一、年轻人，来大展身手吧！ 二、岗位职责： 1. 客户的开拓、维护与管理； 2. 网点的拓展与日常运营支持； 3. 新产品的市场推广与落地执行。 三、任职要求（可接受出差安排）： 1. 统招本科及以上学历，毕业5年内的应往届毕业生均可报名（学历是基础，潜力更重要）； 2. 有机会前往全省各地工作，属地或户籍所在地人员优先考虑； 3. 持有机动车驾驶证C1及以上者优先（建议具备驾驶能力）； 4. 市场营销、电子商务、工商管理类、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先录用； 5. 积极进取，心怀目标，渴望通过自身奋斗实现个人价值与家庭改变的有志青年。 四、职业发展路径： 销售储备干部1：销售代表→县级负责人→市级主管→大区总监； 销售储备干部2：职能方向（企划/运营/人事）→主管岗→经理岗 五、福利待遇： 1. 差旅费用全额报销，涵盖住宿、餐饮、通讯、交通等补贴； 2. 缴纳五险一金，享受法定节假日休假制度，可根据实际工作安排调休或集中休息，你期待的福利我们全部提供； 职位福利：五险一金、加班补贴、交通补贴、餐费补助、通讯补贴、住房补贴、带薪年假、弹性工作制 职位亮点：广阔平台、多元机遇、快速发展、高薪回报、助力成长与绽放

岗位职责： 通过系统化培训，短期内将具备高潜力的应届生或年轻职场新人，培养成熟悉公司业务、认同企业价值观、掌握全业务流程，拥有跨部门协作意识、创新思维及管理潜能的综合性人才，为公司长远发展战略提供关键人才支持。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力，专业不限； 2、有明确的职业发展方向，愿意投身管理或技术岗位，并为目标持续投入与努力； 3、富有进取精神，能够适应快速成长带来的各项压力与挑战； 4、统招本科毕业：2025届、2026届理工类专业； 5、服从工作安排，可接受出差，有志于在通信行业稳定发展。 工作地点：陕西、甘肃、新疆

工作内容：通过办公室坐班 处理用户的一些简单的咨询，文档归档，无任何销售性质。 工作时间：8小时工作制，不加班，无隐形加班 ，月休多多。 薪资待遇：无责底薪4000，加提成加岗位补贴，综合薪资6000以上，缴纳五险一金。 岗位福利：五险一金、带薪培训、产假、婚假、年假，年终奖，公司领导人好事少，公司环境优越，工作氛围轻松。

1.公司提供游戏账号，在游戏社加好友，复制粘贴游戏玩家ID就行。 2.不打电话 不外出 纯文职岗工作 无销售性质 3.工作轻松无任何压力 男女不限 18-28岁

1. 岗位职责：对客户反馈的售后问题，及时开展精准分析与判断，提供切实可行的解决措施和专业建议 2. 薪资情况：5000 3. 上班时间：8点半—4点半 双休 4. 福利情况：节假日礼品 团建 法定正常休

