一、 需求岗位： 1、行政人事内勤（2 名） 岗位职责： 负责行政与人事日常事务管理，保障公司各项事务有序运转，保持办公区域整洁有序； 统筹公司证照资质管理、工商年检办理、文件收发流转及档案归档工作，确保运营合规高效； 协助各部门间沟通衔接，及时传达公司指令，收集反馈部门诉求，推动内部协作顺畅进行； 配合各职能部门开展综合支持工作，落实上级交办的其他任务。 任职要求： 具备Word/Excel等常用办公软件操作能力，高中及以上学历，工作耐心细致，责任心强，条理清晰，具备良好沟通协调能力；能独立应对各类内勤事务； 有1年以上相关工作经验者，具备内勤服务经历或工程领域从业背景者优先考虑； 2、工程内勤（资料兼CAD绘图员 2名） 岗位职责： 承担工程项目资料管理及CAD图纸绘制与整理工作； 负责施工过程中各类资料的收集、编制、整理、报审和归档，确保资料进度与项目同步，内容完整合规；负责竣工资料的组卷、编目、移交及验收闭环，支撑项目顺利结项； 对工程图纸、合同文本、变更签证、验收报告等文件进行分类登记、动态更新与规范存档，确保信息可查可溯；负责施工图深化设计、现场变更图及竣工图的CAD绘制与版本修订； 参与投标支持工作，完成配套图纸绘制，并同步整理投标所需材料清单；配合施工现场完成图纸交底，针对施工问题提出图纸优化建议，及时更新并归档最新版图纸；对接工程部门，提供必要的技术资料与业务支持； 完成公司安排的其他相关工作。 任职要求： 高中及以上学历，熟练掌握Word/Excel等办公软件，精通AutoCAD绘图工具； 具有一年以上强弱电、机电或装修类工程行业工作经验，同时拥有工程资料管理与CAD绘图实操经验者优先录用； 持有资料员资格证书，熟悉工程验收标准及相关规范者优先考虑； 3、商务专员（2 名） 岗位职责： 协助商务人员整理商务资料，归档合同文件并跟进后续事项，处理日常商务流程； 负责报价单、合同文本及其他商务材料的起草、编制与保管，确保流程标准化、规范化； 参与商务洽谈与合作对接过程，做好会议记录并跟踪进展，及时汇报工作动态； 配合公司完成数据汇总、报表制作及其他临时性事务。 任职要求： 具有一年以上工程行业（优先强弱电、机电、装修方向）投标经验，能够独立完成投标文件编制； 软件技能：熟练使用Word、Excel、PDF等常用办公软件，具备CAD识图能力，掌握基础PS操作； 学历要求：高中及以上学历，专业包括工程管理、工程造价、市场营销或文秘类相关方向； 了解强弱电、机电、装修等工程的基本施工流程及行业规范，能协助完成技术标部分内容编制；熟悉广联达等造价软件者优先考虑； 二、其它要求 素养：工作态度认真严谨，执行力强，具备良好的组织协调能力，擅长多任务并行处理； 品行：为人诚实守信，踏实勤奋，具有较强的职业操守和团队合作意识，适应能力强； 三、薪资福利 薪资福利：具体面议（依据个人经验与能力评定，待遇从优）； 发展：提供系统化岗前培训，办公环境舒适，团队氛围积极融洽。 四

