吃苦耐劳

驾驶车辆与机械维护。

招危险品驾驶员一名A2苏州张家港到广州13米高栏

要求：熟悉货运类APP及车辆基本养护 车型：16.5m左右半挂集装厢车 工资：底薪+主/单驾补贴+公里提成+其他补贴，大部分驾驶员平均月工资14500元左右；交社保/社保；配工作手机、ETC卡、油卡等，全程高速；苏州相城区望亭物流园试车，上车。

老三货运在苏州招聘A2驾驶证司机，驾驶17.5米大板车。

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招驾驶员一名，大箱为主，主跑江浙沪，有，嘉兴，萧山，江阴，张家港，常熟，无锡，南通，盐城市内等！工资5000元，加包干，油5元每升！

工资1.5w-1.8w 吃苦耐劳，会盖雨布，17.5大板车 联系电话

十三米高栏能吃苦耐劳，有责任心

招工：巴城食堂招送餐司机1名，要求身体健康，认识字，50岁以下、工资面议．

苏州市相城区招油漆工350九小时现在能过去的联系

工作职责： 1. 制定并实施公司内部系统及人力资源服务相关功能模块的测试方案与执行计划。 2. 编写测试用例并进行设计，全面覆盖核心业务流程，保障系统功能满足需求标准。 3. 开展测试工作，准确识别并记录问题，全程跟进缺陷修复直至闭环完成。 4. 参与需求分析与技术方案研讨，结合测试经验提出改进建议，助力产品品质提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机类专业优先考虑。 2. 拥有1年以上软件测试工作经验，掌握功能测试流程及缺陷管理工具（如Jira）。 3. 能够独立完成测试用例的设计、执行及测试报告的撰写，具备较强的逻辑思维能力。 4. 熟悉人力资源服务领域业务场景者优先，具有跨部门协作经历者更优。

【岗位职责】 1. 负责服务器BIOS固件的开发与适配，基于AMI Aptio V/InsydeH2O平台，在EDKII架构下完成固件编码、编译构建及版本控制工作。 2. 实现BIOS与BMC协同功能，包括IPMI通信、OEM指令交互，支持远程配置管理、固件在线更新、硬件状态反馈及带外控制能力。 3. 配合服务器管理软件集成，完成主流厂商管理工具及虚拟化环境（VMware/OpenStack/KVM）下的BIOS兼容性调优。 4. 开发并实现服务器安全机制，涵盖Secure Boot、TPM 2.0/TCM、BIOS密码保护、固件防降级、签名验证机制，以及Intel ME/AMD PSP的安全参数配置。 5. 分析和解决服务器典型故障问题，如无法加电、启动卡滞、PCIe识别异常、内存兼容性问题、操作系统蓝屏或内核崩溃、BMC通信故障等。 6. 支持产线大规模部署需求，制定BIOS默认配置规范，设计批量烧录流程，协助处理生产测试及现场运维中的技术问题。 7. 输出相关技术文档，包括BIOS规格说明书、适配测试报告、调试操作手册、升级指导文件等。 8. 结合项目实际进展，完成专利申报及相关知识产权材料撰写。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机、电子、自动化、微电子等相关专业背景。 2. 具备三年以上服务器BIOS/UEFI开发经验，有消费类设备转向服务器领域者需具备相应硬件知识补充。 3. 熟练掌握C语言编程，了解x86汇编语言，具备Python/Shell脚本编写能力用于自动化任务处理。 4. 深入理解EDKII开发框架，可独立完成DXE/PEI/Shell模块的设计与开发。 5. 英语达到CET-4及以上水平，能熟练阅读英文技术文档。 【薪资福利】 1、福利保障：五天七小时双休制，提供五险一金、额外商业保险、超长带薪年假、节日礼品、年度健康体检。 2、成长支持：配备系统化入职培训，实行资深导师带教制度，定期开展技术交流、行业标准解读、工具应用等专项提升课程，加速职业发展。 3、其他福利：实行弹性工作时间，每日下午茶供应，生日惊喜礼包发放，每年组织不少于三次的国内外团队旅行，全年团建聚餐不低于五次，设立多种运动社团（羽毛球、乒乓球、篮球等），享受员工专属购机优惠（含平板及PC硬件产品）等多项关怀政策。

