清查，及时更新固定资产登记台账。 6. 做好合同类文件的归档管理，准确记录合同明细台账。 7. 负责人事行政类文书、资质证照等资料的分类归档与妥善保管。 8. 完成上级交办的其他相关工作内容。 9. 兼管仓库事务，执行物品数量抽检。 10. 监督办公环境管理，保持良好工作氛围。 任职要求： 1. 具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2. 性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的沟通技巧与人际互动能力，能与员工建立融洽关系。 3. 工作综合能力强，主动性强，责任心高，能有效应对工作压力与挑战。 4. 拥有较强的组织分析能力与执行能力，逻辑清楚，学习能力突出。 5. 有综合性岗位实践经验者优先考虑。 周末双休 9:30-18:00

卤菜店营业员，性格开朗，热爱生活，乐于助人，责任心强，心态稳定

岗位职责: 1. 接待到访的学员及其家长，提供专业周到的服务体验 2. 负责解答学员课程相关咨询，配合完成培训计划的安排 3. 保持前台区域干净整洁，营造舒适良好的接待环境 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能够合理协调学员需求，保障教学工作的顺利开展 3. 富有团队协作精神，能与同事共同推进任务完成 4. 性格积极乐观，善于交流且情商较高