薪资详情 · 薪资范围：6000-11000元/月 · 发薪日：15日 · 底薪：4500-6000元/月 · 社保类型：六险一金 · 提成方式：销售额提成；合作 · 奖金补贴：作业激励，丰厚 职位描述 认真找工作是对人生的一种态度：五百强企业也不会在这招聘 传统认知： 人们总觉得做销售必须能说会道，但有没有注意到，那些口若悬河的推销者，反而更容易引起戒备，更像骗子的形象？ 真正注重长期发展的服务者，都会以最真诚的态度对待每一位客户。交朋友是这样，服务客户更是如此。我们深知，能购买上千万元房产的客户，智商和判断力绝不低于我们，因此玩套路、耍手段太过低端。 在当今时代，销售早已进入以真诚为核心竞争力的阶段，口才不再是决定性因素。内向与外向的性格差异，在这个行业里根本谈不上谁更占优势。 销售还需要每天拨打数百个电话吗？ 在互联网驱动下的新型销售模式中，客户多为自主咨询。我们要求在接到咨询后一分钟内迅速响应，抢占沟通先机。通过专业解答客户疑问、介绍房源详情，获取有效联系方式及购房需求，进而精准匹配合适房源。随后通过线上发起VR带看邀约，VR看房体验高度接近实地看房。若客户反馈良好，则进一步约定线下实地看房。而线下看房环节最贴近成交节点，全过程均有导师一对一指导讲解，直至你能够独立完成全流程作业。 实操与工具的融合： 1. 利用线上平台link（链家网、贝壳网）获取客户资源，结合线下门店接待客户与业主。掌握客户需求，推荐匹配房源，实现一带多看；向业主传递市场动态，登记并维护房源信息，持续积累资源，增强业主信任，及时反馈客户带看后的意向情况。 2. 带看结束后第一时间跟进客户反馈，若有心仪房源，安排买卖双方会面，主导谈判过程，协调条件，推动交易达成。 3. 成交后承接后续流程，包括资质审核、房屋核验、贷款办理、缴税过户及物业交接等环节。 4. 协同团队成员完成各项事务，参与签约陪同工作。 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

岗位职责： 1、根据部门主管的指导，完成办公室文员相关事务，包括表格制作、文件处理等工作； 2、负责文档资料的归档与记录，执行岗位分配的具体任务，按时保质完成工作内容，配合整体工作安排。 任职要求： 2027年毕业，大专及以上学历，专业不限，具备细致认真的工作态度和责任感。实习期间表现优异者，实习结束后有机会转为正式员工。 注：本岗位需参加线下面试，每周可出勤3-4天，能保证长期实习。 上班时间： 上午9:00-下午5:30，中午12:00-13:30休息，周末双休

基本条件： 2026届应届毕业生，电气工程、市场营销、工商管理等相关专业，本科及以上学历，硕士优先。 学习成绩良好，无挂科记录，在校期间表现优良，无违纪行为。 对国家“双碳”战略、电力能源领域及公司业务方向（智电设计、智能配网、智慧运营、绿色低碳等）具有浓厚兴趣。 能力素质： 学习与适应能力：能够快速掌握新知识与技能，顺利实现从校园到职场的角色转换。 沟通与协作：具备较强的表达能力和人际交往技巧，认同团队协作价值。 分析与解决问题：思维条理清晰，具备基础的系统化思考能力和主动应对问题的意识。 责任心与主动性：工作踏实严谨，有责任感，能自觉推动任务高效完成。 优先考虑： 在校期间参与过相关项目实践、实习或担任学生干部者。 曾获得奖学金、竞赛荣誉或持有相关职业资质证书者。 中共党员或预备党员（契合公司承担国家重大活动电力保障任务及注重政治素养的企业文化）。

根据工作需要，现面向社会公开招聘企宣文员/党务文员一名，具体内容如下： 一、岗位职责： 1、承担企业文化宣传资料的撰写与整理工作； 2、策划企业文化建设实施方案，组织实施文化推广活动，培育和弘扬企业核心价值观； 3、组织党员干部学习党的基本理论和基础知识，落实重点宣传教育任务，制定员工政治理论学习安排； 4、开展内部宣传，及时发布公司先进典型、重点工作动态等内容，营造积极向上的舆论环境； 5、整理并宣传公司重要进展、重大成果及优秀业绩； 6、统筹党建、工会、共青团等相关活动的方案设计与执行落地； 7、落实意识形态领域相关工作，做好舆论引导、舆情监测及应对处置； 8、完成上级交办的其他企宣事务，涵盖官网、微信公众号、视频号、文化展示墙等平台内容支持。 二、任职要求 1、中共党员，政治立场坚定（非党员请勿投递），具备3年以上党务工作经历，有机关、事业单位或国有企业党建工作背景者优先； 2、思想政治教育、文史哲类相关专业优先，本科及以上学历； 3、能胜任企业党务管理工作，了解党建政策法规及相关制度要求，熟悉工会运作及档案管理流程； 4、具备较强的政治理论素养和党性意识，掌握党务工作基本知识； 5、具有良好的组织能力、沟通协调能力、学习能力和适应能力，文字表达能力较强； 6、公文写作水平较高，熟练操作各类办公软件。