1. 负责光模块产品中新单元电路的调测与验证，开展光模块整机新品的开发验证及性能测试，涵盖光电特性、兼容性、传输特性等方面；（涉及芯片包括：DSP / TIA / Driver / Laser等）； 2. 能够独立承担新项目原型机的优化与调试工作，满足客户特定应用场景的定制化需求；具备200G/400G/800G光模块优化与调试经验者优先考虑； 3. 负责制定产品测试方案与测试架构设计，完成新型测试仪表的评估、验证及导入工作； 4. 编写测试报告、测试用例等相关技术文档，并负责培训资料的整理与归档； 5. 对研发阶段原型机及小批量试产数据进行分析测试，针对模块端性能问题提出改进意见，推动项目组与产品组持续优化，提升产品一次良率与测试效率，输出更适用于后续量产的测试方案； 6. 主导与系统厂商、DSP厂商协同定位模块在应用中的交互问题，推进解决方案落地；参与后续测试方案的规划与优化，协助制定测试标准与流程； 7. 及时跟踪研发样品在客户端系统应用中的交互反馈与问题处理。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子、光学、测控技术、通信等相关专业； 2. 通过CET-4或以上，具备良好的英文听、说、读、写能力； 3. 深入理解高速光模块的工作原理； 4. 能够独立完成测试数据分析，准确识别性能异常并提供有效解决措施； 5. 熟悉光模块MSA规范及CMIS协议； 6. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，任务理解清晰，执行能力强，责任心强； 7. 有海外工厂技术支持经历或海外工作背景者优先； 8. 具备2年及以上光模块研发相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责海外代理商及客户的全流程沟通与对接； 2、统筹安排报关、物流运输及清关等相关工作； 3、进行订单记录、库存管理与台账更新，每月末配合财务完成对账及费用申请；协助客户完成产品验收、海外客户来访接待及产品备案事宜； 4、以英语为主要工作语言，通过邮件、微信等渠道开展日常涉外交流，协调内部各部门资源，确保跨境业务高效且合规运行； 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、英语、市场营销等相关专业优先，具备报关或跨境业务经验者优先考虑； 2、1-3年跨境市场支持与报关实操经验，熟悉外贸流程、海关政策及跨境物流运作； 3、英语听说读写能力优秀，能独立处理英文商务沟通及文件撰写； 4、具备良好的沟通协调能力，注重细节，抗压性强，富有责任心。

找A2司机一名，45岁以下，在河北唐山滦县周边倒短，开新电车，一趟250，三五天一开，运输距离70公里左右，一天两三趟 单驾，

信合二手饭店用品市场，招干零活开车司机一名，工资面议，

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开大板车拉大件设备，工资每天五百，上车算起，下车结清。

车队直招危险品，普货A2司机，夫妻驾，50岁以下，半挂飞翼，集装箱车，九类危化品，普货运输，会操作手机APP系统，需提供体检报告，，无重大交通事故记录，无犯罪记录证明。 上车地点：福建宁德 联系电话：

江苏苏州吴江区招二名A2驾驶员，半挂车，工资面议

A2货车司机-快递快运运输（包住、饭补、高温补贴、年终奖） 薪资：面议 地址：省苏州市吴中区港田路99号 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：快递快运 车型：厢式 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉车辆日常保养

招聘单车夫妻驾2对，押运员2人 开9.6米的车，车型有：飞翼、高栏、平板、箱车、冷藏车，来了具体开哪一辆车由调度安排。 跑江浙沪、安徽、湖北、江西（在外过夜的话有过夜补贴80元/人/天）当天能回来的住宿舍，拉2345689类。 入职缴纳社保，提供住宿，工资按月发放，不拖欠 要求：司机50岁以内，押运员52岁以内，体检合格，无高血压高血糖，提供无犯罪记录证明。 上车地点：苏州工业园区胜浦。 联系电话：（）退伍军考虑。

招熟手驾驶员，开过9.6平板的，需要会盖雨布

负责每天把货卸完下班

因业务扩展现招搅拌车驾驶员20名， 1.至少要有3年以上的搅拌车驾驶经验，年龄25——50周岁 2.持有B2及以上驾驶证.从业资格证 3.服从上级领导安排，遵守公司的各项规章制度，遵守交通法律法规.遵守搅拌车的各项操作规程 4.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 5.工资底薪2280元加提成，轻量化小车（12方48元每车），如果不住宿舍另补贴住宿400元，油耗百公里45升（电动上装39升），节油奖每升4元，余料回公司30元每方，月底统一结算 ， 2 ，（）20方 大车每车60元），不住宿舍另补贴住宿400元，余料回公司30元每方，，油耗百公里70升，工作地点苏州姑苏区瑞恩砼业 上免费提供中晚餐，每个月平均工资不低于12000元，联系人：赵队

岗位职责： 1、负责公司的货物运送、数量清点； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、按照公司服务要求操作，保证人、车、货安全。 任职要求： 1、九米六货车要求B2驾龄2年以上，有货运从业资格证要求45岁以内 2、四米二货车要求C证满3年以上，不需从业资格证要求42岁以内 3、有厢货经验者优先

招B2快递1名司机，双证齐全，3年以上驾龄，干过京东、德邦优先、熟练驾驶9.6箱车。驾驶技术过硬，3年内无重大交通事故，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。《随时待命住车》随时上车昆山周边倒短 注:个人征信不良的勿扰。 联系电话

岗位名称：A2专线驾驶员（苏州至西安专线）; 高速货运司机（双驾模式）。 岗位要求：1. 持有有效的A2驾驶证；2. 熟悉高速公路驾驶，具备长途驾驶经验；3. 具备良好的耐力和吃苦耐劳的精神。 薪资待遇：基础薪资：月工资可达9000-10000元；支付方式：工资后月结；额外福利：干满一个月后可借支生活费。

荣畅物流公司招聘长期A2B2C1 1:任务:顺丰，京东，德邦快递的优先。 2:线路:苏州，昆山，常熟，吴江，上海 3:A2司机月薪，综合工资前三个月9000+2000（考核奖）满三个月后10000+2000（考核奖） B2司机月薪5390元（包含22趟任务）超出补助50元一趟。月行驶公里乘以0.25。综合工资8500到10000左右。 C1司机月薪综合工资5390（包含22趟任务）超出一趟补助35元，月行驶公里乘以0.14，综合工资7500到9000左右 4:每日早八点到次日的早八点为一天计算, 驾驶员需要住车里，驻车空调，不需要装卸。配合调度调动车辆。 电话