公司招行政文员职位发布，简历筛选，面试邀约。

我公司主要经营电动车租赁，招租赁办单员1名，给用户办理订单，要求：20岁以上，形象佳，会沟通骑手，学历无要求，出纳1名，，年龄不限。招烧饭阿姨1名，会做饭每日中晚餐。以上均包吃包住，工资面谈

学历高中及以上，，通勤方便，普通话标准，有办公室文员经验优先考虑。

职位要求： 1、本科及以上学历（法学专业）； 2、具备较强的沟通表达、组织协调及团队协作能力，具有系统化分析问题的能力； 3、工作态度严谨，踏实肯干，注重细节，具备良好的人际交流意识； 4、熟练掌握常用办公软件操作（如Excel、Word等）。 岗位职责： 1、负责案件相关信息的系统录入与管理操作； 2、承担法律文书及其他相关文件的起草与审核工作，包括调解协议、民事裁定书初稿等； 3、准确把握在办案件（融资租赁类）所涉基本法律关系； 4、配合团队内部工作衔接，完成基础性的客户沟通与进展反馈任务； 5、联络案件当事人，协调并组织原被告双方开展线上调解工作。

【工作地点静安法院，闵行法院，青浦法院，徐汇法院，杨浦法院】 岗位职责： 1、负责调解案件的接收与信息登记、数据更新等相关工作。包括调解要素采集、案件要点审核及日常运营数据管理，按需向公司及客户定期或不定期提供数据支持。 2、承担调解案件的材料送达与排期安排。依照规范完成起诉状、证据材料、调查通知等文件的全面送达及送达结果核实，落实案件排期任务，并对送达率、排期进度等指标负责。 3、办理调解成功案件的结案与归档手续，确保归档流程符合规定要求。 4、完成其他与内部业务运行相关的辅助性事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备法学专业背景或有法院司法辅助相关工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件，具备较强的文书处理能力； 3、具备良好的沟通表达能力、学习能力及服务意识； 4、派驻至法院工作，须接受法院与用人单位的双重管理机制。 静安/闵行/徐汇/青浦/杨浦，均设有岗位需求

【鼎捷管培生岗位方向】 1、【项目管理】 负责erp/mes等项目实施管理，包括客户需求调研，拟定系统上线蓝图方案，对接开发，软件产品上线，客户培训等工作，需要短期高频率出差，base各分部 ——分布地区主要集中在：上海、南京、苏州、杭州、广州、武汉、长沙、深圳、福州、厦门等； ——————————————— 职位描述： 1.进入核心部门定岗实践，积累erp、plm、mes等产品领域知识与经验； 2.深入接触公司百万级项目，赋能制造业客户数字化转型【实施交付方向】； 4.深入学习公司销售价值体系，挖掘客户需求痛点【营销方向】； 5.深入了解公司研发或产品全流程，掌握核心产品应用场景【研发/产品经理方向】； 6.完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 职位要求： 1.2026届优秀高校本科及以上学历，专业不限； 2.有良好的沟通协调能力，有社团管理、企业实习、校级项目实践经验等优先； 3.有较强的责任心和吃苦耐劳的精神，能承受高密度高强度的压力； 4.未来职业规划往产品经理/实施顾问&交付/营销方向者

【工作地点静安法院，闵行法院，青浦法院，徐汇法院，杨浦法院】 岗位职责： 1、负责调解案件的接收与信息录入、数据管理。包括调解关键信息提取、案件要点审核及日常运营数据更新，定期为公司及客户输出所需统计资料。 2、承担调解案件的文书送达与排期安排。依照规范完成起诉材料、证据文件、调查通知等的全面送达，并核实送达结果，落实案件排期任务，确保送达与排期指标达标。 3、办理调解成功案件的结案与归档手续，按标准流程完成档案整理与归档操作。 4、协助处理其他内部事务性支持工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备法学专业背景或有法院司法辅助岗位经验者优先考虑； 2.熟练使用Office办公软件，具备较强的书面表达能力； 3.具备良好的沟通技巧、学习能力与服务意识； 4.需派驻至法院工作，服从法院与用人单位的双重管理。 静安/闵行/徐汇/青浦/杨浦，均设有岗位需求

