您好，我是太屋集团总部人事主管，主要负责公司扩招人员需求调配和招聘，招聘都是真实并且公司直招，不收取任何费用，欢迎有目标、想发展的志同道合的小伙伴加入！有意向可投递简历！ 毕业时间：往届、应届、实习都可，接受小白入职可提供一对一带教 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 宿舍提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住，提供单人员工宿舍，也有2-3人间，宿舍到公司步行5-10分钟，空调，无线网，洗衣机等齐全，拎包入住 可线上面试，发放offer，到沪可 【薪资待遇】 底薪8K+高提成 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月+（上不封顶） 声明： 本岗位是本公司直招，未委托第三方招聘，且无任何收费，放心应聘!

销售管培生是企业为储备和培养未来销售管理人才而设立的成长型岗位 【主要职责】： -学习并参与职业技能类课程的推广与销售工作（如Unity/UE开发、游戏策划、AI、Web3、出国留学等方向）。 -深入掌握销售全流程，逐步成长为咨询顾问或咨询主管。 -明确职业发展路径：未来3-5年晋升至主管、经理、总监或区域分公司负责人 【核心职责】 1.销售实践 -课程推广：通过电话沟通、社群运营等方式精准触达目标学员（包括在校学生、转行人员及在职提升人群）。 -需求分析：结合学员实际情况（零基础或具备相关经验）提供个性化课程建议。 -转化签约：运用试听体验、成功案例、限时福利等策略推动报名，达成每月销售指标。 2.加强跨部门协作，主动协调资源，及时处理问题，助力团队业绩提升； 3.协助团队日常运营管理，组织并落实部门会议及相关执行事项； 4.定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的各项任务。 【岗位要求】 -学历要求：本科及以上学历，专业不限（市场营销、计算机、数字媒体等相关专业优先考虑）。 -经验要求：应届毕业生，有销售类或游戏行业实习经验者优先。 -具备出色的沟通表达能力，拥有一定的团队管理经验，管理方式灵活，善于带教辅导； -目标驱动，擅长制定计划、分解任务、推进执行、跟踪反馈与总结复盘； -性别不限，形象阳光积极，执行力强，富有团队合作意识； -拥有正向价值观，能发挥榜样作用，具备鼓舞团队的能力； -职业规划清晰，渴望在短期内实现职场快速成长与晋升。

1、数据汇总：依据门店销售动态，每日整理并更新销售数据表、出入库记录及费用清单等内容 2、账务核对：结合公司采购与发货进度，通过系统与工厂、仓库核实数量及金额；编制采购安排等事项 3、配送申报：录入客户资料、协调物流对接、协助处理客户需求相关事宜

职责： 协助完成会计凭证的整理与装订、文件归档等日常基础事务。 配合开展审计过程中所需的凭证抽样检查等相关辅助工作。 参与系统上线前的数据清洗与资料准备工作。 负责折扣及补偿类数据材料的核对与复审等支持性任务。 要求： 实习周期：25年10月-26年3月，每周到岗至少3天。 专业背景：会计、财务管理、审计等相关专业优先考虑。 熟练掌握MicrosoftOffice办公软件，尤其需具备较强的Excel数据处理能力。 具备一定的财务基础知识，了解会计凭证类型及装订标准者优先。

职责： 协助开展凭证整理、文件归档等日常事务性工作。 配合执行审计过程中所需的抽样检查及相关辅助支持。 参与系统上线前的数据清洗与基础性资料准备工作。 负责折扣返利类数据的文档核对及其他协作性任务。 要求： 实习周期：25年10月-26年3月，每周到岗不少于3天。 专业背景：会计、财务管理、审计等相关专业优先考虑。 掌握MicrosoftOffice办公软件，需具备较强的Excel数据处理能力。 了解基础财务会计知识，有会计凭证识别及装订经验者优先。

岗位职责： 1、数据统计：依据门店销售数据，每日整理并更新销量报表、出入库记录及各项费用明细； 2、账目核对：结合公司采购与发货情况，通过系统与供应商、仓库核实数量及金额，协助制定采购方案； 3、送货报单：录入客户资料，协调物流对接事宜； 4、负责公司小程序的日常维护与运营工作。 任职资格： 1、经验不限，可接受零基础入职； 2、能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 3、具备严谨的工作态度，责任心强，品行端正； 4、欢迎应届毕业生应聘。

