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办公室内勤文员
3000-4000元/月
文员1年以下中专/中技
1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与维护。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重,富有责任感和团队意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准; 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维,富有团队协作意识和管理潜力,同时拥有较强的文字撰写能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用,具备基础的网络应用能力; 7. 性格积极向上,亲和力佳,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力; 8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务,包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 配合门店运营需求,执行各项常规或临时交办的任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元; 转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习期间表现优秀者,毕业后可转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等不适用); 2. 正式员工/转正后福利: (1)享受带薪年假; (2)提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻同为员工、担任店经理等)可申请公司住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗) 途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。
管理培训生
1-2万元/月
文员1年以下本科
职位亮点与培养前景: o 高管带教,精英孵化: 你将获得董事长及核心管理层的直接指导,深度参与高层战略研讨,全面把握企业发展的核心脉络。 o 多维轮岗,系统赋能: 在培养阶段,你将进入公司关键职能部门(如战略、运营、产品、市场、财务、法务等)进行轮岗实践,快速构建对公司业务生态与商业模式的完整认知。 o 实战担当,快速进阶: 自入职起即可投身于公司重大战略项目与核心任务,在实际工作中锤炼决策能力、领导才能与应对复杂挑战的综合实力。 任职要求: 1. 优质教育背景: 国内外知名高校(985/211重点院校或全球排名靠前学府)本科及以上学历的应届毕业生。 2. 扎实学术基础: o 高考成绩突出: 要求高考成绩位居省内前列或具备同等水平的学业证明。 o 双核能力显著: 数学素养或文字表达至少一项优异。 § 数学素养: 具备严密的逻辑思维与出色的量化分析能力。 § 文字表达: 拥有良好的书面沟通能力、结构化思考能力及报告撰写功底,能准确、条理清晰地解析复杂议题。 3. 出众潜力与素质: o 学习能力强,求知欲旺盛,能够高效掌握新知识与技能。 o 具备前瞻视角、批判性思维与创新意识,不拘常规,勇于突破。 o 展现出领导潜质、良好沟通协调能力以及团队协作精神。 o 自我驱动强烈,抗压性强,始终追求卓越表现。 o 对商业运作有高度热情,认同“狂拍生活”平台理念,关注新消费赛道并有一定理解者优先。
文员经验不限本科
薪资详情 · 薪资范围:6000-11000元/月 · 发薪日:15日 · 底薪:4500-6000元/月 · 社保类型:六险一金 · 提成方式:销售额提成;合作 · 奖金补贴:作业激励,丰厚 职位描述 认真找工作是对人生的一种态度:五百强企业也不会在这招聘 传统认知: 人们总觉得做销售必须能说会道,但有没有注意到,那些口若悬河的推销者,反而更容易引起戒备,更像骗子的形象? 真正注重长期发展的服务者,都会以最真诚的态度对待每一位客户。交朋友是这样,服务客户更是如此。我们深知,能购买上千万元房产的客户,智商和判断力绝不低于我们,因此玩套路、耍手段太过低端。 在当今时代,销售早已进入以真诚为核心竞争力的阶段,口才不再是决定性因素。内向与外向的性格差异,在这个行业里根本谈不上谁更占优势。 销售还需要每天拨打数百个电话吗? 在互联网驱动下的新型销售模式中,客户多为自主咨询。我们要求在接到咨询后一分钟内迅速响应,抢占沟通先机。通过专业解答客户疑问、介绍房源详情,获取有效联系方式及购房需求,进而精准匹配合适房源。随后通过线上发起VR带看邀约,VR看房体验高度接近实地看房。若客户反馈良好,则进一步约定线下实地看房。而线下看房环节最贴近成交节点,全过程均有导师一对一指导讲解,直至你能够独立完成全流程作业。 实操与工具的融合: 1. 利用线上平台link(链家网、贝壳网)获取客户资源,结合线下门店接待客户与业主。掌握客户需求,推荐匹配房源,实现一带多看;向业主传递市场动态,登记并维护房源信息,持续积累资源,增强业主信任,及时反馈客户带看后的意向情况。 2. 带看结束后第一时间跟进客户反馈,若有心仪房源,安排买卖双方会面,主导谈判过程,协调条件,推动交易达成。 3. 成交后承接后续流程,包括资质审核、房屋核验、贷款办理、缴税过户及物业交接等环节。 4. 协同团队成员完成各项事务,参与签约陪同工作。 职位福利:五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目
文员经验不限大专销售方向市场营销方向生产管理方向
