职位描述： 1、负责电话接听、来访客户接待以及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建账及日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，应届毕业生亦可； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面写作与语言沟通能力。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的服装搭配建议，确保客户需求得到满足； 2. 熟练掌握各类服装品牌的特性和优势，为客户提供准确的购买指导； 3. 负责店铺的日常运营，包括商品销售、库存管理及客户服务； 4. 维护良好的店铺环境，确保商品陈列符合公司标准； 5. 及时处理客户咨询和问题，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效解决客户问题； 2. 对时尚服饰有一定的了解和兴趣，能够根据客户需求进行专业搭配； 3. 有责任心，能够独立完成店铺的日常运营工作； 4. 良好的团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标； 5. 积极主动，愿意接受挑战，不断提升个人专业技能。

1、订单评审：开新产品订单评审会，评审结果输出李玉数下发新品任务单。 2、发货 3、总账管理工作：所有的订单、开票、回款登记台账。 4、指标统计：每月的订单、发货、开票、回款指标及完成情况统计，并在每周市场会时公布结果。 5、开票、回款：产品的合同起草、开票挂账、回款与新力外协、市场内勤、西安办事处协同并进行督促；其他厂家提供开票明细（含开票数量、发货时间、发货单号）输出；开票。 6、生产进度追踪：针对所有项目的产品与外部市场沟通进度，个别客户直接汇报进度等。 7、处理厂内、厂外各种日常事务：厂内协调有障碍的日常事务，厂外应客户、客户经理、其他部门、领导要求落实日常事务并给予回复。 8、客户接待辅助 李玉数： 1.订单评估方面：收到图纸查看图纸内容，传递图纸给档案室，传递报价单给技术员，更新评估台账。 2..订单评审方面：做订单评审表（有时何耀自己做），更新订单评审台账，把订单评审编号更新到订单评估台账上。 3.生产任务单/新品开发单下发：订单评审之后做生产任务单/新品开发单给对应的人签字之后原件留档，复印件下发（生产任务单下发给郑南、黄晓琼、库房、然后更新 生产任务单台账 ，生产任务单号更新在评估台账上。 4.销售订单录入系统，新号要先给冯松加号，然后录入 系统销售订单，数量、单价、交货日期都要正确完整,然后提供订单输入（生产任务单/合同/等 ）给财务审核订单。 5.客户来料： 棒料/管料需要提供材料规格、牌号、标准和材料密度（系统还需要填写重量，所有收到之后要先去库房称重）半成品/标准件需要提供规格型号 、名称和牌号给冯松加号。加号之后系统办理客户来料，待检验室检完客户来料无误之后，审核系统来料单，并把来料单和产品拿给库存。 6.客户退料：做系统退料单，审核之后找仓库拿产品即可。 7.产品发货：系统查看生产入库单，入库之后去打发货单，发货单审核之后拿纸质单子给库房，库房做完库存请检单之后找检验室审核发货检验单，核对产品与合格证是否一致，拍照包装之后发货，然后在发货清单上登记。何耀/殷博文也会发货，这样情况下系统流程都是后补的，整理发货照片归档。 8.合同相关：收到业务员的合同和领导的审批记录，打印合同以及申请表，找部门领导签字之后给财务盖章，盖完章之后寄给客户：若是双方都盖章的合同，扫描成电子版存档，纸质也需要和合同盖章申请表按照编号放一起。 9.产品质量信息：收到客户退货，先在系统做退货流程，退货单审核之后填写桌面退货单，把退货单和退货通知单一起给库房，然后按照退货单上的流程找人一一签字，所有部门签完字之后下发给质量和生产。 10.客户通知：收到客户通知之后出用户信息通知单，然后按照模版上的流程签字，给最后负责处理的人员，按照截止日期催促实际处理 人员，完成之后更新通知台账。 11.订单开票： 根据内勤 /业务经理提供开票信息（规格型号、数量、单价），我提供开票项目清单、送货单、合同给财务。 12.其它事项： 订单取消或者变更，订单交期/订单生产情况跟进 配合业务经理/内勤处理其它事宜。