1、有一定的销售经验 2、高中以上学历 3、服从公司安排

主要负责投资型商业商铺的销售及售后维护工作，客户群体为高净值、高收入人群，非中介性质岗位。 月均薪资：5w左右 学历要求：全日制大专及以上，退伍军人可放宽至高中学历。 工作年限：优秀二手地产从业者可适当放宽至高中。 任职要求： 1.年龄22至30周岁，形象良好，沟通表达能力强。 2.具备良好的学习能力与管理思维潜力。 3.品行端正，价值观积极，有强烈的责任感、事业心，具备团队协作意识和主动进取的工作态度。 福利待遇： 1、无责任底薪4500~10000元（每季度进行底薪评定），缴纳五险一金，公司销售人员普遍月薪3万以上。 2、提供系统化培训课程，团队内实行“老带新”模式，快速掌握专业技能。 3、团队氛围融洽，彼此支持，杜绝内部恶性竞争与无效消耗。 4、每月组织团建活动+每季度员工家属国内旅游+年度绩优员工海外出行。 5、设立月度现金奖励+季度现金奖励+年度综合大奖（奖金范围1k～10k）。 备注：公司长期提供稳定无责底薪及线上广告资源支持，所列收入真实有效，无需通过虚假宣传吸引面试，所售为市场高端资产类产品，高收入属行业常态，仅面向精英人才，非诚勿扰。

1.负责本地市场运营，团队搭建，资源拓展并完成既定任务目标 2.孵化和发展下线普通合伙人，通过下线人员销售任务 3.销售耐耐网及耐耐香窝网络平台购物卡及相关产品

1.市场开发与销售执行 ·负责指定区域或行业内的钢材产品销售，努力完成公司下达的销售任务及回款指标。 ·积极开拓新客户、新市场，通过电话拜访、实地走访、行业展会、网络营销等多种渠道挖掘潜在客户。 ·深入了解客户需求（如材质、规格、加工要求、用量、采购周期等），提供专业的钢材选型建议和解决方案。 ·准备并提交报价单、投标文件，参与商务谈判，促成合同签订。 2.客户关系维护与管理 ·定期回访老客户，维护良好的客情关系，了解客户的使用情况和后续需求，提高客户满意度和忠诚度。 ·建立并定期更新客户档案，对客户进行分级管理，对核心客户进行重点维护。 ·及时、有效地处理客户咨询、订单跟踪、质量异议及投诉，并协调公司内部资源予以解决。 制定并实施所负责区域/行业的销售策略与渠道拓展计划。 ·发展和管理区域内的分销商、代理商网络，构建多层次销售体系。 ·解决渠道合作中的重大问题，维护渠道价格的稳定和市场的良性发展。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

公司免费提供车 负责配送附近10栋楼小区只负责分拣送货 提供车提供住宿 每天保底300.其余次月15号结清 可长期可短期人走账清 工作时间8小时一天400 提供住宿没有押金招聘8人 月薪12000-14000招聘8人 每天保底300.其余次月15号结清

上海市徐汇区招工地清洁/开荒，6人，300元8小时，专业的

上海徐家汇店、徐汇中心店、人民广场店大量招聘信息： 招聘 板前寿司师傅多名 7000-9500 按实力、工作经验来定 板前中、小工多名 5500-6500 后厨中、小工多名 5500-6500 按实力、工作经验来定 福利全勤200，月休四天，节假日补休一天，做满一年有五天年假，，包吃包住，有绩效奖，一天工时9个小时，宿舍步行15分钟之内。 能吃苦耐劳，有上进心，捣浆糊的勿扰！ 健哥 电话同步

招聘长期木工师傅，电工师傅，油漆工师傅260一天包吃住，试用期一个月做的好涨工资。

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

办公室招聘文员长白上六休一 ​早八晚五，上六休一 国家规定节假日正常放假 ​转正月薪4000-8000 社保 奖孝金 工龄奖人性化管理 无需工作经验，认真想干的来，本人亲自带

开票，理帐，合同

岗位职责： 1. 客户基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求： 1.认真细致 2. 时间灵活

岗位职责： 1. 客户基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求： 1.认真细致 2. 时间灵活

【工作内容】 -负责公司重点客户的开发与维护，建立长期稳定的合作关系； -根据公司战略制定销售计划并完成销售目标； -与客户进行深入沟通，了解需求并提供定制化解决方案； -协调内部资源，推动项目落地与执行。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先； -2年及以上大客户销售或相关工作经验，有成功案例者优先； -具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识； -年龄在23-40岁之间，性格积极主动，具备较强抗压能力和团队合作精神。

招聘发行员（类似销售） 1、负责日常新老客户的维护、 2、偶尔跟着大家在公司附近1-3公里内收集客户信息。 3、积极参与配合门店日常活动、 4、有活动时给客户打电话，邀请他们来参加门店活动、服务好客户、与客户之间搞好关系。 5、接受新手，小白，无需担心刚来做不好或者没有接触过，因为所有的事情都是大家一起干。 6、所有成交我们都会有专业的老师来到现场负责，我们不需要销售，我们只需要和客户之间搞好关系即可。 薪资待遇： 刚来3个月可选择无责底薪6000+提成（提供住宿，包住不包吃。） 综合工资收入:8000以上,正常来说第二个月或第三个月都可以月入过万，做什么事情都有一个过程，时间总会证明一切，一切都会随着时间证明