（一）学历与专业 本科及以上学历，市场营销、企业管理、电子商务等相关专业优先。 具备互联网、零售、服务行业运营经验者优先。 （二）能力要求 具备良好的统筹协调能力，能高效整合资源，保障项目有序推进。 拥有扎实的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL等工具，善于通过数据洞察问题并制定优化策略。 具备出色的文案创作与内容策划能力，可独立完成运营文案及活动方案的输出。 具备较强的沟通技巧与团队合作意识，能与跨部门成员顺畅协作。 学习能力强，富有创新思维，能快速适应新环境与业务变化，持续探索运营创新路径。 工作态度严谨，责任心强，具备良好的抗压能力与任务执行力，确保工作按时高质量完成。 （三）技能要求 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础图片处理与视频剪辑能力者优先。 熟悉主流运营平台及工具，如微信公众平台、微博后台、电商平台管理工具等。 掌握提升平台流量与曝光的有效方法，能灵活运用运营技巧实现目标。 （四）其他要求 认同公司文化与核心价值观，具备高度的责任感与职业操守。 能接受 occasional 加班与出差安排。 四、福利待遇 提供具有市场竞争力的薪酬与绩效奖励，根据个人贡献与公司效益动态调整。 完善的员工福利体系。拥有广阔的发展空间与晋升机会，配套内部培训及外部成长支持。 配备舒适的办公场所，营造轻松融洽的工作氛围。

日常记录文件，分配

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总并分析订单与库存相关数据信息 3. 快速响应客户反馈，妥善处理订单执行过程中出现的各类问题 4. 联动相关部门协作，确保交付时效与准确性 任职要求： 1. 有订单管理相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，了解订单管理流程及相关规范 3. 具备较强的沟通能力与团队协作精神，能够有效协调跨部门事务 4. 工作耐心细致，责任心强，对数据具有敏感度，能主动总结并提出改进方案 薪资范围：5k-7k，包住、餐补