岗位职责： 1. 基层轮岗，夯实基础： （1）深入集团重点工程项目现场，在施工、技术、安全、质量、预算等核心岗位轮岗实践。 （2）配合项目经理开展施工现场管理工作，掌握施工流程、工艺标准及行业相关规范要求。 （3）参与工程图纸审查、技术交底及现场协调事务，积累实际项目操作经验。 2. 定向培养，专业深化： （1）结合轮岗期间表现、个人专长及企业用人需求，明确后续发展方向。 （2）协助项目主管完成各项任务，参与编制施工组织方案、技术措施或管理类报告。 （3）学习并运用BIM技术、智慧工地等现代建筑领域先进技术工具。 3. 综合历练，参与管理： （1）参与集团重大项目建设，协助开展数据分析、流程改进、制度完善等工作。 （2）协调内外部工作关系，处理项目部或职能部门日常事务，提升沟通与问题解决能力。 （3）落实集团安排的其他工作任务，定期进行工作总结、复盘与汇报。 任职要求： 1. 2025、2026届应届毕业生，本科及以上学历（硕士优先），毕业院校为985、211、双一流高校，建筑老八校或海外知名高校。 2. 专业范围：土木工程、安全工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程。 3. 抗压能力强：认同施工行业特点，能适应一线项目工作环境，具备吃苦耐劳品质。 4. 综合素质佳：在校期间成绩优秀，有学生干部经历、社团管理经验或大型活动组织经验者优先，中共党员（含预备党员）优先，熟练使用Office办公软件及CAD等专业工具者优先。 5. 学习能力优：具备较强的知识吸收能力，有志于在建筑行业长期深耕发展。 6. 沟通协作好：具有良好的团队意识，表达清晰，原则性强，执行力突出。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬：享受健全的薪资结构（基本工资+岗位工资+绩效奖金+各类补贴（驻外、证书、交通、通讯、取暖降温等）+五险一金+带薪年假+奖金+年度体检+免费食宿（项目上）。 2. 管培生专项福利：学历补贴+一次性安家补助+优先选择派驻区域+额外晋升机会+建立人才成长档案+定制化职业发展路径+专属培训计划。 3. 完善的培养机制：实行“双导师制”（业务导师+职业导师）全程指导，提供管理序列与技术序列双轨晋升通道。 4. 稳定的发展平台：依托大型国有企业背景，项目资源充足，职业前景稳健。 5. 浓厚的企业文化：定期开展党团建设、工会活动，体现责任与人文关怀。 6. 其他福利保障：住房公积金按国家最高比例（12%）缴纳+内部购房优惠政策+高层次人才专项培育计划、综合素质提升培训、专业技能培训、执业资格培训、继续教育支持、师带徒培养机制+荣誉表彰奖励+入职拓展训练+知识竞赛+团拜会、运动会等形式多样的文娱活动。

兼职文员，熟练掌握电脑操作，工作细致认真

岗位职责： 1、通过公司授权项目的综合管理培养计划，参与系统化轮岗学习； 2、全程参与项目施工组织的实践管理，涵盖区域团队协调、实施过程监督、验收流程、结算及回款跟进等环节； 3、负责内外部协作沟通，统筹整体进度安排，跟踪付款与施工进展，确保各节点有序推进； 4、负责工程进度数据的收集与核对，审查原始资料的真实性和完整性，保障资料按时准确归档。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力，专业背景不限； 2、有明确的职业发展方向，愿意投身管理或技术岗位，具备为目标持续奋斗的意愿； 3、积极主动，富有拼搏精神，能够适应高速成长环境中的各项压力与挑战； 4、全日制本科毕业：2024届、2025届、2026届理工类专业； 5、服从工作调配，能接受出差安排，有志于在通信领域长期深耕发展；

1. 大专或以上学历 2. 熟练掌握常用办公软件 3. 具备光伏行业从业经历者优先考虑 工作地址：临潼

对接客户下单，跟单

"新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地点：江苏苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！"

1、熟练操作氩弧焊设备，能调试参数、对位施焊； 2、负责管件、法兰、弯头、三通、异径管下料后组对、点焊、满焊、打底焊； 3、焊前清理坡口、装夹找正，控制焊接变形、保证焊缝成型、气密及外观质量； 4、完工自检，设备日常保养，服从车间生产安排。 任职要求 1、有管件、法兰、弯头、三通、异径管专业组对 + 焊接经验； 2.须持有特种设备作业人员证。焊后经射线检测，达到二级合格。 3、熟悉碳钢、不锈钢材质，会看管件简单图纸，懂坡口、间隙把控； 4、干活精细、质量意识强，有弯管、压力容器、管道配件厂经验优先。

-28日连做工作时间：15：00—20：00工作内容：活动派样，积极主动，服从安排工作要求：听安排，表达能力强一些，有亲和力工作人数：5人，男女不限，年龄20--28岁工作地址：西安奥体中心体育场薪资90/天需要提前报备信息：

本岗位系本公司岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：江苏苏州（有总厂分厂）

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; ，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：江苏苏州（有总厂分厂）

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

办公文员 年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

工作轻松

岗位职责： 整理后台数据，配合营销部门相关工作，完成行政日常事务 岗位要求： 具备行政工作经验，擅长各类表格的制作； 形象良好，举止大方，稳重得体 薪资待遇： 无责底薪3700，早9晚6.30，上六休一