岗位职责： 1、负责接待网站来访客户，通过在线工具解答客户疑问，并借助电话、微信等渠道与客户保持有效交流，挖掘客户需求并完成邀约； 2、通过互联网渠道维护公司现有客户关系，定期开展客户回访，促进长期稳定合作； 3、高效执行上级交办的其他工作内容，确保任务按时保质完成； 4、具备较强的沟通表达能力，能够快速掌握公司培训内容并应用于实际工作； 5、品行端正，具备良好的团队协作意识及稳定的心理状态。 任职要求： 1、具有一年以上相关岗位工作经验，有房产或设计行业客服背景者可优先录用； 2、普通话流利，发音清晰，声音素质良好，具备出色的语言组织与沟通技巧； 3、热爱岗位职责，工作认真负责，积极进取，愿意主动思考并持续提升个人能力； 4、情绪管理能力强，具备良好的抗压与自我调适能力。

岗位职责： 短信业务--线路/AI机器人业务--物联网等相关业务 1、直客开发：了解公司产品及市场定位，通过电话、网络、投标等形式开展产品推广与新客户拓展，实现销售成交。 2、渠道与行业客户开拓：负责渠道资源及行业客户的挖掘，引导客户需求，提供匹配方案，推动销售签约。 3、合同执行：主导客户商务洽谈、合同签署，并跟进产品交付与使用支持。 4、回款管理：确保销售款项按时回收，控制坏账风险，助力年度业绩指标完成。 5、客户维系：与客户建立并维持良好的合作关系，定期进行客户维护与沟通。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备企业短信销售背景、甲方采购经验或大客户销售经历者优先（薪资及底薪可面议）。 3、具备出色的市场开拓能力、人际交往能力、商务谈判能力、沟通协调能力及团队协作意识。 4、具有强烈的客户服务意识、成本控制意识、目标导向、职业责任感、主动性和抗压能力。 公司总部位于深圳，此岗位隶属于上海分公司 固定周末双休，享受法定节假日，不安排加班，午间休息一个半小时 特别说明： 公司将对拟录用人员开展严格背景调查，请务必保证简历信息真实准确

工作职责: 1、根据公司标准达成KA渠道所辖区域/渠道的月度、季度及年度销售目标； 2、统筹门店导购团队的日常管理、培训实施与能力提升； 3、策划并执行管辖范围内的促销方案，确保活动落地并跟进执行效果； 4、开展KA渠道的定期拜访，维护客户关系，推进异业联动及陈列优化等常规工作； 5、采集市场动态与竞品信息，快速反馈并协助制定应对策略； 6、协同公司各职能部门，高效准确完成各项报表与文档处理（如协调门店订单、对接渠道财务以保障订单准确率与满足率等）； 任职资格: 1、本科及以上学历，具备两年以上家居建材行业KA渠道销售运营经验，条件优异的应届生亦可考虑； 2、熟练操作常用办公软件（Office）； 3、语言表达清晰，具备较强的责任心与抗压能力，能适应高强度工作； 4、掌握基础销售方法论，具备较强的执行力、服务意识及团队协作能力； 负责区域：青浦松江

岗位职责 1.根据公司营销战略，拆解落实、完成各阶段营销目标，提升市场覆盖度及占有率； 2.深入挖掘并整合各方面优势资源，开拓保险行业客户； 3.分析市场动态，搜集分析客户信息、市场竞争情况发展趋势等，协助公司持续保持行业敏感度； 4.能力优秀者可视情况应聘销售主管岗位。 任职要求: 1.专科及以上学历，市场营销或计算机相关专业者优先； 2.3年以上软件销售经验，有IT解决方案销售经验优先； 3.具有独立从无到有开拓客户与运作项目的经验与能力； 4.沟通能力强，工作细致负责，思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性； 5.拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性。

不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，提供实习报告，退伍军人优先，总部直接招聘！！！！！ 【重点来了，关于薪资，底薪高，提成高】 本科学历：8000元底薪 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%（行业最高水平） 提成每周发放，每月六次发薪！！！！ 公司提供客户资源，通过主流网络平台进行推广运营 负责邀约客户到店 陪同看房，促成签约获取提成 任职要求： 1．性格积极，能适应高效工作节奏 2．具备责任心，细致对待各项工作环节 岗位福利： 1、全上海十三个大区均可就近安排 2、提供家庭式住宿，配备齐全家电，环境舒适温馨（面试当天即安排入住） 3、生日享受带薪假期、成交后享开单假 4、缴纳社保、组织旅游、定期团建聚餐 办公地点：全上海十三大区均可就近分配～