岗位内容: 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展日常运营及项目推进工作,通过实践积累经验,为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展方向。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,勇于面对挑战,具备强烈的进取心与独立思考意识。 2. 不限制学历、专业或工作经验背景,只要对行业有热情,愿意学习和掌握新知识新技能,均欢迎投递申请。 3. 对工作保持积极态度,乐于协作分享,性格阳光向上,是我们选拔人才时重点关注的素质。
助理文员
5000-8000元/月
文员
1、公司办公行政支持,包括办公用品、办公资料等日常事务  2、参与公司绩效管理、考勤等工作  3、负责公司快件及传真的收发及传递  4、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作  6、 对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作  7、 协助安排面试、公司集体活动组织与安排,节假日慰问
行政文员
6000-8000元/月
文员1-3年大专
岗位名称:文员 工作地点:北京市朝阳区垡头东里百思特大厦B座460室 一、岗位核心概述 负责公司日常行政事务的支持与协调,包括前台接待、文档管理、办公环境维护、基础人事辅助等,确保行政工作高效、有序地进行,为公司整体运营提供坚实的后勤保障。 二、主要岗位职责 1.前台与接待: 负责前台电话的接听、转接及信息记录。 负责来访客户的接待、引导和通知。 负责公司快递、信函的收发与登记管理。 2.文档与资料管理: 负责公司文件、合同、档案的整理、归档、保管和借阅管理。 负责各类行政通知、会议纪要、简单报告等文件的起草、打印、复印和分发。 建立和维护电子及纸质的文件管理系统。 3.办公环境与资产管理: 维护办公区域的整洁、有序,监督保洁工作。 负责办公用品、耗材的采购、发放、登记和库存管理。 管理办公设备(如打印机、复印机、传真机等)的日常维护和报修。 4.会议与活动支持: 负责会议室的预定、布置和会前准备。 协助组织公司内部会议、年会、团建等各类活动。 5.人事与行政辅助: 协助办理员工入职、离职、转正等手续,更新员工花名册。 协助进行简单的考勤统计、员工名片制作等。 完成上级交办的其他临时性行政工作。 三、任职资格要求 1.硬性要求: 学历:大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业优先。 经验:一年以上相关行政、文员或前台工作经验;欢迎优秀的应届毕业生投递。 技能: 熟练使用MicrosoftOffice办公软件(Word,Excel,PowerPoint,Outlook),具备良好的文书写作能力。 具备良好的网络应用能力,能熟练操作办公自动化设备。 2.软性素质: 沟通表达能力:普通话标准,具备良好的语言表达和沟通能力,待人热情有礼。 服务意识与亲和力:具有较强的服务精神和亲和力,能耐心、妥善地处理内外部事务。 细致严谨与责任心:工作认真细致,有条理性,有强烈的责任心和主动性。 团队合作精神:乐于协作,能够积极配合团队完成工作。 抗压能力与适应性:能适应多任务工作环境,具备一定的抗压能力和应变能力。 保密意识:具备良好的保密意识,能妥善处理公司敏感信息。 四、优先考虑条件 熟悉ISO质量管理体系或5S现场管理者。 具备基础财务知识,能处理简单的报销事宜。 有活动策划或组织经验者。 掌握简单的图片处理(如PS)或视频编辑技能。
文员1-3年大专全白班地铁直达多劳多得提供住宿
岗位要求:年龄21-35岁,具备大专或以上学历,有相关工作经历者优先考虑 工作内容:负责接听客户来电,准确理解客户需求,协助处理客户投诉事项;及时回访客户,提供有效且满意的解决方案 薪资待遇:底薪+绩效+补贴+提成=综合收入6k-8k 工作时间:上午9点至下午6点,周末双休,法定节假日正常休息 福利待遇:缴纳五险一金,公司提供住宿
财务方向管培生
7000-10000元/月
文员经验不限本科大学英语四级
入职即缴纳五险一金 学历:全日制本科及以上,会计、财务管理、税务、审计等财务相关专业 证书:需具备初级会计职称证书(实习经验突出者可放宽证书要求) 要求:2026届应届毕业生 核心特质: 1. 思维敏捷:不拘泥于书本知识,能根据实际业务情境灵活应对问题 2. 学习主动:乐于探索新政策与专业知识,快速掌握并应用于实践 3. 自我驱动:有明确职业规划,对个人成长有追求,工作条理清晰 4. 踏实专注:能够沉心钻研专业领域,注重细节处理,胜任重复性基础任务 能力要求: 1. 具备财会与税务基础知识,理解基本账务处理及纳税申报逻辑 2. 熟练使用Excel,掌握常用函数与数据透视表,具备初步数据整理能力 3. 熟悉现行财税相关政策法规,有志于在财务或税务领域长期发展 综合素养: 1. 严谨细致,数字敏感度高,工作责任感强 2. 表达清晰,配合度高,具备良好的团队协作精神 3. 遵守职业道德,严格执行财务信息保密原则 4. 具备正常抗压能力,愿意从基础岗位做起,稳步积累经验
内勤专员
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技后勤内勤助理
职业描述 1. 负责客户项目相关信息的整理与归集; 2. 负责公司合同的日常管理:包括登记、扫描等工作; 3. 协助财务部门完成发票开具及银行相关业务办理; 4. 负责公司在各平台的账号注册及信息录入工作; 5. 负责公司部分公共区域的清洁与卫生维护等事务。 职位要求: 1. 身体健康,态度积极乐观; 2. 工作认真细致,具备吃苦耐劳精神,沟通协调能力良好; 3. 具备责任心和团队协作意识,应变能力较强; 4. 工作效率高,执行力强; 5. 熟练掌握各类常用办公软件操作; 6. 熟悉PS、AI、ID等设计软件者可优先考虑。 职位招聘2-3人 职位福利:通讯补助、交通补助、餐补、绩效奖金、高温补贴、带薪年假、全勤奖、员工旅游 职位亮点:周末双休、法定节假日、年终奖金、高温补贴、定期团建
