提供带薪培训，早九晚六，周末双休，工作轻松稳定，几乎不加班！！ 每月15号发薪！入职即缴纳本地五险一金！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 1、负责保单资料信息录入及采集、排查质检、核对及初审； 2、负责资料整理扫描归档、咨诉处理追踪及系统验证等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有资料录入相关工作经验者优先，优秀者学历可放宽； 2、熟练电脑基本操作，会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合4-5K+/月，根据能力会有调薪机制，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受餐贴，全勤奖及带薪假期，带薪年假及节假日福利费卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地址：上海市黄浦区安澜路8号

1、底薪+提成+绩效奖金，综合收入9000-20000元，上不封顶，收入与付出成正比。 2、提供带薪岗前培训，入职即办理上海五险一金，享有带薪年假、高温补贴、生日津贴等员工福利。 3、每日工作时间8:45-18:30，中午休息时间为12:00-13:25，周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假。 4、办公楼下设有自助餐饮区，下楼即可用餐，日常供应多样点心、新鲜水果及下午茶。 5、交通便捷，可搭乘地铁4号线或9号线直达中山南路站。公司提供续费客户资源，无需自行开发，工作内容清晰明了，零经验也可快速上手，入职后安排免费系统培训。

岗位亮点 提供带薪培训，早九晚六，周末双休，工作轻松稳定，几乎不加班！！ 每月15号发薪！入职即缴纳本地五险一金！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 1、负责保单资料信息录入及采集、排查质检、核对及初审； 2、负责资料整理扫描归档、咨诉处理追踪及系统验证等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有资料录入相关工作经验者优先，优秀者学历可放宽； 2、熟练电脑基本操作，会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合4-5K+/月，根据能力会有调薪机制，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受餐贴，全勤奖及带薪假期，带薪年假及节假日福利费卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地址：上海市黄浦区安澜路8号

接受应届毕业生 我们是家政公司 此岗位招聘电脑文员，薪资加提成，包住 每天工作时间下午一点到晚上八点 接受带娃宝妈，可以带娃上班

负责办公室考勤工作

无责底薪 带薪年假 接受实习应届 五险 接受实习/应届生 公司直招!可提供三方协议，实习证明不推销!!不需要外出!!一，工作内容 负责核实在公司平台上申请办理业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质，录入公司系统 不加班，不外出，无业绩考核，工作简单易上手，不限经验，老员工一对一带教 二，任职要求：接受应届毕业生，学习能力强，适应能力强，沟通表达能力强薪资待遇 无责底薪5000+朝九晚六+高额奖金综合薪资1w+工作时间：早09:00--18:00，午休2小时；完成本职工作无加班要求 员工福利：年底优秀员工组织旅游带薪年假15天

新人带薪培训，主管一对一指导！应届毕业生同样欢迎！ 薪资待遇： 底薪7000元+最高50%提成+多项奖金（3000~20000元），综合收入1.5万~3万元以上。 工作时间： 每日8小时工作制，享受法定节假日及年度休假！ 岗位要求： 1. 年龄20~35周岁！（条件优异者可适当放宽） 2. 普通话流利。 3. 具备基础电脑操作能力。 4. 性格亲和，有耐心，积极进取。 ·提供5A级办公场所！办公室固定工位！配备空调！ ·入职满3天即可安排员工宿舍！距公司仅10分钟路程！ ·拥有完善的晋升机制！ （业务员-组长-主管-区长-分公司负责人-公司合伙人） ·定期组织团建活动、水果供应、下午茶、员工聚会、生日会等，福利丰富，机会优先！

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风稳健、心态积极； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上文化程度，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现优异者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并拥有实际工作经历者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄情况，月薪范围为5000-7600元； 2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴依据地区差异为3600-6200元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与运营，达成销售目标； ②协助经销商策划并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等推广活动； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办任务。 4、工作区域：根据业务需求动态调配。

本岗位是让你入职即开单的简单销售，无需费心拓客，资源充沛，如果你是首次接触销售工作，相信我，这将是一个理想起点，轻松月入2W+！ 【福利体系】 1、无责任底薪7k起！试用期薪资15-30K（即使节奏轻松也能成单），提成高达45%，月度奖金3000-30000元； 2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军年收入突破百万（真实数据，工资条可查）； 3、除提成外，另设多档开单奖励； 4、依法缴纳社会保险； 5、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，拒绝空降； 6、公司每周供应丰富下午茶、水果及各类零食点心； 7、各类现金奖励拿到手软； 8、享受别墅派对、国内高端旅游！每周有免费茶歇，每月组织团建，每季度安排周边城市出游！ 【岗位要求】 1、年龄22-38岁 2、具备较强学习能力 3、有强烈赚钱意愿！想增加收入却不知从何做起？加入我们，带你实现收入跃升，心动不如行动！ 【职位描述】 1、接待线上主动提交货款申请的客户（无需拨打白名单，杜绝骚扰）； 2、分析客户情况，匹配最优贷款方案（无需刻意推销）； 3、协助客户高效完成审批流程（放款快、周期短）； 4、提供优质的贷前与贷中服务，推动客户复购 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：7000元/月 社保类型：社保 提成方式：回款额提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