薪资待遇: 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 1、无责任底薪+业绩提成（10%-20%）+冲刺激励+全勤奖励（200元） 2、工作时间早九晚六，周末双休 3、奖金设置：新人入职奖+月度绩效奖+年度贡献奖 4、员工福利：早九晚六，周末双休、五险一金、节日礼金、多样化团建活动、每年享有两次调薪机会 5、培训体系：健全的带薪培训制度，专属导师一对一指导 6、晋升机制：公开透明，最快3个月可晋升为团队组长！伯乐发现人才+年薪30万+广阔发展空间 7、每年提供两次加薪机会 岗位职责: 1、开发并维护潜在客户资源，推广公司产品及服务内容 2、通过网络、电话、微信等多种渠道开展销售工作 3、达成每月规定的销售任务目标 4、完成上级安排的其他相关工作事项 岗位要求: 1、熟悉互联网行业基本业务，接受零经验应聘者（有经验者优先，无经验者入职前3天享带薪培训） 2、学历要求大专及以上，能力突出或经验丰富者条件可适当放宽 3、具备商务沟通、电话营销、线上销售或面对面销售经验者优先录用 4、熟练操作电脑，善于运用各类网络工具获取信息 5、具备良好的职业素养和团队合作意识，能承受工作压力，踏实肯干 6、欢迎应届毕业生投递（我们将为你提供顺利过渡社会、持续成长的理想平台）

全上海就近分配！ 无责8000！！！解决住宿！！！招人我们是真的！！！我们说的都是真的真的真的！！！ 接受小白！！！师傅带教！！！ 相比学历和经验，我们更重视你的工作热情与学习态度！ 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，位列第六 ②集团化运营，旗下75家子公司，布局覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土老牌房产经纪企业，深耕市场27年，客户认可度高、资源积累深厚 ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰期可达同行第二名的3倍 ⑤拥有业内专业系统的培训机制——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校” ⑥连续17届荣获房产经纪领域权威荣誉“金桥奖” ⑦团队关系简单透明，凝聚力强，打造高效协作的专业作战队伍 【薪资待遇】 ①大专无责底薪7000，本科8000。买卖最高提成45%（示例：500万交易额提成超4万元），租赁统提35%（示例：5000元租金提成1700+） 正常干：月收入7000-12000元 努力干：月收入12000-30000元 拼命干：月入50000元以上（上不封顶）； ②住宿：提供员工宿舍（步行10分钟可达公司，配备空调、洗衣机等基础家电）； ③奖金：每月、每季、每年开展优秀员工评选（表现突出者享现金奖励）； ④福利：交通费、通讯费补贴，医保报销比例高达95%； ⑤培训：完善带薪培训体系，一对一师徒带教，每月提供3~4次学习机会； ⑥晋升：机制公平、公正、公开，杜绝“空降兵”，最快3个月晋升团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，发展空间广阔； ⑦培训内容：系统讲授房产业务知识（含房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等）； ⑧晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； ⑨绩效奖金：达成业绩目标者定期享受公司奖励（包括奖金或实物，通常金额约5000元）； 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们只关注你是否有进取心） ②大专及以上学历，但能力与态度比文凭更重要 ③具备良好的服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先）能吃苦耐劳，有强烈的目标感（理想需靠行动实现） ④退伍军人优先录用（团队精神与坚韧品质是我们看重的核心素质） ⑤应届毕业生同等对待（我们将成为你步入社会、成长蜕变的理想平台） 【工作职责】 ①负责网络端口维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||------------------------------------------ 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

岗位职责： 1、熟悉肠道菌相关项目,拥有大健康、干细胞、医美、高端体检、抗衰老、高端会所、高端养老等客户资源 2、根据公司大健康项目，菌群移植、基因检测等相关业务及产品，进行市场渠道资源或者自有资源的开拓和推进； 3、定期对市场环境、目标、业务活动进行分析，针对渠道及客户信息制定产品宣传方案； 4、开拓新的销售渠道、制定营销方案、洽谈合作合同，根据营销服务方案，进行方案的落实，项目产品讲解； 5、负责客户资源的开发、跟踪及后续产品成交，根据客户需求和特质，制定方案和专业性建议，并提供优质的全程服务； 6、能经过学习，独立可讲解项目PPT和客户报告解读；能及时与团队沟通、反馈、总结客户需求，配合公司做好产品推广及达成销售目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，拥有生物技术、细胞、医学、检验、遗传咨询等背景优先考虑， 2、2-3年以上高端医疗行业经验，大健康、干细胞、菌群移植、医美等领域销售退管和招商等工作经验 3、具备高度的销售目标感，有B端渠道拓展和C端客户开发经历； 4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、具备较强的销售技巧及商务谈判能力、有很强的执行力和敬业精神。有很好的职业素养等。