铲车司机长期1-2人月结
北京市顺义区招铲车/装载机司机 要求会拌料,能适应夜班,不怕累, 懂得爱护保养车的优先,30-40岁
北京 密云区
6月11日 12:41拨打电话
密云区饭店招凉菜师傅一名工资面议电话
凉菜1-2人月结
密云饭店招凉菜师傅一名工资面议电话
北京 密云区
6月11日 12:40拨打电话
北京密云区医院(新建)招专业给水管安装(不锈钢)排水pp聚丙烯静音管安装。管吃管住,
300-350元/天
给水管道给水管给排水工3-5人月结
密云医院(新建)招专业给水管安装(不锈钢)排水pp聚丙烯静音管安装。管吃管住,
北京 密云区
6月11日 12:13拨打电话
北京密云区招管道/通风保温
300-400元/天
通风保温3-5人
北京市密云区招管道/通风保温
北京 密云区
6月11日 11:41拨打电话
电焊光伏安装长期1-2人月结
北京市密云区招光伏安装工人一名、电焊一名,主要是瓦房阳光房、干过的优先,能吃苦耐劳,一天九个多点,密云干活,管住不管吃,三天打鱼,两天晒网的勿扰、事多的就别联系了,中间可预支生活费。管住不管吃。
北京 密云区
6月11日 11:30拨打电话
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市:苏州
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点:苏州吴中区 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
物业管理
4000-8000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心,责任心强,能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度,具备基本保密意识与职业素养
文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求:1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,会独立驾驶机动车优先 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作时间上午8点半至12点,下午2点至5点40,节假日按国家标准,稳定性高者优先考虑
导购3-5人
密云万象汇杰克琼斯招聘导购3名。要求性格开朗,具有良好的表达能力,有经验者优先。薪资待遇包含节假日三薪、十三薪,带薪年假10天,每年提供8套工服。
北京 密云区
6月7日 15:40拨打电话
营业员有提成6-10人月结
密云分店招聘店内销售人员,男女不限,有销售经验者优先。工作内容包括到店客户接待、产品推广和门店销售。薪资为保底3000元加补助500元和高额提成。招聘人数为8人。上班时间为早8:00至17:30。每月享有4天带薪休假,每月组织员工团建,并缴纳社保。工作地址位于密云云光商场马路北侧。有意者请电话预约面试。
北京 密云区
6月7日 15:29拨打电话
密云区招聘营业员,工作地点位于凉拌菜。招聘人数若干,薪资面议。
营业员月结
招聘营业员,工作地点位于密云凉拌菜。招聘人数若干,薪资面议。
北京 密云区
6月1日 18:25拨打电话
营业员有提成6-10人月结
密云分店招聘店内销售人员8名,男女不限。岗位职责为到店客户接待、产品推广及门店销售。有销售经验者优先。薪资福利包含保底3000元、补助500元及高额提成。上班时间为早8:00至17:30,每月享有4天带薪休假。提供每月员工团建并缴纳社保。工作地址位于密云云光商场马路北侧。有意者请电话预约面试。
北京 密云区
6月4日 15:27拨打电话
店员
密云彩票站招聘店员。要求爱干净,有经验者优先或销售能力强。需会算账,数数准确。要求应聘者家庭事务少、结构简单,有责任担当。工作时间长但不累。家庭事务多者请勿联系。工作地点位于密云城区。
北京 密云区
6月10日 17:35拨打电话
导购
招聘导购岗位。有工作经验者优先考虑。薪资福利为保底3100元或3500元加提成,并提供五险。工作地址位于密云鼓楼南大街10号。
北京 密云区
6月8日 15:18拨打电话
密云区凉拌菜招聘营业员。要求形象好气质佳,有健康证者优先。联系人王先生。
营业员
密云凉拌菜招聘营业员。要求形象好气质佳,有健康证者优先。联系人王先生。
北京 密云区
6月5日 21:02拨打电话
北京密云区招聘营业员,工作地点位于鲜果仓银河湾店。招聘人数为若干。薪资待遇面议。
营业员月结
招聘营业员,工作地点位于北京密云鲜果仓银河湾店。招聘人数为若干。薪资待遇面议。
北京 密云区
6月1日 14:54拨打电话
导购
招聘导购人员。有工作经验者优先考虑。薪资福利为保底3100或3500加提成,并缴纳五险。工作地址位于密云鼓楼南大街10号。
北京 密云区
6月6日 16:13拨打电话
店员有提成月结
【北京密云密东家居广场2号门一层慕思】招聘:店员有销售经验的,五官端正,身高160以上。能吃苦耐劳,性格开朗,工资4000-10000+提成+保险,联系电话
北京 密云区
6月7日 11:15拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供密云区急招英文导购4500一月在线招聘信息,主要招聘密云导购相关人才。作为导购工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解导购的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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