黄浦区： 保洁领班 工作班次：做六休一 工作时间：10：00~19:00 每月工资：4500元/月 年龄要求：60岁以下 要求：身体健康 工作地点：黄浦区豫园街道福佑路333号鄂尔多斯广场） 联系人：王经理

公司直招，无任何 上海黄浦区人民广场附近店铺保安队员1名，18～40岁，身高175左右，白班没有夜班，基础工资3990元，加班按正常的1.5倍，法定节假日3倍，另有补贴400元，工作轻松，门岗三人两岗。宿舍离项目近。缴纳上海社保， 必须要有上海保安证，有退伍证优先录取，包住，20号发工资 纹身和以上要求不相符的勿扰，谢谢！ 联系人：张：

招顶班：保洁领班（项目商场） 工作内容：拍照巡场一 顶班 5天 项目地址：黄浦区：徐家汇路618号．日月光中心． 上班时间：8：00一17：30 薪资：220一天 联系人：张

于年中旺季生产需求急招普工，包装工，操作工 有部分仓管，质检，品检及管理岗位安排，应届生可安排 招聘要求：年龄16-55周岁，身体健康，出勤满30天工作地点在江苏无锡 新人打卡30天，奖励3000块钱现金 工作内容：主要做包装，扫码，贴标，打单，装箱，质检等工作 工作时间：每天工作10小时，中间休息2小时，月带薪休假4天，做六休一，可调休 薪资待遇：280一天，包吃包住，无押金， 1：其他福利：提供免费工作餐；住宿4人间，设施齐全，内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器 温馨提示：为配合厂区要求，统一面试地址面试，入职后能接受厂区住宿 您好，如对我们公司的岗位有意向，请投递简历，我们人事部门会主动跟您联系，介绍岗位相关，薪资，岗位内容等。投递简历谢谢支持

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务，妥善处理现场反馈与简单投诉 4.配合厨房及吧台完成传菜、备料、收台等工作，确保服务流程顺畅高效 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训，接受应届生及兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本服务礼仪素养，服从管理，团队协作意识良好 5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行

会电脑打单，反应快，适用上中晚班

门窗工厂招聘： 店内销售10名（宝妈无经验均时间自由）底薪+提成保底4000 文员2名，工资面议 月休4天，公司提供电话、、手机， ☎ 工作地址；白沙镇康庄村 ————————————————

主要工作：负责公司配送站点的招聘 细节：在各大平台发布招聘信息，与求职者沟通，邀约求职者到各区域线下站点面试，跟进入职情况。 工作时间：早九晚六 上六休一 无加班情况 薪资发放：20-25号 薪酬：3.5k底薪 全勤200 绩效：骑手入职当月入职数量300-500元/个 整月到面批次奖励500-1000元 骑手租车10-20元/台 产出金额10% 月综合薪资7k-8k

熟练上手后可自由安排时间，适合宝妈宝爸 岗位职责： 1整理公司客户资料，进行客户信息核对： 2.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等； 3.在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 招聘要求： 23-55岁，25岁大专及以上学历优先录取，中专/高中也可以 欢迎投简历。注意：不包吃住，吃住自理 福利待遇： 1、上班时间：830-12：00；14：00-17：00中午休息两个小时。 2、节假日礼品、多次旅游。 3、综合收入6k-9k, 4.节假日正常休息，国庆休七天

工作内容： 1、执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2、协助完成公司内部及对外的沟通协调任务。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对工作细节有较强的关注； 3、适应快节奏工作环境，能够高效地完成多任务。 4、形象气质佳，无不良嗜好！ 其他：公司零食随便吃，团建随便选且每次不一样 熟练掌握办公软件，有互联网公司从业经历者优先，或者逻辑思维能力较强，接受实习。

岗位职责： 1.负责京东/美团、饿了么等平台的全国代运营工作； 2.负责点餐系统的安装和维护，确保系统稳定运行； 3.与客户建立和维护良好的合作关系，提升服务品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力； 2.能够自主管理时间和工作，具有较强的适应能力； 3.对销售工作充满热情，能够在压力下工作。 另外，公司与支付宝合作开展业务安装。 可兼职/全职/项目运营，适应不同工作需求。 对于宝妈/上班族，公司提供居家办公的机会，通过线上拓展业务，发展全国市场。团队管理奖和流水分润是公司提供的激励措施。

