招聘启事 ● 一、岗位职责 ● 1.负责日常行政工作，如文件的整理与归档，快递及信件的收发管理。 2.协助开展公司会议的组织安排，完成会议记录，并推动会议决议事项的执行跟进。 3.保持办公区域环境整洁，统筹办公用品的采购、发放及库存核查工作。 4.承担来访人员接待任务，协调各部门之间的基础事务沟通，处理常规行政咨询。 5.及时完成上级交办的其他临时性行政事务。 ● 二、任职要求 ● 1.学历与经验：大专及以上学历，具有一年及以上行政相关工作经验者优先考虑。 2.技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备基本文档编辑与数据汇总能力。 3.素质要求：工作认真细致，责任心强，拥有良好的沟通协作能力和服务意识，能够高效应对多项工作任务。 4.其他：仪容仪表端正，遵守公司各项管理制度，具备较强的保密观念。 ● 三、薪资福利 ● ●薪资：3500-5000元/月（结合学历与经验面议）。 ●福利：五险一金、带薪年假、节日福利 ● 四、应聘方式 ● 1.简历投递：请将个人简历发送至邮箱*****************，邮件标题注明“行政文员-姓名-联系电话”。 2.联系电话：***********（工作时间：9:00-18:00，周一至周五）。

工作内容： 1、电子资料录入 2、资料整理 3、配合资料部门准备验收资料 工作要求 1、熟练掌握常用办公软件 2、打字快，坐的住 3、适应工地环境（需住项目部） 4、积极配合工作

一、岗位职责 1.负责办公室日常行政工作，包括文件资料的接收、登记、分类、归档与保管，确保文档完整有序，便于后续查阅与管理。 2.接听并转接公司电话，做好通话记录，及时准确传递信息，同时礼貌接待来访人员，协助组织会议及活动安排，展现良好的企业形象。 3.配合各部门完成办公用品的采购、分发与管理工作，定期开展库存盘点并做好台账记录，保障办公物资供应充足、使用规范。 4.按照公司标准起草各类通知、报告、会议纪要等文书材料，确保内容准确、逻辑清晰，符合公司书面表达规范要求。 5.维护办公区域的整洁与秩序，监督办公设备运行状况，发现故障及时报修，并配合上级完成其他临时交办的工作任务。 二、招聘条件 1.教育背景：大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 2.技能要求： ·熟练操作Word、Excel及其他常用办公软件，具备扎实的文字编辑能力和基础数据处理能力。 ·具备良好的沟通协调能力，能与各部门员工高效协作，服务意识强，注重工作细节。 3.工作经验：有办公室文员相关工作经验者优先，同时也欢迎优秀应届毕业生应聘，将重点评估其学习能力与综合素养。 4.素质要求： ·工作态度端正，责任心强，能够细致严谨地处理各项事务，确保工作质量。 ·具备团队协作精神，积极融入集体，与同事协同推进各项工作顺利开展。 ·学习能力强，适应力好，能迅速掌握新任务与工作流程，应对动态变化的工作环境。 ·具备较强的抗压能力，能在多任务交叉或紧急任务中合理规划时间，保持工作效率与稳定性。 5.其他：形象良好，言行举止大方得体，能够体现公司积极正面的职业风貌。

炸鸡店招聘店员 要求：25岁以下，会骑电动车（自带电动车优先录取）。早中晚班倒班，工作轻松有月休 薪资福利:薪资面谈

25至35周岁，形象大方。 店内维护客人，以及外拓店外市场。 月休3天，工资5500，底薪加任务提成。

诚聘线上打字客服，工作内容简单轻松 岗位优势 工作轻松：全程文字交流，解答客户疑问及反馈问题，无需复杂操作。 时间友好：每天固定工作8小时，节奏稳定，不强制加班 任职要求 打字速度较快，沟通有耐心、细致负责； 熟练使用电脑，掌握基本的文字编辑技能； 有客服、销售或电商从业经历者优先考虑，无经验亦可培养！ 年龄：16-26岁