年轻的我们，踏入社会，想要找个在办公室工作的文员？ 闲暇聊的都是淘宝、京东、电视剧……… 十年后， 你还只是刚毕业时的你。 你因为长期做办公室 颈椎病、腰椎病缠身，你的激情不在。 年轻资本利用的最大化----做销售 销售行业--平凡人创造财富的最捷径 做销售您能得到什么？ 1、在社会：最新产品您第一个知道，您是潮流达人 2、公司：最快的获得老板与同事的尊重，您是老大； 3、在行业：最懂客户的真实想法，您是行家； 4、家里：收入最多，您是一家之主； 5、您身边：各行各业的朋友，您再也不缺资源； 6、生活中：名牌、跑车、洋房。 一生只做一件有意义的事，坚持下去，这样的您，不是高富帅就是瘦富美。 【招聘岗位】： 房产经纪人/储备干部/置业顾问/毕业生实习生 【工作职责】： 1.通过网络端口（链家网\贝壳网）、店面接待、转介绍三大渠道获取客户 2.根据客户的需求，为客户提供一手房、二手房、房产金融等服务 3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务 【岗位要求】： 1.国家统招AB类院校毕业生、专业不限 2.形象好、气质佳、阳光开朗、积极向上、正能量 3.拥有良好的与人沟通能力、团队协作能力、学习能力 在链家您可以得到： 薪资福利： 实习期(助理经纪人级别)前6个月： 无责任底薪6000元。 转正后(经纪人/店经理级别):无责任底薪6000元至10000元。 缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选) 每季度、年度表彰大会，公司年会及精英社成员出游机会 节日公司主题活动及节日礼品 带薪年假、学历进修 链家学院、黄埔军校致力于培养最专业的房地产行业精英，培养过程： 新人训：军事化训练0.5天，让您以最精神的面貌迎接新的挑战， 专业知识培训5天，专业知识学习是您作业的基础； 衔接训：入职一个月的实战训练，法律知识和作业实战，理论与实践相结合，让您更专业；入职两个月的知识巩固培训：签约风险把控和沟通能力培养，减少您的交易风险；入职三个月的金融知识培训和管理能力培训：您已成为房产专家，可以竞聘店经理啦！入职六个月店经理培训：管理技能的提升和团队建设，让您轻松带团队；您的成长空间：链家没有空降兵！每一位管理者均来自于基层，晋升空间巨大； 3、厚厚的钱包 这是一个付出与收入成正比的地方，努力多收入多，只要你足够专业，在链家月薪过万很简单。 4、愉悦的工作环境和氛围 1、每月近1000人的本科生加入我们，您身边都是受过高等教育的年轻有激情的同事； 2、每家门店都是行业标杆，采用西式温馨的格调，让您工作中时刻感受在家的感觉； 3、每月一次群英会，每季度一次英雄大会，感受万人呐喊的激情，让您感受团队的力量； 4、公司举办运动会，篮球赛、足球赛及盛大的万人年会，大区组织多次团队建设活动，专业培训、基地拓展、游山玩水等集体活动，生活乐趣无处不在； 5、总部22个中心 56个部门近千人的职能团队，提供专业、快速服务是您坚强的后盾，自如友家业务改变我们的居住生活； 6、链家公益活动：每年捐建一所希望小学，为边远学校建立35所图书馆，链家互助金、让有爱心的您释放爱的力量； 5、科技链家 移动SE销售系统（Home Book)、掌上链家客户端、国内首创的房源分析报告（homestudy）、针对业主定制的房屋销售价值报告（Selling Report）。钥匙管理箱（ibox)、端口易（homeshow)、电子楼书/地图（ihome/home map)、开放看房日/集体看房（open house)、链家首创楼盘字典(HDC)、E张房源纸。做最懂IT的经纪公司，经纪公司中最懂IT。 6、员工学历提升 公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司与北京师范大学和北京外国语大学合作提供专升本的学历提升，目前已有500余位链家同事在读。 我们想要的您应该是： 国家统招本科及以上学历，男女不限，年龄在20-30周岁之间，有强烈的成就欲望，喜欢销售工作，学习能力、抗压能力强，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，高度的工作热情和团队合作意识。 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

【全国消防水电】招聘：水电工，小工100人。会不会都行，打下手的活。招聘年龄：18-55周岁[玫瑰]工程后期的活，收一下尾，免费住宿，不管吃饭，吃饭自理。[玫瑰]每天天工作9个小时，加班另算7个小时一个工。工期20天左右。人走账清。大工340元/天，小工240元/天。最低7200元，综合工资8000-9400元。明天能走的抓紧联系！

北京市大兴采育装修木工

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

一、职位要求： 年龄：17---27岁、学历不限、身高：男生168cm.女生156cm. 五官端正、普通话标准、体型匀称、无纹身、头发无染发、男生头发不能过长； 女生可化淡妆不能带手镯、戒指、耳饰、不留长指甲美甲。 二、职位待遇： 薪资：每月2500---3000，每月15-20日发放到银行卡，。 食宿:免费提供食宿，服装、被褥、床单被罩统一发、卫生间，洗澡间，洗衣机(拎包上岗) 环境好，活不累。 位置:根据用人单位分配 四、职位描述： 专项：保密单位静态站立执勤，配合相应规范语言和动作，及时汇报特殊情况，遵守保密职责，半军事化封闭式管理。免费提供自助三餐（早餐、中餐、晚餐)、菜品丰8菜2汤。 市政大厅：会议服务、行政助理、礼貌服务、前台接待、大堂秩序维护引导员，均为内勤服务岗位，室内办公，按服务标准完成对应岗位工作。 国家实验室：主要负责日常巡逻，安全检查，应急事件处理等工作，保障实验室安全。 大型宾馆：主要负责商务客人的住宿、餐饮接待、日常服务等工作。

