【岗位职责】： 公司提供客户资源及统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务、无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 【任职要求】 （1）具备良好沟通能力，普通话标准，能熟练操作电脑基础办公软件 （2）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 （1）9天带薪培训期，每日40元，培训结束后签订正式劳动合同，无试用期，入职即配导师指导，由团队经理直接管理，培训与工作体系成熟完善 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖金。入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两月另享1200元补贴；三个月以上员工平均月薪5000-8000元；满一年及以上员工平均收入8000-10000元，上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月开展多样化员工激励活动（包含现金奖励、实物奖品、专项培训等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可晋升为团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K-2W不等；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训机制与清晰职业发展通道

1.性别不限，年龄约30岁 2.熟练掌握电脑操作，能高效运用各类办公软件 3.工作细致严谨，具备较强的责任意识，作风正派 4.需具备大专及以上学历，有相关工作经验或本科以上学历者优先 5.品行良好，无不良习惯，工作态度积极，心态阳光 薪资待遇：4000-4500元，视工作表现可适当上浮，具体面议 工作时间：早上八点至下午六点，每天8小时，中午提供食堂用餐

抖音小红书帮发笔记 岗位职责： 1.负责抖音、小红书等新媒体平台的日常内容发布与笔记更新 2.根据品牌调性撰写简洁有吸引力的文案，配合图片或短视频完成发布 3.监控笔记数据表现，定期整理基础运营反馈（如阅读量、互动情况） 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与理解能力 2.熟悉抖音、小红书等平台基本操作，有使用经验者优先

【岗位要求】 1. 在抖音和微信群回复客户问题，无销售性质，纯线上文字沟通。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 【福利待遇】 1. 无责底薪+提成+奖金，综合薪资4-6k。 2. 接受无经验小白，一对一带教。 3. 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，月休四天，自由调休。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，普通话标准，有行政或文员相关实习经验者优先 5. 服从安排，具备较强的学习能力与团队协作精神

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理与上报。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进过程中收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成分配任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的上进心、责任感以及良好的沟通能力。 薪资福利： 1、五险一金，首周双休，第二至四周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司定期组织团建，费用由公司承担，只为让你放松身心，畅享欢乐时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500，38%员工月收入过万。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、行政事务处理，如考勤统计、报表制作等基础支持工作 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.性格亲和，具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理基础人事手续（如入职登记、考勤统计等） 5. 配合上级完成数据汇总、报表制作及其他行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

聊城市幕墙工人-要求双证齐全- 工期一个半月

聊城市东昌府区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、工地学徒工。辅助工（热切割或者登高证）都要求持证上岗，长期。（年龄50岁以内）

聊城招聘长期焊工管工人员（50周岁以内）1、普通焊工（探伤评级3，4级片，自带绿本；热切割证，登高证）2、普通管工(热切割证，登高证，画图考试)3、辅助工（焊工证或登高证）4、联系电话：刘

招聘三名工作人员。

招聘电梯维修人员，负责电梯日常养护及维修。要求55周岁以下，认真负责，有一定电工和机械维修经验，持有特种设备作业人员证者优先。薪资为3000-5000元。 招聘垃圾车驾驶员，负责保证物业所有园区垃圾日产日清。要求持C1驾驶证，58周岁以下。薪资为3000元/月。 招聘物业维修人员，负责物业区域内电力、给排水、暖通、消防等设施的故障排查及修复等工作。有工作经验及电子证者优先。薪资为2500元/月。

年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥 学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度 谁牛谁上，不看脸色，看自己 用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯 书，只唯实。 工作时间: ，中间休息一个半小时， 工资待遇: 打打酱油8000~10000元 跺跺小脚10000~50000元 忘我工作不要命的，直接让位给你， 社保齐全公司缴纳! 享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样 俱全! <基本要求> 1、活的，能交流的。 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的。 3、没机会和别人拼爹的。[五不招] 1、好吃懒做的。 2、视金钱如粪土的。 3、开玛莎拉蒂的。 4、身在曹营心在汉的。 5、这山望着那山高的。[以下条件优先录取] 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。 2、负债累累，百八十万不算多的。 3、有房贷、有车贷、压力大的..在这里 不需要你爸是李刚 不需要你貌美如花 只要你对工作足够热情! 只要你的执行力像关二爷那般雷厉!那就来吧! 只要努力，你就能够拥有完美人生! 加入我们，让你从此走向人生巅峰!

