招聘信息 FILAKIDS招聘：销售顾问 工作地点：龙湖房山天街店 薪资待遇：底薪+提成三薪多种福利 月收入：4000-8000+不封顶 要求 店员年龄36以内，有零售经验，会电脑，良好的沟通能力、执行力、抗压能力强 工作地址：北京龙湖房山天街 工作时间：早晚班 联系电话:（同步)

1、 负责为客户提供服务支持，由公司分配资源，工作地点固定无需外勤，岗位稳定性强 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件使用，打字速度达40字/分钟以上 薪资待遇： 底薪3000元+餐补+全勤奖+绩效提成 综合收入约7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

一、工作内容1.按照要求把销售订单发到接单群2.根据家长要求筛选合适的教员3.负责试讲后的跟进二、岗位要求1.灵活，性格开朗2.打字速度快3.沟通能力好三、工资和上班时间1.工资4千2.早10晚73.月休5天

负责办公室资料管理，对企业性质熟悉

不招兼职 23岁以下 1. 工作内容：主要从事项目宣传与推广工作，初期有经验丰富的同事带教 2. 收集客户意见与建议，配合团队持续优化项目运营流程 3. 工作时间：上午八点至下午六点，中午休息两小时 4. 任职要求：具备基本电脑操作能力，能熟练打字沟通，普通话标准，接受无经验者，前期由老员工指导，团队氛围轻松融洽，年轻化团队，多为95后、00后 福利待遇：提供食宿（含午、晚餐），宿舍配备空调、独立卫生间，环境干净卫生 享受带薪年假12-15天，缴纳五险一金，享有生日福利，每月组织带薪团建活动 每年提供一次海外旅游机会 晋升通道广阔，机制公开透明 25岁以下

1、具备良好的情商与沟通技巧 2、学习能力突出，可从零开始系统培养 3、了解物流及仓储相关基础知识，应往届优秀毕业生均可

本公司现招2-3名房产文秘无责底薪提成

岗位职责： 1.负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）； 2.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）； 3.负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）； 4.负责安排领导活动（落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜）； 5.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等）。 职位要求： 1.文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业优先； 2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 3.普通话标准，善于沟通，语言表达能力强； 4.心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作。

录入系统， 合理定价 沟通客户需求 打印单据

岗位职责 1. 在数据部参与日常事务，协助团队推进项目进展并达成业务目标；学习并掌握相关专业技能，处理薪酬类数据，持续提升综合能力。 2. 参与各类咨询项目及业务拓展工作，支持项目顺利落地；负责数据与信息的收集、整理与分析，编写项目报告和解决方案；对接客户，沟通需求，提供专业建议与服务。 3. 协助运营部门梳理内部运作流程（如审批、协作、资源调配等），识别流程中的瓶颈问题，提出可行性优化建议，提升协同效率。 4. 积极融入团队活动，与成员保持良好协作关系，共同推动团队目标实现。 岗位要求 1. 具备海外留学经历，专业不限（理工科、人力资源、技术类等相关背景优先考虑）。 2. 逻辑思维清晰，具备较强的自主学习能力与内在驱动力，责任心强，善于团队合作且富有创新意识。 3. 性格外向，具备创意思维，擅长人际交往，以客户需求为核心导向。 4. 能够适应高强度工作环境，执行力突出，具备扎实的数据分析与逻辑推理能力。 5. 拥有良好的方案撰写经验，熟练使用EXCEL和PPT，具备现场汇报与演示能力。 我们的管培生项目致力于为公司储备未来管理人才与核心业务力量。通过系统化培训与多岗位轮岗机制，帮助管培生深入理解公司业务体系、运营模式及管理架构，为长期职业发展奠定坚实基础。

北京市平谷区找风管安装班组（新风换气系统和高效净化系统），轻包工，点工勿扰，点工勿扰

北京市平谷区招强电,消防电

北京平谷新泰楼饭店诚招主厨要求：需有大型饭店/餐饮厨师长工作经验，能做包桌，婚宴。薪资：11000一12000（根据手艺和经验定薪，待遇从优）•包吃包住•月休2天，全勤奖、节日福利等工作地点：北京市平谷区新泰楼饭店联系人：景先生电话：有意者请直接电话联系，或到店面谈。