1. 负责便利店商品收银、收款找零，确保账目准确； 2. 整理货架，及时补货、陈列商品，保持货区整洁； 3. 接待顾客，解答购物咨询，提供基础服务； 4. 做好店内卫生清洁，如收银台、购物区清扫； 5. 简单核对到货商品，协助盘点库存，处理临期品。

熟悉电脑操作！

1、负责所辖区域内农贸市场客户的日常维护、开发和产品推广工作； 2、完成公司当日销售指标； 3、协助公司分销库存，铺市展卖等。 任职要求： 年龄25-55岁 2、有较强的沟通能力； 3、有相关销售工作经验优先； 福利待遇：底薪3000元/月+业绩提成+上不封顶，多劳多得。

【岗位职责】-出库入库登记，点货-开单，开出门条，开票-熟练办公软件，会简单CAD。【职位要求】-沟通协调能力强-熟悉常用办公软件操作具备团队合作精神细心认真有责任心工作时间面议

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上班时间4-6小时，没有时间限制，工作轻松简单，年龄18以上，无不良嗜好，兼职薪资当日下班结，不限男女，上班族，学生党，宝马，打发时间皆可，接受无经验小白

薪资面议

1.资料核查：负责审核门店负责人提交的相关资料； 2.数据维护：依据物品调拨情况，及时更新数据表格及巧房系统信息； 3.数据统计工作：包括入库出库记录、业绩考核数据等各类数据汇总； 4.跨层级沟通协调：对接营销团队各层级人员，及时回应并处理相关咨询； 5.合同内容复核 6.完成上级交办的其他事务。 学历要求：大专及以上 薪资待遇：3000+800绩效 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整合能力，沟通顺畅，协作能力强； 年龄范围：25-35岁，有数据审核相关经验者优先考虑

工作内容：纯文职岗位，无销售任务，主要配合亚马逊运营团队完成相关辅助工作。 硬性要求：需具备全日制本科学历，且通过英语四级（未满足条件者请勿投递） 上班时间：09:00-18:30（午间休息1.5小时），大小周休假。日薪100元，实习期不少于3个月（可提供实习证明），表现优异者有机会转为正式运营岗位。

企业：盘州市黔速鲜蔬菜配送经营部 招以下岗位： 一、分拣2名（分拣蔬菜为主） 待遇：2500元-3100元/月 上班时间：21:30–做完下班（凌晨五点半左右） 要求：手脚麻利 ，识字。 注：以上岗位：无休班。 二、超市招聘 岗位一：营业员1名 岗位二：收银员1名 上班时间： 早班： 6：30～14：00 晚班：13：30～20：30 待遇：2500～3200元/月 月休2天 以上岗位：18岁到45岁 注：1.以上岗位只招长期非诚勿扰 ，短期勿扰。 联系电话：孔 面试地址：盘州市翰林农贸市场内3号门面

家电导购，6 工作地址:盘州市两河街道欧亚达3楼天猫优品体验店 09：00~12：00 13：00~18：00 3000+工龄工资+提成 性格开朗，沟通能力强，能吃苦耐劳、长期稳定，有电器销售经验者优先

米村招聘 要求：人品好，正直、真诚、‭勤奋 年龄:需满18周岁至45周岁，有无经验均可，上岗需要有A类健康证。 房补:工作时间满200小时有1000房补 每天工作4小时提供一顿工作餐 1.招聘全职伙伴:若干名 时间：每天工作4小时到10小时左右 薪资待‬遇：25元每小时+绩效+提成 综合工资:6000–8000 2.招聘兼职伙伴：若干名 年龄：需满18周岁，要求干活麻利，人品好，真诚，勤奋。上岗需要有健康证。每工天‬作4小时左右 薪资待遇每小时26元/小时 每个月10号开工资 3.招储备店长，从初级岗位学习逐级考核，需要上满1600工时。 晋升店长岗:1万－3万上不封顶 联系电话:

熊喵鲜生招聘： 导购店员 要求：20-45岁（人勿扰） 我们是水果店，能吃苦，服从安排 薪资待遇： 试用，三天以后转正进入实习期2300一个月（无休息无提成） 一个月实习期后进入正式员工底薪2800加全勤200元＋提成 （一个月有四天的休息时间） 联系电话： 工作地址：育才南路时尚俊园（熊喵鲜生）