岗位职责: 1.确保公司各项运营活动依法合规，维护公司合法权益。 2.参与公司法律制度的建立与优化，提升内部管理运作效率。 3.组织开展员工法律合规培训，提升全员法治观念与合规意识。 4.定期实施内部合规审查，确保公司业务操作符合法律规定。 5.协调处理公司涉及的各类法律争议，提供专业法律支持与建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，法律类相关专业，掌握系统的法律理论知识。 2.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对法律事务。 3.热爱法律工作，具备良好的职业操守和积极的工作心态。 4.能独立应对和处置法律纠纷，具有较强的责任感与信息保密意识。 5.关注法律法规动态变化，具备快速响应并调整合规策略的能力。

会电脑

岗位职责：精通各类软件，协助公司经理完成交代各项工作 任职要求：大专以上文凭，文案功底好

上海酒店寒假工招聘｜餐饮服务员、迎宾员、传菜员、后厨帮工、水吧饮料、酒店保安等工作岗位招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝] 服务员招聘启事[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 上海绣丽餐厅 一、招聘岗位 服务员30位 [爱心]1.负责顾客的接待、引导、收银和服务，确保顾客得到及时周到的服务体验。 [爱心]2.协助传菜岗传菜，并且介绍菜名。 三、任职要求 [爱心]1.年龄16-25岁，身体健康，形象良好，最好有一定工作经验。 [爱心]2.需要健康证 [爱心]3.性格活泼开朗热情，具有良好的服务沟通和服务意识，能够热心的、耐心的对待顾客。 [爱心]4.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资待遇 [爱心]1.服务员寒假工，工资5500元/月，过年三倍工资除外，加班另外还有加班费包吃包住，水电费宿舍人一起平摊 [爱心]2.月休4天，一周有一天假，休息也是带薪的。

上海市静安区招油漆工、腻子/大白/墙漆

空调维修工：持证上岗（制冷证），提供住宿，月休4天，缴纳五险一金。需自己有助动车！ 工作职责： 1、负责对制冷设备（挂机、柜机、中央空调VRV、水机等进行维修、安装、调试、清洗保养； 2、保障空调设备的正常运行； 3、责任心强，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力； 4、遵守劳动纪律，服从工作安排，有良好的团队协作能力。 5、尊重领导，服从工作调度及安排，服从领导安排的临时、紧急的工作。 7、遵守公司及业主方的各项规章制度，严格按安全操作规程及管理制度操作。 8、工作地：上海全市维保点，具体随公司实际维保点分配和调动。

空调学徒工：月休4天，提供住宿，有电工或维修工作经验（持电工证/制冷证的）优先考虑。 工作职责： 1.学习制冷设备的清洗保养、安装、维修（从清洗学起，按实际学习能力，再安排学习安装、维修等）； 2.保障空调设备（挂机、柜机、中央空调、水机等）的正常运行； 3.责任心强，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力； 4.遵守劳动纪律，服从工作安排，有良好的团队协作能力。 工作地：上海全市维保点，具体随实际维保点调整。 备注：成为正式空调维修工后，享有年底维修提成。

一天50-70单

东莞餐饮公司在樟木头承接新项目需招聘厨工多名，55岁以下，吃苦耐劳，服从安排，文员1名，电脑熟练，数据观念强。以上岗位，一经录用，待遇从优。 联系人：肖生

招聘办公室文职2名、具体要求如下: 大专学历、有沟通能力、有责任心、五官端正、有较强执行能力、应对突发情况保持冷静做出合理安排、限 年龄28至38岁。(有C1驾照） 熟悉使用WORD、EXCEL、PPT及其相关功能、会EXCEL基本函数公式操作 具有良好的文字功底，负责完成公司文件资料的编写、排版及打印。 公司购买五险，具体工资面议。 联系电话

熟悉办公软件，开单，日报表操作。

招文员两名。有门窗经验的优先。每天从事。整理订单。跟客户对接订单。以及自己整理订单的货物发送问题。保底工资6000。加计件提成。老员工工资一般在9000左右。工资高的时候可能会拿15,000左右。这个看个人能力。实习。期间保底5000。