女装服装销售

岗位职责: 1、通过1-2年跨部门轮岗机制（涵盖门店销售、门店运营、商品分析、采购、人力资源、电商、财务等核心模块），系统掌握企业全链条业务流程、管理制度及行业特点，快速建立全局化业务思维。 2、在各轮岗岗位深入一线实践，高效完成上级安排的日常事务、数据分析整理、流程优化建议等工作，积极识别业务瓶颈，提出可行性改善措施。 3、参与公司或部门重点项目推进、团队协作及关键业务讨论，持续提升跨部门沟通、资源整合与问题应对能力。 4、配合公司人才培养与评估体系，主动加强专业能力和综合素质建设，致力于成长为公司各业务领域的核心力量。 【任职要求】 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，应届毕业生或毕业1-2年内具备相关实习或工作经验者优先，专业不限（农学类、管理类、经济类、数字化运营或新媒体运营类、财务类相关专业优先考虑）。 2. 素质要求：品行端正，诚实守信，具有高度的责任意识、进取心和内在驱动力，认同大健康产业发展方向，有志于在医药零售行业长期发展。 3. 能力要求：具备良好的逻辑分析、语言表达与协同合作能力，能迅速融入新环境与新岗位，抗压能力强，善于学习复盘，富有创新思维和集体意识。 4. 其他要求：认可农业产业布局，认同公司企业文化与发展战略，愿意接受公司统一的轮岗安排与岗位调配。 【培养体系】 1、导师带教：指派高层管理者或部门主管担任专属导师，实施一对一辅导，全程跟进成长进展，及时解决发展困惑。 2、轮岗培养：制定个性化轮岗方案，覆盖核心业务与职能条线，各阶段设置明确考核指标，确保深入理解业务运作与管理逻辑。 3、专项培训：定期组织行业认知、专业技能、管理素养等专题培训，整合内外部优质学习资源，加速能力跃迁。 4、晋升通道：提供清晰的职业上升路径，通过综合考评后定岗为部门或项目核心成员。 贵阳白云区、思南电商产业园区、思南板桥镇 月休4天

对接公司各岗位招聘需求，梳理职位画像，制定精准化招聘策略 拓展并维护多元化招聘渠道（直聘等），发布岗位信息并筛选匹配简历 统筹面试安排，协调候选人与面试官时间，跟进面试进展并及时反馈结果 搭建并动态更新人才储备库，定期梳理人才资源，响应突发用人需求 开展招聘数据统计与分析，持续优化招聘流程，提升效率并控制成本 完成上级交办的其他人事相关事务

岗位福利： 五险、法定节假日休息、周末双休、团建活动、下午茶点、员工旅游 上班时间： 早上9:00—18:00，午休2小时，每周双休，节假日按规定休假 岗位职责： 1. 公司配备工作手机，主要通过线上通话方式邀请客户到线下了解情况 2. 负责资料的提交与上传，以及相关信息的审核工作 3. 无电话数量限制，不设业绩考核指标 4. 底薪3800元+10%至35%提成

文职人员 招聘 一、我们期待你： 1、细心严谨，对数字、资料细节敏感度高，能够耐心完成资料核对工作； 2、文字能力良好，可独立撰写文稿，表达逻辑清晰； 3、责任心强，执行力到位，工作闭环意识强，凡事有交代、件件有着落、事事有回音。 4、年龄22-35岁 二、岗位职责 1、负责各类公文草拟、修改； 2、撰写会议纪要，整理、分类归档档案资料； 对内对外部门沟通协调； 3、协助相关材料整理，拥有标书制作经验优先。 三、任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备高效的数据处理能力； 2、具有良好的组织和协调能力，能够独立完成任务； 3、工作严谨、细心负责，具有较强的沟通能力和团队合作精神； 4、具备较强的责任心和保密意识，能够处理敏感信息。 上班时间: 早上9点到下午5点，单休 上班地址: 贵阳市花果园财富广场6号14楼 21-22号 新质待遇3000-5000

岗位内容： 1、负责部门各类文件及台账的整理与归档工作。 2、跟进项目变更流程并做好相关记录。 3、推进部门标准化工作的执行与落实。 4、维护信息系统中产品Bom数据。 5、处理部门日常内勤事务。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备机械制造行业工作经验，能识读基本图纸。 2、熟练操作Excel、Word等办公软件。 3、掌握CAD制图技能者可优先录用。

一，薪资待遇无责底薪4000元+500元孝顺金+3000元现金奖励，新人综合收入7000元以上，入职即缴纳五险 二，工作内容： 提供精准客户资源（均为实时申请数据），无需大量外呼，主要负责及时审核客户资料的完整性和准确性，进行高效邀约，非销售岗，不涉及产品推销 三，上班时间： 节假日正常休假，入职满一年享15天带薪年假 每日工作时段9:00-19:00，中途休息1.5小时 四，岗位要求： 1，不限经验，入职配备专人带教，手把手指导上岗； 2，具备良好的学习能力，性格开朗，工作态度积极主动

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招聘曾在银行、政府、派出所或社区工作过的人员。

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招聘前台人员2名，。要求形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力；大专及以上学历，普通话流利；能适应倒班工作制（含夜班），具备较强的抗压能力；工作认真细致，具备团队协作精神；熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先；有酒店前台工作经验者优先；能及时完成领导交代的其他工作任务。薪资福利为2500-3200元/月（）。工作地址在安龙优程酒店。