岗位职责： 公司提供精准意向客户资源，负责分析客户资质，审核其是否符合业务办理条件。 完成客户邀约、面谈及签约流程，全程跟进后续手续办理进度。 办公配备由公司统一提供，包括工作用手机。 岗位福利： 薪资结构：底薪8000元+绩效3000元+阶梯提成7.5%～45%（每5万元业绩为一阶梯） 业绩奖励机制：达成5万奖励3000元，10万奖励1万元，20万奖励2万元 收入可观，踏实肯干者年综合收入30万至120万元，最低保障年薪12万元！ 工作时间：每日上午9点开始，实行9小时工作制 渴望高收入者欢迎加入！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理日常办公环境秩序，协调快递收发、会议准备等行政事务 4.协助处理基础人事及行政支持工作，维护良好的企业形象 5.完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力 2.普通话标准，具备良好的沟通表达能力和亲和力 3.工作认真细致，有责任心，能适应重复性工作 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.形象端正，具备基本服务意识和团队协作精神

Base地：上海市 负责区域：浦东新区惠南~临港板块 【岗位职责】： 1、统筹BD团队的架构规划与目标设定，主导渠道体系的建设与扩展工作； 2、全面管理BD团队的日常运作，激发成员积极性，高效推动团队达成业绩指标； 3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并按时完成汇报反馈； 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源； 5、落实上级交办的其他相关任务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上互联网BD地推经验，有1年以上带领10人左右地推团队的管理经历； 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识； 4、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能主导团队整体业务推进； 5、抗压能力突出，责任心强，具备优秀的团队合作精神。 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金 2、单休、法定节假日休息，节日福利礼品发放 3、定期组织团建活动 4、提供广阔晋升空间，晋升制度健全 项目背景：新零售行业头部企业，已顺利完成B轮融资

【关于我们】丰e足食公司成立于2017年，由顺丰集团孵化，多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【招聘岗位】缴纳社保-月薪高至10000+，诚聘销售精英-BD，共50人（以外勤为主，外勤打卡，工作灵活自主）。 【岗位要求】性别不限，年龄19-35岁，高中及以上学历，头脑灵活反应快，表达清晰不怯场，积极主动爱学习，无经验可培养，有销售相关背景者优先录用。 【工作内容】负责公司产品（零食/饮料自动售货机）在企业或商户端的投放对接，产品免费入驻，无需企业承担费用及押金，销售门槛低，签单便捷，业绩压力较轻。 【业务场景】办公写字楼、产业园区、娱乐场所、运动场馆、物流站点、工厂车间、酒店公寓、旅游景区等人员集中区域。 【工作方式】可根据个人偏好选择拓客方式（入职后主管或资深员工一对一辅导，全程带教包会）。 1、以外勤拜访为主，通过线下实地走访开发客户，全上海范围自由开拓客户资源。 2、利用线上渠道获取线索，通过电话沟通形式挖掘潜在客户。 3、借助自媒体平台实现流量转化，吸引客户咨询合作。 4、公司提供线上引流的精准客户资源，直接对接洽谈并完成签约。 【工作时间】上午9:00-下午6:30（无需加班），中午12:00-13:30为午休时间，每周休息一天，法定节假日正常休假。 【薪资待遇】入职即缴社保五险一金，底薪6500-7000（含绩效）+提成300-650元/单（普通水平提成5000+，努力者提成可达10000+，上不封顶），月综合收入10000-18000元；每月10日准时发放薪资与提成，绝不拖欠。 【员工福利】星级BD专项补贴、季度奖金3000元、高温津贴、优秀员工现金奖励、节日礼品、生日庆祝活动、团队聚餐、年度团建、带薪年假5天。 【发展空间】晋升通道完善明确：从普通BD到资深BD、星级BD，再到团队主管、城市经理等职位，能力达标即可快速晋升；新人最快入职2个月进入主管储备，3个月有望晋升为主管。

【薪酬福利】 1、提供住宿（两室一厅一厨一卫） 2、底薪7000元+转正后薪资不降低 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%（按月结算） 4、其他福利：国内外带薪旅游、团队建设活动、生日及节日礼品等。 5、工作地点可根据住址就近分配。 【岗位职责】 1、负责接待客户并提供咨询，为客户给予专业的房地产置业建议； 2、通过多种方式拓展房源与客源，并与客户维系良好的合作关系； 3、依据客户实际需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升购房租房服务体验； 4、协助双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关后续流程。 【任职要求】 1、年龄在20至40岁之间，学历无硬性要求； 2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，拒绝安于现状； 4、具备较强的客户服务意识和协作精神。 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2、公司组织系统化带薪培训，助力员工全方位提升专业素养。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层选拔，不看学历，不讲资历 发展路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业自主招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请求职者安心应聘！