岗位职责： 1、融入公司重点业务环节，高效掌握并践行企业价值观； 2、在导师带领下推进既定项目任务，强化实际操作能力； 3、参与多部门轮岗实践，全面认知企业运作，提升统筹协调能力； 4、积极提出流程改进建议，助力团队效能持续优化。

岗位职责: 1.根据领导要求社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休

岗位职责: 1.为客户提供优质的购物体验，解答客户咨询； 2.负责商品的展示、销售及库存管理，保证信息的准确性； 3.维持店面环境清洁，确保产品摆放整齐； 4.积极参与店内活动，努力达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.有责任心，能在忙碌环境中保持高效工作； 3.团队合作能力强，能与同事共同完成任务； 4.对零售行业有热情，愿意接受挑战。

高奢潮牌服饰特卖招兼职 1.招聘导购15人 2.工作时间：跟随商场时间 3日期：- 4.薪资:日薪220+提成 5.形象好气质佳，有销售经验。 6.有主人翁意识，灵活热情，品行端正，具备良好的沟通技巧。 7.有健康证优先 8.要求45岁以内，拒绝低头族 有意者可电话联系 电话：（同步) 地址：上海市静安区静安寺久光

1、负责来访客户的接待及登记工作； 2、承担电话接听、转接以及文件复印等日常事务； 3、负责公司快递的收发，完成职责范围内的资料归集及其他基础行政工作。 任职要求： 1、形象端正，具备良好的沟通表达能力； 2、具有较强的服务意识，工作积极主动，态度热情； 3、有意愿从事文职类岗位，乐于与人沟通交流。 本岗位为纯文职工作，不涉及任何销售任务！

职位名称：舞蹈前台店长(DanceStudioFrontDeskManager) 我们是inside舞蹈艺术中心，一家专注于[少儿/成人/专业/兴趣][街舞/芭蕾/中国舞/现代舞/综合]培训的活力舞蹈机构。 我们致力于为学员提供专业、快乐、有温度的舞蹈学习体验，营造积极向上的舞蹈社区氛围。 我们正处于快速发展期，期待有志之士加入，共同成长！ 职位概述： 作为舞蹈前台店长，你将是工作室的“门面担当”与“运营中枢”。你不仅需要以热情专业的服务迎接每一位学员和家长，更要统筹管理前台日常运营、学员服务、课程预约、业绩目标达成及团队协作，确保工作室前台区域高效、有序、温暖地运转，为学员创造最佳的第一印象和学习环境，并直接推动工作室的会员增长与满意度提升。 核心职责： 1.前台接待与客户服务： 热情、专业地接待来访学员、家长及咨询客户，解答各类课程、活动、费用等问题。 熟练接听咨询电话，进行有效的信息传递和需求引导。 处理学员报名、、转卡、续费、请假等日常手续，确保准确无误。 维护学员档案信息，确保数据的完整性与保密性。 及时响应并妥善处理学员/家长的投诉、建议和特殊需求，提升客户满意度。 2.课程管理与预约： 熟练操作课程管理系统（如：菲特云系统），进行课程排期、预约、取消及调整。 实时监控课程预约情况，协调处理满员、候补等状况。 与教学部门紧密沟通，确保课程信息传递准确及时。 3.店面运营管理： 负责前台区域的日常运营管理，包括环境整洁、物料准备（宣传品、报名表等）、设备维护（电话、电脑、打印机等）。 管理店面库存（如：水、零售商品、耗材），进行申购和盘点。 监督并确保店面各项规章制度（如安全、卫生）的执行。 4.销售与业绩达成： 主动挖掘潜在学员需求，进行课程介绍和销售转化，完成个人及前台团队的销售目标（如：体验课转化、课程续费、活动报名等）。 掌握并推广工作室的促销活动、会员政策。 定期分析前台相关销售数据（咨询量、转化率、续费率等），提出改进建议。 5.团队协作与管理： 如有下属前台）负责前台助理的招聘、培训、排班、工作指导与绩效管理。 营造积极、协作的前台工作氛围。 与教学、市场、财务等部门保持高效沟通与协作。 6.会员关系维护 主动与学员/家长建立良好关系，提升会员粘性和归属感。 策划或协助执行会员活动、生日关怀、节日问候等，增强会员体验。 职位要求： 1.基本素质： 形象气质佳，亲和力强，热情开朗：具备优秀的服务意识和沟通表达能力，能代表工作室形象。 责任心强，细致耐心：对待工作认真负责，能处理繁琐事务，注重细节。 积极主动，抗压能力好：能主动发现问题、解决问题，适应快节奏工作环境。 诚信正直，保密意识强：能妥善处理客户信息和财务信息。 热爱服务行业，对舞蹈艺术有兴趣者优先。 2.经验与技能： 2年以上前台接待、客户服务或零售店面管理经验，有服务行业团队管理经验者优先。 优秀的销售技巧和客户转化能力，有明确的销售目标达成经验。 熟练使用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）及常用办公设备。 有使用课程预约/CRM系统经验者优先。 具备基础的数据分析和问题解决能力。 良好的书面表达能力，能撰写通知、邮件等。 3.