【岗位职责】 1. 数据与资料管理： 负责公司各类业务数据、单据的收集、录入、核对与整理，定期输出相关基础报表； 2. 日常运营支持： 协助运营团队进行日常数据的收集与基础分析，配合完成各类运营活动的策划落地及物料准备； 3. 文档与行政支持： 协助部门进行业务资料的分类、归档，配合团队完成各类文档； 4. 处理部门日常内勤事务及领导交办的其他工作。 【任职要求】 1. 专业要求： 全日制大专及以上学历，财务会计及相关专业毕业，有初级会计职称证书优先； 2. 技能要求： 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，对数据敏感，有较好的数据处理与文档排版能力； 3. 综合素质： 踏实细心，责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 4. 经验要求： 有相关实习或工作经验者优先，优秀应届生/在校生亦可； 【我们提供】 ● 提供具有竞争力的薪资，试用期薪资按法定比例发放（具体面议）； ● 单双休灵活排班，享有完善的福利待遇与晋升空间； ● 提供专业带教，积累核心运营与内勤实战经验； ● 办公环境舒适，团队氛围轻松。 【工作地点】 滨江区智汇中心（交通便利，周边商圈成熟）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理员工入职/离职手续，配合人事基础事务处理 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

国庆单位招聘文员，工资五千一个月，加奖金。做的好后期可转正交金。包吃包住，每个月20号发工资，每周可以预支500，上班时间可以玩手机、刷视频、不能打游戏。 工作内容主要负责办理出入证及证件，大部分时间可以玩手机，工作简单轻松。 18岁-35岁，条件好可以放宽年龄，需面试，面试通过第二天可以直接上岗。 工作地址：浦东金桥 金葵路276号

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 对接内外部联络事宜，保障日常办公高效有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 性格亲和，具备良好的服务意识与团队协作精神

京东空调安装售后办公室文员，负责预约工单，派工，协调，回访，监管师傅规范性，合规性 要求：沟通能力强，性格外向，责任心强，抗压能力强，有做过售后服务经验的优先，要求年龄25-35岁

招聘收银员2名。要求形象气质佳，服务意识强，善于语言沟通，会视频剪辑者优先，净身高160厘米以上。薪资为3000-5000元/月。有意者可直接来店面试。工作地址位于兴义市欢乐橙4楼。以上岗位试用期2个月，合格后签订2年劳动合同。

营业员工作态度端正，有责任心，认真好学，能吃苦，能服从公司安排，男女不限，熟悉移动业务者优先录用。8点到下午5点，晚班是1点到9点薪资福利:底薪+绩效+提成，具体面谈，月休四天招工人数:2名工作地址:兴仁师范路老一小旁边

招聘店员2名，，年龄30至40岁，要求身体健康、吃苦耐劳。薪资为3000至4500元/月。实行两班制，早班时间为9:00至18:00，晚班时间为16:00至次日1:00，每半个月轮换一次。工作地址位于兴仁大操场红绿灯处。

招聘导购员。要求18-35周岁，不限学历，有无相关经验均可。薪资待遇：无经验保底2500-3000元/月，有经验3000-4000元/月，提成5%-8%，另有日奖、月奖及超产奖2500-3000元，平均工资7500-10000元/月以上。工作时间每天8小时，月休2-3天。工作地点在贵州黔西南。

招聘营业员2名。年龄要求28至45岁。要求人品端正，有责任心、爱心，尊老爱幼，吃苦耐劳，性格开朗。薪资福利包括五险、生日福利、带薪过年调休、每年国内或出国旅游，具体薪资面议。有意者可来电了解详情。工作地址在贞丰县。

招聘店员2名。要求：服装爱好者，赚钱欲望强，服从管理安排，有较强的沟通能力。薪资福利：底薪加高提成、排名奖、全勤奖，月休4天，带薪年假7天，年终奖，具体面议。工作地址：晴隆县。

年龄不限经验不限

招聘店员8名。要求身体健康，干活麻利，认真负责，零基础可学。带薪培训期间薪资4500元/月，转正后薪资4000-8000元/月，带薪休假4天，购买社保。工作地址位于望谟太阳高地一品保岛眼镜。

招聘店员2名。要求热爱服装行业，赚钱欲望强，服从管理安排，具有较强的沟通能力。薪资福利包括底薪、高提成、排名奖、全勤、月休4天、带薪年假7天以及年终奖，具体薪资面议。

招聘营业员2名。要求年龄20-40岁，爱干净、能吃苦耐劳，服从工作安排，能适应早晚班工作。有工作经验者优先，无经验可培训。长期工作者优先。薪资面议，有意者可电话咨询。月休3-4天。工作地址在贞丰县。