【岗位职责】 1. 企宣与企业文化建设 · 文化落地：参与拟定公司企业文化年度实施计划，通过策划内部活动、开展文化宣导等形式，推动文化深入人心，增强团队向心力。 · 宣传运维：负责公司内部宣传平台（如公众号、内部群组、文化展板）的内容撰写与日常更新，及时传递企业信息与核心价值观。 · 品牌形象：配合公司重大活动及高层会议的视觉设计审核与物料准备，保障对外展示的专业性与一致性。 2. 团建活动策划与组织 · 活动全案执行：主导公司层面的年度旅游、年会、运动会，以及部门级团建、茶歇、生日会等活动的方案设计与落地执行，提升员工归属感。 · 预算与效果管理：科学制定活动预算，控制支出成本，并对活动成效进行总结评估，持续优化员工参与体验。 3. 商务接待与会务管理 · 高端接待：承担公司重要来宾、客户来访的全流程接待任务，涵盖行程安排、会场布置、饮品服务、用餐协调等环节，展现企业专业形象。 · 会务保障：统筹组织公司级重要会议（如董事会、全员大会），提供会前筹备、会中支持及会后跟进的全流程服务。 4. 库房与固定资产管理 · 库房规范化管理：完善行政库房管理制度，对办公用品、活动物资、礼品等进行分类存放、标识清晰、安全保管，确保环境整洁有序。 · 出入库与台账管理：严格执行物资进出库流程，建立准确的电子化台账，定期开展盘点，保证账物一致，及时补充库存不足。 · 固定资产盘点：负责公司固定资产（设备、家具等）的登记、调配、转移及报废处理，组织定期全公司范围内的资产清查工作。 【任职资格】 1. 经验要求：统招本科及以上学历，5年以上行政相关工作经验，具备至少1年企业宣传或活动策划执行经历。 2. 核心能力： · 服务与应变：掌握商务礼仪规范，具有良好的服务意识，能灵活应对接待过程中各类突发情况。 · 细致与条理：对待库房及资产管理工作耐心严谨，注重细节，具备较强的数据敏感度，可独立搭建清晰的台账体系。 3. 软件技能：熟练操作Office办公软件，掌握基础图文或视频编辑工具（如Canva、剪映）者优先考虑。 4. 性格特质：性格积极外向，富有亲和力，具备出色的执行力及跨部门协作沟通能力。

一、薪资待遇 月薪 3500元，月休4天，工作稳定，环境轻松，福利齐全。 二、岗位职责 1、负责小区日常前台接待工作，接待来访业主、访客，礼貌解答业主咨询、投诉、报修问题，并做好登记、跟进与反馈。 2、负责物业费、停车费等费用的日常收缴、登记、对账工作，保证账目清晰准确。 3、做好小区各类文件、资料、业主档案的整理、归档、保管工作。 4、负责园区通知、公告的张贴与传达，配合物业各部门完成日常工作对接。 5、负责前台卫生、办公用品整理、物资登记管理，维护前台良好形象。 6、完成领导交办的其他日常行政、后勤辅助工作。 三、任职要求 1、年龄18–40岁，形象气质良好，谈吐礼貌，亲和力强。 2、会基本电脑操作（打字、Word、表格基础），有无经验均可，可带薪培训。 3、工作认真细致、有责任心，服从管理，能长期稳定上班。 4、无不良嗜好，待人热情，有服务意识，有物业、前台经验者优先。 四、工作优势 工作轻松简单、坐班岗位、无需外出、人员简单、氛围和谐，适合长期稳定工作。 五、联系方式 有意者请直接联系： （可电话/微信咨询，备注：应聘物业前台）

工作轻松，环境干净，客人素质高 薪资：底薪3000 + 提成，多劳多得 要求：做事踏实、有礼貌、能长期做 不管吃住，住附近优先 想找稳定轻松工作的来 有经营理念共同发展的来。