诚聘：女装导购2名 一、任职要求： 1.高中以上文化程度、年龄40岁以下 2.有执行力，服从管理，积极上进（会商场收银者 优先） 3.工作地点：静安荟奥莱淑媛荟 4.工作时间:上一休一 二、薪资福利: 底薪工资+提成+节日双薪+不定期福利 联系☎ ：刘总（同步） 欢迎自荐转介绍

新七浦高薪诚聘营业员数名，性格开朗有上进心责任心,可提供住宿,有工作经验者优先

【岗位职责】 1.负责来帮助老师前台结帐，接听电话预约服务 2.维护前台区域的整洁和个人形象！以及店铺消耗品采购等 3.熟悉业务，帮助顾客解答 【任职要求】 1.工作仔细、负责、主动，能吃苦耐劳 2.组织沟通能力强，能随机应变 3.年龄18-30岁之间，普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强强 工作时间：12:00-21:00（工作在高端奢饰品商场） 一个月休息4天！包住！ 薪资待遇：4000加 福利待遇：节假日有聚餐或奶茶！公司氛围很好！期待你的加入！

岗位职责： 1、负责前台电话接听及客户预约工作，及时处理来电咨询，重要事项详细记录 并准确传递至相关负责人，确保信息无遗漏、无延迟 2、负责客户的到店接待与服务工作 3、完成每日店铺财务报表的整理，统计并核算店内技术人员的工作业绩 4、负责公司邮件、报刊及物资的收发，做好登记备案及分发递送 5、执行店长及上级安排的其他工作任务 任职资格： 1、工作态度积极主动，细心负责，具备良好的沟通与协调能力，性格乐观大方， 形象良好，待人真诚友善 2、具有较强的责任心、服务意识和亲和力 福利：公司每月提供住房补贴、餐补等津贴；享有亲子假、探亲假、婚假等各类假期；提供全面的岗前培训及阶段性学习发展机会，注重员工综合能力提升，晋升通道广阔

薪资范围 底薪4000元+1000元津贴+加班费，综合薪资在8000元左右。 岗位职责 1.负责面谈部与邀约部的人员招聘及面试邀约工作 2.协助总监完成日常行政事务，保障工作流程高效顺畅，涵盖资料归档、会议筹备与协调等各项支持性工作，为管理层提供坚实的后勤支撑。 3.执行巡场任务，重点监督各部门员工的工作表现，确保团队保持良好的职业纪律和积极的工作状态；同步核查邀约组电话跟进数据及面谈组接待流程执行情况，发现问题及时上报，保障业务操作标准化与运行有效性。 4.统筹来访客户的案件分配，依据客户具体状况与实际需求，合理匹配相应面谈顾问进行接待，提升服务专业度与响应精准度，优化客户体验，推动业务成交转化。 5.每日随机调取1-2例面谈录音进行复盘审查，重点评估沟通规范性，包括话术运用、交流技巧及问题回应质量，通过反馈机制持续改进面谈过程，全面提升部门服务水平与专业能力。 任职要求 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备较强的文档处理、数据整理及演示汇报能力，能为日常工作提供高效的技术支持。 通勤时间应控制在1小时以内，确保准时出勤、降低出行负担，以便全身心投入节奏紧凑的工作任务中