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一、招文员助理，小车驾驶员1、工资待遇：试用期一个月，底薪5000元，加业绩，有年终奖，试用期过后9000+。2、管吃住，不住宿有房屋补贴600元，不定时给员工举办奖励政策二、工作内容1及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；2负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；3做好部门和其他部门的协调工作；4员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；5招聘公司空缺员工，报表考勤，员工入职及，调任，离职等手续办理6协助人事部的招聘工作，邀约面试，审核简历，回复简历，整理员工档案三、工作时间1，早8：00～晚5：00，四、招聘要求1、，年龄18-28周岁，有亲和力，懂电脑基本操作，有经验者优先，有学历者优先，无经验可带薪培训

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【工作内容】：1、协助完成总务、人事相关工作；2、负责办公室基础设施及环境的维护、管理；3、负责员工的机票、酒店预定，房屋、车辆租赁的相关联络及流程；4、内部资料管理，公司固定资产，办公设备及事务用品的购置、统计工作；5、完成上级交办的其他工作任务；【任职要求】：1、本科以上学历；2、1~2年以上行政相关经验（优秀应届毕业生可）；3、熟练使用办公设备及办公软件MSOffice（Excel、PPT、Word）等；4、工作认真细致，具有良好的服务意识、团队意识、沟通能力和执行力，积极主动，学习能力强；5、会日语者优先。【福利待遇】：做五休二、五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴、高温补贴、加班补贴、生日福利、补充医保、意外险、工作餐、公司旅游、年度体检

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【岗位职责】作为办公文员，您将负责日常行政事务的执行与管理，包括但不限于：-协助完成人事档案管理、资料整理与归档；-协助进行物品采购、领用流程的执行与跟踪；-参与活动/会议的组织与筹备工作；-协助接待来访人员，维护良好的外部关系；-协助进行文书起草与文件管理工作；-协助进行日常行政安排与支持。【任职要求】-熟悉办公软件操作，熟练使用Excel；-年龄20-30，接受应届生-具备客服能力、接待能力，普通话标准；

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岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁；2、相关专业优先考虑；3、应届生也可4、熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

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