任职要求: 1. 工作细心有责任心，热爱工作 2. 全职可稳定工作，学校实习也接受。 3. 本公司接受无经验，可以带小白。 薪资待遇: 1. 底薪6000+绩效+福利齐全 2. 完善晋升机制，享有带薪年假 3. 不要培训费，组长亲自带。 工作时间: 工作时长7.5小时，单休节假日正常放假，不要加班，公司到点关门

招聘文员（佛山南海区） 薪资：4500–5500元/月，包吃包住（宿舍配空调、热水、WiFi） 地点：佛山市南海区 岗位：办公室文员（对账统计） 工作内容 1. 熟练使用Excel制作各类表格、台账，数据录入、统计整理 2. 负责往来对账、核对单据，整理对账单据 3. 单据归档、文件整理，资料保管 4. 对接内部、客户简单信息核对，完成上级安排的其他文职工作

守门开单，工作内容轻松简单

越西欧芮集成吊顶主营蜂窝板铝扣板碳晶板，招聘办公室文员2名要求会电脑，上班时间8点到下午6点，月休两天，工资2800—5000，电话

为满足经营需求，现招聘售卖员一名，年龄介于30至45岁，要求待人热情、工作认真细致，工作地点位于久和夜市，工作时间为下午四点到八点半。待遇面议，优先考虑有餐饮经验者，具体详情请联系山东聊城的陈先生。

【招聘岗位】营业员、裱花师、裱花学徒【岗位要求】营业员：两班倒裱花师、裱花学徒：8:00-12:00，14:30-19:30【薪资待遇】营业员3500+【联系电话】

超市火锅节｜急招试吃导购岗位：火锅食材试吃导购工作地点：阳谷县金樾府小区旁商玛客超市工作时间：活动期（可协商班次）工作内容：好人家番茄火锅产品试吃展示、现场煮制向顾客介绍产品、讲解活动福利（满赠送锅等）维护试吃台卫生，引导顾客参与活动要求：性格开朗，善于沟通，热情大方手脚麻利，干净卫生，有餐饮/导购经验优先年龄合适，做事认真负责待遇：底薪+提成联系电话：

招聘店员 年龄22-40男女不限。负责拣货上货，需要倒班工作9小时 实习期一个月薪资2700 转正后：工资底薪＋提成＋全勤+加班补助，公休4天 招工人数:1名 工作地址:临清三和购物广场路西喝酒公园大院内

形象好，气质佳。本科以上学历

一、招聘岗位 便利店店员 ##二、薪资待遇 1.月薪**4000-6000元**，每月固定日期准时发放，绝不拖欠。 2.额外福利：含全勤奖（200-300元/月，依出勤情况核定）；法定节假日值班享3倍日薪，加班按规定计发加班费。 ##三、岗位职责 1.负责门店商品理货、补货、陈列，确保货柜整洁、库存充足； 2.接待到店顾客，完成收银、找零等服务，处理简单的顾客咨询与需求； 3.协助完成线上订单拣货、打包，配合外卖配送员交接； 4.维护门店日常卫生，定期参与库存盘点，保障店铺正常运转。 ##四、工作时间 1.实行轮班制（早班、中班、晚班），具体班次与时长需与店长协商确定，每月休息4-6天； 2.可根据个人时间需求（如学生兼职、灵活就业）沟通排班，优先满足合理时间诉求。 ##五、任职要求 1.年龄在**18-35周岁**，学历中专或中技，有无便利店工作经验均可（入职提供岗前培训）； 2.工作认真负责，具备基本沟通能力，能快速熟悉收银、理货等基础操作； 3.能适应轮班节奏，服从门店日常工作安排，有服务意识者优先。 ##六、其他说明 1.工作地点：[裕昌文轩小区号] 2.联系方式：联系人[李先生]，电话[]（微信同号，可直接添加咨询） 3.面试方式：有意者可直接致电或到店咨询，面试通过后即可安排入职。 期待积极热情的你加入，一起打造便捷、贴心的社区便利店服务！

聊城市香江北八里庄仓库的爱婴乐母婴九州店正在招聘女性水育师和母婴店营业员，要求年龄分别为25-45岁和不限，有经验者优先录用，工作时间早八晚五，长白班，待遇优厚。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5. 及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 4. 有零售行业从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 形象端正，亲和力强，具备基础计算机操作能力

公司名称:最爱内衣店招聘职位:店长?销售人员招聘人数:3学历要求:无单位地址:天齐庙北门联系人:刘梅

提供薪金：3200-5000元/月公司名称:好想来招聘职位:营业员收银员理货员招聘人数:2员工年龄20到40工作描述:上货理货早八点到五点半下班晚班一点半到十一点下班两班倒制单位地址:盛世豪庭小区门口第二实验小学对过好想来联系人:店长

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无经验者可入职，上岗前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位；

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室坐班工作） 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，月休5天 每月第一周周末双休，其余三周仅休周日 国家法定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 任职要求： 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 带薪培训9天，每天40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期 入职后安排专人带教，团队经理直接管理，培训与工作流程体系成熟完善 无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖励 新员工前两个月平均收入3500-4000元，另享1200元新人专项补贴 工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元 入职满一年及以上员工平均收入8000-10000元，上不封顶 六险两金保障齐全：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大疾病险、住房公积金及年终奖金 每月设有多种形式的员工激励方案（含现金奖励、实物奖品、专项培训等） 外省籍员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司就业 工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位 工作满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等管理岗位晋升机会 晋升后平均薪资范围8K～2W不等 办公环境舒适（冬暖夏凉），全程提供专业技能培训，职业发展通道完善