北京市平谷区招铲车/装载机司机，会开叉车优先

北京平谷招一名维修电工，有本的吊篮维修电工，联系电话李总

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

操作电脑，系统派工

主要负责采购合同跟进、发票追踪、采购订单处理、数据统计及系统操作与进度跟进等内勤事务。

工作职责： 1. 参与公司核心业务模块的轮岗培养，全面掌握BBC模式运营、客户服务及前中后台协同管理的完整流程。 2. 协助推进跨部门协作项目，在实际工作中积累业务理解力与团队配合能力。 3. 参与行业市场研究与数据整理分析，为运营优化和决策提供有效支持，助力创新举措实施。 任职要求： 1. 面向2026届应届毕业生，硕士及以上学历，专业不限，金融、管理、市场营销等相关背景优先，985、211院校优先考虑。 2. 具备出色的学习领悟力与逻辑分析能力，能够迅速适应并掌握新知识领域。 3. 具有良好的语言表达与沟通协调能力，具备团队合作意识，有学生干部经历或相关实习经验者优先。 4. 对保险领域具备一定了解，认同企业价值观，有意愿在行业内持续深耕发展。

工作内容：无销售性质，不涉及推销 工作内容简单轻松，上手快 岗位提供带薪培训，全程指导确保掌握 1、提供带薪培训 2、缴纳五险 3、享受节日福利、生日礼品等多项员工福利 4、提供下午茶，定期组织丰富多样的员工活动（如游园会、团建拓展、文娱活动、员工旅游等）

招聘招聘要求:会使用智能手机，会卖货，不要事多的，有健康证上班时间4月17-1-26国泰平谷二店电话:同步

工作职责： 1、负责所辖门店总账的编制与日常维护，管理营业数据并按时汇总上报销售信息，确保数据真实准确。 2、执行货品出入库操作及库存管控，监督出入库流程规范性，核对单据与实物的数量及质量是否相符。每日维护库存台账，保证系统记录与实际库存一致。 3、配合开展月度及季度盘点工作，协助处理盘点差异，登记损耗情况并跟进后续调整。 4、参与订货与采购流程，协助店长拟定采购方案。负责供应商来货验收，检查包装状况及保质期（如适用），对存在质量问题的商品办理退换手续，并同步更新库存状态。 5、管理备用金及收银事务，主持收银台日常运作，保障账款相符，杜绝长短款现象。规范备用金使用，登记各项支出明细，定期完成核销与补充工作，提交日收银报表，协同财务完成对账。 6、提供客户接待服务，回应顾客咨询，介绍产品详情及当前促销活动内容。 任职要求： 1、具备大专学历者优先，有前台、收银或财务相关工作经验者优先考虑； 2、表达清晰、态度耐心，具备良好亲和力与仪表形象； 3、具备良好的沟通能力，能快速适应环境，稳定性强，富有责任心。

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

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【岗位职责】 1、负责与车险即将到期的车主沟通下一年度续保事宜！！！所有客户资源由公司统一提供！！！无需自行开拓客户，无需外出跑业务！仅需通过线上电话方式与车主洽谈续费相关事项。 2、纯文职类工作（支持居家办公，工作地点不限，全国范围招聘），无需出差、无需外勤、无业绩任务压力，办公环境舒适，冬暖夏凉。 3、公司提供全程带薪岗前培训，零经验者也可快速上手，轻松入门。 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:30（居家办公可灵活安排工作时段） 每月享有5-8天休息，享受国家规定的全部法定节假日。 【任职资格】 1、年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流； 2、性格积极乐观，富有进取心，学习适应能力强； 3、做事细致认真，具备较强的责任意识，品行端正。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪＋绩效奖金＋职级津贴；工资按月准时发放，绝无拖欠，提成比例3.4%-20%，折合每单提成100-800元，月均收入6k-2W，收入上不封顶； 2、五险社保、部门团建、节日关怀（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、生日礼金、节日红包、员工生日会等福利齐全； 3、入职即办理五险，享有超长带薪年假、产假、陪产假，各类节日福利持续发放，提供海内外学习机会、带薪培训、月度激励奖、季度奖金及年终奖金；同时享有国内外旅游名额、团队建设活动、聚餐福利，生日会、年会等一应俱全； 4、背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%以上管理层岗位由内部员工晋升产生； 5、具备同行业半年及以上工作经验者，可申请远程居家办公，时间自由支配，面向全国招聘，工作地点灵活。

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