能吃苦耐劳，安公司要求完成任务，按时计费

岗位职责： 1、负责客户订单各环节及时衔接及跟进； 2、招聘信息发布及人员招聘 3、相关部门资料送达 4、公司人员费用报销和核查； 5、领导交办的相关事宜。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理与信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并完成会议记录及资料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，确保任务按时高质量完成。

要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作excel； 3、思维敏捷、积极进取、工作踏实有担当。 岗位职责： 1.负责在各类渠道发布招聘需求，收集并初步甄选匹配的求职者简历； 2.安排并跟进面试安排，保障面试流程顺畅及候选人良好参与感受； 3.搭建并持续更新人才储备资源池，助力企业长期人才供给； 4.协助拟定招聘方案与执行计划，优化整体招聘效能； 5.处理招聘过程中涉及的日常事务性工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与人际互动技巧； 2.掌握招聘流程及相关劳动法规，有实际招聘经历者优先； 3.有较强的统筹协调能力与应变处理能力； 4.熟悉常用办公软件操作，具备HR系统使用经验者更佳； 5.富有团队协作意识，适应力强，能快速融入集体。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的执行，包括文件管理、资料整理与归档。 2.协助部门内外沟通，确保信息传递及时准确。 3.配合开展公司会议及活动的组织工作，提供必要的后勤保障。 需持有C2驾照，偶尔需前往车管所办理相关事务 提供食宿安排 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备基本的文档处理技能。 2.具备良好的沟通与协调能力，能高效应对和解决日常工作问题。 3.工作态度认真细致，责任心强，适应快节奏的工作氛围。 4.能熟练使用电脑进行打字及文件上传，有无工作经验均可

1、主要负责计件员工的工资核算，听从工作安排； 2、日常生产相关数据的整理与统计； 3、完成各类报表的记录工作，如日报表、月报表等； 4、配合班组进行出勤及生产量的数据统计 任职要求： 1、形象端正、性格开朗、积极乐观，具备较强的抗压能力； 2、掌握常用办公软件，能熟练使用EXCEL，具备函数操作能力； 3、沟通能力良好，工作细致认真，语言表达清晰； 4、有统计类工作经验，能够接受加班安排

岗位职责： 1.档案管理：负责各类档案的归类、整理、存档及日常保管工作。 2.办公室日常事务处理：协助安排会议与日程调度，完成数据录入与分析任务，配合上级推进其他相关工作。 3.团队协作能力：能与设备团队成员良好配合，统筹协调团队工作，确保任务高效执行。 4.数字和文字处理能力：具备快速准确处理文字与数据信息的能力，保障信息的精确性与安全性。 任职要求： 1.沟通能力：表达清晰流畅，善于倾听他人意见，具备良好的工作协调能力。 2.组织能力：能合理规划工作任务，按计划有序推进并完成工作内容。 3.逻辑思维能力：具备信息分析与整合能力，可独立完成报告、表格及相关资料的编制。 4.办公软件操作能力：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备较强的文档排版与表格制作水平。

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岗位职责： 1.主要负责文案撰写、资料归档及打印等事务，协助完成上级交办的日常工作任务。 2.非销售类岗位，工作内容基础易上手，欢迎应届生或无经验者投递。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.工作认真踏实，责任心强，无销售性质工作内容 3.熟悉常用办公软件及设备操作 薪资福利： 1.试用期无责任底薪3500元+奖金，转正后无责任底薪4000元+奖金，提成及奖励详谈 2.公司配备微波炉及全套办公设备供员工使用

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业务接待人员 报名人员需符合基本条件：（一）拥护党的路线、方针、政策，思想品德好，无不良嗜好，无违法犯罪记录；（二）有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳，工作积极主动，服从工作安排；（三）身体健康，有健康证。此外，男女不限，40周岁及以下，大专及以上学历，熟悉财务流程，熟练使用word、excel等办公软件，有一定文字处理能力，能适应值守夜班和倒班工作。40周岁及以下，负责馆内业务接待及商品销售，兼出纳负责日常财务工作。 薪资福利:，依法办理社会保险和缴纳住房公积金。面试通过后实操试用期一个月（试用期工资3200元/月） 招工人数:1名 采取面试评分 + 专业技能加分方式选聘，由评委现场面试评分，持有会计证、计算机技能等级证、消防员证、本科以上文凭等证件分别加2分，可以累计加分，按总分多少录取，实操不通过由第2名替补（替补人员实操试用期一个月），依此类推。报名时间为发布之日起至2026年1月12日17点30分止，岗位采取线下报名，报名时间为工作日上午9:00 - 12:00，下午15:00 - 17:00，需提供资料的原件及复印件，此次招聘不收取任何形式的，报名人员年龄计算至报名首日，应聘人员必须具备教育部承认的学历（学位） 工作地址:湖南省永州市双牌县泷泊镇兴隆街338号

招聘保安俩名：45岁以下会电脑一名：55岁以下一名：月工资4500..：包吃住：相城康桥丽都。联系电话

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

年龄25以上，有建筑公司经验

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18-25岁包吃住工资加底薪提成

眼镜店验光师销售，无需经验，大专

岗位名称：理货员； 岗位要求：1.年龄18至50岁；2.干活麻利，吃苦耐劳；3.能熟悉收货流程并熟练操作收银系统； 薪资待遇：工资约2500元+绩效奖金，月休三天，寒暑假有生活费补助。

招聘：宁远通泰百货商贸 招收银员 薪资：2400-2800元/月 岗位职责： 1.负责收银台的日常操作，准确、快速完成顾客结账流程，确保现金、刷卡及移动支付等各类交易的准确性与安全性； 2.主动为顾客提供友好、专业的服务，解答咨询，提升客户满意度； 3.保持收银区域整洁有序，及时补充购物袋、票据等耗材，维护工作环境规范； 4.妥善处理顾客退换货请求，按流程办理相关手续，确保合规操作； 5.每日核对收银数据，完成班次结算，配合财务进行账目核查； 6.遵守公司各项规章制度，服从排班安排，积极参与岗前培训与团队协作。 任职要求： 1.初中及以上学历，年龄18-35岁，形象端正，沟通表达能力良好； 2.具备基本的数字运算能力和电脑操作基础，能熟练使用收银系统； 3.责任心强，耐心细致，有服务意识，能适应轮班制工作安排； 4.无不良记录，身体健康，能胜任站立式工作； 5.有零售或餐饮行业收银经验者优先，可接受短期培训。

收银打包，需要有工作经验，能吃苦耐劳，还要懂得回复需要脑子转的快

招聘：宁远通泰百货商贸 招果蔬主管 薪资：3500-4000元/月 岗位职责： 1.负责果蔬品类的日常运营管理，包括进货计划、库存管理、商品陈列及损耗控制； 2.监督生鲜产品质量与安全，确保符合公司标准及食品安全规范； 3.根据销售数据和市场需求，制定合理的采购与促销策略，提升门店果蔬类销售额； 4.带领并培训团队成员，提升员工服务意识与专业能力，营造高效协作的工作氛围； 5.定期分析销售报表，提出优化建议，持续改善运营效率； 6.配合总部完成各项运营检查与整改任务，确保门店合规运营。 任职要求： 1.中专及以上学历，2年以上生鲜或零售行业工作经验，有果蔬品类管理经验者优先； 2.熟悉果蔬品类特性及供应链流程，具备较强的市场敏感度； 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立处理突发事件； 4.工作积极主动，责任心强，能适应早班及轮班工作制； 5.持有健康证，无不良记录，能接受短期跨区域调配。

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