工作内容： 1、通过网络、电话等形式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境良好。 薪资福利： 1、待遇优渥：底薪2600-3500+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、收入水平：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训机制：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速掌握工作技能。 4、额外福利涵盖：各类节日补贴、年终奖金、购物券发放；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游、享受法定节假日及带薪年假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:20-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每周六、日休息，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，有意愿从事长期稳定工作者优先； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 选择我们的优势： 1、背景平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现将车险列为核心发展板块，职业发展空间广阔！ 2、行业潜力巨大：所属领域持续快速发展，福利体系完善，国内业务年均增长率约40%。 3、多重发展利好：当前购车人群不断增长，车险属于刚需产品，市场推进顺畅，晋升通道明确，资源支持力度大，提成比例高，成长速度快，办公条件优越，享有正式员工各项待遇。 你的担忧：未接触过该行业，担心难以胜任。实际上，新入职员工中90%此前并无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持业务开展。 目前在职员工平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，实现月薪6000元无压力，努力达成万元收入目标亦非难事。

工作职责 1. 统筹律所日常行政事务，涵盖办公区域维护、会议组织安排、差旅协调及费用报销等全流程支持工作。 2. 协助建立并维护档案管理系统，确保法律文书、客户信息分类归档并符合合规要求。 3. 联络外部服务单位（如物业、印刷、物流等），持续优化行政服务流程，合理控制运营支出。 4. 配合律师团队开展案件辅助事务，包括资料整理、文件打印及来访客户接待引导等工作。 5. 负责律所资产清查与办公耗材管理，保障物资配备的及时性与使用合理性。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘或法学相关专业优先，具备法律行业行政背景者更佳。 2. 具有1-2年行政类岗位工作经验，熟练掌握办公软件及常规公文处理流程。 3. 具备较强的服务意识与细致入微的工作态度，能准确响应律师团队的专业化需求。 4. 拥有良好的沟通协作能力，能够高效联动内外部人员，保持律所专业有序的对外形象。 5. 熟悉法律行业基本运作流程，对文件保密与合规管理有明确理解。

不上早班！！！ 上午11点——6点，不加班。 【岗位职责】 1、保持前台及公共区域干净整洁，负责绿植维护与物品摆放监督； 2、承担来访人员的接待与引导工作； 3、协助完成考勤统计、办公物资采购等日常行政事务； 4、服从办公室任务分配，配合各部门行政支持需求； 【任职要求】具备良好的沟通表达能力，认真负责，形象良好，年龄18-35岁，普通话流利，态度积极热情 【岗位福利】工作轻松可自由使用手机，办公环境舒适氛围佳，设有免费零食区，薪资准时发放，欢迎你的加入！

招聘前台，迎宾4400 前台无责4800包吃住 前台现在还在缺人 没有前台工作经验也可以 会有老人带 工作都很轻松 接受应届毕业生 上班时间下午2点～10点 下午10点～6点 工作内容：收银 记账 整理单据 算每天营业额 薪资：无责4800底薪 福利：月休四天可自由调休 还有每个月团建 包吃住 要求：没有什么重大疾病 抑郁症之类的就行 未成年 在58同城 boss直聘也不一定能找到这么好的待遇 看到了就是缘分 不妨来看一下工作 合适就选择在我公司上班 赚点钱出去玩 旅游啥的不是挺好的噻#

岗位要求： 1、文秘、行政管理、中国语言文学类等相关专业大专及以上学历； 2、熟练掌握word、excel、ppt等办公软件操作； 3、具备扎实的文字撰写能力； 4、具有一定的行政类工作实践经验； 工作内容： 1、负责公司各类资质、人员证件的申办、平台维护与备案，以及奖项申报与复审、三标一体人员认证、专利管理等相关事务； 2、负责公司工程合同及行政文件的整理归档与管理工作； 3、承担办公资产登记管理、行政商务接待及员工食堂订餐等日常行政事务； 4、完成临时交办的协作任务。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检、社保缴纳、生日福利、包吃

首月底薪4800元，第二个月起底薪5300元 工作内容 1. 负责前台旁小超市的上下货、补货及盘点；2. 日常收款、账务处理；3. 每日流水核对与盘点 上班时间 早班：14:00-23:00；中班：22:00-次日07:00；月休4天，自由调休 福利保障 包吃包住