一、职位要求： 年龄:17-30岁、性别：不限身材均称、无犯罪前科、纹身、学历不限 会使用智能手机， 二、职位待遇： 薪资:每月3000+，转正后4500+，每月15-20日发放到银行卡出勤不满月时按天计算。 食宿:免费提供食宿，服装、被褥、床单被罩统一发、 卫生间，洗澡间，洗衣机(拎包上岗) 位置:根据用人单位分配 三、职位描述： 主要负责在核心区域安检棚内进行安检工作确保核心区域无安全隐患，工作主要有刷身份证、手持仪器、开包手检、执机扫描等，半室内工作，有空调暖气

岗位职责： 1.负责日常事务的协调与处理、文档归档及电子文档的录入，保证信息的准确性 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用电脑及办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.熟练使用PS，CorelDraw经验者优先，根据表现可提供转岗机会 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

办公室文员主要负责处理日常事务，内账会计可以不用会计师证，

负责办公室日常事宜，产品报价，下单，日台账，产品出入口记录等事宜，工作踏实认真负责者优先

25～48岁以内，优秀年龄可放宽，包吃包住，买社保，有法定假日，早8晚6，中午休息2小时，薪资7000～30000上不封顶/26，办公室上班，沟通能力强，有亲和力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

参与公司数字化项目的实施与落地，配合完成需求整理、业务流程调研、方案执行及成效评估 支持数据的采集、清洗、分析与可视化工作，形成数据洞察并提出优化建议，助力业务决策 负责业务系统（ERP/CRM/DMS/电商平台等）的日常运维，跟踪问题并推动系统持续改进 参与数字化工具、自动化流程及营销数字化试点项目，并推进其规模化应用 协同业务、销售、市场、供应链等多部门，共同推动数字化解决方案的实施与落地 任职要求 本科及以上学历，计算机、大数据、信息管理、统计学、自动化、电商等相关专业优先 熟练掌握 Excel/PPT，具备 SQL、Python、Tableau 或 Power BI 等工具使用经验者优先 具有较强的逻辑思维能力、数据分析意识及问题解决能力 沟通协作能力良好，执行力强，乐于深入业务一线，具备快速学习能力 认同企业数字化转型理念，对快消 / 零售 / 乳制品行业有浓厚兴趣 2026 届在校生，有相关实习经验者优先

2026届应届毕业生，专业方向为【电气工程、市场营销、工商管理】，本科及以上学历，硕士优先。 学习成绩优异，无挂科记录，在校期间表现良好，无违纪行为。 对国家“双碳”战略目标、电力能源领域及相关业务方向（如智电设计、智能配网、智慧运营、绿色低碳等）具有强烈兴趣。 能力要求： 学习与适应能力：能够快速掌握新知识与技能，顺利实现从校园到职场的角色转换。 沟通与协作：具备良好的表达能力和人际交往技巧，富有团队合作意识。 分析与解决问题：思维条理清晰，具备初步的系统化思考能力和主动应对问题的意识。 责任心与主动性：工作态度端正，踏实肯干，能自觉承担并高效完成所分配的任务。 优先条件： 在校期间参与过相关项目实践、实习经历或担任学生干部者优先。 曾获奖学金、竞赛荣誉或持有相关职业资格证书者优先。 中共党员或预备党员身份者优先（契合公司承担国家重大活动电力保障任务及注重政治素养的企业文化）。