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金2000元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享有季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18点30，国家法定节假日正常休息，保障工作生活平衡 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀项目 二、岗位职责 1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、完成公司下达的业务拓展任务，依据指定场景模式寻找潜在合作企业，达成销售目标，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-35岁 2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定的市场洞察力和判断能力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作高效

岗位职责： 1.负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食无人智能货柜的客户合作拓展，面向写字楼、产业园区、工厂、物业等场景开展业务对接； 2.制定客户拜访计划，按既定场景模式开发企业客户，达成公司下达的业务拓展指标； 3.拓展多元化合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围； 4.负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系持续维护。 任职要求： 1.具备销售工作经验且业绩表现良好，有互联网地推、本地生活服务或企业客户开拓经验者优先； 2.关注长期职业成长，学习能力强，能吃苦耐劳，执行力出色； 3.具备良好的沟通表达能力，抗压能力较好，有强烈赚钱意愿和进取心； 4.具备一定的市场洞察与判断能力，善于客户挖掘并把握市场机会。 公司优势： 1.平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化，获软银亚洲、中金产业基金、深创投、湖南财信产业基金投资，依托顺丰物流与供应链体系，通过智能终端为多元线下消费场景提供零售服务； 2.产品：智能货柜免费投放，合作过程不收取任何费用； 3.规模：现有员工3000+，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店公寓、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、摄影馆等多种场景； 4.发展：业务遍及全国70+城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现调薪晋升； 5.管理：互联网化管理模式，组织架构扁平，团队氛围融洽互助，外勤工作灵活自主，工作时间早9点至晚18:30，倡导白天高效作业。 薪资福利待遇： 1.具有竞争力的薪酬：底薪+绩效+阶梯式提成+高消耗奖励，综合月收入11K～22K，每季度考核达标可上调底薪； 2.晋升机制健全：管理路径：BD-BDM（主管）-CM(城市经理)-AM(区域经理)-RM(大区经理)；专业路径：BD-资深BD-星级BD（1-8级），月度收入无上限； 3.完善的培训体系：新人一对一帮扶计划，快速融入团队，日常陪访与经验交流助力掌握多维销售技能； 4.全面福利保障：五险一金+生日福利+节日福利； 5.多样化团队活动：聚餐、旅游、周年庆典等丰富文化活动； 6.工作时间：早9:00-晚6:30，法定节假日正常休假； 7.发展空间：公平透明的晋升制度，团队处于高速扩张期，管理岗需求量大，优先考虑内部人才晋升。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金2000元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多种奖励机制并行，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18点30，国家法定节假日按规定休息 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、达成公司设定的市场拓展指标，依据指定场景寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-35岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开发意识 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作全程无任何费用 规模：现有团队超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队协作融洽，工作氛围积极向上

岗位职责 1.渠道拓展：制定并执行进口保健品在连锁药房、电商、跨境电商、商超、O2O等新渠道的开发策略，年度新增渠道≥50家。 2.业绩达成：根据事业部销售目标，制定客户年度/季度/月度销售计划，完成回款、动销、铺货率等核心指标。 3.客户管理：建立并维护重点客户高层关系，组织季度生意回顾及联合促销，客户NPS≥80。 4.数据分析：定期输出渠道/客户/品类销售分析报告，识别增长点并推动跨部门落地。 5.团队协作：协同市场、供应链、注册、财务等团队，确保新品上市、促销活动及供应链交付高效运转。 任职要求 1.学历与经验：本科及以上，5年以上快消、营养保健、跨境进口品行业销售/渠道管理经验；有连锁药房、电商、商超或经销商资源者优先。 2.销售能力：熟悉进口保健品合规准入、定价策略及渠道运营模式；具备从0到1开拓新渠道的成功案例。 3.商务谈判：优秀的方案呈现与高层谈判能力，能独立完成年度合同及促销方案谈判并落地。 4.数据敏感度：熟练使用Excel/PowerBI进行销售数据建模及可视化分析。 5.个人特质：结果导向，抗压能力强，可适应高频出差；诚信正直，具备跨部门影响力与团队领导力。

岗位职责： 1.协助销售经理做好老客户关系维护，促进长期稳定合作； 2.开拓企业客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息档案； 3.实时跟踪货物动态，及时应对和处理运输异常情况； 4.负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜； 5.通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6.积极落实公司各项规章制度与工作安排。 任职要求： 1.熟练掌握常用办公软件操作； 2.年龄24～34岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3.对销售工作有热情； 4.公司福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假； 5.因公外出：日常出行有行政车辆接送，差旅费、公关费用按规定报销； 6.团队活动：定期组织生日会、文体娱乐、户外拓展等团建活动； 7.培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年开展晋升岗位培训（覆盖全集团）； 8.上海可就近分配。