收银员：5名 工资待遇： 1、试用期2800元+200元餐补 2、转正后3500元+200元餐补+绩效提成，入职满3个月，每个月发放200元福利卡 注： 招聘要求： 1、初中及以上学历、责任心强 2、18-30周岁 3、有相关工作经验者优先 4、需要长期工 公司名称：惠诚滋知 联系电话： 工作地点：六盘水市双水

优滋鲜果.水果店 招聘门店销售3名 新员工底标准2800元(第一个月) 熟悉后3000元一个月!会收银另加400每个月 包吃住+业绩提成!月休2天 电话

超市营业员 1.不限性别，25 - 45岁，高中以上学历；2.有一定的销售经验者优先。1.负责超市商品管理、验收、陈列和防损；2.保持销售区域的卫生整洁，及时清理地面、货架等，防止食品受到污染和交叉感染；3.遵守公司规章制度。 薪资福利:面议 招工人数:5名（小橱神生活超市德馨园店3名，小橱神生活超市凤凰山市集店2名） ； 工作地址:六盘水市钟山区德馨园小区后门小橱神生活超市（德馨园店）；凤凰山朝阳派出所对面小橱神生活超市（凤凰山市集店）

熊喵鲜生招聘： 导购店员 要求：20-45岁（人勿扰） 我们是水果店，能吃苦，服从安排 薪资待遇： 试用，三天以后转正进入实习期2300一个月（无休息无提成） 一个月实习期后进入正式员工底薪2800加全勤200元＋提成 （一个月有四天的休息时间） 联系电话： 工作地址：育才南路时尚俊园（熊喵鲜生）

要求25-35岁会做门窗推销优先录用。工资：3000-8000（底薪提成)

收银的工作职责通常包括以下方面： 1.接待与咨询 ·热情迎接顾客，主动询问需求，为顾客提供服务项目、价格、营业时间等信息咨询。 ·耐心解答顾客疑问，根据顾客需求推荐合适的服务项目，提供专业建议。 2.预约与排钟 ·接听顾客预约电话，记录顾客姓名、联系方式、预约时间、服务项目及技师要求等信息。 ·合理安排技师排钟，确保服务有序进行，避免冲突或延误。及时通知技师准备服务，确保顾客按时享受服务。 3.收银结算 ·负责顾客消费的收银工作，准确计算消费金额，提供清晰的消费明细。 ·接受现金、银行卡、移动支付等多种支付方式，确保收款无误，找零准确。 ·处理消费卡、优惠券、会员积分等业务，做好相关记录和核销工作。 4.财务与报表 ·每日核对收银账目，确保现金、刷卡记录与系统数据一致，做到账目清晰、钱款无误。 ·整理和保存收银凭证、发票、消费单据等财务资料，按规定上交财务部门。 ·按时完成每日、每周、每月的营业报表，包括销售额、服务项目统计、技师上钟数等，为店铺经营决策提供数据支持。 5.顾客关系维护 ·结账时主动询问顾客对服务的满意度，收集顾客意见和建议，及时反馈给管理层。 ·对顾客的投诉或不满，耐心倾听并及时处理，必要时向上级汇报，确保顾客问题得到妥善解决。 ·关注顾客需求，为顾客提供贴心服务，如提醒顾客保管好个人物品、提供续茶续水服务等，提升顾客体验。 6.前台区域管理 ·保持收银台及前台区域的整洁、卫生，物品摆放整齐有序。 ·确保收银设备（如电脑、POS机、打印机等）正常运行，及时报告设备故障并协助维修。 ·管理前台的宣传资料、赠品等物品，合理使用和补充。 7.信息管理与保密 ·妥善保管顾客信息，包括姓名、联系方式、消费记录等，严格遵守保密制度，不泄露顾客隐私。 ·对店铺的经营数据、财务信息等严格保密，不向无关人员透露。 8.应急处理 ·遇到突发情况（如顾客突发疾病、设备故障、顾客纠纷等），保持冷静，及时采取措施处理，并向上级报告。 ·配合店铺进行安全检查和应急演练，熟悉消防、急救等设备的使用方法，确保顾客和员工的安全。