岗位职责： 1、负责公司总机电话的接听与转接，及时记录来电咨询内容及重要信息； 2、管理员工日常考勤及相关事务性工作； 3、接待来访人员，了解来访目的，做好接待登记与引导，安排会面场所，并通知对应接待人，对无关人员、推销人员或扰乱秩序者礼貌劝离； 4、协调北京园区与各分公司之间的物品流转与交接事宜； 5、妥善保管本部门文件、资产说明、资料及各类记录，并按要求定期归档； 6、更新维护公司通讯录、车辆维保等基础管理文档； 7、处理员工信件的统计、分拣与收发工作； 8、归档保存行政部相关文件、合同等资料，确保档案完整可查； 9、承担客户日常到访接待任务，保障会议有序开展； 10、协助制定和优化接待管理制度与流程，建立重点客户接待档案； 11、定期盘点园区及各部门会议室、客用办公室设施情况，汇总问题并协同相关部门处理； 12、办理公司员工公务出行及客户来访的机票、车票和酒店预订，并将结果及时反馈； 13、统筹公司名片及其他印刷物料的制作与印制； 14、管理员工班车的日常运行与调度，确保准时安全运营； 15、参与供应商筛选评估，配合完成合同谈判及签订后续事项； 16、协助开展接待类库房的日常管理，执行定期盘点任务； 17、独立完成所辖工作范围内的各项事务，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科或硕士学历，具备1年以上行政接待类岗位工作经验，英语交流能力良好； 2、具备良好沟通能力，形象端正，熟悉基本商务礼仪规范； 3、熟练掌握常用办公软件及网络应用，能熟练操作计算机、传真机等办公设备。

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工作认真，有责任心，服从管理，高效的完成领导交给的任务！

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统 2. 每日清点现金及各类支付凭证，确保账款一致、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5. 配合门店完成盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数与沟通能力 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 5. 能熟练使用收银机、扫码枪等基础办公设备

商场导购伙伴性格开朗，有销售服务意识；勤劳肯干，人品靠谱；对时尚/香氛有基础认知（加分项！）；年龄38以内。早晚班灵活选择（零售排班可协调）薪资福利:底薪4500元/月；销售提成5%-10%；缴纳五险；稳定商场平台+友好团队氛围+成长空间感兴趣请私信：发送【姓名+年龄+简况】获取面试安排（或直接带简历戳我）；欢迎推荐身边合适的朋友，工作地址:大兴龙湖天街及二环/三环地铁周边商场

岗位职责: 1. 负责工作文档的上传与归档管理（包括月度例会报告、周例会报告及各类技术文件等）； 2. 协助上级开展员工入离职办理、考勤统计、绩效考核、团队建设活动及生日福利发放等人事支持工作； 3. 配合运营管理经理/总监推进部门工作目标的制定、实施与过程管控； 4. 协助领导撰写工作计划、总结材料及各类公文报告； 5. 组织安排会议并整理会议纪要，协调事业单元内部会议室使用； 6. 参与费用预算的编制与调整工作； 7. 负责客户及供应商来访时的接待安排； 8. 处理日常行政事务，如费用报销、医保报销、办公用品申领、快递收发等工作。 任职要求: 1. 具备较强的责任意识和问题处理能力，执行力突出； 2. 拥有良好的沟通表达能力； 3. 具有积极的团队合作态度； 4. 表达清晰，能够有效协调和组织日常行政事务及接待工作。

岗位职责： 1，负责公司内外业务的采购单登记及系统录入，协助采购流程； 2，负责公司店铺后台登录，进行系统发货，公司ERP系统后台管理；销售单录入；销售日清公示，库存管理。 3，负责售后问题登记，及时通报处理进度，跟进处理结果； 4，处理公司日常文件资料的归档，保管与调阅，确保信息完整有序； 5， 配合完成人员考勤，外出登记等基础行政支持工作； 6， 协助对内对外基础事务对接，保障采销流程顺畅运行； 7， 负责经理安排的日常办公其他基础类工作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有条理； 2，熟练使用办公软件，有库存管理经验，能够高效完成文档处理和数据录入； 3，具备较强的责任心和执行力，能按时完成交办任务； 4，具有一定的保密意识，能够遵守公司各项管理规定；

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